本站小編為你精心準備了依法行政工作要點實施計劃參考范文，愿這些范文能點燃您思維的火花，激發您的寫作靈感。歡迎深入閱讀并收藏。
一、建立健全政社互動機制，加強法治政府建設
1．搭建政社互動新平臺。充分利用門戶網站、民生服務信息平臺、效能建設網絡，實現政府與村（社區）的實時信息互動，為政社良性互動搭建信息網絡平臺。
2．實施政社互動新舉措。研究出臺更具操作性的實施意見和措施，對政府延伸至村(社區)的工作進行全面疏理，進一步明確政府和村（社區）各自的法定職責，嚴格按照要求，切實推行“準入制度”。在條件成熟的村(社區)試點簽訂“委托管理”和“購買服務”協議書，規范實施勞動社保、衛生、體育、教育、綜治、信訪等一攬子服務，并逐步在全鎮推廣。
3．探索政社互動新形式。對鎮、村兩級干部進行政社互動的法理、意義、內涵、機制等理念的輔導。進一步研究政府購買服務、委托管理的規范程序，進一步研究自治組織的準入程序，進一步研究銜接互動的有效形式，讓行政部門與自律、自治組織銜接、政社雙向能互動，形成政社協調的新格局。
二、建立健全宣傳教育機制，打造法治文化特色
1．打造法治特色文化。通過理論中心組學法和舉行培訓班的形式，將法制宣傳融入到機關制度建設和作風效能建設中，打造機關法治文化；以村圖書室為載體，實現圖書文獻共享，村村公共文化設施達標，打造新農村法治文化；以法制學校和法制教育基地為依托，打造校園法治文化；以依法經營、誠實守信為準則，打造企業誠信文化。
2．創新法制宣傳載體。印制法律法規宣傳冊，發放到規模企業、機關、行政執法單位以及村、社區；在鎮政府門戶網站和《今日》欄目開辟法制宣傳專欄；結合“六五”普法，定期開展法制宣傳、法律咨詢、法律知識競賽等活動。繼續抓好國務院《綱要》和《決定》的學習培訓工作，不斷增強全鎮兩級干部做好依法行政工作的責任感和自覺性。認真落實領導干部學法制度，制定學習計劃，確保鎮公務員每年學法時間累計不少于40小時，行政執法人員定期參加市、鎮法律知識培訓，政府班子全年集體學法不少于4次。領導班子全年專題研討不少于2次。
3．拓展法制教育陣地。在外來流動人口集中居住區和規模市場交易中心試點建立法制教育基地，并在人口集中區和較大規模企業內推廣，設立固定普法宣傳欄，定期出刊普法內容，組織開展培訓等宣傳教育活動，使法制宣傳教育工作貼近群眾、貼近實際、貼近基層，不斷擴大法制宣傳教育工作的影響力。
三、建立健全決策機制，促進決策民主化科學化
1．完善科學民主決策機制。嚴格執行黨委、政府議事規則規定的科學民主決策程序，不斷完善鎮三套班子會議、鎮長辦公會議制度，增強政府行政決策的科學化、民主化、規范化，逐步形成公眾參與、專家論證和政府決策相結合的決策機制。
2．完善政務信息公開制度。全面推進政務公開工作，按照國務院頒布的《政府信息公開條例》和市政府有關要求，認真做好政務信息公開工作。各村、各職能部門要進一步規范運作，落實政務信息公開，推進信息公開電子化、規范化、制度化，切實保障人民群眾的知情權、參與權和監督權，接受人民群眾的監督。
3．完善規范性文件制定。加強規范性文件的備案審查工作，根據行政機關規范性文件制度程序規定的要求，對照《市規范性文件備案審查辦法》規定，嚴把規范性文件的起草、審查、審議、、備案等環節，在規定的時限內按要求報送市政府法制辦備案，做到“有件必備”。組織清理規范性文件，對不符合要求的及時進行了修改、廢止并向社會公布。
四、建立健全信訪工作機制，切實增強防范和化解矛盾能力
1．健全信訪制度。高度重視信訪穩定工作，認真開展“三項排查”，及時發現和妥善處理各種社會矛盾，開展“開門接訪”和“主動下訪”。堅持做到“書面辦結制”，凡是受理的信訪案件，一律實行書面答復。繼續堅持每天有一名三套班子領導和一名機關助理值班，調解處理各種信訪及突發事件。
2．健全大調解機制。繼續規范三級調解網絡，發揮好人民來信來訪接待中心和社會矛盾調處服務中心的職能作用，認真處理來信來訪，妥善解決社會矛盾，完善鎮綜治中心建設，不斷增強化解民間糾紛的能力。
3．建立聯動機制。各村（社區）、各職能部門要切實加強不穩定因素的排查、調處以及上報制度，加強聯系溝通，形成建立預防、共處的鎮村聯動信訪機制。
五、建立健全組織領導機制，全力推進依法行政工作
1．切實加強組織領導。繼續完善鎮推進依法行政工作領導小組，各部門明確責任、協調配合。
2．切實完善工作職責。將推進依法行政工作列入全鎮度工作要點，鎮主要領導切實擔負起全面推行依法行政第一責任人的責任，分管領導對依法行政工作嚴格把關，切實落實“誰主管，誰負責”，做到統籌協調，狠抓落實。
3．切實強化監督考核。進一步完善依法行政考核制度，明確各職能部門職責，把推進依法行政工作情況作為各村、職能部門和個人年度目標考核的重要內容，全面推進依法行政工作。