人事局黨風建設意見范文

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一、實施黨風

二、實施黨風廉政建設責任制，要堅持黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀檢監(jiān)察室、政工科組織協(xié)調，其他科室參與。

三、黨風廉政建設納入領導班子和領導干部目標管理。縣局實行黨委領導下的黨風廉政建設工作責任制，黨委對全局黨風廉政建設負全面責任。黨委書記為黨風廉政建設第一責任人，對全局黨風廉政建設負總責；黨委成員協(xié)助黨委書記抓好廉政建設責任制的落實，根據(jù)各自的的責任分工和職責，對分管科室的黨風廉政建設負直接領導責任。各學區(qū)、學校、局機關各科室的領導干部對本單位的黨風廉政建設負直接領導責任。

四、黨風廉政建設實行“責任追究制”和“一票否決制”。

1、責任追究對象是機關各科室、各學區(qū)、中小學、直屬學校的主要負責人、分管負責人、直接責任人。

2、年內發(fā)生教職工違紀受紀律處分以上的，除對本人按有關規(guī)定追究責任外，取消其所在單位當年評比先進集體資格。情況嚴重的，追究單位領導班子責任。

本文來自新晨

3、年終黨風廉政建設責任制考核，單位得分后三名的，對單位予以通報批評，取消評先、評優(yōu)資格，連續(xù)兩年得分后三名的，單位領導不得外調。

五、在局黨委領導下，由局紀檢監(jiān)察室負責對各單位黨風廉政建設及執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查和責任追究，政工科負責各單位領導班子、領導干部黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況的考核。考核工作要與領導班子和干部考核、工作目標考核、年度考核等結合起來，考核結果作為干部獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。