機關干部盡職演講稿奉獻在平凡崗位上范文
本站小編為你精心準備了機關干部盡職演講稿奉獻在平凡崗位上參考范文，愿這些范文能點燃您思維的火花，激發您的寫作靈感。歡迎深入閱讀并收藏。
尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：
有位哲人說過：平凡與真情是鍛造人生的兩件法寶。任何平凡的崗位都是展示各種才華的舞臺。在本職崗位上恪盡職守、埋頭苦干，是一種奉獻，是一種真誠自愿的付出，是一種愉悅人心的獲得；是一種純潔高尚的精神，更是一種升華自我的境界。
歲月如梭，光陰似箭，轉眼間我在老干部工作崗位上工作18個年頭了，18年來，沒有驚天動地的業績，只有長期默默無聞地服務。老干部是黨和國家的寶貴財富，他們從工作崗位上退下來后，理應得到很好地安排照顧。我們所做的工作，體現黨和國家對他們所做貢獻的充分肯定，體現中華民族尊老敬老的傳統美德，體現社會主義制度的優越性?！袄细刹抗ぷ鳠o小事，要干好，必須認識到位，感情到位，工作到位，服務到位。在服務中，要給與老干部多一份關愛，多一些體諒，使老同志少一些遺憾。”
記得古人說過一句話：不積跬步，無以致千里，不善小事，何以成大器。我深知，機關這個大機器能正常運轉正是由一件件小事而組成的，任何一件小事都懈怠不得，那怕是一個電話，一個小小的會議通知，如果處理不好就有可能給工作帶來麻煩！無論在關工委，還是綜合處工作期間，我和大多數同志一樣從事著一些極為普通工作，如打電話、發通知、打印材料、走訪慰問、辦理老干部優待證等都是一些平常小事。正是這些細小的工作，贏得了老同志的滿意。多年來，我始終把為老干部服務、為基層服務作為履職盡責的出發點和落腳點，把老干部滿意不滿意，基層滿意不滿意作為檢驗工作唯一標準。踏踏實實做事，清清白白做人。無論領導安排什么任務，不管是大事還是小事，是份內的事還是份外的事，我都能認真應對、妥善處理。在與老干部或基層同志打交道時，能做到請字當頭、笑臉相迎、主動服務；在接待老干部來訪時，做到“一張笑臉相迎，一把椅子請座，一杯熱茶暖心，一片誠意解難，一句好話送行”。心平氣和地與老同志交流，耐心聽老同志的述說，細心做好記錄。去年春天，我接到一位離休老干部打來的電話，他用質問的口氣異常激動地對我說：“南京地區老干部優待證為什么不能進公園里的小景點，江山都是我們打下來的，他們怎能這樣對待我們”。電話中，我先安慰他，勸他消消氣、多保重身體要緊。接著，我詳細地給他講解了個別公園小景點是由于個人承包出資建造的原因，暫時不能參觀，希望他能諒解。老人家聽完我解釋后，不僅表示理解，還對我的耐心和細心，表示十分滿意。面對寬容的老干部，如此理解支持我們工作的老干部，我們還有什么理由不好好地為他們做好服務工作呢？
為老干部服務貴在堅持，是每一個老干部工作者必須具備的基本素質。我在關工委工作期間，為了讓老領導能及時看到《中國火炬》雜志、《關心下一代周報》、《關心下一代動態》以及文件、信件等，在14年里，我堅持每周將這些材料送到10多位老干部家中，無論刮風下雨、嚴寒夏日從未間斷過，為老干部開展關工委工作提供了信息保障。長時間接觸，貼近了他們，加深了與他們的感情，贏得了他們的信任。
時代在前進，形勢在變化，事業在發展。作為新時期老干部工作者，我們不應該僅僅滿足按部就班為老干部辦幾件事，就算完成任務。必須順應時展的要求，把為老干部服務工作作為自己終身的事業，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，學習黨的老干部政策和相關的業務知識，不斷提高自己理論水平和工作能力。
幾天前，我隨市管退休干部培訓班的老同志去井岡山參觀學習，無數革命先烈舍生忘死的英雄事跡，深深地感染著我、鼓舞著我、震撼著我。正因為有了他們昨天的付出，才有我們今天的幸福生活，井岡山精神永遠激勵著我，更好的做好老干部工作，用我們的真情服務、優質服務換來老干部的滿意。
老干部工作是一項崇高的事業，我熱愛這份工作，我喜歡這個職業，我愿將我的青春奉獻給老干部工作這個平凡的崗位，我無怨無悔！
我的演講結束了。謝謝大家！