事業(yè)單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)論文范文

本站小編為你精心準(zhǔn)備了事業(yè)單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)論文參考范文，愿這些范文能點(diǎn)燃您思維的火花，激發(fā)您的寫作靈感。歡迎深入閱讀并收藏。

1對(duì)現(xiàn)金管理規(guī)定執(zhí)行不嚴(yán)格

現(xiàn)金是流動(dòng)性最強(qiáng)的資產(chǎn)，加強(qiáng)現(xiàn)金管理對(duì)資金的安全有著至關(guān)重要的意義。出納是現(xiàn)金的保管者，國(guó)家對(duì)現(xiàn)金的保管以及出納的職責(zé)有著非常明確的規(guī)定，比如“不得由一人辦理貨幣資金業(yè)務(wù)的全過(guò)程”、“出納負(fù)責(zé)每日清點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金，核對(duì)現(xiàn)金日記賬，保證賬實(shí)相符，保證現(xiàn)金安全”。而在現(xiàn)實(shí)的現(xiàn)金管理中，某些單位存在很大漏洞：個(gè)別單位將所有財(cái)務(wù)印鑒、支票和支票密碼器全都交由出納一人保管；有些單位的出納不及時(shí)核對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金，造成庫(kù)存現(xiàn)金與賬目不符。這些做法都不符合財(cái)務(wù)規(guī)定，給單位現(xiàn)金的安全埋下隱患。

2會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱的原因分析

2．1會(huì)計(jì)人員缺乏學(xué)習(xí)盡管近年來(lái)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作大規(guī)模開(kāi)展，會(huì)計(jì)人員整體素質(zhì)穩(wěn)步提高，但也有部分會(huì)計(jì)人員文化水平、學(xué)歷層次較低，或者是非財(cái)會(huì)專業(yè)出身，缺乏系統(tǒng)的會(huì)計(jì)理論知識(shí)的正規(guī)訓(xùn)練，平常不注意繼續(xù)深造；也有一些會(huì)計(jì)人員雖有一定的業(yè)務(wù)水平，但長(zhǎng)期忽視學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識(shí)和新的會(huì)計(jì)法規(guī)，總按自己的習(xí)慣進(jìn)行賬務(wù)處理，因此，對(duì)于一些新出臺(tái)的會(huì)計(jì)制度及核算要求不了解，或者理解水平參差不齊。因此造成會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作管理問(wèn)題。

2．2單位對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作重視不夠隨著三項(xiàng)體制改革的不斷深入，財(cái)務(wù)管理工作的方式不斷改進(jìn)。實(shí)行部門預(yù)算后，財(cái)務(wù)部門是本單位唯一的預(yù)算管理部門，所有經(jīng)費(fèi)的申請(qǐng)只能歸口財(cái)務(wù)部門，財(cái)務(wù)管理工作重點(diǎn)由“管賬”向“理財(cái)”轉(zhuǎn)變，編制部門預(yù)算成為財(cái)務(wù)管理的中心工作。在這種情況下，單位負(fù)責(zé)人更注重經(jīng)費(fèi)的申請(qǐng)和單位創(chuàng)收，有些事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人認(rèn)為會(huì)計(jì)工作只是做做會(huì)計(jì)分錄，記不錯(cuò)帳就行，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作抓不抓無(wú)所謂。另外，現(xiàn)在財(cái)務(wù)部門的工作重點(diǎn)更側(cè)重于預(yù)算的編制、決算的編制，以及各項(xiàng)目資金的序時(shí)使用等，致使有的會(huì)計(jì)人員對(duì)會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作缺乏了解，導(dǎo)致會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)與制度要求不符。

2．3缺乏嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膬?nèi)部控制制度和外部監(jiān)督制度雖然各級(jí)單位都制定了自己的內(nèi)部控制制度，但是在具體執(zhí)行過(guò)程中，沒(méi)有認(rèn)真執(zhí)行政策。作為上級(jí)主管部門雖然也對(duì)所屬單位進(jìn)行檢查，但多是一些專項(xiàng)檢查，如某項(xiàng)目資金支付是否符合預(yù)算等，即使發(fā)現(xiàn)部分會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作方面的問(wèn)題，也是簡(jiǎn)單的提提，不當(dāng)成重要問(wèn)題加以要求。因此，單位的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作實(shí)際上處于長(zhǎng)期無(wú)人監(jiān)督、檢查的真空狀態(tài)。會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是否規(guī)范、會(huì)計(jì)核算工作程序是否符合要求、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度是否健全，無(wú)人過(guò)問(wèn)，造成基層單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作逐漸削弱。

3加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作管理的措施

3．1要提高單位負(fù)責(zé)人和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的認(rèn)識(shí)和重視程度要讓單位負(fù)責(zé)人切實(shí)了解到一個(gè)單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作對(duì)于單位財(cái)務(wù)管理水平的重要程度。作為《會(huì)計(jì)法》授權(quán)的財(cái)務(wù)主要負(fù)責(zé)人，單位負(fù)責(zé)人一方面要掌握了解《會(huì)計(jì)法》賦予自己的職責(zé)、義務(wù)，另一方面要支持會(huì)計(jì)人員按政策、制度辦事，為會(huì)計(jì)人員開(kāi)展工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人在抓預(yù)算和決算，抓項(xiàng)目、督促國(guó)庫(kù)支付進(jìn)度的同時(shí)，要重視會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的管理，嚴(yán)格要求會(huì)計(jì)人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)內(nèi)控制度。平時(shí)，要注意加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)，包括思想方面和專業(yè)知識(shí)方面，以培養(yǎng)一批業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高、會(huì)管理的財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)骨干，全面提高單位財(cái)務(wù)管理工作水平。

3．2加強(qiáng)學(xué)習(xí)，切實(shí)提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)作為會(huì)計(jì)人員，要通過(guò)各種途徑加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)。除了參加各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)班，會(huì)計(jì)人員要注意自學(xué)，應(yīng)及時(shí)熟悉本行業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)的各種變動(dòng)，并按照新規(guī)定做好自己的本職工作。在加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí)，更要注意加強(qiáng)職業(yè)道德教育，堅(jiān)持“不做假賬”，堅(jiān)持執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》的相關(guān)規(guī)定，提高自己的道德修養(yǎng)，要抵得住誘惑，扛得住壓力。會(huì)計(jì)人員在平時(shí)工作中，要以《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》為準(zhǔn)繩，不斷規(guī)范自己的工作。其實(shí)，只要在平常工作中多加注意，一些錯(cuò)誤與問(wèn)題是可以避免的。

3．3建立健全內(nèi)部會(huì)計(jì)制度，并認(rèn)真執(zhí)行2014年開(kāi)始執(zhí)行新的《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范》，各級(jí)單位應(yīng)根據(jù)新的規(guī)定，及時(shí)修改本單位內(nèi)部不合適的內(nèi)控制度，建立健全事業(yè)單位內(nèi)部會(huì)計(jì)管理制度，使之便于操作、便于考核、切實(shí)可行。其中要明確規(guī)范相關(guān)會(huì)計(jì)工作人員的職責(zé)和權(quán)限，建立會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制度、內(nèi)部牽制制度和稽核制度，杜絕由出納一人保管財(cái)務(wù)印鑒和現(xiàn)金支票這種現(xiàn)象的發(fā)生。在平常更要嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)工作制度，這樣才能保障會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范。

3．4上級(jí)主管單位要加強(qiáng)基層單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的管理為了確保會(huì)計(jì)信息真實(shí)可靠，上級(jí)主管單位對(duì)基層財(cái)務(wù)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的管理很重要。一方面財(cái)務(wù)部門定期或不定期對(duì)各級(jí)事業(yè)單位的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作情況進(jìn)行檢查、考核和評(píng)比，將精神與物資獎(jiǎng)勵(lì)結(jié)合起來(lái)，將獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰結(jié)合起來(lái)。同時(shí)，要發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)部門的作用，對(duì)違反《會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》和各項(xiàng)內(nèi)控制度的行為予以監(jiān)督和控制，確保資金的安全。另一方面，要積極組織各類形式的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)班、知識(shí)競(jìng)賽等，積極開(kāi)展網(wǎng)上在線學(xué)習(xí)，提高單位的學(xué)習(xí)氛圍。通過(guò)學(xué)習(xí)的方式提高會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)的專業(yè)人才，為提高單位的財(cái)務(wù)管理水平奠定基礎(chǔ)。

作者：馬健單位：山東黃河職工中等專業(yè)學(xué)校