先進(jìn)企業(yè)篩選通知范文

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為進(jìn)一步推動(dòng)民營(yíng)企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”，優(yōu)化我市勞動(dòng)用工和就業(yè)環(huán)境，經(jīng)研究，決定開展百家勞動(dòng)用工規(guī)范管理先進(jìn)企業(yè)評(píng)選活動(dòng)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、評(píng)選對(duì)象

本市行政區(qū)域內(nèi)各類企業(yè)（前三批已被表彰為市勞動(dòng)用工規(guī)范管理先進(jìn)企業(yè)，原則上不再參評(píng)）。

二、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

（一）模范遵守《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章；

（二）依法建立健全企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)章制度；

（三）依法辦理錄用人員登記核查資料，嚴(yán)格核查勞動(dòng)者身份證件，完整保存勞動(dòng)者錄用資料；

（四）依法簽訂、履行、終止、解除勞動(dòng)合同；

（五）依法按月足額支付勞動(dòng)者工資，工資標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，沒有非法扣押居民身份證和其他證件以及收取培訓(xùn)費(fèi)、保證金、押金等財(cái)物；

（六）依法參加社會(huì)保險(xiǎn)登記，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

（七）勞動(dòng)環(huán)境條件較好，遵守工作時(shí)間和休息休假規(guī)定，按規(guī)定支付加班工資；

（八）沒有使用童工，遵守女職工、未成年工特殊保護(hù)規(guī)定；

（九）遵守職業(yè)培訓(xùn)有關(guān)規(guī)定，國(guó)家規(guī)定的實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入技術(shù)工種均有持證上崗；

（十）重視安全生產(chǎn)和職業(yè)病預(yù)防投入，落實(shí)勞動(dòng)保護(hù)措施和勞保待遇，努力降低職業(yè)危害，近兩年內(nèi)無安全生產(chǎn)死亡事故或重大傷害事故；

（十一）重視環(huán)境保護(hù)，車間、宿舍、食堂的環(huán)境整潔優(yōu)美，擁有良好的企業(yè)生產(chǎn)環(huán)境和周邊環(huán)境（存在“三合一”廠房的不得參評(píng)）；

（十二）關(guān)心職工業(yè)余生活，實(shí)行人性化管理；

（十三）企業(yè)與企業(yè)負(fù)責(zé)人遵紀(jì)守法，近兩年來沒有受到有關(guān)部門行政處罰，無違法犯罪記錄，擁有良好的企業(yè)信用和社會(huì)形象。

三、評(píng)選步驟

（一）組織發(fā)動(dòng)階段（2012年月份-2012年月份）。各級(jí)各有關(guān)部門和新聞媒體單位要充分利用廣播、電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體以及工業(yè)園區(qū)宣傳欄等宣傳陣地，大力宣傳評(píng)選活動(dòng)的重要意義和內(nèi)涵，提高評(píng)選活動(dòng)的社會(huì)知曉度，發(fā)動(dòng)廣大企業(yè)積極主動(dòng)參與評(píng)選活動(dòng)。

（二）推薦報(bào)名階段（2012年月份-2012年7月份）。符合上述評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)的各類企業(yè)，按屬地管轄的原則，向各縣（市、區(qū)）、開發(fā)區(qū)和臺(tái)商投資區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門申報(bào)參評(píng)；鯉城區(qū)、豐澤區(qū)的市屬和省部屬企業(yè)向市人力資源和社會(huì)保障局申報(bào)參評(píng)。各地對(duì)申報(bào)企業(yè)要加強(qiáng)指導(dǎo)、擇優(yōu)推薦，由相關(guān)部門共同協(xié)商研究并經(jīng)同級(jí)政府同意后，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局匯總。

全市勞動(dòng)用工規(guī)范管理先進(jìn)企業(yè)擬評(píng)選100家。

（三）初審公示階段（2012年8月份）。市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)實(shí)際情況組織對(duì)各地報(bào)送的參評(píng)企業(yè)進(jìn)行抽查考評(píng)，對(duì)不符合條件的企業(yè)取消其參評(píng)資格；經(jīng)綜合考評(píng)并征詢有關(guān)部門意見后，將參評(píng)企業(yè)上報(bào)市政府審批。

（四）表彰公布階段（2012年9月份-2012年10月份）。對(duì)評(píng)出的先進(jìn)企業(yè)，由市政府授予“市勞動(dòng)用工規(guī)范管理先進(jìn)企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào)，并頒發(fā)獎(jiǎng)牌。市政府將適時(shí)召開表彰會(huì)議，并在新聞媒體宣傳報(bào)道先進(jìn)事跡。今后如發(fā)現(xiàn)被表彰的企業(yè)有違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)行為，市政府將取消其“市勞動(dòng)用工規(guī)范管理先進(jìn)企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào)，并收回獎(jiǎng)牌。

四、工作要求

（一）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。各地要高度重視，在認(rèn)真總結(jié)前三次開展評(píng)選工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，按照通知要求，結(jié)合本地的具體情況，細(xì)化評(píng)選條件，明確工作程序，落實(shí)工作責(zé)任，確保評(píng)選工作的順利進(jìn)行。各級(jí)各有關(guān)部門要堅(jiān)持實(shí)事求是、好中評(píng)優(yōu)、寧缺毋濫的原則，做好參評(píng)企業(yè)的評(píng)審、推薦工作。

（二）加大宣傳和服務(wù)工作力度。評(píng)選結(jié)束后，各級(jí)宣傳部門和新聞單位要積極宣傳先進(jìn)企業(yè)的典型事跡，做到報(bào)紙有文字、廣播有聲音、電視有圖像、網(wǎng)上有專欄，進(jìn)一步展示我市企業(yè)的良好社會(huì)形象。各級(jí)政府和有關(guān)部門要以開展評(píng)選活動(dòng)為抓手，積極引導(dǎo)和督促廣大企業(yè)落實(shí)主體責(zé)任，提升用工管理水平；對(duì)先進(jìn)企業(yè)要進(jìn)一步加大政策扶持力度，為更好更快推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和民營(yíng)企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”提供有力支持和保障。

（三）按時(shí)上報(bào)有關(guān)材料。每家企業(yè)報(bào)送的先進(jìn)事跡材料在800字左右，要求必須具有典型性和示范性，能體現(xiàn)企業(yè)認(rèn)真落實(shí)勞動(dòng)保障法律法規(guī)、實(shí)現(xiàn)職工體面勞動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)做法。各地推薦參評(píng)企業(yè)的審批表一式3份，連同電子文檔應(yīng)于7月30日前報(bào)送市人力資源和社會(huì)保障局。