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知識產權文化與企業知識產權戰略分析范文

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知識產權文化與企業知識產權戰略分析

摘要:在企業發展體系中,知識產權具有至關重要的地位,是企業生存和發展的核心要素。企業知識產權文化包含文化認知、價值觀念等多種要素,同企業知識產權戰略有著密切的關系。在企業發展實踐中,探尋企業知識產權文化與企業知識產權戰略之間的關系,對于構建現代企業知識產權制度,提升企業綜合競爭力,具有至關重要的作用。

關鍵詞:知識產權;文化;企業;法律;戰略探討

隨著我國社會經濟的發展與全球貿易一體化的深入推進,知識產權作為重要的發展要素,愈發受到企業的重視,通過構建企業知識產權文化,可以提升對知識產權的認知與理解程度,同時也可以更好制定和構筑企業知識產權發展戰略,提升企業發展層級,實現企業的自出創新發展,進而在法律與創新雙重維度下,實現企業總體層級的有效提升[1]。

一、企業知識產權文化與戰略的關系

一般認為,企業的生產模式和經營戰略是企業發展的核心,而知識產權則是現代企業生存的核心要素。隨著我國現代知識產權體系的不斷完善,很多企業都掌握了自主的知識產權,在企業內部,通過對知識產權的重視與認同,可以有效提升企業發展的自主性與創新性,實現企業發展目標。企業在制定發展戰略的過程中,必須融入知識產權文化要素,構筑知識產權發展戰略,提升企業的綜合競爭力,進而適應現代社會經濟發展[2]。從目前情況來看,知識產權在我國屬于新興法律領域,對于企業也提出了更多的挑戰,同時在知識產權構筑的大浪潮下,企業也迎來了自身的發展機遇。基于此,通過企業知識產權文化構建企業發展戰略,在企業知識產權發展戰略中融入知識產權文化要素,是現代企業發展與改革的重要方向。

二、企業文化與知識產權文化的關系

在現代企業經營體系中,企業文化是發展的脈絡與核心。在傳統的企業發展模式下,企業一般都是通過資本和勞動力推動企業發展與建設,在現代經濟體系下,知識產權的重要價值不斷提升。隨著現代企業經營理念的發展,企業文化越來越受到企業經營者的重視,在企業文化建設中融入知識產權要素,構筑知識產權的空間與平臺,是現代企業發展的重要方向。基于此,在企業文化建設中融入知識產權要素,可以推動企業的創新性和開放性,可以滿足現代企業發展需求,推動企業不斷提檔升級。從概念上來講,企業知識產權文化是一種體系,不是一個單一的工作或是理念,而是一個系統性工程,囊括知識產權實際控制權、知識產權認知程度、知識產權保護意識等多種要素[3]。總體來看,知識產權文化既是一種法律保護意識,同時也是一種企業創新意識。隨著“互聯網+”時代的來臨,我國傳統企業經營模式與互聯網發展深度融合,在傳統企業文化體系中融入知識產權文化要素,是現代企業發展的重要方向,對于提升企業綜合競爭力具有十分重要的意義。

三、企業知識產權文化的戰略價值

隨著我國現代經濟體系建設的深入推進,知識產權文化在企業發展戰略中的作用日益凸顯。知識產權文化既是一種發展理念,同時也是一種發展觀念,更是一種發展戰略。在企業戰略構建中融入知識產權文化,要求企業轉變思想觀念,創新發展手段。在發展過程中,既要充分尊重其他企業的知識產權保護問題,同時也要注重知識產權創新,做好企業員工的思想工作,在文化構建與戰略構建過程中融入創新思想,推動企業不斷創新,掌握知識產權發展的制高點,同時要強化思想引領作用,引導員工保護企業自身知識產權,提升抵抗法律風險和應對知識產權問題的能力,進而優化企業發展格局,提升知識產權保護和發展的綜合實力[4]。在企業發展戰略中,企業的商標、名稱、技術都是企業經營發展的核心,在企業戰略構建與發展過程中,要充分考慮并融入這些要素,發揮知識產權在企業發展戰略中的核心推動作用。在發展實踐中,既要充分尊重知識產權運用與發展規律,同時也要結合企業自身實際情況,合理運用自身知識產權,實現企業現展目標。在我國現代經濟體系中,知識產權類糾紛不斷增加,給企業經營帶來了挑戰,同時企業在知識產權構筑浪潮中,也擁有自身的發展機遇。

四、結語

綜上所述,隨著現代經濟體系不斷完善,知識產權在企業經營體系中的重要作用日益凸顯。通過融入和發展知識產權文化,可以有效推動企業知識產權戰略的實施,提升知識產權文化認知與認同程度,提高企業發展效應,實現企業文化引領與戰略引領的目標。在企業經營發展與理論研究中,要充分注重知識產權文化氛圍營造與知識產權制定之間的有機關系,通過知識產權發展推動企業不斷發展升級。

[參考文獻]

[1]陶賽青花.論企業知識產權文化的建構[J].楚天法治,2016(4):166.

[2]魏芳,魏紀林.試析以知識產權文化為核心的企業制度創新[J].知識產權,2014(8):69-72.

[3]張錦銳.企業知識產權文化建設基本模式探索[J].中國發明與專利,2013(9):6-8.

[4]徐書婕.突破重圍,建設我國知識產權文化新體制[J].前沿,2013(5):84-85.

作者:盧建普 單位:浙江漢橋律師事務所

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