會計報表質量抽查分析范文

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摘要：

會計報表的編制是會計的基礎工作，其需要確保報表信息的真實可靠。會計報表信息的真實可靠不僅對會計工作水平和工作質量的提升有重要的意義，對國家、企業(yè)的經濟發(fā)展也有一定的作用和影響。因此，確保會計報表信息的準確性尤為重要。本文以會計報表質量抽查為基礎，對會計信息的失真問題進行了相關的探討與分析。

關鍵詞：

會計報表；質量抽查；信息失真

通過會計報表質量的抽查，可以看出，各個企業(yè)都存在不同程度的會計信息失真問題，這些問題對企業(yè)的發(fā)展與建設有極大的影響，與我國市場經濟發(fā)展的要求相悖，不利于我國整體的經濟建設。因此，企業(yè)要根據(jù)自身情況對會計信息失真問題進行詳細的分析，并且根據(jù)我國法律法規(guī)提出相應的解決措施，進而保障企業(yè)經濟活動的順利進行。

一、會計信息失真所造成的嚴重影響

會計信息的失真不僅不利于現(xiàn)代企業(yè)制度的構建，對我國經濟的發(fā)展和建設也會產生諸多不利的影響，其主要在投資者、企業(yè)以及國家三個方面有所表現(xiàn)。首先，會計信息的失真會促使管理者出現(xiàn)錯誤的判斷，無法準確估算市場的發(fā)展方向，進而影響決策效率和決策的準確性，導致企業(yè)的經濟利益受到損害。其對企業(yè)的信譽也有所影響，在企業(yè)經營的過程中，信譽度的降低會影響企業(yè)的長期發(fā)展；其次，會計報表信息的失真也會對國家的經濟財政造成極大的影響，擾亂市場秩序、干擾國家經濟政策、阻礙市場經濟的發(fā)展與運行；最后會計信息失真會影響投資者的判斷，進而導致其錯誤的投資，進而出現(xiàn)一定的財產損失。

二、導致會計信息失真的原因

影響會計信息準確性的原因有很多，其可以總結為企業(yè)和個人兩個方面。首先，影響會計信息失真的原因可能是企業(yè)產品質量不高，致使企業(yè)的經濟效率較低，所以其會對會計報表進行修改，對企業(yè)獲取的利潤進行虛構，從而提升企業(yè)的信譽度。這種做法的主要目的就是加強投資者對企業(yè)的信任，進而獲得更多的資金支持，以此來解決企業(yè)中所存在的財務問題。并且，企業(yè)為了得到更多的經濟利潤，其有可能做假賬，以此來減少應繳納的稅費，降低企業(yè)經營成本。這種做法嚴重的危害了國家的經濟利益。此外，會計報表需要對個表報表進行整合與合并，受此影響，合并所得的會計報表與個別報表之間存在一定的聯(lián)系，然而一些子公司和母公司所實行的會計制度并不相同，這就導致在會計報表合并的過程中出現(xiàn)信息質量的問題，其受到政策的影響會導致實際和客觀的會計信息不一致。雖然主觀造成的信息失真相對隱蔽，但其仍舊會影響企業(yè)的發(fā)展；其次，還有一部分是人為因素。一方面，從事會計工作的人員綜合素質不夠，缺乏相應的職業(yè)素養(yǎng)，對會計準則了解的不夠深入。受到企業(yè)考核的影響，其為了獲取相應的業(yè)績評定，制造虛假賬目，進而滿足自身對利益的追求。另一方面，管理者對會計信息的真實性缺乏重視，其沒有意識到會計信息失真對企業(yè)的嚴重影響，為了自身利益制假造假。或者，管理人員的素質不高，為了牟取私利違反法律法規(guī)，進而嚴重影響會計信息的真實性。盡管在表面看來，企業(yè)的經營沒有任何問題，但是其已經出現(xiàn)漏洞和假賬，從根本上影響企業(yè)的發(fā)展，導致企業(yè)市場競爭力的降低。

三、解決會計信息失真的有效對策

1.建立完善的考核制度。完善的考核制度可以確保會計人員的工作水平和工作質量，因此企業(yè)需要定期對會計人員以及與之相關的工作人員進行考核，對業(yè)務能力不高、職業(yè)素養(yǎng)不夠的工作人員進行淘汰，對工作能力高、日常表現(xiàn)優(yōu)秀的工作人員進行獎勵。此外，也要加強會計人員的日常培訓，通過培訓的手段提升會計人員的工作能力。加強會計工作人員的思想建設，使其具有相應的職業(yè)道德和責任感，以自身的道德觀念約束自身行為，從而保障會計人員不僅具有較高的工作能力，還具有相應的素質修養(yǎng)，從而避免人為制造假賬情況的發(fā)生，確保會計信息的真實性。

2.提升會計基礎工作的重視程度。基礎工作是會計信息準確性的保障和依據(jù)，其要求工作人員在進行賬務核算、票據(jù)打印、賬本制定的過程中嚴格遵守國家法律法規(guī)，按照企業(yè)的制度規(guī)章進行。同時，企業(yè)的會計人員也要加強實際調查，積極參與企業(yè)的日常活動，對生產經營的流程有所了解，進而改善原有的會計工作的形式，使會計工作更具靈活性，增強會計人員對基礎知識的了解和掌握，進而有效的提升會計人員的工作能力和工作水平。

3.嚴格監(jiān)督會計運行體制。首先，企業(yè)管理人員要對內部會計人員的具體工作職責進行明確的分配，避免貪污腐敗現(xiàn)象的出現(xiàn)，建立一個嚴格完善的監(jiān)督體系，使各個單位都能夠充分落實負責人制度，進而保障責任的明確劃分。也要嚴格控制資產接觸，企業(yè)內部的資金挪用需要使用相應的憑據(jù)和手續(xù)，對資金挪用的人員進行嚴格的審批，以此來確保資金的安全。對會計內部的核算系統(tǒng)進行優(yōu)化，采用科學合理的手段對企業(yè)資金進行核算，進一步確保會計信息的安全性；其次，加強財政、稅收部門的監(jiān)管力度。在監(jiān)督和管理的過程中，嚴格遵守法律法規(guī)和相應的工作原則，提升政府監(jiān)管部門的工作力度和專業(yè)素質；最后，完善會計師注冊工作，對從事會計師的人員進行嚴格的考核和審查，從根本上提升會計師的整體水平。加強對會計師事務所的監(jiān)督，以此來確保會計工作者的廉潔高效。

4.完善會計委派制。進一步加強會計委派制的發(fā)展，使會計人員的職能更加獨立。通過制度的完善和發(fā)展來提升會計人員的監(jiān)督能力，避免貪污腐敗現(xiàn)象的出現(xiàn)，確保企業(yè)生產經營的穩(wěn)定有序。委派會計要對企業(yè)的各類票據(jù)統(tǒng)一管理，完善管理工作，減少票據(jù)混亂等問題的發(fā)生。此外，根據(jù)會計委派制的要求，會計人員在一個企業(yè)中的工作時長不得超過三年，三年后要將其調動到另外的企業(yè)進行工作。這就要求會計人員具有較高的專業(yè)能力，能夠在工作的過程中不斷的學習和提升，累積更多的經驗和知識，使自己的工作效率和工作質量都能夠得到有效的提升。

5.提升會計人員的法律觀念，加強法律建設。法律可以有效約束會計人員的行為，是確保會計報表信息準確性的基礎手段。首先，要對公民的法律意識進行強化，要求公民對我國基礎的法律法規(guī)有所了解，進而使其認識到違反法律的嚴重后果和影響。對會計人員和企業(yè)管理者進行專業(yè)的法制教育，將國家出臺的政策和規(guī)定及時傳達給各個部門的工作人員，提升企業(yè)內部整體的法律意識，從根本上杜絕會計信息失真現(xiàn)象的出現(xiàn)。加強監(jiān)督管理隊伍的建設，提升監(jiān)督人員的工作能力，使其合理運用法律手段對會計人員進行監(jiān)管，確保執(zhí)法的公正合理；其次，加強法律法規(guī)的建設，使其更加健全完備。嚴格懲治偷稅、漏稅的企業(yè)，杜絕任何違反法律規(guī)定的現(xiàn)象，要求工作人員有法可依、執(zhí)法必嚴，進而保障我國市場經濟的有序發(fā)展和良性循環(huán)。

四、結語

綜上所述，部分企業(yè)會計報表信息存在一定的問題，其有可能受到企業(yè)或個人兩方面因素的影響，進而導致企業(yè)和國家的經濟利益和發(fā)展建設受到影響。為此，企業(yè)應該加強會計人員的考核和監(jiān)督，確保會計人員具有相應的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)，完善會計委派制，確保委派工作的有效進行，通過法律手段約束會計和管理階層的行為，使其有法可依且違法必究。通過這些方法有效提升會計工作的質量，進而確保會計信息的準確性。

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作者：謝釗 單位：中國石油集團川慶鉆探工程有限公司財務資產處