經濟增長時期財務會計的建議范文

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一、問題分析

（一）會計信息質量偏低隨著經濟的發展，企業財務會計信息的使用者越來越多，對信息質量的要求也越來越高，對企業的投資者來說，他們需要具有預測性、前瞻性的會計信息幫助他們進行投資決策，而現在的企業提供的會計信息大多以歷史數據為依據，對企業的經營活動進行簡單的會計計量，不能滿足投資者的需要。為改變這一現狀，適應經濟的發展，財政部陸續修訂和了《會計法》、《企業會計制度》、《金融企業會計制度》等法律法規，但是這些制度執行的時候，多數企業的執行力度不夠，存在著信息披露不及時、不全面、披露存在較多主觀因素等現象，與企業的會計目標相偏離。

（二）會計核算管理混亂企業在進行財務會計核算時更多地停留在以會計憑證、會計賬簿進行會計數據的記錄和整理上，而沒有將財務會計核算管理融入到企業經營管理中去。在進行會計核算的過程中，企業在四大假設和七大原則的指引下進行會計信息的記錄，而沒有考慮到影響宏觀因素對企業經營管理的影響，如在宏觀經濟發展穩步向好的發展背景下，歷史成本無法客觀全面地反映投資性房地產這一類資產的價值，在這種情況下，企業可以考慮采用公允價值計量模式進行該類資產的計量。另外在企業進行會計核算工作時，存在部分企業不遵守會計準則規定進行應收賬款、折舊以及攤銷等的核算，存在著人為操縱利潤的現象。

（三）內部控制制度不健全我國企業的內部控制機構多數是在行政權利的干預下設立的，受制于企業管理層。在這種情況下，企業管理層為了企業的利益，授意內控部門做出不合法的行為。企業內部控制制度的不健全，控制力度的不足，導致會計信息的質量偏低。會計人員在進行核算的過程中缺少嚴格的規范，不合規地更改會計信息，會計報表造假的情況時有發生。有些企業雖然設計了內部控制流程，但是由于相關人員知識技能的缺乏，內控制度的執行流于形式。事前監督對企業的經營管理起到預警的作用，有效的檢查可以讓企業降低生產成本，減少損失，但是我國一些企業的內部控控制制度多是事后的監督，對于事前的監督檢查關注不夠。

二、對策建議

（一）適應經濟發展，明確財務會計目標財務會計的目標是企業財務會計系統中的出發點和歸宿，在當前深化經濟改革，宏觀經濟穩步增長的背景下，企業應當抓住契機，積極調整并建立多元化的企業財務會計的目標，使得財務會計目標和企業經營目標相得益彰。在現代化的企業制度下，企業財務會計工作對內向企業管理層提供企業經營狀況報告，統籌規劃企業資金，對外需要向債權人、政府、投資者等報表使用者依法提供相關信息，維護債權人、政府以及投資者的合法權益。我國的一些企業特別是一些中小企業可以在當前穩增長的經濟環境下，明確本企業的財務會計目標，建立健全本企業的財務會計體系，而不是將本企業的財務會計僅限于算賬、報賬等傳統模式。

（二）以穩定的經濟環境為依托，規范財務會計核算在宏觀經濟穩定向好發展的背景下，企業可以利用當前穩定的經濟環境進一步規范企業的會計核算。首先，完善機構設置，優化內部治理。經濟的發展使企業會計核算面臨的內外部環境發生很大的變化，企業應當結合自身發展情況，以市場化為指導，利用現代化企業制度對公司結構進行改革和完善，為企業核算管理創造良好的組織和制度環境。其次，完善會計核算體系，健全核算制度。企業可以結合本企業的實際情況，對存貨、固定資產折舊和攤銷、應收賬款等計量方法進行測定，規范會計政策和會計估計的選擇，提高會計核算質量和效率，嚴格按照會計法律法規進行核算，為相關信息使用者提供高質量的財務會計信息。最后，加強信息系統建設，提高核算效率。市場信息瞬息萬變，傳統的手工記賬的模式不再適應經濟的發展潮流，面對復雜的信息量，企業需要引進先進的會計信息系統進行會計信息的收集、核算等工作，提高核算效率。

（三）明確崗位職責，健全內部控制制度健全的的內部控制制度是企業防范風險，可持續發展的重要保障。企業可以結合本企業的實際情況，制定出一套適合企業發展的內部控制制度，規范內部控制流程，明確崗位責任。企業在實施內部控制進行監督的同時，也應建立內部控制評價機制。該機制是通過對內部控制工作的過程與結果進行定期和不定期的檢查，對內部控制工作中出現的問題找出其存在的根源，進行分析并加以改正，以使得內部控制更加公平、公正，以便內部控制工作切實履行企業“監督員”的職責。

（四）重視人才培養，鼓勵員工學習創新經濟的發展帶來知識的革新，在信息技術高速發展的時代，知識更新日新月異，企業財務人員面對的不僅僅是對經濟事項的簡單記錄，還需要參與到企業的經營管理中，對企業的經濟活動進行分析，為企業的經營管理活動提供決策依據。面對競爭日趨激烈的現狀，企業會計人員可以從兩個方面加強自身為企業服務的能力：第一，提高自身素質，積極參與管理。財務人員在工作的過程中要堅持原則，遵照相關法律法規進行賬務處理，按照客觀的事實向相關信息使用者報告企業的經營情況，而不是按照管理層的意愿進行賬務處理。現代化的企業，尤其需要會計人員積極參與到企業的經營管理中去，用專業的技能為企業的經營管理提供建議。第二，善于學習，勇于創新。學習是企業發展的基石，經濟的發展、知識的更新，需要會計人員勤于學習、善于學習，提高自己獲取新知識的能力，并將其運用到日常的工作中，提高工作效率和工作質量。創新是企業發展的動力，面對競爭日趨激烈的現狀，企業會計人員要有創新精神，結合企業的實際情況，為企業的發展注入新的動力。綜上，在競爭日趨激烈的社會環境，企業要想獲得可持續地發展，就必須做好企業的財務會計工作，提高財務會計管理工作水平。企業應對財務會計工作進行整合，以使得企業的財務會計目標與經營目標相一致，使得財務會計核算工作更加科學合理，使得企業的內控制度更加健全。人才是企業發展的根本保障，企業在經營管理中應重視人才的培養，企業財務會計人會員自身需要更新理念，與時俱進，充分發揮自己的專業特長，積極參與到企業經營管理中，為企業創造更多的價值。

作者：段志娟單位：安徽財經大學會計學院