財務(wù)會計企業(yè)社會責(zé)任的影響研究范文

本站小編為你精心準(zhǔn)備了財務(wù)會計企業(yè)社會責(zé)任的影響研究參考范文，愿這些范文能點燃您思維的火花，激發(fā)您的寫作靈感。歡迎深入閱讀并收藏。

摘要:以珠三角地區(qū)上市公司為例，對其2014－2016年的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，研究財務(wù)會計視角下企業(yè)履行社會責(zé)任的影響因素。得出以下結(jié)論:1)企業(yè)盈利能力、公司規(guī)模、企業(yè)財務(wù)風(fēng)險、企業(yè)成長性、獨董占比與社會責(zé)任表現(xiàn)正向相關(guān);2)公司所在地的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平與企業(yè)社會責(zé)任表現(xiàn)無顯著相關(guān)關(guān)系。

關(guān)鍵詞:珠三角地區(qū);企業(yè)社會責(zé)任;影響因素;財務(wù)會計視角

近年來，積極履行企業(yè)社會責(zé)任已逐漸成為社會各界對企業(yè)的基本要求，企業(yè)的自身定位也逐漸從單一的追求利潤最大化轉(zhuǎn)為履行社會責(zé)任的企業(yè)公民。對于企業(yè)來說，無視社會責(zé)任的履行，將會給企業(yè)自身、投資者及社會公眾帶來巨大的損失，那么，有哪些財務(wù)因素影響其履行社會責(zé)任的積極性呢?本文以珠三角地區(qū)上市公司為例，選取可能的影響財務(wù)會計因素，分析其對社會責(zé)任履行的影響，最后提出改善珠三角地區(qū)社會責(zé)任表現(xiàn)的對策建議。

1文獻(xiàn)回顧

依據(jù)利益相關(guān)者理論，企業(yè)在經(jīng)營過程中不僅要保護(hù)投資者的利益，也要保護(hù)其他利益相關(guān)者如供應(yīng)商、債權(quán)人、政府、職工等各方的利益，從而實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。企業(yè)社會責(zé)任涵蓋的范圍十分全面，因而可能的影響因素也非常多，國內(nèi)外文獻(xiàn)對該問題進(jìn)行了有價值的研究。國外學(xué)者開始研究的時間較早，從20世紀(jì)70年代便開始了該方面的研究，我國從20世紀(jì)90年代才陸續(xù)有學(xué)者從事這方面的研究。Cowen，F(xiàn)erreri＆Parker(1987)以美國的134家公司為例，運用其財務(wù)報告的數(shù)據(jù)對企業(yè)的社會責(zé)任信息進(jìn)行了分析，研究發(fā)現(xiàn)公司規(guī)模、盈利性、所處行業(yè)及公司是否設(shè)置社會責(zé)任管理部門能夠顯著影響社會責(zé)任披露［1］。Foo＆Tan(1988)對新加坡股票交易所上市的305家企業(yè)進(jìn)行研究，發(fā)現(xiàn)公司規(guī)模對企業(yè)公布自身行為對社會影響的相關(guān)信息的積極性有促進(jìn)作用［2］。Abdul＆Ibrahim(2002)對馬來西亞的公司進(jìn)行調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)管理人員的良好態(tài)度會正向影響企業(yè)社會責(zé)任表現(xiàn)［3］。Lepoutre＆Heene(2006)對企業(yè)規(guī)模對企業(yè)社會責(zé)任的作用進(jìn)行了研究，發(fā)現(xiàn)大公司比小公司更容易引起社會各界的關(guān)注，承擔(dān)社會責(zé)任的壓力也更大［4］。我國的李雙龍(2005)運用定性研究的方法，指出社會責(zé)任的履行受到所在國家文化習(xí)俗、制度環(huán)境、經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度等方面的影響，同時也提出公司規(guī)模等因素會對企業(yè)履行社會責(zé)任有一定影響［5］。但是楊春方(2009)以我國的企業(yè)為例研究了公司規(guī)模與企業(yè)社會責(zé)任表現(xiàn)之間的關(guān)系，發(fā)現(xiàn)公司規(guī)模并不會對企業(yè)履行社會責(zé)任產(chǎn)生顯著影響［6］。譚宏琳和楊俊(2009)對62家上市公司五年的數(shù)據(jù)進(jìn)行了分析，發(fā)現(xiàn)政府股份占比、財務(wù)績效、公司規(guī)模與社會責(zé)任表現(xiàn)反向相關(guān)，獨立董事占比、高管持股比例和資產(chǎn)負(fù)債率與社會責(zé)任表現(xiàn)無顯著關(guān)系［7］。李四海(2009)通過研究發(fā)現(xiàn)企業(yè)的盈利能力、財務(wù)風(fēng)險、企業(yè)成長性和公眾壓力對社會責(zé)任表現(xiàn)有顯著正向作用［8］。曹宇和趙越春(2014)通過調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)公司所在地、公司規(guī)模、企業(yè)成立時間等因素對企業(yè)社會責(zé)任表現(xiàn)有顯著影響［9］。通過對文獻(xiàn)的簡要回顧可以看出，雖然國內(nèi)外學(xué)者對影響企業(yè)履行社會責(zé)任的因素研究較多，但是仍然存在一些問題。如部分學(xué)者采用調(diào)查研究，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性可能有所欠缺;另外從文獻(xiàn)的結(jié)論來看，已有研究結(jié)果未能達(dá)成一致，如公司規(guī)模對企業(yè)履行社會責(zé)任的影響，有學(xué)者認(rèn)為有顯著正向影響，但是有學(xué)者認(rèn)為并無顯著影響。由此看來，企業(yè)社會責(zé)任表現(xiàn)的影響因素仍需要進(jìn)一步進(jìn)行檢驗，本文將以珠三角城市為樣本，對可能影響企業(yè)社會責(zé)任表現(xiàn)的財務(wù)因素進(jìn)行實證檢驗，從而為企業(yè)社會責(zé)任研究做出些微貢獻(xiàn)。

2研究設(shè)計

2．1樣本選擇和數(shù)據(jù)來源

本文選取2014－2016年珠三角地區(qū)的上市公司的數(shù)據(jù)作為初始研究樣本，在初始樣本的基礎(chǔ)上剔除了:(1)2013年上市的公司;(2)有異常數(shù)據(jù)的樣本;(3)ST、*ST等特殊處理的公司，最終獲得305個研究樣本。研究所需的數(shù)據(jù)來自國泰安數(shù)據(jù)庫，廣東統(tǒng)計信息網(wǎng)等，相關(guān)變量指標(biāo)通過必要的計算得出，實證結(jié)果由SPSS19運行得到。

2．2變量定義

結(jié)合對已有文獻(xiàn)的梳理，本文擬分析盈利能力、公司規(guī)模、企業(yè)財務(wù)風(fēng)險、企業(yè)成長性、公司治理結(jié)構(gòu)、企業(yè)所在城市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r等變量對企業(yè)履行社會責(zé)任的影響。

2．2．1企業(yè)社會責(zé)任已有文獻(xiàn)談及對企業(yè)社會責(zé)任的衡量方法有多種，如指標(biāo)替代法、聲譽指數(shù)法、問卷調(diào)查法、利用專業(yè)機(jī)構(gòu)提供的數(shù)據(jù)、內(nèi)容分析法等。結(jié)合已有文獻(xiàn)，本文選擇指標(biāo)替代法，用每股社會貢獻(xiàn)值來衡量企業(yè)社會責(zé)任表現(xiàn)。

2．2．2企業(yè)盈利能力企業(yè)的盈利能力通過總資產(chǎn)報酬率來衡量。盈利能力是企業(yè)履行社會責(zé)任的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，因此對企業(yè)社會責(zé)任的影響不容忽視，已有文獻(xiàn)也對盈利能力對企業(yè)履行社會責(zé)任的影響進(jìn)行了研究，已有研究表明企業(yè)的盈利能力越強(qiáng)，企業(yè)的社會責(zé)任表現(xiàn)越好。因此，本文提出假設(shè):盈利能力與企業(yè)社會責(zé)任正向相關(guān)。

2．2．3公司規(guī)模公司規(guī)模用企業(yè)總資產(chǎn)的自然對數(shù)來衡量。已有研究發(fā)現(xiàn)，企業(yè)的公司規(guī)模越大，則其社會影響力越大，則越容易受到社會的關(guān)注，相比于小規(guī)模的企業(yè)，更傾向于積極履行社會責(zé)任，提升企業(yè)的聲譽。另外，企業(yè)規(guī)模越大，履行社會責(zé)任的能力也將隨之增強(qiáng)，可能會更加積極地履行社會責(zé)任。因此，本文提出假設(shè)，公司規(guī)模將會對企業(yè)社會責(zé)任表現(xiàn)有促進(jìn)作用。

2．2．4企業(yè)財務(wù)風(fēng)險企業(yè)財務(wù)風(fēng)險用企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債率來表示。企業(yè)的財務(wù)風(fēng)險隨著資產(chǎn)負(fù)債率的增大而增加。企業(yè)財務(wù)風(fēng)險越高，則需要采取一定的措施預(yù)防財務(wù)風(fēng)險帶來的損失，那么積極履行社會責(zé)任即是路徑之一，通過積極履行社會責(zé)任，為企業(yè)的相關(guān)利益各方謀取利益，相關(guān)利益各方則可能會在企業(yè)遇到風(fēng)險時幫助企業(yè)，因此，本文提出以下假設(shè):企業(yè)財務(wù)風(fēng)險越高，企業(yè)將會更加積極地履行社會責(zé)任。

2．2．5企業(yè)成長性企業(yè)成長性用企業(yè)的營業(yè)收入增長率來表示。企業(yè)成長速度越快，企業(yè)對資金的需求也將會增加，那么企業(yè)可能會為了企業(yè)的發(fā)展，優(yōu)先將資金投入到與企業(yè)擴(kuò)大再生產(chǎn)中，那么企業(yè)的社會責(zé)任表現(xiàn)將會受到影響，因此，本文假設(shè)企業(yè)成長性與企業(yè)社會責(zé)任反向相關(guān)。

2．2．6公司治理結(jié)構(gòu)公司治理結(jié)構(gòu)用獨立董事在董事會人數(shù)中所占比例來衡量。已有研究發(fā)現(xiàn)，良好的公司治理能促進(jìn)公司社會責(zé)任的履行。獨立董事在董事會中應(yīng)提出獨立、公正的意見，這就要求獨立董事不能只考慮企業(yè)眼前的利益，應(yīng)當(dāng)重視企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。因此，獨立董事的占比將會對這方面的決定產(chǎn)生影響。因此，本文提出以下假設(shè):獨立董事占比越大，企業(yè)的社會責(zé)任表現(xiàn)就越好。

2．2．7企業(yè)所在城市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r企業(yè)所在城市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r用當(dāng)?shù)氐娜司鵊DP水平來表示。通常認(rèn)為，經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國家的社會責(zé)任表現(xiàn)更好。對于某個國家來說，也呈現(xiàn)出相同的趨勢，即經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)比欠發(fā)達(dá)地區(qū)的社會責(zé)任表現(xiàn)更好。因此，本文提出假設(shè):經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r好的城市的社會責(zé)任表現(xiàn)優(yōu)于發(fā)展中地區(qū)。另外設(shè)置年度虛擬變量，研究所用指標(biāo)變量的名稱、符號、計算公式等如表1所示。

2．3模型構(gòu)建

根據(jù)研究假設(shè)構(gòu)建以下模型:CSR=α+β1ROA+β2SIZE+β3LEV+β4GROWTH+β5CGS+β6PCGDP+ε(+)(+)(+)(－)(+)(+)用該模型來考察不同指標(biāo)變量對企業(yè)社會責(zé)任表現(xiàn)的影響，括號中是預(yù)期影響因素對企業(yè)社會責(zé)任的影響方向，預(yù)期企業(yè)盈利能力、公司規(guī)模、企業(yè)財務(wù)風(fēng)險、公司治理結(jié)構(gòu)、企業(yè)所在城市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r與企業(yè)社會責(zé)任表現(xiàn)成正比，企業(yè)成長性與企業(yè)社會責(zé)任成反比。

3實證研究結(jié)果及其分析

3．1描述性統(tǒng)計分析

表2列示了研究變量的描述性統(tǒng)計結(jié)果。從表中可看出，不同企業(yè)的社會責(zé)任表現(xiàn)、盈利能力等指標(biāo)相差較大，且樣本企業(yè)的社會責(zé)任表現(xiàn)、企業(yè)盈利能力、企業(yè)成長性、企業(yè)所在地人均GDP數(shù)據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)差均大于均值，說明這些指標(biāo)在不同企業(yè)中均有較大差異。這也說明了對這些因素進(jìn)行研究的必要性。

3．2回歸結(jié)果與分析

表3列示了總資產(chǎn)報酬率、公司規(guī)模等財務(wù)因素與企業(yè)社會責(zé)任表現(xiàn)的回歸結(jié)果。從表中可以看出:

3．2．1企業(yè)的盈利能力和社會責(zé)任表現(xiàn)呈顯著正相關(guān)總資產(chǎn)報酬率與企業(yè)社會責(zé)任表現(xiàn)的相關(guān)系數(shù)為13．9258，在1%的水平上顯著。這說明企業(yè)的盈利能力和社會責(zé)任表現(xiàn)呈顯著正相關(guān)，這與預(yù)期的方向一致。企業(yè)盈利能力越強(qiáng)，則擁有更加穩(wěn)固的基礎(chǔ)，企業(yè)也將更積極地履行社會責(zé)任。

3．2．2公司規(guī)模與企業(yè)社會責(zé)任表現(xiàn)呈正相關(guān)公司規(guī)模與企業(yè)社會責(zé)任表現(xiàn)呈正相關(guān)，系數(shù)為0．4294，在1%的水平上顯著，這與預(yù)期的方向一致。則公司規(guī)模越大，企業(yè)的可見性將越強(qiáng)，為了提升自身聲譽，給社會各界傳遞良好形象的信號，將促使企業(yè)積極履行社會責(zé)任。

3．2．3企業(yè)財務(wù)風(fēng)險與企業(yè)社會責(zé)任正相關(guān)企業(yè)財務(wù)風(fēng)險與社會責(zé)任表現(xiàn)呈正相關(guān)，這與預(yù)期方向一致，企業(yè)的財務(wù)風(fēng)險越高，則越希望通過各種途徑進(jìn)行預(yù)防，而積極履行社會責(zé)任維護(hù)企業(yè)相關(guān)各方的利益，有助于企業(yè)達(dá)成這一目的。

3．2．4企業(yè)成長性與企業(yè)社會責(zé)任表現(xiàn)正相關(guān)企業(yè)成長性與企業(yè)社會責(zé)任表現(xiàn)正相關(guān)，在5%的水平上顯著。這與預(yù)期的符號不一致。這可能是由于企業(yè)的成長性較好，企業(yè)擁有更多的資金來源，則傾向于提升社會責(zé)任表現(xiàn)。

3．2．5獨立董事占比與企業(yè)社會責(zé)任表現(xiàn)正相關(guān)獨立董事占比與企業(yè)社會責(zé)任表現(xiàn)成正比，這與預(yù)期方向一致，兩者的相關(guān)系數(shù)為1．8028，在5%的水平上顯著。獨立董事理應(yīng)從獨立的角度出發(fā)，為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展考慮。獨立董事占比增加，則其在重要會議中的決定也將更具影響力，能夠及時警告公司的不合規(guī)行為、提醒企業(yè)維護(hù)利益相關(guān)者各方的權(quán)益。因此獨立董事比例越高，企業(yè)則更傾向于積極履行社會責(zé)任。

3．2．6公司所在地經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平與社會責(zé)任表現(xiàn)無顯著相關(guān)關(guān)系公司所在地的人均GDP與企業(yè)社會責(zé)任表現(xiàn)并未呈現(xiàn)出顯著的相關(guān)關(guān)系。這有可能是所選指標(biāo)的原因，也有可能是珠三角地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展較為均衡，其差異性不足以對企業(yè)社會責(zé)任表現(xiàn)產(chǎn)生顯著影響。

4研究結(jié)果與政策建議

通過對珠三角地區(qū)上市公司2014－2016年的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，得到以下研究結(jié)果:(1)企業(yè)盈利能力、公司規(guī)模、企業(yè)財務(wù)風(fēng)險、企業(yè)成長性、獨董占比與企業(yè)社會責(zé)任呈正相關(guān);(2)公司所在地的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平(以人均GDP衡量)與企業(yè)社會責(zé)任表現(xiàn)無顯著相關(guān)關(guān)系。故此為提升企業(yè)的社會責(zé)任表現(xiàn)，提出以下政策建議:

4．1加快轉(zhuǎn)型升級，培育企業(yè)的核心競爭力

當(dāng)下我國正處于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期，企業(yè)也不例外。企業(yè)應(yīng)當(dāng)確定階段性的目標(biāo)任務(wù)，明確重點發(fā)展方向，開拓新的發(fā)展定位，培育核心競爭力，加快企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級。在這期間，努力提升企業(yè)的核心技術(shù)或業(yè)務(wù)水平，提升企業(yè)的管理水平和創(chuàng)新能力。企業(yè)可以在已有的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)之上，在業(yè)務(wù)、技術(shù)、經(jīng)營方式等方面進(jìn)行創(chuàng)新，培育企業(yè)的核心競爭力，提高企業(yè)的盈利能力，進(jìn)而擴(kuò)大企業(yè)的經(jīng)營規(guī)模。企業(yè)擁有深厚的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，也更傾向于積極履行社會責(zé)任。

4．2尋找新的增長點，提高企業(yè)成長性

企業(yè)成長性的大小反映了企業(yè)的發(fā)展?jié)摿颓熬埃菦Q定企業(yè)未來發(fā)展趨勢的重要因素。依據(jù)利益相關(guān)者理論，企業(yè)的成長性水平對利益相關(guān)者各方的滿足與否，符合閑置資源假說，即當(dāng)企業(yè)擁有良好的財務(wù)績效時，將有更多的閑置資源(包括財務(wù)資源或其他的資源)，企業(yè)才會考慮除了企業(yè)經(jīng)營以外的事務(wù)，企業(yè)才會擁有更多在社會績效領(lǐng)域投資的機(jī)會，例如社區(qū)關(guān)系、員工發(fā)展等方面。因此企業(yè)的閑置資源是社會責(zé)任踐行的根源，企業(yè)提高成長性，將更傾向于積極履行社會責(zé)任。

4．3適當(dāng)提高獨董比例，引導(dǎo)企業(yè)積極履行社會責(zé)任

獨立董事是與公司不存在利益關(guān)系的專家或有影響力的人，行使獨立于企業(yè)各方的監(jiān)督權(quán)力。獨立董事更能站在客觀的角度，參與企業(yè)的重大決策。在決策過程中，獨立董事能夠利用自身的專業(yè)知識或者其他資源，警示企業(yè)可能會遭受經(jīng)濟(jì)處罰的行為，盡力避免媒體負(fù)面報道以及聲譽的損失等。董事會的獨立性會隨著獨立董事的增多而增強(qiáng)，這將會促使企業(yè)做出平衡企業(yè)利益相關(guān)者各方利益的決策，從而促進(jìn)企業(yè)積極履行社會責(zé)任。

作者：李蕊 單位：江門職業(yè)技術(shù)學(xué)院