會計基礎工作規(guī)范路徑探索范文

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會計核算過程非常不規(guī)范

中小企業(yè)的組織結構非常簡單，作為管理者來說也不懂財務，往往更多的重視產品的營銷，對于會計工作根本不夠關注，還有一部分的中小企業(yè)在開展會計工作的過程中沒有按照相關的規(guī)定設置應有的賬戶，也沒有做好登記結賬的相關事宜，賬目信息出現(xiàn)很大的差異，企業(yè)的賬務在真實性和正確性上都存在很大的問題。

各項規(guī)章制度沒有完備的建設起來

很多中小企業(yè)在會計管理過程中過于松弛，會計基礎工作非常薄弱，也沒有相關的規(guī)章制度作輔助，一系列的制度，包括有核查制度、牽制制度和崗位責任制度都存在很大的空位，管理渙散，沒有科學性。很多企業(yè)的財務用章隨意的使用，沒有執(zhí)行嚴格有效的申請審批制度；還有的企業(yè)甚至將企業(yè)法人的名章和財務專用章交代給同一個人去保管；在開展基礎工作的過程中，各種類型的發(fā)票和收據(jù)也沒有嚴格的管控，給正常的社會經濟發(fā)展帶來了非常大的困擾。這些問題和企業(yè)內部規(guī)章制度不夠健全、監(jiān)督體系沒有建立起來有著直接的關系。有的企業(yè)根本沒有相應的內部控制制度，很多會計工作無規(guī)可依，很容易陷入混亂。

加強企業(yè)會計基礎工作規(guī)范化的策略

(一)加強宣傳，提高會計人員的素質與水平

必須要承認的是，我國在教育水平上與西方國家相比，還存在有非常遠的距離，教學體制上也過于僵硬，這種大環(huán)境的不成熟也在很大程度上制約了會計教育，會計人員的素質亟待提高。從某種程度上來講，要想提高會計人員的根本素質，必須要先完善他們的法律意識，要是他們在工作的過程中切實的遵守法律法規(guī)，不能目無法紀的開展工作。除此之外，鑒于會計工作的特殊性，所以他們必須也要具備非常高的職業(yè)道德素養(yǎng)，這些職業(yè)道德素養(yǎng)可以保障他們在經濟利益的誘惑之下能夠堅定不移的保護企業(yè)的財產。除此之外，還必須要強化會計人員的繼續(xù)教育工作，加強對他們的培訓，培訓內容不僅僅包含有會計專業(yè)知識，還要著重于提高他們的個人道德素養(yǎng)和職業(yè)判斷能力，從而保障他們能夠很好的適應當下的這種經濟不斷發(fā)展的情況下的會計環(huán)境。

(二)切實完善企業(yè)會計工作的內部監(jiān)督機制

在企業(yè)內部建立起科學有效的監(jiān)督機制往往是保障會計工作能夠規(guī)范開展的一個基礎。作為企業(yè)來講，必須要結合自身的情況，并根據(jù)《會計基礎工作規(guī)范》的相關要求，建立和健全各項保障制度，并保證它的執(zhí)行力。具體來講，就是必須要明確會計從業(yè)人員的各項具體的職責以及權限，要建立完備的崗位責任制度。特別是一些大中型的企業(yè)，需要在內部建立起完善的監(jiān)督機制，保障各項會計工作都能夠在有效的監(jiān)督之下完成，杜絕徇私舞弊現(xiàn)象的產生。

(三)建立和健全企業(yè)外部的監(jiān)督體系

無論從哪個角度來看，一個完善的監(jiān)督體系都是內部監(jiān)督和外部監(jiān)督有機結合并互相作用下的監(jiān)督體系，它應該是法律法規(guī)和企業(yè)內部有執(zhí)行力的監(jiān)督作用下的體系企業(yè)的會計基礎工作不僅僅需要內部的監(jiān)督，同樣還需要外部的監(jiān)督，包括國家和社會的監(jiān)督，在當下我們要想建立完善的外部監(jiān)督體系，必須要通過政府機構建立起科學有效的外部監(jiān)督機制，完善各種機構的監(jiān)督體系，從而有效的促進各個會計機構的聯(lián)動的監(jiān)督，保證會計基礎工作能夠走上規(guī)范化的道路，維護國家的財產，推動社會經濟的迅速發(fā)展。（本文作者：李靜珠、張洪瑞單位：中國石油天然氣股份有限公司、東北化工銷售遼陽分公司）