林業發展中的幼齡撫育策略范文

本站小編為你精心準備了林業發展中的幼齡撫育策略參考范文，愿這些范文能點燃您思維的火花，激發您的寫作靈感。歡迎深入閱讀并收藏。

摘要：在信息化時代背景下，社會對于環境保護越來越重視，為了促進林業的發展，擴大我國的森林覆蓋面積，需要加強對中幼齡林的管理，提高樹木的成活概率，進而完成植樹造林的目標。基于此，本文研究了幼齡林的分類撫育與管理，在此基礎上，論述了幼齡林的科學管理模式，并對林業發展幼齡撫育的鼓勵政策進行具體分析。

關鍵詞：幼齡撫育；林業發展；幼齡林

加強對幼齡林的培養與管理，可以提高林木的成活概率，促進林木的健康成長，有助于林業的未來發展。幼齡林比較脆弱，需要細心進行管理，采取科學的措施防止樹木生成病蟲害，進而促進幼齡林的健康成長。對于幼齡林的撫育與管理，需要制定完善的幼齡林管理制度，工作人員需要嚴格按照標準進行操作，從而提高幼齡林管理的科學性，促進林業的未來發展。

1幼齡林的分類撫育與管理

為了提高幼齡林的成活率，需要加強對幼齡林的撫育與管理，制定完善的幼齡林管理計劃，進而促進樹木的健康成長。為了提高幼齡林的撫育水平，工作人員需要結合林業發展的實際情況，確定幼齡撫育的目標，并且結合目標制定完善的幼齡林撫育策略，加強對幼齡林的培養與保護[1]。根據相關調查可知，對于幼齡林的撫育，需要結合幼齡林的類型，從而有針對性的采取撫育措施。通常情況下，幼齡林可以劃分為商品林與生態林，商品林種植的意義主要是為了發展經濟，對于幼齡林的撫育手段，重點是采取有效的措施促進樹木的快速成長，從而進行有效的經濟利用。而生態林的種植主要是為了保護環境，改善地區的自然環境，維持當地的水土平衡。因此，對于生態林的撫育，目的是促進樹木的茁壯成長，使得樹木具有頑強的生命力，進而起到維護生態平衡的作用。對于生態林的撫育，需要采取科學的養護手段，注重樹木的健康成長，促進樹木的根系發展，進而促使樹木的生長更加堅固。對于生態林的幼齡林培養，工作人員需要具備專業的技術水平，擁有豐富的幼齡林撫育經驗，進而提高幼齡林的培育質量，促進幼齡林的健康成長。

2構建科學完整的管理模式

為了促進林業的發展，需要加強對幼齡林的撫育與養護，提高苗木的成活概率，有效的防止病蟲害的發生，進而促進幼齡林的成長。對于幼齡林撫育工作的開展，管理人員需要制定完善的撫育計劃，構建科學完整的管理制度，從而確保幼齡林管理的科學性與實效性[2]。幼齡林是樹木成長的主要階段，幼齡林時期的樹木比較脆弱，需要工作人員悉心照料，采取科學的手段進行養護，進而促進樹木的健康成長。構建科學完整的管理模式，結合幼齡林成長的實際情況，定期對幼齡林進行檢查，及時的發現幼齡林存在的問題，有效的采取措施進行解決，進而確保幼齡林的健康成長。幼齡林撫育工作的開展，需要構建科學完整的管理模式，從而有規律的對林木進行管理、養護等。撫育間伐單位需要制定完善的撫育管理計劃，結合國家相關政策要求，制定幼齡林管理模式，并且嚴格按照幼齡林管理制度進行執行，進而提高幼齡林撫育管理的科學性與標準性。對于林業樹木的間伐，在間伐之前需要制定作業設計，形成具體的報告，再上報資源培育管理部門進行審核，待審批通過之后才能進行間伐。深林資源管理部門需加強對幼齡林撫育工作的監督，明確工作人員的職責，確保工作人員嚴格按照制度進行工作，有效的防止病蟲害的發生，進而確保幼齡林撫育工作的順利開展。

3林業發展幼齡撫育的鼓勵政策

為了提高幼齡林撫育工作的實效性，需要構建合理的幼齡林撫育鼓勵機制，加強對工作人員的管理。制定獎懲制度，對于工作表現優秀的人員，單位需要給予一定的表揚，從而提高工作人員的責任心，促進幼齡林撫育工作的開展。對于工作態度散漫，未按照制度進行執行的工作人員，管理部門需要結合實際情況給予一定的處罰，進而加強對人員的管理[3]。為了促進林業的發展，地方政府需要出臺相關政策，給予幼齡林撫育一定的資金補貼，進而提高幼齡林管理水平，提升幼齡林撫育的實效性。對于幼齡林撫育工作的開展，可以出臺相關輔助政策，引進高素質的幼齡林撫育人才，提高幼齡林撫育技術水平，進而促進幼齡撫育工作的開展。

4結語

加強對幼齡林的培養與管理，可以提高林木的成活概率，促進林木的健康成長，有助于林業的未來發展。文章從林業發展幼齡撫育的鼓勵政策、構建科學完整的管理模式、幼齡林的分類撫育與管理3方面，論述了林業發展中的幼齡撫育對策，進而為林業幼齡林管理提供參考依據。

參考文獻

[1]徐建輝.中幼齡林撫育中存在的問題及對策[J].中國農業信息,2016(17).

[2]劉先軍,陳露.宣漢縣中幼齡林撫育現狀探究[J].現代園藝,2016(14):216-217.

[3]王海剛,王立.我國幼齡林撫育管理現狀及對策[J].鄉村科技,2017(19):40-41.

作者：楊愛風 單位：阜新市青山保護局