工商局年度學習教育工作計劃范文

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為了認真貫徹落實全省工商干部學習教育培訓計劃，進一步提高全市工商干部隊伍的綜合素質，結合工商行政管理工作實際，現制定年度學習教育培訓計劃如下：

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，以貫徹落實黨的十七大精神為重點，圍繞省局《干部教育培訓規劃》和“五增五創”工作主題，突出能力建設，通過以社會主義核心價值體系為重點的理想信念教育；以黨的路線、方針、政策為重點的政治理論教育；以工商法律、法規、規章為重點的法制教育；以科學管理、市場經濟、現代化辦公為重點的業務知識教育。努力打造一支高素質、專業化的工商干部隊伍。

二、學習培訓內容

1、開展社會主義核心價值體系教育，提高干部隊伍的思想政治素質。

一是通過學習馬列主義、思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的教育，提高干部隊伍的政治素質；二是通過社會主義初級階段理論教育，提高干部隊伍的理論水平；三是通過以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神教育，提高干部隊伍的創新意識；四是通過以“八榮八恥”為核心的社會主義榮辱觀教育，增強干部隊伍棄惡揚善的品質。

2、開展以黨的十七大精神為重點的黨的路線、方針、政策教育，提高干部隊伍的政策水平。一是要通過“旗幟”教育，堅定不移地走中國特色社會主義道路；二是通過科學發展觀教育，以堅持以人為本，統籌兼顧，全面服務經濟建設；三是通過黨在新時期的路線方針、政策教育，提高理論、政策水平。

3、開展先進典型教育，提高干部隊伍的敬業意識。

一是進一步推進向楊寬德同志學習活動。學習他時不我待、真抓實干的精神；團結奮進、迎難而上的精神；自力更生、艱苦奮斗的精神；與時俱進、銳意創新的精神；任勞任怨、無私奉獻的精神。

二是進一步開展向鄭俊華同志學習的活動。學習他求真務實、銳意進取的工作作風，學習他心系群眾、情暖萬家的工作情懷，學習他忘我工作、無私奉獻的敬業精神；學習他堅定的黨性、堅定的理想和忠誠于黨的事業、忠誠于紅盾事業，無怨無悔的執著信念；通過本系統的先進典型教育，增強干部的敬業意識，培訓“為民、務實、德廉”的干部隊伍。

4、開展專業知識與職業技能培訓，提高干部隊伍的業務素質。

一是初任培訓。主要對軍隊轉業干部、新錄用公務員進行《公務員法》、機關公文寫作與處理、計算機技能、機關規章制度、職業道德、文明執法等專業化知識培訓，提高崗位適應能力。

二是任職培訓。對全市系統新調整和晉升職務人員進行職務能力培訓，提高各級領導干部政策水平、管理水平、辦事水平、決策能力、協調能力、駕馭能力。

三是崗位培訓。根據實際工作需要，各業務科室按照“缺什么、補什么”的原則，進行登記注冊、市場監管、執法辦案、商標、廣告、合同等各項專業知識培訓，提高崗位職業技能。

5、開展法律、法規培訓，提高干部隊伍的執法能力。

重點圍繞國家工商總局法制宣傳教育“五五”規劃，深入開展法律法規的學習。通過學習《全面推進依法行政實施綱要》、《憲法》、《民法》、《刑法》、《民事訴訟法》、《刑事訴訟法》、《行政訴訟法》、《行政復議法》、《國家賠償法》、《行政處罰法》、《行政許可法》等與國家行政管理密切相關的法律，增強廣大干部職工的法制觀念。通過學習《公司法》、《商標法》、《廣告法》、《消費者權益保護法》、《山西省消費權益保護條例》、《反不正當競爭法》《公司登記管理條例》、《企業年度檢驗辦法》、《無照經營查處取締辦法》、《零售商促銷行為管理辦法》等與工商行政管理密切相關的法律、法規，提高干部隊伍的依法行政能力。

6、開展在職學歷教育，提高干部隊伍的整體素質。

年要在繼續抓好工商專業在職人員大專以上學歷教育的同時，鼓勵有基礎的人員報考成人本科自學考試和外語、計算機等技術性較強的專業培訓。力爭年底全系統四十歲以下干部大專學歷達到96%。

7、開展反腐倡廉教育，提高干部隊伍的拒腐防變能力。

通過廉政文化教育，健全教育制度、監督防腐體系，加強干部作風建設、行政效能建設、行風政風建設，提高干部隊伍拒腐防變、廉潔勤政的能力。

三、學習培訓的方法和時間安排

1、培訓方法：

一是聘請專家學者進行重大理論的專題講座；二是邀請省局、國家總局對系統內的行業能手進行工商行政管理業務培訓；三是發揮紅盾信息網絡作用，建立網絡學習平臺，實行現代網絡遠程教育；四是發揮市局班子成員、科長等業務骨干作用，開展案例培訓；五是限定學習內容，號召所有人員自學。

2、時間安排：

市局機關每月第一、三周的周二下午為政治學習時間，每月第二、四周的周二下午為法律法規學習時間，每季度最后一周的周二下午為季度學習測試時間，測試內容為本季度政治、業務所學內容。一季度政治理論主要學習胡總書記在黨的十七大上所作的《高舉中國特色社會主義偉大旗幟為奪取全面建設小康社會新勝利而奮斗》報告及《十七大報告輔導讀本》。法律法規主要學習《特別規定》、《勞動法》、《行政處罰法》、《行政許可法》等，業務培訓根據各科室計劃安排執行。二季度重點開展以人為本、樹立科學發展觀、構建和諧社會等重大理論學習。法律法重點學習《行政復議法》、《國家賠償法》、《公司法》等。三季度進行信息技術培訓和《商標法》、《廣告法》、《消費者權益保護法》、初任培訓和法制員培訓；四季度進行《反不正當競爭法》及其它新頒布的法律法規培訓。每季度至少組織一次重大理論專題講座或形勢報告。在組織集中教育培訓的同時，各業務科根據工作需要分別進行崗位技能培訓，并做好學習筆記，開展學習討論，寫好學習心得。

四、學習要求及檢查考核

各縣（區）局、科室要根據市局總體計劃，結合本單位實際，制定具體的學習計劃，切實把政治理論學習、業務培訓、法律法規學習和實際工作有機結合起來，同黨風廉政建設結合起來，同行風、政風建設結合起來，同精神文明建設結合起來，深入開展教育培訓工作。

1、提高認識，端正態度，嚴格遵守學習紀律，積極參加集中學習，做到不遲到不早退。無論是集中學習還是自學，都要有學習記錄和筆記，每月要寫學習心得體會，按照各個階段的學習計劃和內容認真落實。

2、市局人教科在認真抓好市局的學習培訓工作的同時，及時收集各縣（區）局、各科室學習情況，并要善于發現典型及時推廣。每季度對學習筆記進行一次批閱，組織一次政治理論業務知識考試，建立學習檔案，把學習教育培訓納入年終綜合考核內容。

3、各業務科室和信息中心、要根據全局授課日程安排，積極準備授課內容，重要課題可聘請學者、專家進行專題講座。

4、要按照同志關于“加強干部教育培訓工作最重要的是要聯系實際創新路”的要求，不斷創新培訓模式，突出培訓針對性、運用性，以促進干部隊伍提高解決實際問題的能力，增強培訓的實效性，通過培訓，切實把工商干部隊伍建設成為一支為民、務實、德廉、高效的高素質隊伍。