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高校工會財務管理的體會范文

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高校工會財務管理的體會

一、建章立制,實行工會財務規范化管理

制度建設是財務工作規范運作的保證。結合我校工會工作實際,從2012年起我們先后健全完善了樂山師范學院《工會財務管理辦法》、《工會內部會計控制制度》、《工會經費審查委員會工作辦法》、《工會經費預決算管理制度》、《廉政風險防控措施》等11項有關財務工作制度,使工會財務工作做到有法可依、有章可循,工會各項開支按程序審批報銷,真正做到按制度辦事,用制度管人,把工會財務管理逐步納入法制化、規范化、制度化的軌道,切實提高了工會財務工作的實效性。如在我校《工會財務管理辦法》中就明確規定在報銷工會活動經費時要將開展活動的通知、簡報、參加人員等原始材料作為必備的報銷憑證。

二、收好管好用好工會經費,保障工會工作順利開展

1.采取措施,努力收好工會經費。一是加強對學校黨政主要領導的宣傳匯報工作,增強學校黨政領導對工會經費劃撥工作重要性認識。由于多方面的原因我校劃撥工會經費嚴重不足,缺口較大,為此我們多次找學校領導匯報反映,在匯報的同時我們將工會開展的各項活動和取得的效果一起匯報,并積極邀請學校領導參加工會組織的大型活動。“有為才有位”,通過不懈努力,近兩年劃撥工會經費逐年增加,2014年比2012年接近翻了一番。二是積極爭取學校和有關職能部門的支持,采用“借雞生蛋”的辦法籌措經費。近兩年我們共爭取到學校行政及有關部門近30萬經費用于改造教工活動中心,裝修工會會議室、辦公室,購置音響、桌椅等設施設備,使工會活動場所煥然一新。三是通過分工會的作用,向教職工宣傳《工會法》和有關工會經費管理規定,使每個教職工了解工會經費的重要作用和繳納會費是每個會員應盡的義務,消除了模糊認識。我們下發了《分工會會費收繳和使用的通知》,把全校每位教職工按規定應繳會費計算好發到每個分工會,保障了我校分工會會費的足額收繳。四是建立制約機制。如,我們把會費收繳納入到分工會年終考核標準中,有效地促進了工會會費的繳納。

2.加強經費審計,管好工會經費。我們按照《高校工會經審工作規范化建設標準(試行)》要求,長期堅持由校審計處副處長擔任工會經審委員會主任,財務處副處長及教師代表為成員,為有效發揮審查監督職能提供了保證。經審會主任參加主席辦公會,參與工會經費和經審有關事項的研究,工會年度預決算經過集體研究后提交經費審查委員會審查。經審委員會對工會經費的使用、管理情況進行定期檢查,并在每年的教職工代表大會上提交工會經費審查報告供與會代表審議,自覺接受廣大教職工的監督,聽取職工意見,做到公開透明。

3.樹立工會經費公共屬性觀念,統籌兼顧,用好工會經費。工會經費屬于全體教職工所有,這就要求工會經費必須用于全體教職工會員,因此,要將有限的資金用到維護職工權益上,用到關心職工生活、開展各項活動上,做到有計劃的使用經費,杜絕浪費。我校的工會經費使用一是向分工會傾斜。分工會上繳會費全部用于分工會活動開展,校工會還根據分工會活動開展情況給予一定的經費支持,保證了會員活動的需要。二是保證工作重點及重大活動的開支。保證了應由工會開支的教代會、教職工運動會、校園文化建設、迎新晚會以及工會干部、教代會執委的培訓和正常工作的開展費用。三是保證送溫暖基金、勞模慰問金、校園文化建設專項經費實行專款專用,及時撥付。在實際操作中,嚴格程序,手續完備,使各項經費在使用上做到合法、合情、合理。工作實踐使我們認識到,收好工會經費是基礎,管好是保障,用好是目的,只有三者有機地結合,才能最大限度地發揮工會財務對工會各項工作的物質保障作用。

作者:張峰 羅燕 單位:四川省樂山師范學院校工會

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