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行政單位內(nèi)控管理問題探討范文

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行政單位內(nèi)控管理問題探討

摘要:行政單位作為社會(huì)公益事業(yè)的重要載體,對國計(jì)民生的發(fā)展具有較大的影響。可是當(dāng)前我國事業(yè)單位內(nèi)控制度中還存在眾多缺陷,需要持續(xù)完善。更加規(guī)范化、科學(xué)化的進(jìn)行管理,將內(nèi)控制度進(jìn)一步完善,提升資金的使用效率,這也成為了當(dāng)前我國在行政單位會(huì)計(jì)工作十分緊迫的工作。行政單位的資金運(yùn)用對國家的財(cái)政預(yù)算具有較大的影響,所以行政單位需要強(qiáng)化內(nèi)控建設(shè),保障會(huì)計(jì)信息的真實(shí)穩(wěn)定性,提升單位經(jīng)濟(jì)服務(wù)效益。

關(guān)鍵詞:行政單位;內(nèi)控管理;問題;對策

行政單位的內(nèi)控管理是透過打造完善的管理方法,用于監(jiān)督和管理行政單位的財(cái)務(wù)活動(dòng),以此完成既定的內(nèi)控目標(biāo),對行政單位所有管理活動(dòng)的實(shí)施給予保障。我國近些年逐步頒布了一些有關(guān)行政單位內(nèi)控管理的法律條例,且提出較高的標(biāo)準(zhǔn),以便確保行政單位的所有管理工作都會(huì)更為精確和規(guī)范。行政單位內(nèi)控管理工作已經(jīng)變成我國行政單位體質(zhì)改革的重要所在,透過強(qiáng)化行政單位內(nèi)控管理,以此提升行政單位總體管理能力,并且提升行政單位風(fēng)險(xiǎn)防范能力,以便保障行政單位資金和固定資產(chǎn)的安全穩(wěn)定性。

一、行政單位內(nèi)控管理中的問題

1.行政事業(yè)單位內(nèi)控意識(shí)不足在內(nèi)部環(huán)境當(dāng)中,行政單位有的人員并不理解單位的內(nèi)控,不確定內(nèi)控管理的定義,單一認(rèn)為內(nèi)控僅是程序。有的單位自身會(huì)計(jì)從業(yè)人員素質(zhì)較低,沒有真正意識(shí)到內(nèi)控。有的單位負(fù)責(zé)人未將單位內(nèi)控落實(shí)在實(shí)處,內(nèi)控未展現(xiàn)出自身的效果。在外界環(huán)境當(dāng)中,社會(huì)大眾對行政單位監(jiān)督的作用并不充分,財(cái)政與審計(jì)等相關(guān)部門并不對單位內(nèi)部控制給予重視。

2.財(cái)務(wù)管理部門不完善對于財(cái)務(wù)管理而言,具有諸多問題。首先,預(yù)算流于形式。單位有支出預(yù)算,可是在實(shí)際執(zhí)行預(yù)算過程中,時(shí)常出現(xiàn)一些實(shí)際支出超出預(yù)算的規(guī)劃。并沒有按規(guī)定程序調(diào)整預(yù)算,有的單位在資金支出方面不合理,產(chǎn)生反復(fù)和浪費(fèi)的狀況。其次,資產(chǎn)管理失當(dāng)。在固定資產(chǎn)方面無法及時(shí)入賬,物品的所有權(quán)以及使用權(quán)時(shí)常混亂。發(fā)生有物品無賬單,有賬單無物品的狀況。再次,財(cái)務(wù)支出無規(guī)劃性。有的行政單位在采購物資時(shí)并未進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃,盲目購物,采購以后也不了解物品的動(dòng)向,耗費(fèi)財(cái)力。

3.內(nèi)控制度流于形式在行政單位中,內(nèi)控管理十分關(guān)鍵,可是有的單位的內(nèi)控制度并未落實(shí)得當(dāng)。首先,有的單位員工總體素質(zhì)較低,未通過專業(yè)訓(xùn)練,欠缺內(nèi)控知識(shí)與了解,也不具備管理的能力,對落實(shí)內(nèi)控制度具有較大的消極狀況。其次,在內(nèi)控制度中,欠缺良好的監(jiān)督機(jī)制,令內(nèi)控制度不具備良好的協(xié)調(diào)性。再次,內(nèi)控制度的執(zhí)行需要通過不同部門一同奮斗,需要所有部門相互結(jié)合。可是在實(shí)際內(nèi)控制度建設(shè)當(dāng)中,因?yàn)榍啡比藛T且素質(zhì)較低,使得部門相互間聯(lián)系過少,較難落實(shí)內(nèi)控制度。

二、行政單位內(nèi)控管理問題的對策

創(chuàng)建完善的行政單位內(nèi)控制度,對重要崗位則需明確職責(zé),落實(shí)責(zé)任,創(chuàng)建科學(xué)完善的內(nèi)控體系。

1.完善組織體系的建立。單位需要組織體系的建立,所以帶頭人尤為關(guān)鍵。因此行政單位也猶如大中型企業(yè)一般,需要?jiǎng)?chuàng)建企業(yè)良好的組織體系,謹(jǐn)防組織結(jié)構(gòu)內(nèi)的兼并代狀況。如此能夠規(guī)避在未來重大人事結(jié)構(gòu)乃至投資合作中出現(xiàn)舞弊狀況,并且也對單位此后其他工作的正常執(zhí)行建立良好的基礎(chǔ),從而將行政單位內(nèi)控管理的第一步做好。

2.提升整體內(nèi)控管理理念。內(nèi)控存在全員性,則需由行政單位的領(lǐng)導(dǎo)著手,組件其學(xué)習(xí)內(nèi)控規(guī)范,讓領(lǐng)導(dǎo)了解做好內(nèi)控對自身工作具有推動(dòng)作用,并且也提升了理念與覺悟,如此才能夠?qū)ι鐣?huì)、家庭、自身更加有利。并且組件設(shè)定內(nèi)控部門,令其具備權(quán)威性、獨(dú)立性以及協(xié)調(diào)性,這對于內(nèi)控方面而言不可欠缺。通過部門之間的協(xié)調(diào),并且通過全員的參與而展現(xiàn)內(nèi)控的作用。對財(cái)務(wù)管理人員也需設(shè)定新的標(biāo)準(zhǔn),尤其注重培養(yǎng)財(cái)務(wù)管理人員的責(zé)任感、使命感。激勵(lì)行政單位需不斷組建相關(guān)的人員學(xué)習(xí)新的法律條例,令其處于當(dāng)前的社會(huì)浪潮當(dāng)中,讓他們了解觸犯法律的嚴(yán)重性。如此才可以杜絕違法犯罪狀況的發(fā)生,令國有資產(chǎn)更加完整、更為安全,加快社會(huì)經(jīng)濟(jì)獲得良好的進(jìn)步。

3.切實(shí)執(zhí)行《預(yù)算法》和《政府采購法》,減少行政單位內(nèi)控管理中的舞弊行為。

4.強(qiáng)化內(nèi)外兼管的力度。行政單位需要將內(nèi)外監(jiān)督的防范工作做好,這成為運(yùn)轉(zhuǎn)的問題所在,把風(fēng)險(xiǎn)掌控在良好的范疇中成為最佳的方式。因此在財(cái)政部門乃至審計(jì)部門均需定期乃至不定期組建相應(yīng)人員采取聯(lián)查指導(dǎo)工作,主要檢查事業(yè)單位資金流的狀況乃至資金盤點(diǎn)的狀況。銀行也需要對轉(zhuǎn)向賬戶的狀況給予監(jiān)管,在實(shí)質(zhì)與形式方面應(yīng)當(dāng)更加注重實(shí)質(zhì)性,如果發(fā)覺問題則需盡快終止業(yè)務(wù)。并且在行政單位中,透過監(jiān)督機(jī)構(gòu)監(jiān)督經(jīng)濟(jì)運(yùn)轉(zhuǎn)的所有方面,以普遍監(jiān)督為基礎(chǔ),不但要對重點(diǎn)崗位進(jìn)行崗前培訓(xùn),還需要在崗中進(jìn)行監(jiān)督,定期進(jìn)行輪崗。以此把專項(xiàng)監(jiān)督和一般監(jiān)督相融合,實(shí)現(xiàn)時(shí)時(shí)監(jiān)督。

三、結(jié)束語

總而言之,持續(xù)加快對行政單位體制改革的速度,并且面臨新的趨勢,行政單位也應(yīng)對已經(jīng)具備的財(cái)務(wù)制度進(jìn)行協(xié)調(diào),且提升內(nèi)控管理能力,以此符合當(dāng)前時(shí)期社會(huì)發(fā)展的所需。以符合事業(yè)單位服務(wù)功能為條件,提升事業(yè)單位的總體效益。必須通過科學(xué)有效的制度為保障,才可以令工作方式有所提高,充實(shí)工作的內(nèi)容,促進(jìn)內(nèi)控管理真正展現(xiàn)出對行政單位資金的支出監(jiān)督及管理,謹(jǐn)防國有資產(chǎn)被浪費(fèi),從總體上提升行政單位的管理能力。

作者:劉夢 單位:江蘇省邳州市地方海事處

參考文獻(xiàn):

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