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摘要:隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,市場(chǎng)對(duì)經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)人才需求量持續(xù)增加,要求高校及時(shí)轉(zhuǎn)變教學(xué)模式,培養(yǎng)市場(chǎng)所需的高素質(zhì)人才。高校經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系建設(shè)時(shí),要選擇合適的模式,提高實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量。文中以實(shí)踐教學(xué)體系為切入點(diǎn),分析完善實(shí)踐教學(xué)體系的措施。
關(guān)鍵詞:經(jīng)濟(jì)管理;實(shí)踐教學(xué);體系建設(shè)
一、前言
經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)具有理論性與實(shí)踐性并重的特點(diǎn),要求學(xué)生具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)與嫻熟的專(zhuān)業(yè)技能,因此構(gòu)建完整的實(shí)踐教學(xué)體系具有現(xiàn)實(shí)意義。高校經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)建設(shè)實(shí)踐教學(xué)體系時(shí),要結(jié)合企業(yè)實(shí)際運(yùn)行情況,發(fā)揮校企合作的優(yōu)勢(shì),提高學(xué)生解決實(shí)際問(wèn)題的能力,本文就此展開(kāi)論述。
二、高校經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)面臨的問(wèn)題
(一)實(shí)踐教學(xué)重視度的問(wèn)題中國(guó)高校都注重對(duì)于人才的培養(yǎng),重視學(xué)生專(zhuān)業(yè)知識(shí)的傳授,對(duì)于非實(shí)踐專(zhuān)業(yè)的學(xué)生來(lái)說(shuō),實(shí)踐教育僅僅是一門(mén)選修課,他們認(rèn)為實(shí)踐教育對(duì)于學(xué)生來(lái)說(shuō)不重要,所以在改革過(guò)程中或多或少都有一些無(wú)奈。實(shí)踐課堂教學(xué)方法單一且興趣不足,加上學(xué)校重視度不足,使得大部分學(xué)生缺少實(shí)踐學(xué)習(xí)的興趣,不利于素質(zhì)教育的開(kāi)展。傳統(tǒng)教學(xué)中教師重視傳授知識(shí),并不重視培養(yǎng)學(xué)生能力,影響到學(xué)生綜合能力的提升。教師自身不重視實(shí)踐課程,不重視培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐技能,鍛煉學(xué)生掌握實(shí)踐技能的能力,提升學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力。
(二)高校學(xué)生實(shí)踐基礎(chǔ)問(wèn)題大多數(shù)學(xué)生都喜歡實(shí)踐,但這不能代表他們都喜歡上實(shí)踐課。實(shí)踐課教學(xué)任務(wù)一般都是根據(jù)實(shí)踐教材進(jìn)行的,而教材內(nèi)容大部分理論性較強(qiáng),導(dǎo)致學(xué)生學(xué)起來(lái)較為困難。長(zhǎng)此以往,使得學(xué)生學(xué)習(xí)積極性下降,實(shí)踐課很難進(jìn)行下去。由于在之前的學(xué)習(xí)過(guò)程中,學(xué)校并沒(méi)有重視到實(shí)踐教育,導(dǎo)致大多數(shù)學(xué)生對(duì)于實(shí)踐僅停留在初級(jí)階段,很多學(xué)生甚至連設(shè)備組成都不認(rèn)識(shí),更不用說(shuō)對(duì)實(shí)踐有系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)。導(dǎo)致學(xué)生整體實(shí)踐素質(zhì)呈現(xiàn)較低的水平,而這種情況是一種普遍存在的現(xiàn)狀,導(dǎo)致高校實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)難以開(kāi)展。
(三)實(shí)踐課程設(shè)施存在問(wèn)題大多數(shù)高校對(duì)于經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)生開(kāi)展的實(shí)踐教學(xué)形式都是課程教學(xué),而課程教學(xué)的設(shè)置與教學(xué)安排一般來(lái)說(shuō)是選修課的形式,大多數(shù)學(xué)生選課是自由選擇課程,由此很容易產(chǎn)生實(shí)踐課程沒(méi)有人選或者選課之后也逃課不去上課,并且由于教學(xué)設(shè)備不足,缺少專(zhuān)門(mén)的實(shí)踐教育場(chǎng)所,專(zhuān)業(yè)器材等,這些都導(dǎo)致教師只能采取課件演示以及多媒體播放這種教學(xué)方式,單一枯燥,導(dǎo)致不能吸引學(xué)生的積極性,學(xué)生參與度較低。
(四)師資力量建設(shè)問(wèn)題經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)教學(xué)時(shí),要求學(xué)校具有一支理論與實(shí)踐具備的高素質(zhì)教師隊(duì)伍,這也是提高課堂教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵所在。但在實(shí)際中師資力量建設(shè)不是很理想,表現(xiàn)為:教師整體學(xué)歷水平偏低,缺少具有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的教師團(tuán)隊(duì),少數(shù)教師教學(xué)水平有限,不利于課堂教學(xué)質(zhì)量提升;教師年齡結(jié)構(gòu)出現(xiàn)老齡化情況,受到多方面因素影響,使得學(xué)校教師隊(duì)伍缺少新鮮血液注入,使得課堂教學(xué)時(shí)創(chuàng)新力量不足,無(wú)法滿(mǎn)足市場(chǎng)對(duì)高素質(zhì)人才的需求,使得培養(yǎng)出的學(xué)生不滿(mǎn)足市場(chǎng)需求,出現(xiàn)就業(yè)難的問(wèn)題。經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)考核時(shí)普遍采用卷面考試的形式,也就是期末利用閉卷考核的方式考查學(xué)生知識(shí)掌握情況,輔以實(shí)驗(yàn)考核方式。使得學(xué)生日常學(xué)習(xí)過(guò)程中不重視實(shí)踐能力培養(yǎng),而且存在考前突擊的情況,嚴(yán)重制約學(xué)生創(chuàng)造思維與探索能力的培養(yǎng)。此外,經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)考試過(guò)程中,考題設(shè)置相對(duì)單一,無(wú)法全面考核學(xué)生能力,加之缺少開(kāi)放性試題,不利于提升學(xué)生綜合思維,影響到人才培養(yǎng)質(zhì)量的提升。
三、高校經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系建設(shè)措施
(一)轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,豐富課堂教學(xué)方法高校首先要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教育觀念,認(rèn)識(shí)到實(shí)踐教育對(duì)于學(xué)生的重要性及積極作用,高校只有從思想上認(rèn)識(shí)到這些,才可以更好地在教學(xué)過(guò)程中建立科學(xué)的實(shí)踐教育體系,為實(shí)踐教育開(kāi)展打好基礎(chǔ)。我國(guó)目前處于高校實(shí)踐改革的探索階段,實(shí)踐教學(xué)的設(shè)置存在一定的弊端,阻礙了我國(guó)實(shí)踐教育教學(xué)活動(dòng)的開(kāi)展,為解決這個(gè)問(wèn)題,高校實(shí)踐教學(xué)改革過(guò)程中,必須要根據(jù)我國(guó)現(xiàn)代教育發(fā)展趨勢(shì),學(xué)校實(shí)際情況,學(xué)生學(xué)習(xí)狀況等制定專(zhuān)業(yè)的課程,將學(xué)生的學(xué)習(xí)性調(diào)動(dòng)起來(lái),從而將學(xué)生積極性挖掘出來(lái)。課堂教學(xué)過(guò)程中并不是單一死板的,單一死板的教學(xué)方法不能使學(xué)生領(lǐng)會(huì)到實(shí)踐的真正內(nèi)涵,因此教師要探索多樣化的教學(xué)方式,將多種方式結(jié)合起來(lái)。例如:運(yùn)用多媒體教學(xué)、表演教學(xué)等。多媒體教學(xué)過(guò)程中可以使學(xué)生直觀地看到,聽(tīng)到,使學(xué)生簡(jiǎn)單明了地了解實(shí)踐,對(duì)實(shí)踐加深印象。表演教學(xué)可以發(fā)散學(xué)生思維,讓學(xué)生根據(jù)自己的理解開(kāi)展表演,讓學(xué)生更深刻的了解實(shí)踐的內(nèi)涵。除此之外,還可以開(kāi)展實(shí)踐活動(dòng),教學(xué)要將理論與實(shí)踐結(jié)合起來(lái),實(shí)踐教育也不例外,學(xué)生學(xué)會(huì)理論知識(shí)之后必須通過(guò)實(shí)踐與練習(xí)才能進(jìn)一步掌握與理解。
(二)制定教學(xué)計(jì)劃,提升學(xué)生綜合素養(yǎng)校企合作的教學(xué)模式是最近以來(lái)出現(xiàn)的培養(yǎng)高素質(zhì)人才的新型教育模式。隨著我國(guó)新時(shí)期教育改革的進(jìn)行,課堂教學(xué)模式越來(lái)越多樣化,現(xiàn)代教育的發(fā)展得到了極大的推動(dòng)。在新時(shí)期,想要提高培養(yǎng)人才的質(zhì)量,就必須在“產(chǎn)學(xué)結(jié)合、校企合作”的課堂教學(xué)模式下對(duì)人才進(jìn)行培養(yǎng),讓學(xué)生能夠盡早地進(jìn)入社會(huì),適應(yīng)以后的工作環(huán)境,為學(xué)生今后的工作積累經(jīng)驗(yàn)。在這個(gè)前提下,學(xué)校應(yīng)該利用現(xiàn)有校企合作機(jī)會(huì),根據(jù)資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共同獲利的原則,與企業(yè)對(duì)產(chǎn)學(xué)結(jié)合的課堂教學(xué)模式進(jìn)行探究。教學(xué)計(jì)劃是學(xué)校對(duì)學(xué)生需要掌握的知識(shí)所制定的,教師需要根據(jù)教學(xué)計(jì)劃做出自己的教學(xué)安排。教學(xué)計(jì)劃設(shè)計(jì)的合理性對(duì)教學(xué)效果的好壞有著很大的影響。在校企合作的背景下制定教學(xué)計(jì)劃要對(duì)企業(yè)工作所需了解,同時(shí)將其融合到平時(shí)的課堂教學(xué)之中,還要考慮到學(xué)生的接受能力、教師講課的效果和學(xué)校能夠提供的教學(xué)資源。要適用于校企合作的教學(xué)模式,對(duì)學(xué)生的理論知識(shí)和實(shí)際操作都要培養(yǎng),還要以學(xué)生為主,提升學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,保證學(xué)生在出去實(shí)際的工作中能夠運(yùn)用到課堂教學(xué)中的所學(xué)。
(三)聯(lián)系實(shí)際情況,提升學(xué)生實(shí)踐能力及時(shí)更新實(shí)踐設(shè)備,根據(jù)要求選擇合適的設(shè)備,明白經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)本身建立在各類(lèi)軟硬件設(shè)備上,及時(shí)更新設(shè)備才能促使學(xué)生掌握更多的技術(shù)與方法,并在學(xué)校不斷實(shí)踐理論知識(shí);持續(xù)更新本校機(jī)房,做好計(jì)算機(jī)設(shè)備更新?lián)Q代工作,切實(shí)發(fā)揮培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力的作用。同時(shí),經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)要依據(jù)市場(chǎng)需求調(diào)整人才培養(yǎng)方案,并考慮到企業(yè)實(shí)際需求,不斷提高自身教學(xué)水平。經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)中財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)較為常見(jiàn),這里以其為例進(jìn)行分析。近些年財(cái)會(huì)工作不斷推進(jìn)信息化建設(shè),對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)流程產(chǎn)生影響,教師可以提出這方面問(wèn)題引導(dǎo)學(xué)生探究分析。企業(yè)經(jīng)營(yíng)流程主要包括業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)及管理三方面內(nèi)容,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中企業(yè)會(huì)產(chǎn)生大量信息,利用財(cái)務(wù)流程加工與處理這些生產(chǎn)信息,保證信息提取的真實(shí)性與有效性。將整理分析后的信息提供給企業(yè)管理層,管理層依據(jù)這些信息進(jìn)行決策,決策正確與否將直接受到信息質(zhì)量的影響。這就需要財(cái)會(huì)人員熟悉信息化軟件的操作,依據(jù)原始憑證信息自動(dòng)生成完整財(cái)務(wù)信息,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)流程順序固定,不可以隨意調(diào)整順序。通過(guò)夯實(shí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)與規(guī)范財(cái)務(wù)工作可以促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益提升,有必要做好研究分析工作。企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作流程的規(guī)范要滿(mǎn)足信息化建設(shè)要求,要對(duì)財(cái)務(wù)信息口徑進(jìn)行統(tǒng)一,必須對(duì)原始數(shù)據(jù)加工整合,達(dá)到財(cái)務(wù)信息資源共享的目標(biāo)。這就需要企業(yè)在會(huì)計(jì)軟件建立標(biāo)準(zhǔn)的數(shù)據(jù)接口,并在此基礎(chǔ)上設(shè)計(jì)憑證、賬簿及報(bào)表數(shù)據(jù),同時(shí)建立數(shù)據(jù)集中的核算管理平臺(tái),借助科學(xué)的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的會(huì)計(jì)流程,實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)資源的真正共享。在實(shí)際工作中,財(cái)務(wù)部門(mén)可直接通過(guò)系統(tǒng)采集業(yè)務(wù)部門(mén)審核后的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),改變?cè)兄淮龢I(yè)務(wù)行為結(jié)束后才能收集的模式,采集的數(shù)據(jù)經(jīng)過(guò)加工處理后,系統(tǒng)會(huì)直接將信息轉(zhuǎn)化成記賬憑證,形成企業(yè)內(nèi)部各系統(tǒng)間的無(wú)縫連接,從而提升運(yùn)營(yíng)效率,進(jìn)一步優(yōu)化企業(yè)管理的價(jià)值鏈。
四、結(jié)語(yǔ)
總之,經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)改革已成為必然,也是提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的主要渠道。學(xué)校要根據(jù)市場(chǎng)需求、人才培養(yǎng)目標(biāo)等,全面推進(jìn)實(shí)踐教學(xué)體系改革。同時(shí),校方要根據(jù)自身實(shí)際情況,適當(dāng)增加經(jīng)濟(jì)投入額度,促進(jìn)學(xué)生綜合素養(yǎng)的提升。
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作者:熊啟皓 單位:江西財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院