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信用社文化建設(shè)演講稿范文

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尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

大家好!我是來(lái)自XX信用社的XXX,今天有幸在這里與大家交流學(xué)習(xí),我感到十分榮幸。感謝領(lǐng)導(dǎo)為我提供這次機(jī)會(huì),感謝同事們的幫助支持。今天我演講的題目是“揚(yáng)合規(guī)文化,鑄信合輝煌”。

作為一個(gè)人,我們都本能的渴望生活過(guò)的幸福美滿,萬(wàn)事順意。作為一名信合人,我們幸福的源泉就是如何在瞬息萬(wàn)變的經(jīng)濟(jì)大潮中去創(chuàng)造良好的效益,同時(shí)防范和規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。多為國(guó)家和企業(yè)做貢獻(xiàn)。道路有兩條:只有努力發(fā)展業(yè)務(wù),才能創(chuàng)造可觀的經(jīng)濟(jì)效益;只有努力去建立適合企業(yè)發(fā)展的合規(guī)文化,才能更好的防范和規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。業(yè)務(wù)發(fā)展和合規(guī)文化,就像魚水之情,魚兒離不開水,沒(méi)有魚兒,水便也失去了應(yīng)有的靈性和活力。因此業(yè)務(wù)發(fā)展離不開合規(guī)文化。他們相輔相成,缺一不可!

所謂合規(guī),顧名思義,就是凡事合乎規(guī)則和常理。合規(guī)文化是我們農(nóng)信企業(yè)文化的延伸,是需要我們?nèi)w農(nóng)信員工認(rèn)同和遵守的經(jīng)營(yíng)理念、價(jià)值觀念、職業(yè)道德行為規(guī)范的總和,是企業(yè)行業(yè)化、個(gè)性化的具體體現(xiàn)。要求我們每位員工要明確在履行職責(zé)和行使權(quán)利過(guò)程中自己該做什么、不該做什么,自覺(jué)規(guī)范、約束自身的從業(yè)行為,防止不道德的言行,使自己的行為符合社會(huì)主義道德要求。

總書記關(guān)于“社會(huì)主義榮辱觀”的重要講話用一面旗幟重新引正了社會(huì)風(fēng)尚。“八榮八恥”是中華民族的傳統(tǒng)美德、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和時(shí)代精神的有機(jī)結(jié)合,是一種最基本的價(jià)值共識(shí),我們應(yīng)以“八榮八恥”來(lái)作為最基本的是非、善惡、美丑的界限。現(xiàn)在在我們農(nóng)信行業(yè)中存在這樣一些現(xiàn)象。如一些地方仍存在重業(yè)務(wù)拓展,輕合規(guī)管理的做法,為完成短期的任務(wù)和經(jīng)營(yíng)目標(biāo),注重市場(chǎng)營(yíng)銷和拓展,忽視業(yè)務(wù)的合規(guī)管理;一些單位有章不循,不執(zhí)行內(nèi)部管理規(guī)章制度和操作流程,操作人員合規(guī)守法意識(shí)欠缺等等,都反映出合規(guī)文化沒(méi)有滲透到日常管理和決策中。由此,在我們身邊不斷出現(xiàn)著一些違規(guī)違紀(jì)行為。

這些案例,給我們?cè)僖淮吻庙懥司姡褚粋€(gè)警示牌,在時(shí)刻提醒著我們要嚴(yán)格遵守國(guó)家法規(guī),牢固樹立起“以遵紀(jì)守法為榮、以違法亂紀(jì)為恥”、以“遵守規(guī)章制度為榮,以違規(guī)違紀(jì)為恥”的社會(huì)主義榮辱觀。所以,培育合規(guī)文化對(duì)于我們規(guī)范操作行為、抵制違規(guī)違紀(jì)案件發(fā)生、全面提升經(jīng)營(yíng)管理水平具有重要意義。

為此,我們首先要從自身做起,嚴(yán)格遵守法律和上級(jí)文件規(guī)定,進(jìn)一步增強(qiáng)法治意識(shí)、制度意識(shí),從正確的導(dǎo)向和良好的習(xí)慣抓起,培養(yǎng)合規(guī)文化意識(shí)。其次,要積極參加合規(guī)文化的培訓(xùn),將合規(guī)文化建設(shè)同職業(yè)道德、行業(yè)特點(diǎn)、企業(yè)文化塑造等有機(jī)地結(jié)合起來(lái),加強(qiáng)學(xué)習(xí),從最基本的東西學(xué)起、做起,把創(chuàng)優(yōu)服務(wù)與合規(guī)經(jīng)營(yíng)的關(guān)系理順,形成規(guī)定動(dòng)作、示范動(dòng)作,把合規(guī)文化理念貫穿于整個(gè)業(yè)務(wù)活動(dòng),貫徹于每個(gè)員工的職業(yè)生涯,扎根于農(nóng)信的管理與決策之中。第三,要加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范,逐日排查,逐月分析,隨時(shí)排除和堵塞各種隱患和漏洞,以防患于未然,練就駕馭各種風(fēng)險(xiǎn)的本領(lǐng)。嚴(yán)禁工作人員違規(guī)經(jīng)營(yíng),加大處罰力度,使合規(guī)者得益,違規(guī)者受損,確保合規(guī)文化建設(shè)落到實(shí)處。

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