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論述加強養老保險的檔案管理范文

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一、啟動養老保險業務檔案電子化建設

幾年來,在江蘇省人力資源和社會保障廳的重視及有關部門的支持下,鹽城市不斷加大基礎設施和軟件系統開發建設的投入,加快了養老保險業務檔案電子化建設步伐。

1.爭取支持,抓機構建設,將檔案管理工作與其他經辦工作放在同等重要的位置,納入工作考核范圍,各科室明確一名檔案管理兼職人員,負責各科室日常工作中形成的檔案資料收集和整理。

2.加大經費投入,提供物質基礎,建立檔案室、閱檔室,購置了金屬密集架、防磁柜、計算機、掃描儀,配備了吸塵器、滅火器和溫濕度計等應有設備和用品,檔案庫房達到了“八防”要求。

3.制定檔案管理辦法,檔案管理流程,檔案管理歸檔范圍和保管期限,檔案管理分類方案。

4.夯實基礎,抓規章制度建設,制定實施了《檔案員崗位職責》《檔案庫房管理制度》《檔案保管管理制度》《檔案立卷歸檔制度》《檔案保密制度》《檔案統計、鑒定、銷毀制度》《檔案借閱制度》《設備維護使用制度》。

5.開展培訓,抓電子檔案管理人才建設,為使檔案管理人員盡快熟悉檔案電子化管理和使用技術,成為檔案管理的行家里手,我們對檔案人員實施全員培訓,多次邀請市檔案局專家授課和現場專業指導,力求盡快適應檔案工作的需要。

6.策劃需求,抓軟件應用系統開發,我們與專業軟件公司共同開發了養老保險業務檔案管理信息系統和電子檔案查詢信息系統,實現了將大量傳統的紙質檔案信息轉換成數字化、電子化檔案信息管理的質變。

二、拓展領取養老金人員檔案電子化建設

近幾年,鹽城市隨著國有、集體企業改制和并軌工作的進一步深化,越來越多的退休人員脫離原企業管理,由于鹽城市社區平臺建設不到位,致使企業退休人員檔案無人管理的現象突出。目前,鹽城市社會保險檔案服務中心已接收保存的企業退休人員檔案30萬人,隨著退休個人存檔數量的與日俱增,傳統的退休人員檔案管理方式已不適應時展和民生所需、所盼的要求。要想使退休人員檔案管理不失真、不失密、不丟失,更好地履行社會保險公共服務職責和使命,就要堅持不懈創新,就要通過檔案電子化管理技術解決好保真、保讀、保取、保密、保存的難題。我們借用了養老保險業務檔案電子化建設的思路,在科學論證的前提下,大膽啟動了退休人員檔案電子化建設工作,完全避免了過去查詢人員在頻繁查閱、借用檔案過程中發生的檔案丟失、篡改、磨損、損壞的現象,有效地控制了領取養老金人員篡改檔案信息而產生的欺詐養老金問題。另外,還加強數字化、電子化檔案信息系統管理。

1.參保職工查詢檔案方便快捷,原來查一份檔案,要在龐大的堆里尋找,勞神費事,往往需要半個小時,工作人員辛苦,職工不滿意。現在,只要報上姓名或身份證號碼,在計算機中查詢,非常方便,只需要5分鐘。

2.檔案管理是標準化建設的基礎工作,通過業務檔案達標工作,規范了檔案管理,加快了標準化建設進程。

3.在業務實現信息化的情況下,重視檔案管理工作對保存原始資料有著長遠意義。

三、總結

總之,我們要積極探索社會保險業務檔案數字化、網絡化建設,注重加強業務檔案數據庫建設,建立和完善社會保險業務檔案機檢目錄數據庫,使社會保險業務檔案管理走上規范化、信息化、專業化的管理道路,為全力構建社會保險檔案民生工程,不斷推進鹽城市養老保險電子檔案建設再躍新臺階。

作者:沈加琴單位:鹽城市機關事業養老保險中心

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