職業(yè)女士服飾著裝范文

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職業(yè)女性的工作服飾與色彩

每一個歷史時代，人們的穿著打扮，不僅體現(xiàn)防暑、御寒的實用性這個共性，而且也是特定時代文化、民族文化的縮影，是特定文化的一部分，在一定程度上反映出社會的政治、經(jīng)濟狀況及民族心態(tài)。

服飾是特殊的語言。人們往往通過服飾的設計，包括款式、面料、色彩搭配，表達自己的追求、意向和性格，通過服飾語言的豐富多彩的變化選擇，和他人對話，和環(huán)境對話。

服飾是心靈的鏡子。每個人的穿著打扮，都展示了自己的獨特的審美力，表現(xiàn)著各自獨特的內(nèi)心世界和個性特征。正如一位研究服裝史的美國學者所說：“一個人在穿衣服和裝扮自己時，就是在填一張調(diào)查表，寫上了自己的性別、年齡、民族、宗教信仰、職業(yè)、社會地位、經(jīng)濟條件、婚姻狀況，為人是否忠誠可靠，他在家庭中的地位，以及心理狀況等等。’

一人類服裝的美是由色彩、款式、質(zhì)地三元素構(gòu)成的。這三個美學基本元素各具獨特的表現(xiàn)力。有人曾做過一個實驗，一個人從遠處走來，首先進入觀察者眼簾的是服裝的色彩，然后才是人的輪廊、面目，接著才是衣服的款式、花紋和其它飾物。可見，人們對服裝的第一印象是色彩。

服飾的色彩在服飾作為一種信息傳遞媒體的過程中，其影響力和感染力遠遠超過它的款式造型及質(zhì)料等因素。當你尚未對某人的衣飾造型和質(zhì)料有明確印象時，色彩已經(jīng)在不知不覺地作為第一可視特征，使你產(chǎn)生某種感覺和由感覺引起的聯(lián)覺，進而可能直接影響到你對這個人所穿服飾的興趣程度、即對服飾作為一種信息的注意力。一件色彩和諧、與環(huán)境融為一體的服飾，再配以合體的款式造型，就足以使人產(chǎn)生良好的心理效應，而這又正是對于當代企業(yè)員工尤其是企業(yè)管理人員最基本的素質(zhì)和審美要求。

要使服飾具有色彩美，就要根據(jù)對顏色系列的認識和掌握，了解配色的基本方法。顏色一般分為無色系列和有色系列，前者如灰、白和各種深淺不一的顏色，后者如光譜分析中得到的紅、橙。

黃、綠、藍、紫、黑七色。服裝配色就是從以上兩個系列的色調(diào)中，根據(jù)人們的體型、膚色、性別、年齡給以柔和的配置。其主要方法有對比法和調(diào)和法。前者如黑白相配，增加透明度；紅白相配，白藍紅相配。為強色調(diào)感等等。這種配色，色彩比較活潑，適合性格開朗的年輕人。后者就是色彩淡化，有的是無色加深色相配，有的是淡色加深色相配，使服裝顯得沉著、淡雅、柔和。

應用企業(yè)特有的色彩進行服飾設計和美化，要從審美的角度注意以下幾個方面：

第一，企業(yè)服裝整體設計要突出員工儀表的風采。通過特有的色彩顯示員工精神風貌和價值取向，體現(xiàn)主體的風格和追求。

第二，企業(yè)服裝色彩選擇要適合職業(yè)的特點。即根據(jù)重工業(yè)、輕工業(yè)、服務業(yè)、電子工業(yè)等等企業(yè)的不同行業(yè)特點來選擇相應的代表色。

第三，企業(yè)服裝可通過顏色搭配體現(xiàn)企業(yè)個性風格。現(xiàn)代科技發(fā)展表明，通過電腦分辨，可以辨別出1600萬種色彩，這種多樣化的色彩差異雖然是微小的差異，卻為成千上萬企業(yè)選擇企業(yè)）服飾色彩并使之與眾不同創(chuàng)造條件。第四，要善于擇料。應該指出，美的服飾與擇料有很大關(guān)系，在擇料上要注意質(zhì)感美，并運用質(zhì)感對比的組合方法，采用粗與細、厚與薄、無光與閃光、光滑與毛絨、挺刮與柔軟的巧妙組合，增加擇料的韻味，并通過色彩的設計，努力呈現(xiàn)有立體感、生命力的企業(yè)服飾。

**的**公司，是一家以冷飲為主，并從事方便面、面包等食品生產(chǎn)和經(jīng)營的新型企業(yè)，該公司以新穎的產(chǎn)品、優(yōu)良的質(zhì)量、獨特的推銷方式，尤其是CI戰(zhàn)略中的企業(yè)識別色彩設計，給**冷飲市場刮起了**紅色旋風。**繁華鬧市區(qū)，到處都有**的售貨亭——紅房子。**公司選擇紅黃結(jié)合的太陽紅作為企業(yè)色。最為別致的是**售貨員的服飾色彩設計，印有**英文字母的紅色頭飾、紅色的領(lǐng)口、紅色的胸章、**小姐的紅色頭繩，都給人以強烈的統(tǒng)一化色彩視覺沖擊，**送貨車的司機和所有工作人員都穿著這種帶有紅色粗條設計的**服裝，這種服飾和紅色售貨亭里的紅色貨架邊框、紅色清潔桶、紅色充氣廣告模型、產(chǎn)品的紅色為主的包裝設計組合在一起，相映成輝，對消費者產(chǎn)生了強烈的吸引力，從而使**產(chǎn)品風靡**市場，形成了絕對的飲料市場占有率，“大家的**”已成為**市家喻戶曉的廣告口號。

職業(yè)女性著裝五大誤區(qū)

誤區(qū)之一高檔服裝隨意穿

有些女性著裝一味追求高檔消費，既不注意著裝地點、場合，又不注意衣服的搭配，比如：穿著高檔服裝手提大包小包的水果等東西，在搭配上也不協(xié)調(diào)，如鞋子不合適，手提包過時，或者長統(tǒng)絲襪有破洞等，所以高檔時裝要講整體美，細微之處也不得馬虎。花上上千元的高級女裝只有在特定的場合穿著才能顯出美觀.

誤區(qū)之二模仿他人，東施效顰

看見別人穿著好看，認為自己穿也好看，喜歡跟在別人后面模仿。須知每個人都有自己的特點和個性，同樣的衣服穿在別人身上好看，自己穿就可能有點不倫不類，所以著裝首先要認識到自己自身特點，穿出自己的喜好與個性。

誤區(qū)之三衣服的裝飾越多越好看

各種琳瑯滿目的裝飾品常令女士愛不釋手，因此在著裝時盡可能進行裝飾，認為裝飾物越多越豪華就越美觀，如將衣服上綴滿珠子亮片，絲帶花飾等，同時戴上許多金銀首飾，這樣過多的裝飾顯得媚俗，所以衣服的裝飾應建立在簡捷明快的基礎上，并非越多越好，只有適當?shù)狞c綴才能起到良好的襯托。

誤區(qū)之四：流行什么服裝就跟著穿什么服裝

喜歡趕時髦的女士時時關(guān)注時裝的最新流行動態(tài)，凡流行時裝都愛買。結(jié)果衣服好但不符合自己，穿著顯得怪異而被人誤解。

誤區(qū)之五：年老穿少衣

時光不解催人老，想通過服飾來彌補歲月的流失，再現(xiàn)青春風范可以理解，但是在裝扮時如不顧自己實際年齡，一昧追求年輕的裝束，就顯得不協(xié)調(diào)，有如戲裝顯得滑稽，所以中老年人要用適當?shù)目钍胶蜕蕘盹@出自己的優(yōu)雅與風度，給人以成熟而祥和之感。