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摘要:
商務(wù)英語專業(yè)是我國眾多高校開設(shè)的課程,每年都有大量的畢業(yè)生,商務(wù)英語專業(yè)的學(xué)生數(shù)量逐漸增多,就業(yè)已經(jīng)成為困擾商務(wù)英語專業(yè)學(xué)生的難題。通過對江西區(qū)域經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀分析可知,即使江西區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展前景良好,具有很好的資源經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢,但是商務(wù)英語專業(yè)學(xué)生的就業(yè)形勢依然不容樂觀。文章分析了江西區(qū)域經(jīng)濟(jì)背景下商務(wù)英語人才的就業(yè)現(xiàn)狀,提出了解決該種現(xiàn)狀的有效對策,希望能夠?yàn)樯虅?wù)英語專業(yè)學(xué)生的就業(yè)提供一定的幫助。
關(guān)鍵詞:
江西區(qū)域;商務(wù)英語人才;就業(yè)現(xiàn)狀;對策
一、前言
全球經(jīng)濟(jì)一體化背景下,世界各國之間的經(jīng)濟(jì)交往越來越頻繁,社會對外貿(mào)人才的需求量逐漸增加,出現(xiàn)了商務(wù)英語專業(yè)過熱現(xiàn)象,甚至出現(xiàn)“只要英語好,工作不愁找”的現(xiàn)象。但是,基于江西區(qū)域經(jīng)濟(jì)背景分析,江西區(qū)域商務(wù)英語人才就業(yè)現(xiàn)狀不容樂觀,許多商務(wù)英語專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后找不到工作,導(dǎo)致該種現(xiàn)象的原因是現(xiàn)代商務(wù)英語教學(xué)并不重視課程與市場需求的結(jié)合,導(dǎo)致教學(xué)和實(shí)踐的脫節(jié),亟待采取有效的對策進(jìn)行處理。因此,文章對于江西區(qū)域經(jīng)濟(jì)背景下商務(wù)英語人才就業(yè)現(xiàn)狀及對策的研究具有非常重要的現(xiàn)實(shí)意義。
二、江西區(qū)域經(jīng)濟(jì)背景下商務(wù)英語人才就業(yè)現(xiàn)狀分析
根據(jù)2015年全國一季度區(qū)域發(fā)展指數(shù),江西經(jīng)濟(jì)發(fā)展指數(shù)位于全國第九,第三產(chǎn)業(yè)、工業(yè)等增加值增速非常穩(wěn)定,財(cái)政收入非常好。根據(jù)我國商務(wù)部的2014年外貿(mào)進(jìn)出口報告顯示,我國進(jìn)出口總值為26.43萬億美元,其中進(jìn)口12.04萬億元,出口14.39萬億元。按照美元計(jì)算,2014年我國出口2.34萬億美元,同比增長6.1%;進(jìn)口1.96萬億美元,同比增長0.4%。通過上述數(shù)據(jù)可知,我國進(jìn)出口貿(mào)易額巨大,對外貿(mào)人才的需求量顯著上升。在此背景下,江西區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有以下優(yōu)勢:其一,經(jīng)濟(jì)資源優(yōu)勢,江西具有豐富的水資源、區(qū)位優(yōu)勢、旅游資源、生態(tài)農(nóng)林資源;其二,經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,江西具有銅產(chǎn)業(yè)、系統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、多晶硅產(chǎn)業(yè)、陶瓷產(chǎn)業(yè)、輕型汽車產(chǎn)業(yè)等。江西省具有的上述經(jīng)濟(jì)發(fā)展優(yōu)勢,區(qū)域外貿(mào)進(jìn)出易量在不斷提升,對外貿(mào)人才的需求量也逐漸地增加。但是,對江西省外資企業(yè)、高職院校的商務(wù)英語畢業(yè)生、高校商務(wù)英語專業(yè)老師的訪談、問卷調(diào)查等,商務(wù)英語專業(yè)的學(xué)生就業(yè)形勢并不理想,導(dǎo)致該種現(xiàn)象的原因包括專業(yè)方向嚴(yán)重不合理、沒有根據(jù)市場需求設(shè)置課程,大量的商務(wù)英語專業(yè)畢業(yè)生找不到工作,商務(wù)英語專業(yè)學(xué)生的就業(yè)形勢不容樂觀,具體表現(xiàn)在以下幾個方面:
1、商務(wù)英語人才擇業(yè)地域差距非常顯著。商務(wù)英語人才擇業(yè)受到區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響非常大,區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá),就業(yè)渠道相對暢通,則就業(yè)形勢也相對較好。商務(wù)英語人才畢業(yè)后通常會向往大城市,尤其是比較熟悉的大城市,許多商務(wù)英語專業(yè)學(xué)生畢業(yè)之后,會選擇在一線城市工作,但是,一線城市交通擁堵、高房價以及人才競爭大,許多商務(wù)英語人才會選擇在區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展較差的二線、三線城市,并且中小城市的招聘單位在發(fā)展空間、薪酬待遇等方面給予了畢業(yè)生很大的吸引。
2、課程設(shè)置與市場需求脫節(jié)。目前,許多商務(wù)英語專業(yè)的課程設(shè)置過于重理論,沒有突出商務(wù)英語的特色,即重視理論和實(shí)踐的結(jié)合,無法培養(yǎng)出既具有專業(yè)知識,又具有綜合實(shí)踐能力的綜合性人才。導(dǎo)致該種現(xiàn)象的原因主要在于商務(wù)類專業(yè)課程教師,因?yàn)榻處煵荒軌驅(qū)⑸虅?wù)知識和英語知識很好的融合,也沒有將國際商務(wù)常用的詞匯以及最新的動態(tài)傳授給學(xué)生,導(dǎo)致教學(xué)和實(shí)踐脫節(jié),無法培養(yǎng)既具有商務(wù)專業(yè)能力又具有英語表達(dá)能力的綜合性人才,不能夠很好的滿足市場對商務(wù)英語人才的實(shí)際需求,導(dǎo)致商務(wù)英語專業(yè)學(xué)生的就業(yè)形勢不容樂觀。
3、就業(yè)形勢嚴(yán)峻。隨著高校擴(kuò)招以及英語專業(yè)點(diǎn)的增加,英語專業(yè)學(xué)生的數(shù)量大幅增加,商務(wù)英語專業(yè)的學(xué)生不像前幾年那樣“皇帝的女兒不愁嫁”,只有極少數(shù)的學(xué)生進(jìn)入到政府行政部門、涉外企業(yè)、涉外事業(yè)單位、涉外貨物運(yùn)輸與船務(wù)機(jī)構(gòu)、駐華商務(wù)機(jī)構(gòu)等,還有一大批的商務(wù)英語專業(yè)學(xué)生找不到工作,陷入入職無門的窘境。
三、解決商務(wù)英語人才就業(yè)現(xiàn)狀的有效對策分析
1、轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念。商務(wù)英語專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后,一定要避免出現(xiàn)眼高手低的現(xiàn)象,學(xué)校應(yīng)該向?qū)W生灌輸“先就業(yè),再擇業(yè)”的就業(yè)觀念,讓學(xué)生明白“捧著鐵飯碗吃飯”的年代已經(jīng)成為過去,作為當(dāng)代大學(xué)生,應(yīng)該準(zhǔn)確定位自己的職業(yè)生涯,做好人生規(guī)劃,不一定將目光放在一線大城市中,而是應(yīng)該先投身小城市建設(shè),甚至是到落后地區(qū),懷著普通勞動者的心態(tài)去選擇就業(yè)。
2、優(yōu)化課程設(shè)置,培養(yǎng)綜合型、應(yīng)用型商務(wù)英語人才。高校在制定商務(wù)英語專業(yè)課程時,應(yīng)該明確課程設(shè)置新要求,以培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)能力、實(shí)踐能力為目標(biāo),設(shè)置基礎(chǔ)課、選修課、專業(yè)課、作業(yè)基礎(chǔ)課等眾多課程,對學(xué)生多方面的能力進(jìn)行培養(yǎng)。采取多樣化教學(xué)方法和手段,改變傳統(tǒng)單一的教學(xué)模式,例如指導(dǎo)式教學(xué)、討論式教學(xué)、交互式教學(xué)、模擬教學(xué)、案例教學(xué)等教學(xué)方式,采取多樣化的教學(xué)方式能夠充分的激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,同時將多媒體教學(xué)設(shè)備引入教學(xué)中,能夠?yàn)閷W(xué)生創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,為學(xué)生提供超越時空限制的學(xué)習(xí),讓學(xué)生更加積極、主動地參與到教學(xué)中,顯著提高教學(xué)質(zhì)量。在日常教學(xué)過程中,當(dāng)學(xué)生完成了教學(xué)目標(biāo)之后,教師應(yīng)該從技巧、方法以及質(zhì)量等方面進(jìn)行綜合性評價,如果學(xué)生在某一方面存在問題,應(yīng)該給予幫助,而不能是簡單的點(diǎn)頭表示即可。應(yīng)該鼓勵學(xué)生獨(dú)立思考,并提出自己的問題和間接,或者由老師提出問題,讓學(xué)生進(jìn)行討論和交流,從各種角度進(jìn)行分析和解答。改變傳統(tǒng)單一的紙筆考試的評價方式,而是應(yīng)該多樣化評價方式,讓學(xué)生到企業(yè)中實(shí)踐,實(shí)習(xí)結(jié)束后由企業(yè)對學(xué)生的表現(xiàn)進(jìn)行評分;在教學(xué)活動中,對學(xué)生的表現(xiàn)進(jìn)行評分;對學(xué)生的作業(yè)或者教學(xué)任務(wù)完成狀況進(jìn)行評分;在期末進(jìn)行考試,獲得考試成績,綜合上述幾種評分方式,對學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況進(jìn)行綜合、全面的評價。
3、加強(qiáng)專業(yè)教材建設(shè)。高校商務(wù)英語專業(yè)應(yīng)該以就業(yè)為導(dǎo)向,采用專業(yè)的商務(wù)英語教材,保證商務(wù)英語專業(yè)學(xué)生的知識和能力滿足社會對學(xué)生英語能力的實(shí)際需求。目前,市場商務(wù)英語教材包括兩大類,一種是按照原來商務(wù)英語教材自編或者改編的教學(xué)材料,另一種為直接從國外引進(jìn)的工商管理、會計(jì)學(xué)、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)以及管理學(xué)的英文影印版書籍,無論是自編、改編或者是引進(jìn)的,或多或少都存在和商務(wù)英語教學(xué)脫機(jī)的問題,為了體現(xiàn)商務(wù)英語專業(yè)教材的先進(jìn)性、實(shí)用性以及針對性,應(yīng)該優(yōu)選教材,編寫適合商務(wù)英語專業(yè)教學(xué)需求的校本教材、實(shí)訓(xùn)教材,防止出現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容和實(shí)踐操作脫節(jié)的現(xiàn)象,提高學(xué)生的綜合素質(zhì),為學(xué)生的畢業(yè)就業(yè)打好基礎(chǔ)。
4、創(chuàng)建全方位的就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)。充分利用學(xué)校、學(xué)院的飛信、QQ群、班級博客以及網(wǎng)站等創(chuàng)建集指導(dǎo)、管理以及服務(wù)于一體的就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò),對校內(nèi)、校外的就業(yè)信息進(jìn)行統(tǒng)一整合,為畢業(yè)生以及用人單位提供信息咨詢和交流的平臺,尤其是為學(xué)生提供就業(yè)培訓(xùn)、指導(dǎo)等多層次、全方位的服務(wù)。例如,通過飛信、學(xué)院網(wǎng)站等方式,快速、準(zhǔn)確的向?qū)W生就業(yè)信息;還可以通過班級博客、QQ群等分布就業(yè)信息,這樣還能夠?qū)崿F(xiàn)信息的雙向交流,為學(xué)生提供全方位、多層次的就業(yè)信息服務(wù)。
5、加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)。近年來,社會就業(yè)競爭壓力逐漸增大,就業(yè)指導(dǎo)在幫助學(xué)生順利就業(yè)中發(fā)揮了至關(guān)重要的作用,就業(yè)指導(dǎo)包括職業(yè)生涯規(guī)劃、擇業(yè)指導(dǎo)以及職業(yè)指導(dǎo)等,就業(yè)指導(dǎo)應(yīng)該貫穿學(xué)生學(xué)習(xí)的整個過程,在就業(yè)指導(dǎo)課程中,學(xué)校應(yīng)該組織一些職業(yè)訓(xùn)練、校內(nèi)創(chuàng)業(yè)、模擬招聘會等多種活動形式,還可以邀請歷屆成功的畢業(yè)生來校舉辦講座,傳授他們的成功經(jīng)驗(yàn),為學(xué)生的就業(yè)提供幫助。幫助商務(wù)英語專業(yè)的學(xué)生認(rèn)清自己,清楚自己最想干什么、能干什么,干不成后應(yīng)該怎樣做,明確自身的職場目標(biāo),做好職業(yè)規(guī)劃,能夠幫助學(xué)生準(zhǔn)確定位,在職場中立于不敗之地。
6、強(qiáng)化“雙證書”教學(xué)。高校商務(wù)英語專業(yè)應(yīng)該強(qiáng)化“雙證書”教學(xué),即以培養(yǎng)學(xué)生獲得商務(wù)英語專業(yè)相關(guān)專業(yè)證書、外貿(mào)從業(yè)資格證書為目標(biāo),在教學(xué)的過程中合理設(shè)置教學(xué)計(jì)劃和內(nèi)容,讓學(xué)生畢業(yè)時獲得畢業(yè)證書與職業(yè)資格證書,例如,國際貿(mào)易跟單員證書、商務(wù)師證書、國際商務(wù)英語等級證書、劍橋商務(wù)英語等級證書等,提高學(xué)生的綜合素質(zhì)和技能,以此提高學(xué)生的崗位競爭力。教師應(yīng)該在學(xué)生入校時強(qiáng)調(diào)學(xué)生的考證思想,定期或者不定期的組織學(xué)生進(jìn)行考證培訓(xùn),幫助學(xué)生做好職業(yè)生涯規(guī)劃,讓學(xué)生在入學(xué)時就融入到教學(xué)中,在學(xué)習(xí)時根據(jù)自己的職業(yè)生涯規(guī)劃考取相應(yīng)的資格證書,畢業(yè)后順利就業(yè)。根據(jù)相關(guān)調(diào)查表明,學(xué)生就業(yè)和所獲得的技能證書質(zhì)量與數(shù)量成正比。
7、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)。教師在商務(wù)英語專業(yè)教學(xué)中扮演著至關(guān)重要的角色,為了提高商務(wù)英語教學(xué)水平和效率,應(yīng)該加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)。師資隊(duì)伍建設(shè)途徑主要包括以下幾個方面:其一,嚴(yán)把選聘關(guān),高校商務(wù)英語專業(yè)在選擇教師時,應(yīng)該選擇“雙師型”教師,即既具有專業(yè)的英語知識,又具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),也可以要求學(xué)校教師有計(jì)劃地到企事業(yè)單位進(jìn)行頂崗實(shí)踐,通過頂崗掛職、兼職的方式增加自身的閱歷和積累經(jīng)驗(yàn);其二,通過聘任、外引以及內(nèi)培等方式擴(kuò)大師資隊(duì)伍,為了保證教學(xué)和實(shí)訓(xùn)能夠順利展開,應(yīng)該通過聘任、外引以及內(nèi)培等方式擴(kuò)大師資隊(duì)伍;其三,加強(qiáng)師德教育,應(yīng)該按照《教師職業(yè)道德規(guī)范》的規(guī)定,對教師展開愛崗、愛教、愛學(xué)生的師德教育活動,提高學(xué)生的責(zé)任意識、職業(yè)情感,鼓勵教師敬業(yè)奉獻(xiàn)、以身立教;其四,骨干教師,創(chuàng)建骨干教師培訓(xùn)制度和激勵制度,明確骨干教師考評標(biāo)準(zhǔn),并制定相應(yīng)的激勵機(jī)制,給予實(shí)踐教學(xué)能力突出、人文素養(yǎng)厚實(shí)以及理論知識扎實(shí)的骨干教師一定的獎勵,同時給予其國內(nèi)外進(jìn)修的機(jī)會,提高骨干教師的教學(xué)以及科研能力。通過創(chuàng)建一支綜合素質(zhì)高的教師隊(duì)伍,能夠?yàn)榻虒W(xué)以及學(xué)生就業(yè)提供指導(dǎo)和幫助。
8、“進(jìn)出”中實(shí)現(xiàn)產(chǎn)、學(xué)的完美結(jié)合。堅(jiān)持“走出去,請進(jìn)來”的原則,學(xué)校聘請企事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)以及具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)骨干到學(xué)校講座、講學(xué);同時,派教師到事業(yè)單位去學(xué)習(xí),共同探討商務(wù)問題;引進(jìn)國內(nèi)外教學(xué)機(jī)構(gòu)的先進(jìn)、成功辦學(xué)經(jīng)驗(yàn),彌補(bǔ)自身教學(xué)中存在的問題和不足;讓學(xué)生到企事業(yè)單位中頂崗實(shí)習(xí),在實(shí)踐的過程中提高自身的工作能力、社會適應(yīng)能力,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)、學(xué)的完美結(jié)合。
9、提高學(xué)歷層次。正所謂“學(xué)海無涯”,在激烈的社會競爭中,想要站穩(wěn)腳步,甚至成為人上人,就應(yīng)該不斷地接納、學(xué)習(xí)新事物、新知識,不斷地接受挑戰(zhàn),在實(shí)踐的過程中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),積極、主動地參加到就業(yè)講座中,考取相應(yīng)的證書等,上述都是自己未來就業(yè)的砝碼,不斷提高自己的學(xué)習(xí)層次和工作能力,實(shí)現(xiàn)厚積薄發(fā)。
四、結(jié)束語
總而言之,隨著經(jīng)濟(jì)全球化以及社會主義市場經(jīng)濟(jì)的繁榮發(fā)展,我國經(jīng)濟(jì)市場和人才市場面臨前所未有的發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn),尤其是商務(wù)英語專業(yè)人才的就業(yè),對于學(xué)校來說,應(yīng)該,改善教學(xué)體系,優(yōu)化教材,創(chuàng)建優(yōu)秀的師資隊(duì)伍,加強(qiáng)學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo);對于商務(wù)英語專業(yè)的學(xué)生,應(yīng)該轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,不斷提高自身的綜合素質(zhì)水平,相信機(jī)會總是垂青有準(zhǔn)備的人,為自己的就業(yè)帶來更多的機(jī)遇。
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作者:何帆 單位:江西新余學(xué)院