我市教師培訓計劃通知范文

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各縣（市、區）教育局、財政局，市直各學校：

為認真貫徹教育規劃綱要和《教育部關于大力加強中小學教師培訓工作的意見》（教師〔〕1號），大力推進我市教師培訓工作，努力提高廣大教師，尤其是農村教師隊伍整體素質和水平，根據《省教育廳省財政廳關于實施“省中小學教師省級培訓計劃”的通知》（教師〔〕796號）的精神，

結合我市實際，市教育局、財政局決定從2012年起實施“市中小學教師市級培訓計劃（含幼兒園，以下簡稱“市培計劃”），并將“省培計劃”中的地方培訓項目融入到“市培計劃”中，一同規劃，一并落實。現將有關事宜通知如下。

一、指導思想

以科學發展觀為指導，抓住國家大力加強教師隊伍建設和大面積開展教師培訓工作的契機，不斷創新培訓機制和模式，形成“省培計劃”與“市培計劃”統籌規劃，相互配合，相得益彰，推動各縣（市、區）有目的、有計劃地對全體中小學教師進行各種形式的培訓，全面提高教師隊伍整體素質，共同促進我市中小學教師專業化成長和發展。通過幾年的努力，使全市中小學教師不僅都能接受不同類別和層次的培訓，而且逐步培養一批教育教學專家和名師，為教育事業改革和發展提供有力的師資保障，為建設和諧做出貢獻。

二、“市培計劃”重點項目

“市培計劃”主要包括兩個重點項目：一是中小學教師市級示范性培訓項目；二是中小學農村教師培訓項目。

（一）“市培計劃”—中小學教師市級示范性培訓項目。該項目由市教育局、財政局直接組織實施。主要包括中小學雙語教師境外培訓、中小學名師培養、師德標兵或優秀班主任培訓、教師教育管理干部培訓，為全市中小學教師培訓培養一批骨干和“種子”教師，使他們在中小學教育教學工作中起示范引領作用，在

中小學教師培訓中起指導和輔導作用，在師德建設和未成年人思想道德建設中起骨干帶頭作用。

（二）“市培計劃”中小學農村教師培訓項目。該項目在市教育局、財政局統籌規劃和指導下，由市、縣兩級具體組織實施。主要通過骨干教師培訓、短期集中培訓、網絡遠程培訓、學前教育教師培訓、特殊教育教師培訓、專家報告會和“送教下鄉”等形式來開展。

三、有關要求

（一）加強組織領導。市教育局、財政局將成立“市培計劃”項目領導小組，加強項目的組織、協調和評估和管理工作，切實保證“市培計劃”順利實施。

（二）加強模式創新。各培訓機構在項目實施過程中，要以問題為中心，以案例為載體，科學設計培訓課程，豐富和優化培訓內容，采取案例式、探究式、參與式、情景式、研討式等多種方式開展培訓，增強培訓的針對性、實用性，滿足教師多樣化的培訓需求，切實提高培訓效果。

（三）加強督促檢查。市教育局、財政局將制定評價標準，建立教師培訓效果評價制度，及時對各地和有關教師培訓機構的培訓內容、教學安排、管理服務、師資配備、學員滿意率等情況進行調查，各承擔培訓任務的培訓機構也要加強自評，不斷改進工作，高質量地完成培訓任務。

（四）加強經費保障。在落實好“省培計劃”專項培訓資金的同時，2012年，市教育局、財政局專門從2012年中小學教師專項培訓資金中拿出一定的數額，用于“市培計劃”培訓工作的保障。各縣（市、區）也要安排一定的培訓保障資金。同時，要加強對教師培訓資金的管理，嚴格落實經費管理辦法，確保公開、透明，專款專用。