基層黨建工作實施計劃范文

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1.每年簽訂一份黨建工作責任書。明確領導班子及各黨員成員抓黨建工作的責任，抓好責任分解落實，與下級黨組織簽訂黨建工作責任書，做到年初有計劃、年中有督查、年底有總結和考核。

2.每半年召開一次黨建工作專題會議。定期召開黨建工作專題會議，及時通報黨建工作情況，研究解決困難和問題，落實好黨務公開、黨群議事、民主評議等制度。配足用好黨建工作專項經費，建強黨務工作者隊伍，完善黨建活動陣地建設，為基層黨組織開展工作提供堅實保障。

3.每年上一堂專題黨課。落實“一把手”講黨課制度，每年圍繞基層黨建工作上一堂專題黨課，加強對基層黨組織書記和新發展黨員的集中教育培訓，每年不少于4課時。

4.每年發展一批新黨員。嚴把發展黨員質量關，優化黨員隊伍結構，重點在非公企業和基層一線發展黨員。探索推進不合格黨員“出口”機制試點工作。

5.每月指導開展一次組織生活。加強學習型黨組織建設，指導基層黨組織堅持“”制度，確保組織生活經常化、規范化。完善黨員服務中心（站）服務功能，切實發揮現代遠程教育站點作用，推廣“紅色DV”、“小巷黨課”、“黨建博客”等，創新黨員群眾喜聞樂見的黨組織活動新內容、新形式。

6.每季度召開一次黨建聯席會議。健全黨建聯席會議制度，加強區域、條線、行業統籌共管，促進機關、社區、企業、學校等各類黨組織資源共享、互聯互幫。大力推進非公企業黨組織建設，非公企業黨組織組建率達到85%，創新以商圈、行業、商務樓宇等為紐帶的黨建活動形式，積極推進非公企業黨組織規范化建設。

7.每季度走訪一次基層黨建聯系點。貫徹落實領導干部下基層“三解三促”要求，深化“黨員關愛幫扶生活困難群眾”、“黨組織服務創新創業”兩大行動，定期走訪基層黨建聯系點，進一步推進在職黨員進社區，健全黨內關懷、激勵、幫扶機制，重點做好對老黨員、生活困難黨員的關心扶助。

8.每季度開通一次黨代表“直通車”。推廣“星期六二小時”、“關愛面對面”、等活動載體，開展黨代表直接聯系服務黨員群眾、聽取意見建議、協助解決基層困難等工作，黨代表每年人均參加活動2次以上。

9.每年開展一次黨員公開承諾、民主評議活動。扎實推進創先爭優公開承諾、民主評議工作，做到基層黨組織向上級黨組織承諾，黨員向所在黨支部承諾，黨員向群眾承諾，落實領導點評和民主評議，接受群眾監督。

10.每年主抓一個黨建特色創新項目。圍繞促進轉型升級、推進項目建設、落實惠民實事、維護安全穩定等重點工作，著力培育過得硬、叫得響、推得開的黨建特色創新工作品牌。積極開展先鋒創建活動，選樹先進典型。