油田企業對廉政文化建設的影響范文

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摘要：

在整個油田企業廉政文化建設過程中，全面認識廉政文化建設的重要性，采取有效的措施，完善企業廉政文化建設工作，讓企業內部廣大黨員干部和員工能夠及時地獲取廉政文化信息，接受文化的感染和熏陶，端正企業內部干部和員工的價值取向，真正做到廉潔自律。本文通過分析油田企業廉政文化建設的作用，進而探索油田企業廉政文化建設的有效路徑。

關鍵詞：

油田企業；廉政文化建設；途徑

推動企業廉政文化建設，是新時期反腐倡廉工作深化和取得成效的基礎工作，更是強化黨風廉政建設的重要舉措。油田企業廉政文化建設工作是反腐倡廉工作在新形勢下的要求，也是現階段懲治和預防腐敗前提下的有效措施，為企業反腐工作的開展提供了有效的精神動力和智力支持。

1油田企業廉政文化建設的作用

1.1監督制約作用伴隨著廉政文化建設工作的開展，廉政文化的傳播，企業內部干部和職工自身的監督意識也在不斷提升，他們自身支持和參與反腐工作的意識也在不斷提升。尤其是伴隨著廉政文化活動的深入，給那些心存僥幸的人以沉重的打擊，能夠幫助這些人改過自新或是懸崖勒馬，更好鞏固了反腐敗斗爭的陣地。

1.2價值導向作用價值理念作為文化的核心，在油田企業廉政文化建設工作中，廣大干部職工接受和獲取廉政文化信息中，也在不知不覺中接受了文化的熏陶，給企業內部員工和領導干部的價值取向和人生觀念都產生了影響，幫助他們做到廉潔自律。此外，各類主題教育活動和思想政治教育活動的開展，更是幫助廣大黨員干部和職工改造了自身的觀念，特別是黨員領導干的利益觀、權力觀等，真正將“為人民服務”的宗旨和“三嚴三實”的作風貫徹到了自身工作中去。

1.3教育規范作用廉政文化本身作為一種特殊的文化，在人的思想和行為方面都產生了極大的影響，首先是要發揮道德規范的作用，多樣化形式的廉政文化活動，在職工干部情操陶冶和道德行為約束上都發揮著重要的作用。其次就是起到了思想規范的作用，廉政文化承載著思想政治理論，并用其自身鮮活的方式對思想政治理論工作進行傳播，讓企業內部廣大員工自覺地接受正確的思想理論，規范自身的行為。再次就是價值規范作用，廉政文化除了是一種道德觀念外，更是一種價值尺度，它從文化等多個角度審視著廉政工作，并將廉政工作作為一種尺度進行企業干部和職工行為、思想的規范，為企業營造了一種廉潔為榮的濃厚氛圍，對腐敗現象起到了很好的遏制作用。

2油田企業廉政文化建設的途徑

2.1提升對廉政文化建設工作的認識強化油田企業廉政文化建設工作，需要緊緊抓住“認識是前提、領導是關鍵”這個環節，其中榜樣本身具有較強的示范效果，各級領導干部需要充分發揮榜樣的作用，自覺獲取廉政文化中的營養，培養自身健康的生活情趣，并將廉潔作為一種習慣。企業領導干部只有通過完善自身的形象，發揮自身人格的魅力進一步帶動企業員工的廉潔自律，進而實現整個油田企業廉政文化建設。新形勢下，構建一個以黨員干部作為主體，面向全體員工的廉政文化，做好員工的廉政文化教育工作，提升整體的廉政教育質量，減少或者消除以權謀私和官僚主體等腐敗行為的出現，做到抵制個人主義、拜金主義對企業領導干部的侵蝕，從源頭上做到預防工作。此外，還需要油田企業內部各黨組織提升認識，用強烈的使命感和責任感，做好領導工作，踐行科學發展觀，創新企業發展方式，構建一個完善的防腐敗體系，進一步推進企業廉政文化建設工作，優化企業環境。

2.2進行資源整合，營造濃厚廉政文化氛圍在開展油田企業廉政文化建設工作中要學會做到各類資源的整合，不斷豐富廉政文化的內涵，帶動企業廉政文化建設朝著優秀的方向發展和前進。油田企業內部領導干部更是做好廉政文化建設工作倡導者、傳播者和實踐者，對自己嚴格要求，規范自身行為。紀檢監察部門也要做好配合工作，對企業廉政文化建設認真謀劃，統籌兼顧，協調組織。企業內部的宣傳、組織、共青團等部分也要做好積極性配合，相互推動和帶動企業廉政文化建設工作的開展。此外，企業還可以利用圖書室、活動室等全面提升員工對廉政文化建設工作參與程度，讓企業員工全面了解和掌握廉政文化。此外，就是要利用現代媒體如報紙、網絡等做好廉政文化建設的宣傳工作，建立廉政文化建設的專欄，刊登一些勤政廉政典型先進事跡，讓企業內部員工得以學習和了解，營造一個濃厚的廉政文化建設氛圍。

2.3創新載體，發揮廉政文化的陣地作用將創新活動作為載體，強化陣地，充分發揮廉政教育的作用，除了采用傳統的黨課和培訓班等教育行為外，更重要是要做好創新工作，創新出更多的教育形式，充分利用油田企業各級黨組織，做好系列主題教育實踐活動以及廉政教育宣講工作，結合現實中的實際案例進行廉政工作的講解，運用更多手段做好廉政文化建設工作。此外，結合當前社會主義核心價值體系教育，做好品牌建設工作，結合油田企業自身的實際狀況，做好自身企業特別是廉政文化建設工作，提升企業內部員工的廉潔意識，營造一個廉政建設的濃厚氛圍。

2.4建立企業廉政文化建設的長效機制優秀的企業廉政文化建設機制是確保油田企業廉政文化工作順利開展的保證，要做到充分重視，建立有序廉政文化管理機制，完善廉政文化建設工作，并將廉政文化建設作為企業制度建設的重要部分，同物質文明、精神文明以及政治文明的有效結合，定期給予企業內部廉政文化部分的部署和安排工作，并同油田企業內部其他中心工作一起落實和共同檢查、考核。此外，就是要建立完善的評估考核和協調聯系制度，明確油田企業內部各部門的責任，做好責任考核、追究等一系列工作，確保油田企業廉政文化建設工作同企業內部其他各項工作的共同完成。此外，還要做好油田企業廉政文化建設方式創新工作，始終堅持與時俱進、求真務實原則，對企業內部員工做好正面引導、側面警示等工作，創新油田企業廉政文化建設方式，帶動油田企業廉政教育工作向縱深邁進，推動油田生產建設的健康發展。

3小結

廉政文化建設是將廉政作為思想內涵，并用文化作為展示形式的一種文化，廉政文化建設作為企業建設一項重要工作，所以，強化油田企業廉政文化建設十分必要，需要油田企業領導提起充分的重視，并采取相應的措施，帶動油田企業廉政文化建設不斷深化。

作者：王榮 單位：勝利油田仙河投資發展有限公司