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貫徹落實情況報告范文

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貫徹落實情況報告

第1篇

一、杜絕浪費。目前,已經下文規(guī)定,材料一律正反面打印;需修改的材料,要用廢紙或兩版打印;管委會內部印發(fā)材料一律電子版,紙質版張貼公示;印發(fā)企業(yè)的文件,能用電子版的盡量用電子版;除重大活動、會議,或特殊要求外,一律不掛會標;原則上每季度召開一次企業(yè)黨支部工作會議。

二、嚴格執(zhí)行公務接待的規(guī)定。主要是外商接待,并按統(tǒng)一標準,由辦公室負責安排。

三、嚴格辦公用房標準。根據(jù)要求,已整改到位。

四、加強公務車輛管理。堅持公車公用,杜絕私人用車。車輛維修保養(yǎng)實施定點維修,車輛的加油在城區(qū)實行定點加油。非上班時間,車輛統(tǒng)一到指定地點停放,周六周日封車。

五、嚴格食堂運行。因距城區(qū)較遠,生活配套設施不健全等實際因素制約,設職工食堂。職工食堂采用職工自繳部分,其余單位補貼的方式運行,僅為管委會干部職工提供工作餐,不設立包間、不提供高檔菜肴、不存在招待外單位人員違規(guī)吃喝現(xiàn)象。

第2篇

一、健全了辦機關“三重一大”監(jiān)督管理制度

(一)凡“三重一大”事項都要經過領導集體內部討論決定,討論中要報請市紀工委局參加并進行審議,組織落實過程中要爭取紀檢監(jiān)察的監(jiān)督,辦結最終結果向市紀工委局反饋,并在一定范圍內公開。

(二)“三重一大”事項集體討論前,應由牽頭科室負責人準備相關資料報主管領導,主管領導負責在集體會議上通報,與會人員逐一表態(tài),提出明確意見。

(三)機關領導集體會議分黨組會議和行政辦公會議。由黨組會議決定的事項,要堅持民主集中制,按照少數(shù)服從多數(shù)的原則做出決定,會議記錄由專人負責;由行政辦公會議決定的事項,要經過與會人員的充分討論研究后做出決定,會議記錄由綜合科負責。

(四)移民辦主任是“三重一大”監(jiān)督管理制度的總負責人,副主任對各自分管科室的“三重一大”事項負責。

(五)“三重一大”事項的相關資料要接受上級組織和干部職工的監(jiān)督。

二、嚴格履行“三重一大”工作程序

凡涉及“三重一大”工作,辦黨組都采取了征求意見、報告上級主管部門、召開黨組會研究決策、并送主管部門備案的程序。

三、嚴格執(zhí)行“三重一大”工作制度

今年以來,凡涉及我辦的重大決策、重要干部任免和獎懲、重要項目、大額度資金的使用,均嚴格按照制度辦事,包括所涉及的以下相關工作:

1、機關人員抽調社區(qū)、市上相關部門工作事宜;

第3篇

 

x月x日院務會后,我庭于x月x日組織全庭干警學習會議精神,結合工作實際與整改問題,進一步鞏固黨風廉政思想工作建設成果,完善工作舉措,將會議精神落實到具體工作當中。現(xiàn)將貫徹落實情況匯報如下:

一、及時傳達,認真學習領會會議精神。

會議紀要下發(fā)后,我庭立即組織召開了專題學習會議,學習傳達了會議精神,庭長對會議紀要進行了宣讀,并結合工作實際談對廉政思想的認識和理解,使全庭上下充分認識到做好黨風廉政建設,做好中省市委巡視巡察反饋問題整改工作的重要性,把全庭干警的思想認識和工作作風統(tǒng)一到了貫徹落實會議精神的具體行動中。

二、針對我庭存在的中省市委巡視巡察反饋問題整改工作進行梳理,并對下階段整改工作作安排部署。

(一)全力梳理存在問題,細化整改工作方案。會上,庭長何定云逐一分析了我庭在黨風廉政建設中所存在的不足之處,梳理出了工作中存在的風險點,對標不同問題細化了責任分工,確保整改工作有序推進。

(二)堅持問題導向,形成長效機制。就如何做好整改工作,何定云要求要堅持問題導向,高標準、嚴要求開展整改工作。全庭干警要深刻意識到自己的責任感和使命感,履職盡責,強化措施,精準對標,對短時間能夠整改完成的地方要及時整改,需要長期堅持的地方要形成督責機制,整改工作非一時,要建立規(guī)范、穩(wěn)定的長效機制。 

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