能源統(tǒng)計管理下的新經(jīng)濟論文范文
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在當(dāng)前新經(jīng)濟環(huán)境下，企業(yè)的能源統(tǒng)計管理工作中還存在許多的問題，這主要體現(xiàn)為以下幾個方面：
（一）一些企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)對于能源統(tǒng)計管理的重視不足。
在當(dāng)前企業(yè)發(fā)展中，為了追逐最大的經(jīng)濟利益，企業(yè)的管理人員更多的關(guān)注相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)和指標的分析，而相對的忽視統(tǒng)計工作的重要性。一些領(lǐng)導(dǎo)人將統(tǒng)計認定為簡單的填表或者計算等，將其簡單的作為財務(wù)數(shù)據(jù)分析或者企業(yè)管理的一種基礎(chǔ)上工作，未能認識到統(tǒng)計工作對于企業(yè)發(fā)展的重要性。這體現(xiàn)在企業(yè)在職能部門的設(shè)計上，統(tǒng)計崗更多的是一種兼任或者其工作人員呈現(xiàn)出較大的流動性，這些都是的統(tǒng)計工作不斷的被削弱，從而影響了統(tǒng)計工作的正常開展，使其無法發(fā)揮其對企業(yè)發(fā)展的積極作用
（二）在企業(yè)中統(tǒng)計的服務(wù)主體存在較為常見的錯位現(xiàn)象。
在新經(jīng)濟環(huán)境下，企業(yè)是獨立的市場主體，其統(tǒng)計工作的開展是為自身的發(fā)展所服務(wù)。但是，在當(dāng)前的企業(yè)中，統(tǒng)計工作仍受傳統(tǒng)模式的限制，統(tǒng)計的職能仍是一種企業(yè)報告的形式，未能充分發(fā)揮其經(jīng)濟管理統(tǒng)計等職能。在統(tǒng)計的形式和內(nèi)容上講，都沒有從企業(yè)的實際情況出發(fā)，對企業(yè)相關(guān)能源數(shù)據(jù)等進行深入的分析，造成了企業(yè)統(tǒng)計分析上主動性的缺失。這種統(tǒng)計在新經(jīng)濟環(huán)境下，無法為企業(yè)的財務(wù)分析以及企業(yè)的經(jīng)營管理等提供應(yīng)用的數(shù)據(jù)和分析參考，影響了決策的整體水平。
（三）就統(tǒng)計的方法而言，仍呈現(xiàn)出較為單一性的特點，無法滿足企業(yè)發(fā)展的需求。
在新經(jīng)濟環(huán)境下，信息網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用為統(tǒng)計工作的開展提供了諸多的便利，而這也為統(tǒng)計方法的多樣化應(yīng)用提供了可能。但是，在當(dāng)前的企業(yè)中，其統(tǒng)計工作更多的是對內(nèi)部數(shù)據(jù)的一種事后的整理和統(tǒng)計，從其工作的內(nèi)容來看知識簡單的數(shù)據(jù)表格化的過程。這種統(tǒng)計工作中的分析，是對相關(guān)數(shù)據(jù)的簡單說明，沒有任何關(guān)于數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)以及市場化信息的比較分析，沒法實現(xiàn)統(tǒng)計工作應(yīng)有的動態(tài)評價以及市場預(yù)測等作用，從而無法滿足企業(yè)管理對于數(shù)據(jù)信息的現(xiàn)實需求，影響的企業(yè)的整體管理水平和質(zhì)量。
（四）統(tǒng)計人員的素質(zhì)也影響了企業(yè)統(tǒng)計水平的提升。
在當(dāng)前的企業(yè)中，從事統(tǒng)計工作的人員整體素質(zhì)相對較低，其工作更多的是簡單重復(fù)，并且其專業(yè)素質(zhì)以及職業(yè)道德意識等相對較差，極大的降低了統(tǒng)計工作的質(zhì)量和效率，從而影響了企業(yè)管理水平的提升。
（五）在統(tǒng)計指標的設(shè)計上存在許多不合理性。
新經(jīng)濟環(huán)境下，統(tǒng)計指標體系的設(shè)計和內(nèi)容應(yīng)該涵蓋市場經(jīng)濟發(fā)展中的多種影響因素，但是在許多企業(yè)中，其統(tǒng)計指標更多的是沿用傳統(tǒng)的產(chǎn)量、產(chǎn)值、成本等生產(chǎn)性指標，統(tǒng)計工作的開展也更多的是為了完成上級管理工作的要求。這就使得統(tǒng)計指標無法更好的反應(yīng)企業(yè)發(fā)展的實際情況，從而使得企業(yè)的統(tǒng)計工作無法真正發(fā)揮其作用。
二、提升企業(yè)能源統(tǒng)計管理的有效措施
為了更好的發(fā)揮企業(yè)能源統(tǒng)計管理的作用，針對當(dāng)前統(tǒng)計工作中存在的一些問題，我們要不斷創(chuàng)新統(tǒng)計管理工作的理念，并對統(tǒng)計方法進行必要的改革和創(chuàng)新，提高統(tǒng)計的整體水平和質(zhì)量，實現(xiàn)其對企業(yè)發(fā)展的積極促進作用。
（一）要不斷創(chuàng)新統(tǒng)計的方法和手段。
新經(jīng)濟環(huán)境下，為了更好地促進企業(yè)的發(fā)展，在統(tǒng)計工作中，要將各種影響因素予以考慮，提高統(tǒng)計信息的及時性和有效性。并且要注重統(tǒng)計體系的建立和完善，使其能夠更好適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需求。對于統(tǒng)計到的方法而言，要充分利用信息技術(shù)帶來的必要條件，提高統(tǒng)計信息數(shù)據(jù)庫的建設(shè)，提高統(tǒng)計管理的信息化和現(xiàn)代化，提高統(tǒng)計信息的利用效率。
（二）要正確認識企業(yè)統(tǒng)計服務(wù)的內(nèi)涵。
在企業(yè)發(fā)展中，統(tǒng)計的主要內(nèi)容和工作是對企業(yè)能源以及各項勞動成果、資金等進行統(tǒng)計核算，從而更好的反應(yīng)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動等。新經(jīng)濟環(huán)境下，要以市場為導(dǎo)向，使統(tǒng)計工作能夠更好的反應(yīng)市場需求和企業(yè)的實際情況，從而能夠及時的調(diào)整生產(chǎn)經(jīng)營決策，使統(tǒng)計真正的為企業(yè)的發(fā)展服務(wù)。
（三）要不斷的調(diào)整統(tǒng)計的內(nèi)容，保證信息的有效性。
新經(jīng)濟環(huán)境下，企業(yè)的發(fā)展是依托市場經(jīng)濟，對于統(tǒng)計工作而言，要完成內(nèi)部相關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營因素的統(tǒng)計分析外，還要充分考慮外部因素對于企業(yè)發(fā)展的影響。統(tǒng)計工作的開展應(yīng)該是立足企業(yè)發(fā)展全局并且要以企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的需要為基礎(chǔ)進行信息網(wǎng)絡(luò)等的建設(shè)，以提供統(tǒng)計工作的有效性，保證各項信息來源的準確性和真實性。這樣一種信息網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，能夠使企業(yè)統(tǒng)計的理念得以創(chuàng)新發(fā)展，并且統(tǒng)計的內(nèi)容和結(jié)構(gòu)能夠優(yōu)化，從而更好的反應(yīng)企業(yè)發(fā)展所面臨的真實環(huán)境，為企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展提供有效的參考。
三、結(jié)語
在新經(jīng)濟環(huán)境下，企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展面臨更多的挑戰(zhàn)，其統(tǒng)計管理工作的開展對于企業(yè)經(jīng)營環(huán)境的分析以及經(jīng)營決策的制定等都起著重要的作用。實踐中，為了更好的發(fā)揮統(tǒng)計管理工作的積極作用，企業(yè)要從管理理念的創(chuàng)新以及統(tǒng)計方式和方法等方面進行改革創(chuàng)新，不斷提高統(tǒng)計的有效性，使其更好的反應(yīng)企業(yè)發(fā)展的情況，從而更好的為企業(yè)的發(fā)展服務(wù)。
作者：李建紅單位：河北興泰發(fā)電有限責(zé)任公司燃料分公司
