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統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量控制辦法分析范文

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統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量控制辦法分析

摘要:本文通過對影響統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的因素分析進行闡述,論述了統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量控制辦法,需要時刻關注現(xiàn)代信息科學技術,進一步優(yōu)化改進目前統(tǒng)計業(yè)務流程,提升各級統(tǒng)計數(shù)據(jù)的工作者本身責任意識,完善統(tǒng)計方面的法律法規(guī)的建設工作,希望在目前的新形勢下進一步增強統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。

關鍵詞:新形勢;統(tǒng)計數(shù)據(jù);質(zhì)量控制

最近幾年以來,我國的統(tǒng)計系統(tǒng)正在不斷加強自身統(tǒng)計數(shù)據(jù)信息化建設,完成聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)直報平臺、相關基本單位名錄信息系統(tǒng)和五證合一信息數(shù)據(jù)系統(tǒng)等統(tǒng)計方面的核心業(yè)務體系,初步實現(xiàn)了統(tǒng)計數(shù)據(jù)信息采集整理的電子信息化、網(wǎng)絡連接化、智能自動化、無紙辦公化,進一步推進當前統(tǒng)計工作的現(xiàn)代化發(fā)展。然后,傳統(tǒng)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)架構(gòu)模式不能完全擺脫這種煙囪式的數(shù)據(jù)架構(gòu),導致這些統(tǒng)計信息數(shù)據(jù)之間屬于互相孤立的狀態(tài)進行存儲,造成目前統(tǒng)計各系統(tǒng)間的相關數(shù)據(jù)進行比對工作費時費力,同時因為現(xiàn)在已經(jīng)建成的統(tǒng)計數(shù)據(jù)信息系統(tǒng)沒有進行基層統(tǒng)計人員的科學合理的管理和有效的檢查監(jiān)督,因此新形勢下統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量控制還有著不少難點。

一、影響統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的因素分析

1.統(tǒng)計人員管理不足作為我國基層的統(tǒng)計工作人員,自身具備對應專業(yè)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)知識和相關能力是完成統(tǒng)計數(shù)據(jù)工作的基本前提,因此必須保持這些基層統(tǒng)計人員的自身穩(wěn)定性,保證基層統(tǒng)計信息數(shù)據(jù)的質(zhì)量??梢赃@么說,統(tǒng)計人員的自身素質(zhì)和可靠穩(wěn)定性保證了統(tǒng)計數(shù)據(jù)信息的可靠。然而,目前的情況是進行聯(lián)網(wǎng)信息直報的相關企業(yè)和對應的鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門開展具體統(tǒng)計工作人員數(shù)量少,人員崗位變動十分快,尤其是因為統(tǒng)計數(shù)據(jù)任務重、工作壓力大,工作待遇低、未來發(fā)展沒有前途等實際原因,造成大量統(tǒng)計專業(yè)人才流失問題。

2.干擾統(tǒng)計數(shù)據(jù)的方式多統(tǒng)計信息數(shù)據(jù)已經(jīng)涉及到當今各調(diào)查單位內(nèi)部的實際生產(chǎn)制造、產(chǎn)品銷售、財務賬目、人事變動等主要數(shù)據(jù),同時這些數(shù)據(jù)又是當前許多政府進行政績考核的主要依據(jù),很容易受到各種人為因素的干擾。在目前聯(lián)網(wǎng)直報的統(tǒng)計方式下,還有著不少單位內(nèi)部或單位具體領導自身法律意識不強,導致數(shù)據(jù)遲報、數(shù)據(jù)瞞報、數(shù)據(jù)漏報、數(shù)據(jù)拒報現(xiàn)象屢見不鮮。部分單位的實際管理者因為對上報內(nèi)部統(tǒng)計數(shù)據(jù)內(nèi)心有著理解誤區(qū)造成不愿如實上報單位內(nèi)部的相關統(tǒng)計信息數(shù)據(jù)。另外,部分單位領導自身存在不正確不科學的政績觀,通過采用各種形式的授意暗示調(diào)查單位進行虛報統(tǒng)計數(shù)據(jù)的現(xiàn)象,直接造成這些單位的統(tǒng)計數(shù)據(jù)出現(xiàn)嚴重失真的情況。3.數(shù)據(jù)造假監(jiān)管困難雖然在統(tǒng)計信息數(shù)據(jù)造假方面有著具體的懲罰規(guī)定,但在目前的統(tǒng)計實際操作過程里面,往往難以實現(xiàn)相關責任的具體劃分和事后追究,目前無法針對聯(lián)網(wǎng)直報平臺里面的數(shù)據(jù)采集上報、整理修改等關鍵環(huán)節(jié)的日志記錄信息進行查詢和研究,不能有效地通過信息化科學技術手段快速查找實際影響信息真實性的單位具體責任人,難以有效準確地通過信息技術手段開展監(jiān)管統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

二、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量控制辦法

1.優(yōu)化調(diào)查手段(1)建立健全統(tǒng)一完善的統(tǒng)計數(shù)據(jù)信息調(diào)查管理制度。一是建立健全上下級信息數(shù)據(jù)能夠?qū)崿F(xiàn)有效銜接、各專業(yè)間的統(tǒng)計數(shù)據(jù)核算方式相同的經(jīng)濟核算制度。二是優(yōu)化完善統(tǒng)計數(shù)據(jù)抽樣制度,進一步建立全國各地方式一致的統(tǒng)計數(shù)據(jù)抽樣制度,能夠適應多方面的統(tǒng)計數(shù)據(jù)需求。在實際開展設計統(tǒng)計數(shù)據(jù)抽樣管理制度時,必須充分考慮我國的實際國情,不能完全照搬按照西方國家的統(tǒng)計數(shù)據(jù)抽樣方法。(2)建立完善統(tǒng)一統(tǒng)計信息數(shù)據(jù)處理綜合平臺。目前,計算機科學技術已經(jīng)不再是完成統(tǒng)一數(shù)據(jù)信息綜合處理平臺的壁壘,跨專業(yè)的統(tǒng)計信息數(shù)據(jù)處理早已能夠完全實現(xiàn);進一步完善數(shù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)審核評估機制,增加統(tǒng)計事后的基層統(tǒng)計數(shù)據(jù)報表質(zhì)量抽查檢驗機制,科學合理設置分專業(yè)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)評估方式。

2.完善約束機制(1)建立健全統(tǒng)計信息數(shù)據(jù)的“凡進必審”制度,保證相關企業(yè)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)做到不重不虛不漏?;締挝唤y(tǒng)計數(shù)據(jù)和對應的名錄庫是當今統(tǒng)計數(shù)據(jù)信息工作的重要基礎和關鍵組成,沒有真正統(tǒng)一的統(tǒng)計單位名錄庫和真正科學合理的數(shù)據(jù)管理制度,統(tǒng)計工作就屬于空中樓閣。在目前統(tǒng)計數(shù)據(jù)信息調(diào)查對象不斷增多、不斷變動的實際情況下,如何充分保證統(tǒng)計過程里面的調(diào)查對象基本信息數(shù)據(jù)名錄做到真正的不虛不重不漏,就顯得十分重要。因此,必須和工商、稅務等行政部門開展相關企業(yè)的數(shù)據(jù)信息申報聯(lián)網(wǎng)、實時聯(lián)動工作,建立這些單位的名錄信息申報制度就特別重要,切實開展“凡進必申”、“凡進必審”的統(tǒng)計數(shù)據(jù)制度,開展不定期抽查相關企業(yè)信息數(shù)據(jù)的真實可靠性,嚴格控制相關企業(yè)的申報入庫標準。(2)建立完善統(tǒng)計進度的基層單位信息數(shù)據(jù)報表抽查機制,真正實現(xiàn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量抽查日常化。上級單位應按照實際情況定期檢查基層單位信息數(shù)據(jù)報表的具體報送質(zhì)量,防止產(chǎn)生統(tǒng)計數(shù)據(jù)隨意篡改、偽造統(tǒng)計數(shù)據(jù)的嚴重問題出現(xiàn),真正起到統(tǒng)計數(shù)據(jù)執(zhí)法檢查和監(jiān)督巡查的重要作用。開展定期根據(jù)比例進行隨機抽查監(jiān)督下級統(tǒng)計數(shù)據(jù)進度的基層信息報表。下級統(tǒng)計數(shù)據(jù)信息部門必須按照規(guī)定時間及時將上級部門抽中的基層統(tǒng)計數(shù)據(jù)信息報表采取專人負責送達傳真、掃描報表等具體方式報送至負責檢查的上級統(tǒng)計部門。

三、結(jié)語

統(tǒng)計數(shù)據(jù)信息質(zhì)量的切實增強涉及很多方面,作為一個復雜的系統(tǒng)性統(tǒng)計工程,不僅應該時刻關注現(xiàn)代信息科學技術,還需要進一步優(yōu)化改進目前統(tǒng)計業(yè)務實際流程。不僅需要當前各級統(tǒng)計數(shù)據(jù)的具體工作者本身具有較強的責任意識,還需要進一步完善統(tǒng)計方面的法律法規(guī)的不斷建設,希望在目前的新形勢下進一步增強統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的具體工作。

參考文獻:

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作者:張學穩(wěn) 單位:安徽省銅陵有色金屬集團銅冠物資有限公司

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