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1安全教育缺位
目前在我國建筑行業當中,專業性的施工隊伍較少,大部分施工企業都是在進行施工前臨時招聘施工人員,這部分人員多為農民工,這些人文化素質普遍較低,缺乏安全意識,同時企業在進行生產前也缺少對這部分人員的安全培訓工作,有些企業即使進行了臨時的培訓,但由于人員流動性較大,所以培訓工作也起不到應有的作用,這部分施工人員由于沒有相關的安全知識,所以成為導致施工安全隱患的重要因素。據不完全統計,在大部分的施工傷亡事故中,傷亡人員以這部分缺乏必要安全意識的農民工居多。
2缺乏有效的事故應急機制
在大部分施工中,都缺乏相應的應急預案,也沒有專業的應急隊伍,從而導致在發生事故時無法及時的采取相應的措施,沒有應急隊伍對事故進行有效的處置,從而導致事態的擴大,增回繞了財產損失和人員傷亡。
3建筑安全問題的對策
3.1隔離物的不安全狀態
施工現場情況較為復雜,不僅有較多的施工機械設備,同時還有工人的生產用具、大量的施工材料等。這些以物的形態存在于現場的施工器材需要時刻保持在安全的狀態中,這就需要在施工現場配備專業的檢查人員,對設備及用具的安全狀態進行巡查,對各種安全防護用具及安全措施進行檢查,及時發現問題及時進行解決,從而保證現場中物的安全性,不留有安全隱患。3.2充分體現以人為本首先要提高管理人員的管理素質,實行嚴格的獎罰制度,對造成事故的責任者要給予經濟處罰、行政處分乃至追究刑事責任。加強對新工人的技術培訓,實行老工人帶新工人的制度,避免技術不熟練的新工人獨自上場操作。盡量合理安排施工組織設計,對于工作中危險性較大、技術性較強的工序,安排工人時要綜合考慮工人的技術熟練程度、性格和氣質等方面的因素。其次要加強對建筑工人的安全管理。要進行崗前安全教育,包括向工人說明施工現場可能存在的風險、個人勞動保護器具的使用方法、安全事故的一般急救措施及環境保護的相關要求。要盡量為工人創造良好的工作環境,要經常了解工人在家庭生活、日常工作中遇到的困難,并及時給予物質及精神方面的幫助,使他們能夠專心從事工作。
3.3建立健全建筑安全管理體系
建筑安全管理體系的作用在于從組織上、制度上保證企業的生產安全、順利地進行。具體來說,建立健全建筑安全管理體系包括:加快立法進程,建立健全建筑安全法律法規體系;將企業中行之有效的安全管理措施和辦法制定成統一標準,納入規章制度,建立健全建筑安全標準體系;在企業中設立專職安全管理機構,配備專職安全管理人員,建立健全建筑安全管理組織體系;明確企業各部門、各級人員在安全管理工作中所承擔的職責和權限,落實安全生產責任制,建立健全建筑安全管理責任制體系;嚴格執行崗前安全教育培訓制度,建立健全建筑安全管理培訓體系;建立健全建筑安全管理稽查體系。
3.4建立建筑安全管理信息系統
隨著因特網技術的普及和計算機的廣泛應用,通過計算機網絡建立一個龐大的、面向全社會開放的建筑安全管理信息系統已成為現實,當然,該系統必須由專門的全國性行業管理機構建立并控制。該系統建立之后,由行業管理機構工作人員將全國所有施工企業的安全管理信息錄入系統,這樣施工企業的安全事故及優秀的安全管理方法都能在系統中得以體現,有助于加強企業對安全管理工作的重視,同時對整個建筑行業安全管理水平的提升也將起到積極的作用。另外,該系統的建立也使得發包人或者招標機構能夠真實、準確地獲得施工企業的安全管理情況,不至于被投標書里面的虛假安全管理資料所蒙蔽。這樣既有助于發包人或者招標機構選擇合格的施工企業,也有助于建筑業招標投標市場的有序、公平發展。
4結束語
建筑施工企業要時刻把安全生產放在第一位,樹立安全生產的理念,從而確保施工的順利進行。同時企業要在施工不斷將安全生產機制得以進一步的完善,推動安全生產體系的建設工作。對于先進的安全生產管理方法要進行有效的借鑒,在企業中加大對安全生產的宣傳和教育工作,培養員工安全意識及應對安全事故的能力,從而使企業在施工中的安全管理水平得以有效的提高,降低安全事故發生的機率。
作者:薛慶敏單位:濉溪縣建筑企業管理站