后勤保障職務(wù)競(jìng)聘演講稿范文
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尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好！
今天我很榮幸站在這里參加競(jìng)聘。對(duì)我來(lái)說(shuō)既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)。在這里我衷心感謝公司能給予我一個(gè)“展現(xiàn)自我、挑戰(zhàn)自我、推銷自我”的寶貴機(jī)會(huì)。此次競(jìng)聘在我看來(lái)與其說(shuō)是競(jìng)聘一個(gè)職務(wù)，不如說(shuō)是獲取一個(gè)機(jī)會(huì)，一個(gè)鍛煉自我的機(jī)會(huì)，一個(gè)承擔(dān)更多責(zé)任的機(jī)會(huì)。
首先我先做一下自我介紹。我叫，今年36歲，黨員、大學(xué)學(xué)歷。2002年參加工作以來(lái)，先后在管理處服務(wù)區(qū)、管理處設(shè)備科、管理處達(dá)塢隧道所從事后勤保障和隧道管理工作。不知不覺間在杭金衢已經(jīng)工作快10年，在這十年中，每一次崗位的變動(dòng)，我都能愉快的接受和適應(yīng)，也都能在短時(shí)間內(nèi)掌握崗位須具備的基本技能，及時(shí)調(diào)整自己的工作思路并積極付諸行為，順利的完成崗位所需的角色轉(zhuǎn)換。踏踏實(shí)實(shí)，認(rèn)認(rèn)真真的完成崗位賦予的各項(xiàng)職責(zé)及上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。下面，我主要談?wù)勎覀€(gè)人的一些優(yōu)缺點(diǎn)和對(duì)競(jìng)聘崗位的工作思路。
一是我具備積極向上、任勞任怨的良好心態(tài)和頑強(qiáng)性格。我是一個(gè)農(nóng)民的孩子，從小勤勞的父母就教育我要懂得吃苦，舍得付出。因此參加工作以來(lái)，我時(shí)刻牢記父母的教誨，多年來(lái)勤勤懇懇，任勞任怨地堅(jiān)守在自己的崗位上，切實(shí)做好了自己的本職工作。二是我具備待人真誠(chéng)，正直善良的優(yōu)良品質(zhì)。“老老實(shí)實(shí)做人、勤勤懇懇做事”是我奉行的信條之一，無(wú)論是生活中還是工作中，我都做到嚴(yán)以律己寬以待人，能夠與同事朋友很好的團(tuán)結(jié)共事，和睦相處。三是我具備與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新的思想。我接受新事物比較快，愛學(xué)習(xí)，勤思考，認(rèn)真學(xué)習(xí)本職崗位相關(guān)的新技術(shù)新知識(shí)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力的水平；而且還廣泛涉獵了企業(yè)管理知識(shí)，不斷提高了自身的綜合管理能力。四是我具備面對(duì)困難和壓力的“韌勁”。我特別喜歡的一句話，“什么叫工作，工作就是斗爭(zhēng)”，“我們是為解決困難去工作、去斗爭(zhēng)的。越是困難的地方越是要去，這才是好同志”。我一直認(rèn)為，困難與希望同在，挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存，在困難和壓力面前，只要有良好的心態(tài)、堅(jiān)忍不拔的毅力、不屈不撓的韌勁和冷靜科學(xué)的處理方法，劣勢(shì)總會(huì)變優(yōu)勢(shì)，不利總會(huì)變有利。五是我具備一顆對(duì)企業(yè)對(duì)單位感恩、忠誠(chéng)的心。杭金衢高速給了我第一份工作，也是我唯一的一份工作。自從我參加工作，我就始終認(rèn)為，做人需要有一份感恩的心，干好事業(yè)需要員工的忠誠(chéng)。當(dāng)前，公司正處于改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期。縮頭不前不行，求穩(wěn)怕亂不行，工作不怕干，要的就是一種敢闖、敢作、敢為的精神。因此我愿為單位奉獻(xiàn)我的一切。相對(duì)來(lái)講，知識(shí)面不廣，管理經(jīng)驗(yàn)不足是我的短板，但我想只要積極進(jìn)取的思想不滑坡，只要踏實(shí)認(rèn)真的行事風(fēng)格不松懈，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)和幫助，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，就可以在不斷實(shí)踐在工作中提升自己的能力。
如果這次我能競(jìng)聘成功，我將努力做好以下工作：
一要找準(zhǔn)位置、做好配角工作。找不準(zhǔn)位置，也就找不準(zhǔn)工作的立足點(diǎn)、切入點(diǎn)、著力點(diǎn)，工作起來(lái)也就會(huì)茫然。處長(zhǎng)助理主要是協(xié)助處長(zhǎng)做好日常管理和負(fù)責(zé)分管工作，既是“戰(zhàn)斗員”又是“指揮員”。為此首先要做好“戰(zhàn)斗員”，圍繞管理處中心工作，對(duì)上認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作指示和要求，對(duì)下加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)、聯(lián)系員工，團(tuán)結(jié)大家一起做好處中心的各項(xiàng)工作責(zé)任，讓處長(zhǎng)（領(lǐng)導(dǎo)）集中精力思考事關(guān)全局的、具有戰(zhàn)略意義的大事。其次要當(dāng)好“指揮員”，及時(shí)布置和落實(shí)各項(xiàng)工作，并做好檢查監(jiān)督。并及時(shí)將各項(xiàng)工作進(jìn)度和情況反饋匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)。最后要精準(zhǔn)把握好工作崗位的角色定位，做到管理無(wú)巨細(xì)，參謀不決斷，助手不攬權(quán)，不越權(quán)，不越位，不缺位，工作要到位。
二要耳聰目明，作好參謀工作。從大的方面說(shuō)，當(dāng)助手重要的在于搞好信息、經(jīng)營(yíng)決策、日常督查和反饋。及時(shí)地捕捉信息，準(zhǔn)確地搞好反饋，積極為處長(zhǎng)當(dāng)好決策參謀。不僅要善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，還要認(rèn)真分析問(wèn)題，給處長(zhǎng)解決問(wèn)題提供決策參考。處長(zhǎng)一旦采納決策意見，還要制訂多套決策方案?jìng)溥x。以便優(yōu)中選優(yōu)。決策制定后要采取得力措施抓落實(shí)，并及時(shí)搞好督促檢查，搞好落實(shí)情況反饋。
三要溝通協(xié)調(diào)，作好橋梁工作。一是協(xié)調(diào)好上下的關(guān)系。對(duì)上做到尊重而不盲從，服務(wù)而不奴婢，在實(shí)際工作中，做到機(jī)動(dòng)靈活，堅(jiān)持原則，按章辦事。對(duì)下做到以禮待人，以誠(chéng)交人，以情聚人。不盛氣凌人，不搞瞎指揮、亂指揮，切實(shí)做到以大局為重。二是協(xié)調(diào)好內(nèi)外關(guān)系，外求支持協(xié)作，內(nèi)求團(tuán)結(jié)向上，努力做到以發(fā)展的眼光看問(wèn)題，以和諧的氛圍促發(fā)展。
四要和諧相處，做好團(tuán)結(jié)工作。搞好內(nèi)部團(tuán)結(jié)。生活上多關(guān)心同事，讓大家有一種家庭的溫暖感；工作上幫助同事多出成績(jī)，讓大家有一種職業(yè)的成就感；在利益和榮譽(yù)面前，不爭(zhēng)不搶，多讓同事，讓同事有一種職業(yè)榮譽(yù)感。對(duì)于同事之間的矛盾，在堅(jiān)持原則的前提下，多做思想工作，求大同存小異，凝聚大家的力量一起朝著共同的目標(biāo)邁進(jìn)。
五要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升自己。明確自身責(zé)任，努力按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、善管理的復(fù)合型高素質(zhì)的要求對(duì)待自己，加強(qiáng)政治理論與業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，全面提高自己的政治、業(yè)務(wù)和管理素質(zhì)，在提高自身素質(zhì)的同時(shí)，還要學(xué)會(huì)尊重，學(xué)會(huì)理解，學(xué)會(huì)“給予”，并善于“換位思考”。做到愛崗敬業(yè)、履行職責(zé)，吃苦在前，享樂(lè)在后，全力實(shí)踐“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、拼搏、奉獻(xiàn)”的時(shí)代精神。
無(wú)論這次競(jìng)聘的結(jié)果如何，我都會(huì)認(rèn)真對(duì)待。我將一如既往地踏實(shí)工作，盡職盡責(zé)地做好本職工作。職位本身對(duì)我來(lái)說(shuō)并不重要，重要的是，能在其職位上實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，服務(wù)更多人群，更好地為高速公路的高速發(fā)展盡自己的一份力量是我不懈的追求。
最后，我想說(shuō)，如果有機(jī)會(huì)服務(wù)更多人群，我將奉行“上浮一級(jí)思考，下沉一級(jí)行動(dòng)”的工作理念，秉承積極進(jìn)取，虛心學(xué)習(xí)，勤奮踏實(shí)，任勞任怨的自我期許，力爭(zhēng)做到“公司給我新平臺(tái)，我為公司添光彩”。絕不辜負(fù)組織和領(lǐng)導(dǎo)的期望！
謝謝大家