深入貫徹工會工作實施意見范文

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一、充分發(fā)揮工會在新形勢下的重要作用

當前，我市改革和發(fā)展處于攻堅的關(guān)鍵時期，隨著國有企業(yè)改革的全面實施，職工隊伍結(jié)構(gòu)和勞動關(guān)系發(fā)生了深刻變化，不同利益群體的利益矛盾更加復雜突出，社會不穩(wěn)定因素增加，要協(xié)調(diào)好各種利益關(guān)系，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大職工群眾的根本利益，需要發(fā)揮工會組織在經(jīng)濟社會發(fā)展中不可替代的重要作用。各級政府及其有關(guān)部門要從我市改革發(fā)展穩(wěn)定的大局出發(fā)，深入貫徹實施工會法，大力支持工會依法履行各項社會職能，特別是突出履行維護職工合法權(quán)益的基本職責，切實引導、保護和調(diào)動好廣大職工的積極性、創(chuàng)造性，在我市全面建設小康社會中發(fā)揮更大的作用。

二、全面落實工作協(xié)調(diào)機制

各級勞動保障，財政、工商等部門要與工會建立貫徹實施工會法協(xié)調(diào)會議制度，定期研究解決工會法貫徹落實過程中存在的問題，提出辦法措施，推動工會法的貫徹落實。市勞動保障、財政、工商、稅務等部門要按照各自職責，加大執(zhí)行工會法配套政策的力度，為工會組織依法獨立自主地開展工作創(chuàng)造良好的外部環(huán)境和工作條件。勞動保障等部門要與工會有計劃地組織開展工會法執(zhí)法檢查，對違反工會法、侵犯工會組織和職工合法權(quán)益的行為，予以堅決糾正和查處。企業(yè)破產(chǎn)、改制裁員時，要認真執(zhí)行黨和國家的有關(guān)方針政策，破產(chǎn)、改制裁員方案必須經(jīng)職工代表大會討論，政府有關(guān)部門審批，在工會和職工的監(jiān)督下實施，防止企業(yè)過渡裁員，損害職工的合法權(quán)益。

三、切實完善工會民主參與機制

各級政府要按照省委、省政府的有關(guān)要求，盡快建立健全與工會的聯(lián)席會議制度，定期通報政府的重要工作部署，研究解決工會反映的職工群眾的意見和要求。凡研究制定涉及職工切身利益的政策規(guī)定、國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃，要聽取工會組織的意見；研究制定勞動就業(yè)、工資福利、職業(yè)安全、衛(wèi)生保障等與職工利益直接相關(guān)的政策措施，要邀請工會代表參加并認真聽取意見；召開涉及職工利益和權(quán)益保障方面的會議，要有工會組織代表參加。要加強與工會的信息溝通交流，對來自工會的重要情況和信息，要認真研究并提出處理意見。各級發(fā)改委、勞動保障、民政、安監(jiān)、國資委、中小企業(yè)等部門要按照聯(lián)席會議制度和要求，加強與同級工會組織的信息溝通，相互通報有關(guān)情況，共同研究維護職工合法權(quán)益的問題，切實保證廣大職工群眾共享改革發(fā)展成果，保證職工隊伍團結(jié)和穩(wěn)定。要不斷加強安全生產(chǎn)管理，發(fā)揮工會勞動保護監(jiān)督委員會的職能作用，確保職工的生命和健康安全。

四、建立健全勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制

各級勞動保障部門要會同同級工會組織和企業(yè)方面代表建立健全勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機制，定期召開勞動關(guān)系三方協(xié)商會議，研究分析產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和企業(yè)改制中勞動關(guān)系方面存在的問題，提出解決問題的意見和建議。對一些帶有普遍性、傾向性的問題，要加強經(jīng)常性的協(xié)調(diào)與溝通，及時研究解決辦法。勞動保障部門要會同工會組織積極指導和推動企業(yè)建立，完善勞動合同制度和平等協(xié)商、集體合同制度，特別要在非公有制企業(yè)大力推進勞動合同、集體合同工作。積極推行工資集體協(xié)商制度，保障職工的合法權(quán)益。加強勞動爭議的調(diào)處工作，及時研究解決企業(yè)工會勞動爭議調(diào)解中存在的問題，促進勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。國有企業(yè)的主管部門在考核企業(yè)經(jīng)營業(yè)績時，要把職工上資的正常增長作為重要指標，加大對企業(yè)職工工資水平的指導和調(diào)控力度，促進社會公嚴。

五、大力支持工會依法開展工作

各級政府要支持工會加強基層組織建設，督促企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)及其他組織依法建立工會組織，并把包括進城務工人員在內(nèi)的凡與用人單位建立勞動關(guān)系的職工都吸收到工會組織中來。對非公企業(yè)拒不組建工會、國有企業(yè)改制中隨意撤銷工會組織或?qū)⒐喜w屬其他部門的做法要堅決予以糾正。要積極支持工會推進廠務、校務、院務、所務公開工作，保證職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。要積極支持工會開展群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，支持工會舉辦全市勞動模范評選活動，與工會聯(lián)合制定和完善有關(guān)激勵政策，提高職工素質(zhì)。各級政府要支持工會開展送溫暖活動，幫助工會建立困難職工幫扶中心和法律援助機構(gòu)，發(fā)展為職工服務的職業(yè)介紹、職業(yè)培訓、勞務輸出、職工互助保障事業(yè)。要切實解決好工會辦公設施和活動場所，按有關(guān)規(guī)定落實好工會在職職工的住房公積金補貼和離退休人員的養(yǎng)老待遇。各級財政、稅務部門要結(jié)合自身工作特點，幫助工會依法做好工作經(jīng)費收繳和管理工作。財政部門要落實好市總工會、市財政局《關(guān)于財政撥款的行政事業(yè)單位計撥工會經(jīng)費有關(guān)問題的通知》(隴工發(fā)〔〕40號)文件精神，對財政統(tǒng)發(fā)工資的所有黨政機關(guān)、事業(yè)單位列入預算的60％的工會經(jīng)費，實現(xiàn)國庫按時集中支付。稅務部門要實行對工會經(jīng)費稅前代征的有效辦法，加大對企業(yè)工會經(jīng)費稅前扣除的檢查力度，將工會經(jīng)費撥繳納入稅務機關(guān)日常工作和專項檢查范圍，確保各級工會組織積極有效地開展工作。