加強(qiáng)與改進(jìn)作風(fēng)效能建設(shè)管治計(jì)劃范文

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一、指導(dǎo)思想

1．在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，緊緊圍繞“建設(shè)商務(wù)區(qū)，打造新地標(biāo)”的中心工作，進(jìn)一步優(yōu)化工作作風(fēng)，提升工作效能，加快轉(zhuǎn)型升級(jí)，勇于創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，以?shī)^發(fā)有為的精神狀態(tài)和務(wù)實(shí)苦干的創(chuàng)新舉措，推動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)更好更快完成。

一、目標(biāo)任務(wù)

2．弘揚(yáng)創(chuàng)新精神。上下要統(tǒng)一思想，振奮精神，深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)作風(fēng)效能建設(shè)的重要性和緊迫性，增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)和發(fā)展意識(shí)，認(rèn)真謀劃新思路，拓展新視野，搶抓新機(jī)遇，勇于創(chuàng)新，甘于實(shí)干，敢于負(fù)責(zé)，以思想進(jìn)步引領(lǐng)作風(fēng)效能轉(zhuǎn)變。

3．加緊項(xiàng)目建設(shè)。當(dāng)前建設(shè)已進(jìn)入加速發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，各部門(mén)要結(jié)合職能分工，加強(qiáng)部門(mén)之間、與市相關(guān)部門(mén)及區(qū)相關(guān)部門(mén)、相關(guān)街道之間的聯(lián)系溝通，協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，合力攻堅(jiān)克難，扎實(shí)做好開(kāi)發(fā)建設(shè)過(guò)程中的政策宣傳、動(dòng)遷安置、規(guī)劃建設(shè)、擇商選資、資金運(yùn)作、資產(chǎn)監(jiān)管等各項(xiàng)工作，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行，以項(xiàng)目推進(jìn)檢驗(yàn)作風(fēng)效能轉(zhuǎn)變。

4．提升執(zhí)行能力。牢固樹(shù)立“一盤(pán)棋”思想，自覺(jué)把本崗位、本部門(mén)工作放到大局中，做到“接受任務(wù)不講條件、執(zhí)行任務(wù)不找借口、完成任務(wù)確保圓滿”。不吃拿卡要，不拖拉懶散，不推諉扯皮，增強(qiáng)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題的能力，提高解決問(wèn)題的效率。改變以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件等簡(jiǎn)單、機(jī)械的執(zhí)行方式，全面提高執(zhí)行力。

5．密切干群關(guān)系。學(xué)習(xí)借鑒公安系統(tǒng)“警民懇談日”等經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真落實(shí)各部門(mén)干群定期溝通、交流、反饋的長(zhǎng)效機(jī)制。認(rèn)真執(zhí)行班子領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對(duì)掛鉤部門(mén)制度，帶頭開(kāi)展定期走訪，及時(shí)閱處群眾來(lái)信，實(shí)實(shí)在在地為群眾解決難題，努力構(gòu)建和諧的干群關(guān)系。

6．加強(qiáng)制度監(jiān)督。逐步充實(shí)、完善、調(diào)整符合管理體制調(diào)整后特點(diǎn)切實(shí)可行的相關(guān)工作制度和監(jiān)督檢查制度,用制度管權(quán)、管事、管人。凡應(yīng)公開(kāi)的事項(xiàng)都應(yīng)及時(shí)公開(kāi)，并自覺(jué)接受社會(huì)各界、工作人員和區(qū)作風(fēng)效能辦等各方監(jiān)督，以制度建設(shè)規(guī)范作風(fēng)效能轉(zhuǎn)變。

7．嚴(yán)格厲行節(jié)約。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，落實(shí)黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約專項(xiàng)工作要求，本著“必需、合理、節(jié)約”的原則嚴(yán)格控制各項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)的使用。改進(jìn)會(huì)風(fēng)文風(fēng)，本著務(wù)實(shí)、高效和節(jié)約的原則，可開(kāi)可不開(kāi)的會(huì)議不開(kāi)，控制會(huì)議規(guī)格，力求以較少的支出，解決更多的問(wèn)題。

8．深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。緊扣“爭(zhēng)做崗位標(biāo)兵、爭(zhēng)創(chuàng)時(shí)代先鋒”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)主題活動(dòng)，引導(dǎo)樹(shù)立作風(fēng)效能好的典型，對(duì)在建設(shè)開(kāi)發(fā)中兢兢業(yè)業(yè)、默默奉獻(xiàn)的同志；實(shí)踐證明卓有成效的創(chuàng)新舉措，要加強(qiáng)宣傳推廣，努力營(yíng)造團(tuán)結(jié)向上、無(wú)私奉獻(xiàn)的良好氛圍。

9．完善考核機(jī)制。逐步探索一套科學(xué)性、針對(duì)性和合理性并符合實(shí)際的考核、激勵(lì)機(jī)制，進(jìn)一步激發(fā)全體工作人員的工作積極性和主觀能動(dòng)性，推動(dòng)“全面突破，全面招商，全面提升，全面繁榮”。

三、工作要求

10．加強(qiáng)組織，明確責(zé)任。建立健全黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)工委組織協(xié)調(diào)、部門(mén)各負(fù)其責(zé)、上下人人參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。主要領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)擔(dān)負(fù)起改進(jìn)作風(fēng)效能的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，各部門(mén)要高度重視本部門(mén)的作風(fēng)效能建設(shè)，并制定切實(shí)可行的實(shí)施細(xì)則。形成一級(jí)帶一級(jí)、一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的工作格局，推動(dòng)作風(fēng)效能建設(shè)工作落到實(shí)處。

11．強(qiáng)化監(jiān)督，務(wù)求實(shí)效。積極發(fā)揮各種監(jiān)督載體和手段的作用，對(duì)工作落實(shí)情況和作風(fēng)效能開(kāi)展行之有效的工作監(jiān)督和民主監(jiān)督。全體工作人員要自覺(jué)接受監(jiān)督，認(rèn)真聽(tīng)取意見(jiàn)，認(rèn)真整改，真查真改，改出實(shí)效。紀(jì)工委要加強(qiáng)日常督促檢查，加大工作監(jiān)察和組織處理的力度，對(duì)黨工委、管委會(huì)決策部署落實(shí)不力，對(duì)突出問(wèn)題整改不力的，要堅(jiān)決嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。

12．搞好宣傳，營(yíng)造氛圍。要加大輿論宣傳的力度，廣泛宣傳、深入動(dòng)員，樹(shù)立典型、推動(dòng)整改，開(kāi)展各種形式的比學(xué)趕超活動(dòng)，把作風(fēng)和效能建設(shè)的要求落實(shí)到的每一位同志，將作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、效能大提升的實(shí)際行動(dòng)落實(shí)到日常工作，轉(zhuǎn)化為全體工作人員的自覺(jué)行動(dòng)。