談大數(shù)據(jù)環(huán)境下企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的變革范文

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摘  要：本次通過對(duì)大數(shù)據(jù)革命方興未艾、未來(lái)需要不斷學(xué)習(xí)探索的角度出發(fā)，對(duì)大數(shù)據(jù)存在的弊端：安全、存儲(chǔ)限制、分析技術(shù)等進(jìn)行分析和總結(jié)，從而結(jié)合財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在大數(shù)據(jù)環(huán)境下存在的挑戰(zhàn)與面臨的機(jī)遇，來(lái)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在大數(shù)據(jù)環(huán)境下變革提出策略與建議。隨著信息化技術(shù)的不斷發(fā)展，大數(shù)據(jù)隨之出現(xiàn)。隨之而來(lái)的是政府、企業(yè)、公民的思維和行為的改變。大數(shù)據(jù)文化與時(shí)俱進(jìn)，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理離不開大數(shù)據(jù)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)也離不開，因此財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)面臨大數(shù)據(jù)，必須做出思維創(chuàng)新、模式創(chuàng)新。大數(shù)據(jù)作為新的社會(huì)資源，有效地融合了所有資源條件，推動(dòng)了社會(huì)資源的有效利用，推動(dòng)了資源的合理配置，同時(shí)政府也能更好地發(fā)揮宏觀調(diào)控職能，推動(dòng)社會(huì)走向更好的方向。

關(guān)鍵詞：大數(shù)據(jù)；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)；信息化；變革

隨著人類社會(huì)的發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)發(fā)展也更加的迅猛，大量龐雜的數(shù)據(jù)涌入了我們的工作與生活中。數(shù)據(jù)的產(chǎn)生不受時(shí)間、地點(diǎn)的限制，數(shù)據(jù)的總量在不斷增加，增加的速度也不斷加快。信息技術(shù)為人類步入并開啟智能社會(huì)的大門提供了一把鑰匙。大數(shù)據(jù)浪潮將帶來(lái)一個(gè)時(shí)代的變革，在大數(shù)據(jù)理論、模式、技術(shù)各個(gè)方面帶來(lái)新一輪的創(chuàng)新動(dòng)力。大數(shù)據(jù)將滲透到國(guó)計(jì)民生、企業(yè)發(fā)展、社會(huì)管理的方方面面，大數(shù)據(jù)時(shí)代也推進(jìn)社會(huì)科學(xué)的迅速發(fā)展。我們需要把握時(shí)代機(jī)遇，提倡科學(xué)創(chuàng)新和開發(fā)國(guó)產(chǎn)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的軟件、工具和平臺(tái)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在大數(shù)據(jù)環(huán)境下，不能一成不變，它也需要不斷地適應(yīng)社會(huì)信息化的發(fā)展，在大數(shù)據(jù)的環(huán)境下不斷地完善自己，提高自己的職能，所以就需要一些指導(dǎo)性的策略與方針來(lái)領(lǐng)導(dǎo)它進(jìn)行轉(zhuǎn)變以及應(yīng)對(duì)。關(guān)于在大數(shù)據(jù)運(yùn)用過程中企業(yè)目前處理較好的環(huán)節(jié)這一問題，數(shù)據(jù)采集環(huán)節(jié)企業(yè)運(yùn)用大數(shù)據(jù)相對(duì)較好，但數(shù)據(jù)存儲(chǔ)和數(shù)據(jù)挖掘則相對(duì)較弱，依據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行決策和數(shù)據(jù)可視化分析等則比重更低。這些數(shù)據(jù)一方面顯示出我國(guó)企業(yè)整體大數(shù)據(jù)運(yùn)用比例較低，另一方面也表明在數(shù)據(jù)挖掘、分析和決策應(yīng)用等方面企業(yè)做得更加不好。在關(guān)于大數(shù)據(jù)對(duì)企業(yè)帶來(lái)的影響這一問題中，認(rèn)為大數(shù)據(jù)對(duì)企業(yè)最大影響的體現(xiàn)是決策與思維方式，這反映出受調(diào)查者認(rèn)為大數(shù)據(jù)突出了中國(guó)式企業(yè)管理與西方強(qiáng)調(diào)數(shù)字化管理文化的不同，而這種思維方式方面的轉(zhuǎn)變將很大程度上對(duì)公司戰(zhàn)略、商業(yè)模式、營(yíng)銷模式、管理方式等環(huán)節(jié)帶來(lái)改變。

一、緒論

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的變革能夠大大地促使企業(yè)管理層更好的決策，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)更好地進(jìn)行成本管理、會(huì)計(jì)核算的職能。經(jīng)濟(jì)與會(huì)計(jì)的聯(lián)系越來(lái)越緊密了，尤其是經(jīng)濟(jì)一體化讓世界的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則都開始等效，我國(guó)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)緊跟著經(jīng)濟(jì)的腳步。會(huì)計(jì)人員的培養(yǎng)也需要適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)科技發(fā)展的需求，不能只是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的記賬，而是需要懂得怎么運(yùn)用大數(shù)據(jù)系統(tǒng)來(lái)有效做出財(cái)務(wù)決策，為投資者、債權(quán)人提供會(huì)計(jì)信息，促使決策人進(jìn)行信貸決策，以及其他相關(guān)的決策。大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái)，也意味著即將有一次信息革命的來(lái)臨。隨著國(guó)家不斷深化體制改革謀發(fā)展，產(chǎn)業(yè)的不斷升級(jí)和優(yōu)化、信息處理技術(shù)作用日益再現(xiàn)其作用與優(yōu)勢(shì)，再轉(zhuǎn)換為有用的模型，并將其應(yīng)用到企業(yè)研究、開發(fā)、生產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)和銷售過程中。大數(shù)據(jù)浪潮將帶來(lái)一個(gè)時(shí)代的變革，在大數(shù)據(jù)理論、模式、技術(shù)各個(gè)方面帶來(lái)新一輪的創(chuàng)新動(dòng)力。大數(shù)據(jù)將滲透到國(guó)計(jì)民生、企業(yè)發(fā)展、社會(huì)管理的方方面面，大數(shù)據(jù)時(shí)代也推進(jìn)社會(huì)科學(xué)的迅速發(fā)展。我們需要把握時(shí)代機(jī)遇，提倡科學(xué)創(chuàng)新和開發(fā)國(guó)產(chǎn)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的軟件、工具和平臺(tái)。而大數(shù)據(jù)也會(huì)有一系列的局限性和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作不兼容的地方。而這一系列的局限同時(shí)也需要大數(shù)據(jù)技術(shù)開發(fā)人員逐步地進(jìn)行提升完善。由于大數(shù)據(jù)的不完善，那么財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在應(yīng)對(duì)過程中就會(huì)出現(xiàn)很多的挑戰(zhàn)，而伴隨這些挑戰(zhàn)的機(jī)遇是在應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)以后，我們會(huì)有怎樣的發(fā)展前景、發(fā)展?jié)摿Α?/p>

二、相關(guān)概念與理論基礎(chǔ)界定

大數(shù)據(jù)是用來(lái)描述更新網(wǎng)絡(luò)搜索引擎的，同時(shí)也需要對(duì)大量的數(shù)據(jù)集進(jìn)行處理和分析。大數(shù)據(jù)的成因，不僅是人類信息和其技術(shù)的進(jìn)步，而是信息技術(shù)領(lǐng)域多個(gè)進(jìn)步的交互作用的結(jié)果。人類數(shù)據(jù)采集經(jīng)過了被動(dòng)、主動(dòng)和自動(dòng)三個(gè)階段。優(yōu)點(diǎn)就是操作簡(jiǎn)單，功能實(shí)現(xiàn)容易。而正是數(shù)據(jù)的變化，導(dǎo)致了大數(shù)據(jù)的產(chǎn)生。大數(shù)據(jù)代表著從量變到質(zhì)變的變化過程。從多維數(shù)據(jù)變化成巨量維度數(shù)據(jù)，這些數(shù)據(jù)的采集、分析、處理、存儲(chǔ)都涉及了復(fù)雜的計(jì)算程序，而大數(shù)據(jù)最終目標(biāo)還是挖掘其應(yīng)用價(jià)值。大數(shù)據(jù)將大量混合在一起的數(shù)據(jù)進(jìn)行整合、分類、分析得出結(jié)果，通過一系列的分析，對(duì)想要完成的事情，進(jìn)行精準(zhǔn)定位。大數(shù)據(jù)為我們解決不可能解決的問題帶來(lái)了可能性，在體積龐大的數(shù)據(jù)中深度挖掘分析取得有價(jià)值的信息，從而分析得出我們需要的數(shù)據(jù)和信息。大數(shù)據(jù)代表著從量變到質(zhì)變的變化過程。從多維數(shù)據(jù)變化成巨量維度數(shù)據(jù)，這些數(shù)據(jù)的采集、分析、處理、存儲(chǔ)都涉及了復(fù)雜的計(jì)算程序，而大數(shù)據(jù)最終目標(biāo)還是挖掘其應(yīng)用價(jià)值。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是運(yùn)用簿記系統(tǒng)的專門方法，以通用的會(huì)計(jì)原則為指導(dǎo)，對(duì)企業(yè)的資金運(yùn)動(dòng)進(jìn)行反映和控制，旨在為投資者、債權(quán)人提供會(huì)計(jì)信息的對(duì)外報(bào)告會(huì)計(jì)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)同時(shí)服務(wù)于現(xiàn)代企業(yè)中，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的發(fā)展，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是向外部使用者提供信息。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的特征：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)以計(jì)量和傳送信息為主要目標(biāo)，以會(huì)計(jì)報(bào)告為工作核心，仍然以傳統(tǒng)會(huì)計(jì)模式作為數(shù)據(jù)處理和信息加工的基本方法、以會(huì)計(jì)原則和行業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則為指導(dǎo)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的目標(biāo)是財(cái)務(wù)報(bào)表目標(biāo)，是指在會(huì)計(jì)環(huán)境中，人們期望通過會(huì)計(jì)核算能得出的結(jié)論，會(huì)計(jì)系統(tǒng)想要通過核算和監(jiān)督以達(dá)到什么樣的目的。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)最初的目標(biāo)是向信息使用者提供會(huì)計(jì)信息并且反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)的情況。反映管理者受托情況的責(zé)任，隨著經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，使用者對(duì)會(huì)計(jì)的需求也發(fā)生了轉(zhuǎn)變。為了滿足財(cái)務(wù)信息使用者的要求，促使他們更好地進(jìn)行會(huì)計(jì)決策，為了企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

三、大數(shù)據(jù)環(huán)境下企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)

1. 大數(shù)據(jù)時(shí)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)面臨的機(jī)遇

優(yōu)化財(cái)務(wù)信息準(zhǔn)確性。有了大數(shù)據(jù)技術(shù)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)則會(huì)利用大數(shù)據(jù)技術(shù)對(duì)財(cái)務(wù)信息進(jìn)行有效的分析、處理，更好地對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行篩選，從而得出對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)有利的信息數(shù)據(jù)，為企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、成本管理、編制報(bào)表提供有效的數(shù)據(jù)支持。數(shù)據(jù)一旦龐大，就需要做出更多的模型，由此分析得出的數(shù)據(jù)就會(huì)越準(zhǔn)確，我們財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的決策就會(huì)越準(zhǔn)確。提高企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的效率。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在大數(shù)據(jù)的幫助下，可以有效地分析數(shù)據(jù)，分析財(cái)務(wù)信息，以得出最好的適用方法。而利用大數(shù)據(jù)分析后的信息，會(huì)大大地節(jié)省財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人工分析數(shù)據(jù)的時(shí)間，從而提高了財(cái)務(wù)分析的效率。因此大數(shù)據(jù)的出現(xiàn)解放了人工的分析過程，也降低了人工所造成的誤差，使數(shù)據(jù)分析的結(jié)果更加的客觀，降低了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員分析數(shù)據(jù)過程中的主觀臆斷，提高數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。促使財(cái)務(wù)工作者的角色發(fā)生變化。財(cái)務(wù)工作者以前是繁瑣的記賬，核算日常業(yè)務(wù)，而自從大數(shù)據(jù)的出現(xiàn)，使得財(cái)務(wù)工作者的工作程序發(fā)生了變化，也使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)從以前單一的記賬轉(zhuǎn)變?yōu)檫\(yùn)用大數(shù)據(jù)來(lái)分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，從數(shù)據(jù)中得出所需的關(guān)鍵數(shù)據(jù)。從信息的生成者變成了信息的使用者，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)角色的變化有利于企業(yè)提高自身的工作效率，也有利于企業(yè)管理者更好地進(jìn)行財(cái)務(wù)決策。

2. 大數(shù)據(jù)時(shí)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)面臨的挑戰(zhàn)

對(duì)大數(shù)據(jù)重要性的輕視。大數(shù)據(jù)是一種新的信息技術(shù)，在大眾的心目中還不是那么的普遍，企業(yè)管理層也并沒有很重視大數(shù)據(jù)的運(yùn)用。傳統(tǒng)行業(yè)思路和技術(shù)的落后，導(dǎo)致了人們對(duì)大數(shù)據(jù)的不了解，對(duì)大數(shù)據(jù)的認(rèn)識(shí)還不夠，只是覺得自己并不需要龐大的數(shù)據(jù)。有限存儲(chǔ)的限制。伴隨著大數(shù)據(jù)時(shí)代到來(lái)的是數(shù)據(jù)的存儲(chǔ)問題，這一問題在傳統(tǒng)數(shù)據(jù)中也是存在的，這些都是由于大數(shù)據(jù)的復(fù)雜性造成的。數(shù)據(jù)存儲(chǔ)系統(tǒng)應(yīng)該具備大容量的存儲(chǔ)空間，來(lái)滿足龐大數(shù)據(jù)量的存儲(chǔ)。而由于數(shù)據(jù)的類型比較龐雜，以至于存儲(chǔ)的難度加大，用來(lái)支撐的硬件則需要更加的強(qiáng)大。分析技術(shù)的不完善。數(shù)據(jù)的分析存在的問題是不可避免的，分析的方法和用戶交互的問題、收集到的用戶的信息存在一定的不真實(shí)性，這則對(duì)數(shù)據(jù)的分析造成了一定的干擾，分析的算法需要不斷的更新，修正。數(shù)據(jù)安全性不能得到保證。大數(shù)據(jù)所含的數(shù)據(jù)相對(duì)價(jià)值密度較低，但是隨著大數(shù)據(jù)的發(fā)展，生產(chǎn)率與消費(fèi)者收入的增加，也帶來(lái)了信息安全的挑戰(zhàn)。目前數(shù)據(jù)的存儲(chǔ)、處理過程沒有得到相關(guān)合理的監(jiān)管，缺乏規(guī)范，主要是依賴于企業(yè)的自律能力，但顯而易見的是，有的企業(yè)為了利益而出賣了用戶的個(gè)人信息，而導(dǎo)致用戶信息的泄露。

3. 大數(shù)據(jù)時(shí)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)面臨的挑戰(zhàn)成因分析

由于大數(shù)據(jù)對(duì)于社會(huì)公眾和整個(gè)計(jì)算機(jī)信息行業(yè)來(lái)說(shuō)是一個(gè)新興的產(chǎn)物，社會(huì)對(duì)新興的產(chǎn)業(yè)總是有質(zhì)疑和猶豫的思想在里面，不會(huì)完全接納他，大數(shù)據(jù)正是出現(xiàn)于這個(gè)狀態(tài)下，在不了解的情況下，也就不會(huì)被重視，不會(huì)被廣泛的運(yùn)用，這也是每一個(gè)新興產(chǎn)業(yè)需要面臨的挑戰(zhàn)。而大數(shù)據(jù)的運(yùn)用也會(huì)有挺多的缺陷，比如大眾不接受大數(shù)據(jù)，覺得大數(shù)據(jù)威脅到他們的信息安全，企業(yè)也覺得大數(shù)據(jù)需要耗費(fèi)高額的成本，專業(yè)的大數(shù)據(jù)分析員也很匱乏。這是因?yàn)樗麄冞€沒有完全認(rèn)識(shí)到大數(shù)據(jù)的優(yōu)點(diǎn)以及大數(shù)據(jù)帶來(lái)的巨大的優(yōu)勢(shì)。他們只是停留在付出的層面，沒有認(rèn)識(shí)到運(yùn)用大數(shù)據(jù)以后，大數(shù)據(jù)為企業(yè)帶來(lái)的超出付出的高額回報(bào)。大數(shù)據(jù)的出現(xiàn)給財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)帶來(lái)了挑戰(zhàn)與機(jī)遇，而這些挑戰(zhàn)的成因則由很多方面造成，大眾對(duì)大數(shù)據(jù)的不認(rèn)可是由于國(guó)家方面的政策還沒有大力的推動(dòng)，而市場(chǎng)上僅有的幾家企業(yè)也不能提高大眾對(duì)大數(shù)據(jù)的形象，這樣沒有大環(huán)境下的推動(dòng)力，大數(shù)據(jù)的知名度自然提高不了。大數(shù)據(jù)的安全問題成因是由于政府當(dāng)局還沒有意識(shí)到大數(shù)據(jù)對(duì)用戶的危害已經(jīng)如此之大，政府沒有意識(shí)到，從而也就不會(huì)制定政策去控制用戶隱私的泄露，也就不會(huì)有人去追究黑客的行為，人們信息泄露也就會(huì)被認(rèn)為是一件小事，輕如一粒塵土。由于中國(guó)與其他國(guó)家相比較來(lái)說(shuō)在關(guān)于信息安全的立法方面的反應(yīng)較為遲緩，雖然網(wǎng)絡(luò)安全法的實(shí)施對(duì)于網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中信息安全有一定的作用，但是作用并不大。長(zhǎng)期以來(lái)企業(yè)不是很重視信息化人才的培養(yǎng)，在硬件和軟件上投入較少，不能正確認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)信息化人才的重要性，導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息化管理不能發(fā)揮應(yīng)有的作用，嚴(yán)重阻礙了會(huì)計(jì)信息化事業(yè)的發(fā)展?；鶎訒?huì)計(jì)從業(yè)人員專業(yè)知識(shí)相對(duì)薄弱，對(duì)財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用不能熟練掌握，不符合會(huì)計(jì)信息化發(fā)展的要求。一些企業(yè)雖然加強(qiáng)了會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)，但受各種因素的影響，培訓(xùn)效果不盡如人意，會(huì)計(jì)信息化人才總體素質(zhì)有待提升。

4. 適應(yīng)大數(shù)據(jù)時(shí)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的變革策略和建議

組織層面的戰(zhàn)略部署。企業(yè)應(yīng)該加快創(chuàng)新的腳步，組織層面盡快制定出方案來(lái)應(yīng)對(duì)大數(shù)據(jù)環(huán)境下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的變革，并且迎接大數(shù)據(jù)的到來(lái)，進(jìn)行調(diào)研，并討論出大數(shù)據(jù)運(yùn)用的范圍，使大數(shù)據(jù)能夠更高效地為企業(yè)服務(wù)，為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)服務(wù)。制定一個(gè)大的指導(dǎo)方針，讓實(shí)施者們?cè)倬_細(xì)分，對(duì)所部署的戰(zhàn)略做到最大程度的應(yīng)用，使戰(zhàn)略部署達(dá)到最高效率的實(shí)施。并且建立監(jiān)督機(jī)制，監(jiān)督戰(zhàn)略實(shí)施情況，確保戰(zhàn)略的應(yīng)用。為了讓財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)更好地在大數(shù)據(jù)環(huán)境下發(fā)展，應(yīng)該在行業(yè)內(nèi)建立云共享平臺(tái)，將財(cái)務(wù)信息的數(shù)據(jù)上傳到互聯(lián)網(wǎng)中，利用標(biāo)準(zhǔn)化的互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行處理，以便于企業(yè)更好的發(fā)展。構(gòu)建云會(huì)計(jì)信息共享平臺(tái)，以便于各大中企業(yè)之間進(jìn)行有償性的財(cái)務(wù)信息共享。高級(jí)管理者觀念的轉(zhuǎn)變。企業(yè)高級(jí)管理者也應(yīng)該跟上時(shí)代的腳步，積極地應(yīng)對(duì)大數(shù)據(jù)，深入研究大數(shù)據(jù)應(yīng)用的利弊，并且在運(yùn)用的時(shí)候避開可能出現(xiàn)失誤的地方，使大數(shù)據(jù)應(yīng)用在最短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行得到應(yīng)用。工作模式從傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)模式中解放出來(lái)，加大資金的投入，并且對(duì)員工進(jìn)行定期培訓(xùn)，增強(qiáng)員工對(duì)大數(shù)據(jù)應(yīng)用的技能，不斷地引進(jìn)高技術(shù)人才，用來(lái)提高企業(yè)知識(shí)型員工的素質(zhì)，從而提高企業(yè)整體的素質(zhì)，間接地提高了企業(yè)的工作效率。高級(jí)管理者不僅要在工作中加強(qiáng)推進(jìn)大數(shù)據(jù)的運(yùn)用，還要隨著企業(yè)的發(fā)展，為企業(yè)錄用高素質(zhì)的人才。專業(yè)知識(shí)薄弱的員工，不會(huì)使用大數(shù)據(jù)信息化進(jìn)行工作的員工也需要定期進(jìn)行培訓(xùn)。建立適應(yīng)大數(shù)據(jù)的信息系統(tǒng)。在大數(shù)據(jù)時(shí)代，對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，最重要的就是大數(shù)據(jù)信息系統(tǒng)的建立，信息系統(tǒng)的建立可以幫助企業(yè)橫向、縱向地分析企業(yè)自身的數(shù)據(jù)，建立數(shù)據(jù)庫(kù)，將各種發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行分類，建立數(shù)據(jù)分析模型，進(jìn)行數(shù)據(jù)的挖掘，并且聘用專業(yè)的有經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)分析員進(jìn)行分析，以免造成有用的數(shù)據(jù)被沒經(jīng)驗(yàn)的分析員刪除，反而使大數(shù)據(jù)技術(shù)的運(yùn)用得不到企業(yè)的目的。強(qiáng)化企業(yè)的各種設(shè)施，無(wú)論是硬件還是軟件，都必須一抓到底。建立良好的信息共享和存儲(chǔ)平臺(tái)。但是注意數(shù)據(jù)的安全級(jí)別，核心數(shù)據(jù)應(yīng)該保存在加密技術(shù)高的系統(tǒng)中，以防核心技術(shù)被盜用。制定財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息安全防范制度。約束財(cái)務(wù)人員恪守職業(yè)道德規(guī)范，遵守安全防范制度，不因?yàn)閭€(gè)人私利而泄露企業(yè)的財(cái)務(wù)信息，給企業(yè)帶來(lái)不可預(yù)計(jì)的后果，阻礙會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展。加大數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè)的投入。各種威脅數(shù)據(jù)安全的案例層出不窮，企業(yè)應(yīng)該提出大數(shù)據(jù)應(yīng)用平臺(tái)的安全管理方案，運(yùn)用智能化、流程化等安全戰(zhàn)略手段來(lái)構(gòu)建安全、高效的監(jiān)督體系，幫助用戶精確的定位，降低故障排除，以及安全的隱患。設(shè)置專門的安全管理人員，進(jìn)行定期的系統(tǒng)維護(hù)，防止被插入木馬，并且建立故障定位和預(yù)警的系統(tǒng)，一旦系統(tǒng)出現(xiàn)故障，隨時(shí)聯(lián)系工作人員。

四、結(jié)論

大數(shù)據(jù)為財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性帶來(lái)了福音，傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員需要人工進(jìn)行數(shù)據(jù)的編制、憑證的填寫、數(shù)據(jù)的篩選，這樣大大地提高了企業(yè)的成本，大數(shù)據(jù)的局限性讓企業(yè)管理者望而卻步，高昂的價(jià)格、存儲(chǔ)數(shù)量的不固定、安全等問題都使大數(shù)據(jù)的應(yīng)用沒有那么的廣泛，根據(jù)本次的研究，筆者對(duì)大數(shù)據(jù)環(huán)境下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的變革有幾點(diǎn)應(yīng)對(duì)策略。因此，針對(duì)大數(shù)據(jù)時(shí)代的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)所面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)應(yīng)該積極地去應(yīng)用，企業(yè)應(yīng)該加大培訓(xùn)財(cái)務(wù)人員使用大數(shù)據(jù)的力度，完善大數(shù)據(jù)的存儲(chǔ)和分析技術(shù)，完善大數(shù)據(jù)的安全保障制度。

作者：練之 單位：西安石油大學(xué)