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摘要:基層統計工作一直以來都是我們國家重點關注和大力發展的對象,在當今社會全方面發展的大環境之下,各行各業都在面臨著全新的挑戰,基層統計工作也是一樣,新的時期對于基層統計工作也提出了新的挑戰,想要應對好新時期的挑戰,就要提升基層統計工作的效率和質量,好好的進行基層統計工作。想要提升基層統計工作的效率和質量,首先就是要選對方法,本文根據基層統計工作目前存在的問題進行分析,并提出解決問題的方法,提升基層統計工作的效率和質量。
關鍵詞:基層統計;思考
目前,在這個新的挑戰與機遇并存的大環境之下,對于基層統計工作的開展也正在不斷的進行著。面對著新的要求,基層統計工作也要自我革新才能夠走的更遠,而想要做到這一點,那首要的目標就是一定要找出基層統計工作自身還存在的未解決的問題,針對這些問題做出措施。提升基層統計工作的工作質量和效率,更好的為國家和人民開展基層統計工作。
一、基層統計工作存在的問題
(一)工作人員不足目前基層統計工作的主要問題就是工作人員的不足,基層統計工作的任務量繁重,承擔著大部分的基層數據的收集和匯總的工作,而這些工作往往都需要著大量的人手。但是近些年來隨著社會全方面不斷的發展,基層統計工作所需要收集和匯總的數據越來越多,而工作的人手卻并沒有增加,這就導致每個基層統計工作人員的工作量都提升了,工作壓力也大大的增加了。工作量增加到了一定程度,原來的基層統計工作人員忙不過來,就注定會造成工作上的披露,就會導致工作質量的下降,而伴隨著老年工作人員的退休,新的工作人員沒有增加,慢慢的基層統計工作的工作人員數量還會出現下降,只會導致人員不足的問題越來越嚴重,人手越來越不足。之所以會造成這種原因,就是因為基層統計工作的工作環境太過于艱苦,需要上山下鄉的去進行數據的收集,并且基層統計工作的福利待遇也不高,付出和回報不成正比,自然而然的就沒有太多的人想加入到基層統計工作當中來,也就造成了人員不足的問題。
(二)專業程度不高正如前面所提到的,社會正在全方位的向前發展,對于基層統計工作的要求也就提高了,自然對于基層統計工作人員的職業要求也就提高了。在當前大環境之下的基層統計工作中,需要統計人員能夠進行計算機操作,并且對于經濟學、法律法規等等多方面的內容都要有所涉獵,但是目前的基層統計工作人員普遍不足,對于這樣的高素質人才就更是缺失了,再加上要求越來越高,基層統計工作人員的工作也很辛苦,自我提升的時間很少,已經漸漸的跟不上基層統計工作的新要求了。基層統計人員,尤其是鄉鎮的基層統計人員,他們大多學歷不高,而且有很多還是兼職,所以專業技能和水平不高也是必然的事情。
(三)工作效率低下還是因為基層統計工作人員不足和專業程度不高的問題,這就導致了有很多的基層統計人員不會進行計算機的統計操作,對于信息技術的紅利沒有利用好,工作的方式還是較為傳統,工作效率上和計算機統計的方式沒有辦法相提并論,導致出現工作效率低下的問題。
二、提升基層統計工作的具體方法
(一)補充基層統計人員數量基層統計人員數量不足的問題是基層統計工作做不好最為主要的問題,想要解決這個問題,主要還是要分為幾個方面來談。首先要解決人口斷層的問題,基層統計人員的普遍問題是得不到新鮮血液的引入,大部分的基層統計人員年齡已經較大,對于基層統計工作的進行已經顯得有些力不從心了,等到了這些年齡較大的基層統計人員全部退休之后,基層統計人員的數量將會迎來一次大幅度的減少,所以一定要抓緊趁現在進行新鮮血液的引入,壯大基層統計工作的隊伍。其次就是,想要引入新鮮的血液,壯大基層統計工作的隊伍,就一定要對年輕人有一定的吸引力,要提升基層統計人員的福利待遇、改善他們的工作環境,這一點上就需要國家積極地進行經濟上的支持,加強基層統計工作的建設。一旦工作人手充足,那么工作的壓力也就減輕了,工作的環境也就改善了,對于基層統計工作的工作環境也能夠得到一定程度上的改善。
(二)提升專業程度首先就是盡量減少兼職人員的使用,盡量使用更為專業的人員進行基層統計工作的開展。其次就是要對基層統計人員定期的進行工作能力上的審核,并且定期的進行培訓,提升基層統計人員的專業能力和水平,更好的進行基層統計工作的開展。最后就是一定要在人才的引入方面加大力度,積極引入專業能力強并且富有責任心和工作熱情的基層統計人員,提高基層統計工作隊伍的整體專業素養。
(三)提高工作效率其實這一點就是在前面兩點的基礎上進行的改進,一旦基層統計工作的工作人員充足了,并且基層統計工作的工作人員的專業程度提升了,那么自然而然的基層統計工作的工作效率就能夠有所提升,更好的進行基層統計工作的開展。
三、結語
基層統計工作是我們國家重點開展的工作,一定要加以重視,對于基層統計工作的人員數量、專業程度和工作效率上進行提升,更好的提升基層統計工作的效率和質量。
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作者:沈軍 單位:曹縣人民政府曹城街道辦事處