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中專電子專業(yè)創(chuàng)新教學實踐范文

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中專電子專業(yè)創(chuàng)新教學實踐

摘要:

中等職業(yè)教育培養(yǎng)的是具有職業(yè)崗位能力的中等技術人才,教學的過程就應該是實踐的工作過程。通過企業(yè)化的項目、工作化的程序、技術資料性的知識、企業(yè)標準化的工藝等方面探索實踐案例,在課程建設過程中,我們分別在本地企業(yè)、外地企業(yè)進行專業(yè)調研,以企業(yè)案例為基礎,探索創(chuàng)新教學內容。

關鍵詞:

創(chuàng)新教學內容;對接崗位需求

一、實施背景

為了貫徹落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》關于“以服務為宗旨,以就業(yè)為導向,推進教育教學改革”的戰(zhàn)略部署,推進中等職業(yè)學校課程改革,貼近崗位實際工作過程,對接職業(yè)標準,更新課程內容、調整課程結構、創(chuàng)新教學方式的要求,我校電子專業(yè)以人才培養(yǎng)加快推進教學內容創(chuàng)新,建立由行業(yè)、企業(yè)、學校多方參與的教材及資源庫建設機制,創(chuàng)新教學內容、對接產業(yè)需求、構建專業(yè)情境、培養(yǎng)專項技能,提高了人才培養(yǎng)質量。

二、工作目標

通過開展“工學結合”職業(yè)教育學科教學實踐活動,創(chuàng)新教學內容、對接產業(yè)需求、構建專業(yè)情境,實施“任務引導、工學交替、項目遞進”人才培養(yǎng)模式。構建核心課程教學過程與工作過程對接課程建設途徑,形成與職業(yè)教育專業(yè)人才培養(yǎng)規(guī)格和相關行業(yè)崗位人才需求對接相適應的專業(yè)人才培養(yǎng)課程體系。

三、實施過程

在本專業(yè)核心課程建設中,我們制定專業(yè)建設計劃、修訂人才培養(yǎng)方案、根據省指導性人才培養(yǎng)方案和課程教學大綱,結合地方行業(yè)產業(yè)需求,加強精品課程建設。注重創(chuàng)新教學內容、對接崗位需求,以基于教學過程與工作過程對接理念,我們電子專業(yè)重點組織了《電機電氣控制線路》《電子電路板維修技術》2門課程教學內容創(chuàng)新,同時組織骨干教師參與《電工技術》等6門省級精品課程建設。

1.專業(yè)調研機制建立定期進行文獻研究和調查研究,形成專業(yè)調研成果,是職業(yè)教育教學改革的立足點。我校電子專業(yè)不斷開展多種形式的專業(yè)調研,從全國各地職業(yè)院校電子電器專業(yè)的發(fā)展趨勢、全國電子電工電器行業(yè)的分布和大規(guī)模人員從業(yè)態(tài)勢、到本地工業(yè)園區(qū)人才的微觀需求,從學生家長的心態(tài)、到學生學習中階段性的愿景,都是本專業(yè)開展專業(yè)調研的關注點。

2.團隊建設課程建設離不開團隊,在創(chuàng)新教學內容、對接崗位需求的課程建設中,我們參加了省協作團隊,也自建了學校課程建設團隊。2012年11月,我們加入了江蘇省國家改革發(fā)展示范學校創(chuàng)建協作組,在人才培養(yǎng)方案的共建過程中,依托學校建設成果和對專業(yè)建設的獨特見解,承擔了牽頭協作組成員校共建核心課程的建設任務。

3.創(chuàng)新教學內容(1)以教學過程與工作過程對接要求,引入企業(yè)案例、創(chuàng)新教學內容。我們根據企業(yè)工作崗位任務、提取典型工作案例,編寫專業(yè)教材,建設教學工廠。以項目工作的實際場景錄制視頻影像;以工作環(huán)節(jié)中典型思路和工作程序設計教學過程;以實際工作所需要的知識,組織學科知識和生產性技術數據;以生產規(guī)范為基礎,開展技能訓練;以工作項目任務的完成、體驗工作成果的樂趣;以解決實際問題的項目,拓展學生能力,以教學工廠、職業(yè)環(huán)境的模擬、頂崗實習,促進學生知識、技能、習慣向職業(yè)崗位素養(yǎng)的遷移。(2)以課程負責人的方式,開展課程建設、建立課程框架。我們在專業(yè)學科資源庫建設中,先確定課程負責人,組建課程建設團隊,課程負責人首先設計模板,提交團隊討論,針對提出意見,進行修改,確定基本模板。例如在建設《電機電氣控制技術》課程數字化資源庫時,將課程分成若干項目任務,每一個項目以“教學過程與工作過程對接”為理念,設計學習過程,第一步列舉典型生產案例,團隊教師收集、拍攝相應場景圖片,攝制工作場景視頻,作為數字化資源庫素材。第二步分析案例中工作控制電路,收集、設計同類控制線路,選取典型電路。第三步,圍繞控制線路中所用器材,研究期間結構、原理、技術參數及選用、使用要點。第四步,工作原理分析,以文字圖片及二維互動仿真,演示控制工作過程。第五步,選取器件安裝控制線路,包含連接工藝、線路檢測、故障排除、通電試車,安裝實際應用線路。第六步,項目拓展,給出同類生產應用實例,應用知識和技能,設計電路、選取器件、安裝電路、實現應用。

課程負責人首先將一個任務材料做完,提供樣板和建議,布置團隊人員,按此構思搜集素材,進行教學設計。成員完成的內容,課程負責人逐一審核、修改,再返回到團隊隊員手中,在加工后,作為課程成果發(fā)至網絡資源庫。其他成員在使用建成的初級庫中,再加入自己素材及經驗成果,作為字庫納入資源庫,實際教學使用時,講資源庫內容和自己教學成果再次設計后,應用于教學中。(3)建立與創(chuàng)新教學內容配套的立體教學資源庫。我們建立了和創(chuàng)新教學內容配套的教材、數字化資源庫和校本專業(yè)實訓室,利用資源庫整合了企業(yè)案例、視頻、圖片、3D器件、模擬仿真實訓及電子教案等數字化資源。同時利用省共建共享機制,建立了核心課程數字化資源庫,做到校內教師共建共享,《電子電路裝配與調試》《電機電氣控制技術》等實訓課程,在教學實踐中做到了資源共享,做到教學經驗傳承和促進了青年教師成長。

四、主要成效

1.教師的理論水平和創(chuàng)新教學內容的課程建設能力的提高在課程建設中,有效地提高了教師的理論水平和課程建設能力。同時,學校為促進專業(yè)建設,還建立了各項激勵機制,大大調動了教師開展課程建設的積極性。近年2位教師獲得市有突出貢獻的技術能手稱號,1位教師獲得省技術能手稱號,14位教師獲得技師技能等級證書。

2.高技能人才的培養(yǎng)通過課程建設,在本專業(yè)學生取得畢業(yè)證、中高級工證書、計算機一級B高新技術證書基礎上,2014年1月,為了進一步促進學生專項能力的提升,在2.0+0.5課程時序之間,我們試點組織部分學生參加電子高級工的技能鑒定,26人通過技能鑒定,獲得更高一級的技術技能等級證書。本專業(yè)學生連續(xù)三年在市級技能大賽中獲得一、二、三等獎6人次。

3.就業(yè)能力的提升滿足了地方經濟發(fā)展對緊缺專業(yè)人才的需求,在本地區(qū)光伏行業(yè)、節(jié)能制造行業(yè)、電子電器營銷行業(yè)、電子電路電器制造業(yè)、電力運行維護、工業(yè)自動化管理行業(yè)廣泛分布著本專業(yè)學生就業(yè)身影,專業(yè)建設提高了職業(yè)教育的人才培養(yǎng)效率和專業(yè)人才的職業(yè)素養(yǎng)、課程建設提高了專業(yè)人才的專項能力和可持續(xù)發(fā)展能力。

作者:劉光明 單位:江蘇省泗陽中等專業(yè)學校

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