農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園建立通知范文

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一、工作目標

全縣已建成的農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園要著眼于完善和提高，進一步降低入園門檻，凡符合條件和政策規(guī)定的農(nóng)民工要求入園創(chuàng)業(yè)，應積極予以支持和幫助。要切實優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，落實創(chuàng)業(yè)扶持政策，形成政府鼓勵創(chuàng)業(yè)、勞動者樂于創(chuàng)業(yè)、社會支持創(chuàng)業(yè)的機制和氛圍。所有在建的農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園必須在今年6月底前建成投入使用。

二、創(chuàng)業(yè)園標準

1、創(chuàng)業(yè)園占地面積一般不少于10畝，輕型鋼架結(jié)構(gòu)標準化廠房不少于3000平方米，水、電、路、消防等基礎設施到位；創(chuàng)業(yè)園帶動就業(yè)人數(shù)不少于200人。

2、每個創(chuàng)業(yè)園成立管理辦公室，配備2名以上管理人員，負責入園企業(yè)的服務和協(xié)調(diào)工作。管理辦公室用房不少于2間。

3、每個創(chuàng)業(yè)園成立創(chuàng)業(yè)指導組織，聘請當?shù)貏?chuàng)業(yè)成功人士，以及政府經(jīng)濟主管部門和工商、國地稅部門人員參加，定期不定期地對入園企業(yè)開展創(chuàng)業(yè)指導。

4、創(chuàng)業(yè)園入口處應醒目標識“縣××鎮(zhèn)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園”，并在園區(qū)入口處設立醒目公告牌，載明園區(qū)概況、扶持政策、入園項目等。園內(nèi)各類經(jīng)濟實體的廠房入口處懸掛統(tǒng)一式樣的標識牌，載明實體名稱、領（創(chuàng)）辦人姓名、創(chuàng)辦時間、孵化期限、帶動就業(yè)人數(shù)等。

三、入園條件

1、入園企業(yè)應為持有《省就業(yè)失業(yè)登記證》的農(nóng)民創(chuàng)辦的小企業(yè)。

2、入園企業(yè)一般為小型加工、小型制造類等勞動密集型企業(yè)。

3、入園企業(yè)每帶動1人就業(yè)最多可使用15平方米廠房，但每戶使用廠房面積最多不超過300平方米。

4、入園企業(yè)應與園區(qū)管理機構(gòu)簽訂入園協(xié)議書，明確廠房面積、補貼項目、補貼標準、"孵化"時間及雙方的權(quán)利和義務，做到守法合法經(jīng)營，服從園區(qū)管理。

四、扶持政策

1、對各類創(chuàng)業(yè)企業(yè)或經(jīng)濟實體，自進園之日起，按規(guī)定三年內(nèi)免收屬于登記類、證照類和管理類等各項行政事業(yè)性收費。

2、對各類創(chuàng)業(yè)企業(yè)或經(jīng)濟實體，自進園之日起，三年內(nèi)免繳物管費、衛(wèi)生費、治安費、環(huán)保費等管理性費用。

3、減半繳納場地費。自入園之日起，第一年按2元/平方.月減半繳納房租；第二年按2元/平方.月減半繳納房租；第三年按6元/平方.月減半繳納房租。

4、適當減免水電費，減免部分從減半繳納的場地費中支付。

5、對招用就業(yè)困難人員、簽訂勞動合同并繳納社會保險費的各類創(chuàng)業(yè)實體，根據(jù)其參加社會保險情況，在相應期限內(nèi)給予社會保險補貼；招用零就業(yè)家庭成員就業(yè)的給予一次性就業(yè)獎勵和崗位補貼。

6、對持《省就業(yè)失業(yè)登記證》的農(nóng)民工從事個體經(jīng)營自籌資金不足的，可申請不超過5萬元的小額擔保貸款；對當年新招用符合小額擔保貸款申請條件的人員達到企業(yè)現(xiàn)有在職職工總數(shù)30%以上、與其簽訂1年以上勞動合同并參加社會保險的勞動密集型小企業(yè)，經(jīng)辦銀行可根據(jù)企業(yè)實際需求合理確定貸款額度。貸款額度在200萬元以內(nèi)、期限不超過2年的，由財政部門按中國人民銀行公布的貸款基準利率的50%給予貼息。

五、管理職責

農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園原則上由所在鎮(zhèn)勞動保障事務所負責實施管理服務。各鎮(zhèn)政府應在園區(qū)設置管理機構(gòu)，派駐工作人員，建立健全管理制度，落實工作經(jīng)費，確保園區(qū)正常運轉(zhuǎn)。

園區(qū)管理機構(gòu)的主要工作職責：

1、按照入園條件遴選入園者，并與之簽訂“三年孵化協(xié)議”，明確三年期滿搬出園區(qū)的孵化目標。

2、建立完善"孵化"機制。三年孵化成功的，應進一步完善后續(xù)服務；三年孵化不成功的，要予以淘汰，確保實現(xiàn)"創(chuàng)業(yè)園長期存在、入園企業(yè)有進有出"的良性循環(huán)。

3、為創(chuàng)業(yè)者提供政策咨詢、信息等服務。

4、幫助協(xié)調(diào)落實稅費減免、小額擔保貸款、各類補貼等扶持政策。

5、組織創(chuàng)業(yè)者參加創(chuàng)業(yè)培訓，組織園內(nèi)勞動者參加技能培訓。

6、建立健全創(chuàng)業(yè)園基礎臺賬，及時、全面反映園內(nèi)實體數(shù)、就業(yè)人數(shù)及基本情況、優(yōu)惠政策落實情況等，實行動態(tài)管理，并按要求統(tǒng)計上報各項報表。

7、其他日常管理服務事項。

六、有關要求

（一）建立目標考核機制。為確保完成農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園建設和管理目標任務，從今年開始，把農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園建設管理情況納入我縣就業(yè)工作年度考核，實行目標管理。縣政府將組織有關部門定期不定期地對農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園建設管理情況進行監(jiān)督檢查，并根據(jù)平時督查和年終考核情況，開展評先評優(yōu)。

（二）加大輿論宣傳。充分利用廣播、電視、政府網(wǎng)站等媒體，開展多種形式的宣傳活動，鼓勵和支持返鄉(xiāng)農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)。特別是要注重發(fā)掘和宣傳創(chuàng)業(yè)典型，形成政府支持、社會認可、全民創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

（三）不斷提高創(chuàng)業(yè)園管理服務水平。在創(chuàng)業(yè)園管理過程中，要針對出現(xiàn)的新情況、新問題，不斷改善管理方式，提高服務水平，為入園企業(yè)提供更加優(yōu)質(zhì)高效的服務，使農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園真正成為創(chuàng)業(yè)者的“孵化器”和創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的“助推器”。