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一是要增強前瞻預測能力。
辦公室人員要具有超前思維，把工作重點從事后處理轉(zhuǎn)移到提早謀劃，事前預測上來，爭取主動權(quán)，增強預見性。
二是要增強統(tǒng)籌謀劃能力。
統(tǒng)籌謀劃就是搞好調(diào)整和衡，把方方面面的思想統(tǒng)一起來，把上下左右的力量凝聚起來，把各個層次的積極性調(diào)動起來，確保各項工作同步化、高效化、和諧化進行。
三是增強協(xié)調(diào)應變能力。
辦公室要從整體利益出發(fā)，把指令性協(xié)調(diào)與協(xié)商性協(xié)調(diào)結(jié)合起來，把原則性與靈活性結(jié)合起來，客觀公正地協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，使各方形成合力，體現(xiàn)出團結(jié)奮進，齊心協(xié)力，整體推進的效果。
四是增強實干創(chuàng)新能力。
辦公室人員要善于思考，勇于實踐，不斷提高自身的綜合素質(zhì)和業(yè)務能力；
找準工作的切入點、結(jié)合點和著力點，力求在把握規(guī)律性、體現(xiàn)時代性、富于創(chuàng)造性上下功夫，出實招，干實事，求實效，確保辦公室整體工作上水、上檔次、創(chuàng)一流。
五是增強有效執(zhí)行能力。
要準確領悟領導意圖。把上級的指示、領導的意圖和稅收工作的全局搞清楚；
做到緊扣中心工作大局，運籌謀劃工作，緊盯重點工作和領導關(guān)注的焦點問題，動腦筋、想辦法、做文章。