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一、加強學習。
堅持以科學的理論武裝頭腦,集團黨委的每一個成員都必須以身作則。做一個勤奮學習的學習型領導。堅定政治立場,始終與黨中央在思想上、政治上、行動上保持一致。要認真學習、準確領會董事局關于企業發展的戰略思想和經營理念,為貫徹關于企業發展戰略思想,實現第三次創業目標提供強有力的思想保證。要努力學習社會主義市場經濟知識、現代科技知識、現代企業管理知識以及法律、歷史等方面的知識,拓寬知識面,更新知識結構,以適應公司第三次創業的需要。
緊密聯系自己的思想實際和工作實際,堅持和發揚理論聯系實際的馬克思主義學風。進一步解放思想,實事求是提高理論思維能力。要善于用科學的理論指導工作實踐,學會用馬克思主義的世界觀和方法論,學會用世界眼光、戰略思維正確分析形勢,解決公司在發展過程中遇到各種新問題,切實增強工作的原則性、系統性、預見性和創造性,把廣大員工的思想統一到公司發展的戰略部署上來。
改進學習方法,要完善學習制度。充實學習內容,提高學習質量。要把輔導講座與專題研討、集中學習與個人自學結合起來,特別要善于自學,帶著問題學,不斷提高學習的質量和效果,注意把運用理論解決實際問題、促進企業發展和其他各項工作作為衡量學習成效的主要檢驗標準,并以自身加強學習的實際行動,帶動集團各級干部和黨員的學習,集團形成良好的學習氛圍,構建一個學習型組織。
二、開拓創新。
把“三個代表”重要思想作為強大的理論武器,集團黨委班子成員必須始終保持與時俱進的精神狀態。不斷地解放思想,轉變觀念,把促進公司發展、力求企業利益最大化為工作第一要務,本著對黨對事業高度負責的精神,以公司發展為中心,集中精力配合董事局和經理層解決好事關公司發展大局的重大問題,帶領廣大員工勇于創新,開拓進取,以創新的觀念審時度勢,用創新的勇氣面對困難,把創新的精神融入自己的思想和行動,為全面完成集團“第三次創業”目標任務建功立業。
要牢固樹立群眾觀點和以人為本的理念,堅持尊重和依靠群眾。高度重視員工的切身利益,努力促進員工利益與企業利益的有機統一。帶頭發揚黨的密切聯系群眾的優良傳統和作風,堅持黨的群眾路線,切實加強員工的思想政治工作,認真聽取廣大員工的意見和建議,集中員工的智慧和創造,努力把員工的積極性、創造性引導好、保護好、發揮好。要加強職業道德教育和專業技能培訓,提高員工素質,增強企業凝聚力。
三、求真務實。提高工作效率
黨委班子成員要多深入基層,加強調查研究。開展調查研究,努力解決基層企業和員工關心的熱點、難點問題。每位班子成員要定期或不定期到有關企業了解情況,加強與員工溝通與交流,掌握第一手材料,切實為企業和員工解決一些實際問題,并從中發現新問題,提出新辦法,總結新經驗,把調查研究、形成決策、推動工作緊密結合起來。
扎扎實實推進各項工作,堅持真抓實干。黨委班子每一個成員都要形成重實際、說實話、辦實事、講實效、戒空談的良好風氣。切實把工作重點放在抓落實上,一項一項地抓,一件一件地落實。凡是決定了重大決策和事項,都要抓緊辦理,抓出實效。要堅持實事求是反對弄虛作假;堅持身體力行,反對言行不一;堅持務實高效,反對辦事拖拉。多想新招實招,多干大事實事。
四、增進團結。
切實做到集體領導,黨委工作要堅持民主基礎上的集中和集中指導下的民主。民主集中,個別醞釀,會議決定”要進一步發揚黨內民主,積極疏通和拓寬黨內民主渠道,切實保障廣大黨員的民主權利。嚴格遵守黨的組織原則,堅決服從和執行中央、上級黨組織和董事局的各項重大決策部署,保證政令暢通。
正確處理好黨委與董事局、黨委與經理層以及黨委與各成員企業黨組織的關系,牢固樹立全局觀念。切實做到對黨負責與對企業負責、對員工負責的一致性,完整、正確地貫徹中央和上級黨委以及董事局的指示精神,充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,結合廣廈實際創造性地開展工作。
每個成員都要根據集體的決定和工作分工,堅持和完善集體領導和個人分工負責相結合的制度。切實履行職責,大膽放手地抓好分管工作。同時積極參與集體領導,關心全局工作,主動提出意見和建議,齊心協力推動各項工作的落實。調查研究、檢查指導工作或參加其他活動時,可以發表指導工作的個人意見,但個人意見必須符合董事局和黨委集體決定的精神。凡代表黨委在會議上發表涉及全局性工作的講話,應經過黨委會討論。
自覺維護團結。黨委每個成員都要嚴格遵守黨的紀律,增強組織紀律觀念。時刻用自己的言行維護黨的形象。要十分珍惜和自覺維護黨委班子的團結和集中統一,堅決做到不利于班子團結的話不說,不利于班子團結的事不做。嚴格執行黨章和黨內政治生活準則的各項規定,健全黨內民主生活會制度,積極開展批評與自我批評。黨委成員之間要經常談心交心,敞開思想,交換意見,主動提醒,坦誠相見,互相信任,互相支持,互相諒解,增進團結。
每個黨委成員都應自覺用“三個代表”重要思想規范自己的言行,切實加強黨性修養,廉潔自律,緊緊圍繞集團“第三次創業”宏偉目標,從企業黨建工作的特點出發,充分尊重企業的法人治理結構,積極參與公司事務;發揮黨員的智慧,為公司發展獻計獻策;發揮黨組織的政治核心作用,既保證企業認真貫徹黨的方針政策,又注重推動落實董事局的管理決策,總之。做到工作目標同步化、職責任務具體化、組織生活多樣化、黨建活動形象化,以新的思想、新的姿態、新的作風和新的工作業績,保證“第三次創業”目標的實現。