工商管理的職能發(fā)展與優(yōu)化探討范文

本站小編為你精心準(zhǔn)備了工商管理的職能發(fā)展與優(yōu)化探討參考范文，愿這些范文能點燃您思維的火花，激發(fā)您的寫作靈感。歡迎深入閱讀并收藏。

摘要：隨著社會主義市場經(jīng)濟的高速發(fā)展，我國和國外商業(yè)人士的頻繁來往交流，國際市場競爭也越來越激烈。而工商管理主要是通過相關(guān)的管理學(xué)和經(jīng)濟學(xué)理論，用現(xiàn)代化的管理方法經(jīng)營并維護(hù)我國社會主義市場經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展。而在當(dāng)今社會之下，如何使得工商管理的職能能夠全面發(fā)展，充分發(fā)揮其優(yōu)勢，則是重中之重。本文通過對當(dāng)前經(jīng)濟形式進(jìn)行分析研究，以及工商管理的職能進(jìn)行探討，探索出如何對工商管理的職能進(jìn)行最大限度發(fā)展與優(yōu)化。

關(guān)鍵詞：工商管理；職能；優(yōu)化發(fā)展

一、當(dāng)前經(jīng)濟形勢與環(huán)境分析

伴隨著近年來我國社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展跌宕起伏，我國市場經(jīng)濟的發(fā)展自2015年以來就面對著許多重大挑戰(zhàn)，市場經(jīng)濟形式也越發(fā)嚴(yán)峻。隨著國際之間的交流越來越深入，我國面臨的經(jīng)濟挑戰(zhàn)也在許多方面因素影響下不斷增加，因此在此經(jīng)濟形勢下，對于工商管理的職能發(fā)展要求就更加嚴(yán)格。而在內(nèi)部作用環(huán)境中，我國的經(jīng)濟形勢內(nèi)需拉動作用在經(jīng)濟發(fā)展上發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。而在外部環(huán)境方面，國際經(jīng)濟這個大環(huán)境也影響著經(jīng)濟形勢的變動，但整體也是向著積極的方向發(fā)展。所以，國際經(jīng)濟大環(huán)境既充滿了挑戰(zhàn)，又充滿了機遇，對于工商管理工作的優(yōu)化完善來說也是一種創(chuàng)新完善的機會。

二、工商管理的概念以及其職能概述

(一)工商管理概念

工商管理是指經(jīng)濟學(xué)和管理學(xué)相結(jié)合，并用現(xiàn)代化手段經(jīng)營管理相關(guān)企業(yè)部門，屬于管理學(xué)的重要分支之一，應(yīng)用性也比較強。

(二)工商管理職能概述

1.調(diào)整職能的整體對策工商行政管理本來是單一的外部對市場運轉(zhuǎn)監(jiān)控職能與分工系統(tǒng)，需要調(diào)整轉(zhuǎn)變?yōu)榧葓猿直匦枰谋O(jiān)督壓力，又要堅持聯(lián)系我國市場經(jīng)濟進(jìn)步對市場監(jiān)督所涉及到的走向需求，從全能型轉(zhuǎn)變?yōu)閷Ｂ毿停杀O(jiān)督轉(zhuǎn)變?yōu)榉?wù)，由治標(biāo)改為治本，由單一的監(jiān)督形式轉(zhuǎn)變?yōu)橐I(lǐng)正規(guī)的有機化職能形式。

2.整合職能思想在考慮中國在社會快速發(fā)展中，各個區(qū)域進(jìn)步不同程度不均衡過程中，將所面臨的所有難題和狀況與各個階段自身實際情況需求聯(lián)系整合起來，重新分配監(jiān)督職能責(zé)任，有效結(jié)合自身的總的職能與實際職能任務(wù)分配。

3.整合職能構(gòu)思用合理的過度方式，把隨著形勢改變而實現(xiàn)歷史任命的原本職責(zé)削弱，采用對應(yīng)方法將需要加強卻仍處于分散狀態(tài)的同類型職能職責(zé)進(jìn)行整合，然后交給不同的相關(guān)部門統(tǒng)一管理。

三、優(yōu)化工商管理職能的有效措施

(一)調(diào)整創(chuàng)新先進(jìn)的工商管理職能意識

管理是將意識思想行動化，因此要想將管理職能優(yōu)秀的發(fā)揮出來，必須要管理者將管理思想與時俱進(jìn)不斷創(chuàng)新，做出調(diào)整。通過不斷變換調(diào)整管理思想，完善管理方法，選擇科學(xué)有效的方法進(jìn)行不斷地改進(jìn)，才能夠使得管理者思想與行動步伐一致，在實踐中不斷提高管理水平。通常管理意識的科學(xué)性往往直接影響著管理水平，錯誤不合理的管理意識思想，是導(dǎo)致絕大多數(shù)管理失敗混亂的直接原因。除此之外，科學(xué)有效的先進(jìn)管理理念，也包括了管理者的職業(yè)道德，因此從事工商管理的管理者必須遵循職業(yè)操守，為人民服務(wù)的原則，完善服務(wù)的態(tài)度，深入貫徹我國相關(guān)的規(guī)章制度。

(二)將工商管理制度改革創(chuàng)新

改革創(chuàng)新是永恒不變的主題，任何事物都需要不斷改革創(chuàng)新，才能順應(yīng)時代的潮流不斷進(jìn)步。工商管理制度也如此，只有這樣才能夠使得其在激烈的市場競爭中占據(jù)一席之地。對于工商管理部門來說，其自身職能是否能夠充分發(fā)揮直接影響著企業(yè)在市場競爭中的生存，正因如此，改革才是重中之重，在工商管理部門當(dāng)中，不僅要嚴(yán)格遵守我國規(guī)章制度，在企業(yè)內(nèi)部加強宣傳力度大力推廣創(chuàng)新改革，并幫助企業(yè)解決創(chuàng)新過程中遇到的困境，保證社會經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展。

(三)嚴(yán)格按照工商管理原則實行職能

除去先進(jìn)的管理制度和理念，嚴(yán)格遵循管理原則也是必不可少的。首先，應(yīng)遵循從實際出發(fā)，關(guān)心企業(yè)前途的首要原則，工商管理應(yīng)主動承擔(dān)起幫助企業(yè)之間協(xié)調(diào)的作用，提高辦事效率，不推遲不拖欠，給予企業(yè)對本職能范圍之外的事項進(jìn)行詳盡解釋，對企業(yè)服務(wù)時不能空口承諾，要加大支持企業(yè)的力度，為企業(yè)解決實際問題。第二，遵循依法執(zhí)行職能，加強法制監(jiān)督的原則，在日常工作中加強法制教育的宣傳，促使企業(yè)自覺遵紀(jì)守法，當(dāng)出現(xiàn)問題時及時通知相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行解決，并總結(jié)反思經(jīng)驗教訓(xùn)，避免再次發(fā)生。企業(yè)的合法權(quán)益也受到相關(guān)法律保護(hù)，利用法律的權(quán)威嚴(yán)格維護(hù)企業(yè)的發(fā)展。同時，明確內(nèi)部職能關(guān)系，杜絕出現(xiàn)各部門職能交叉以及職能混亂的現(xiàn)象，容易使得執(zhí)法監(jiān)管力度削弱，因此，要求嚴(yán)格按按照工商管理要求，對每一個部門職能明確分工，明晰職能，只有這樣才能夠促進(jìn)工商管理的內(nèi)部工作能夠進(jìn)行得井井有條，避免了工作中容易出現(xiàn)的職能重疊交叉現(xiàn)象，保證執(zhí)法力度的有效深入。第三，遵循嚴(yán)格市場經(jīng)營行為的原則，通過科學(xué)有效的工商管理職能來規(guī)范企業(yè)的市場經(jīng)營行為，使得企業(yè)能夠可持續(xù)發(fā)展。例如行使商標(biāo)監(jiān)管的職能、形式合同監(jiān)管的職能等等。

四、結(jié)語

工商管理在社會主義市場經(jīng)濟中起到了至關(guān)重要的作用，不僅能夠維持社會經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展，同時優(yōu)秀的工商管理還能夠使得我國經(jīng)濟得到不斷提升。因此，在新形勢下，工商管理要順應(yīng)時代的瞬息萬變以及國際經(jīng)濟的發(fā)展規(guī)律，當(dāng)今工商管理部門一定要結(jié)合自身實際情況發(fā)展優(yōu)化其職能，同時保證執(zhí)法力度，適應(yīng)時代的經(jīng)濟發(fā)展要求，將工商管理的職能充分發(fā)揮出來，才能夠有效維持我國經(jīng)濟水平的穩(wěn)健發(fā)展，促進(jìn)社會可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]陳靜.對新形勢下企業(yè)工商管理職能的研究探討[J].經(jīng)營管理者,2015(33):90.

[2]王慧.新形勢下工商管理和經(jīng)濟發(fā)展相關(guān)性[J].經(jīng)營管理者,2016(21):206.

[3]王福榮.新形勢下企業(yè)工商管理的職能與實施探究[J].經(jīng)濟研究導(dǎo)刊,2017(12):10-11.

[4]齊海峰.新形勢下企業(yè)工商管理的職能研究[J].商,2015(31):23.

作者：黃洋 單位：江西省上饒經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟發(fā)展局