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一方面,培養(yǎng)學(xué)生法律層面的職業(yè)素養(yǎng)是學(xué)生未來職業(yè)能力的需要,是實(shí)現(xiàn)職業(yè)技能人才培養(yǎng)目標(biāo)的需要。我院經(jīng)管類專業(yè)主要有營銷、會計(jì)、物流、商務(wù)等專業(yè),此類專業(yè)學(xué)生未來的工作崗位會涉及到經(jīng)濟(jì)、法律等相關(guān)知識,經(jīng)濟(jì)法課程開設(shè)的目的是使學(xué)生掌握經(jīng)濟(jì)法的基本理論和知識;樹立法律意識,養(yǎng)成依法辦事、依法經(jīng)營的意識與習(xí)慣,培養(yǎng)知法、懂法、守法的職業(yè)技能人才,為學(xué)生日后順利走上工作崗位夯實(shí)基礎(chǔ)。另一方面,經(jīng)濟(jì)法課程的開設(shè)是職業(yè)資格考試的需要。我院學(xué)生實(shí)行“雙證書”制度,即“畢業(yè)證+職業(yè)資格證”,學(xué)生在校期間必須考取職業(yè)資格證書。而我院經(jīng)管類專業(yè)所涉及的職業(yè)資格證書主要有助理營銷師、助理物流師、會計(jì)從業(yè)資格證、國際商務(wù)師等。在職業(yè)資格考試的培訓(xùn)中我們發(fā)現(xiàn),近幾年的職業(yè)資格考試中,經(jīng)濟(jì)法律知識的分值比重在逐年加大,其重要性逐步顯現(xiàn)。因此,經(jīng)濟(jì)法課程的開設(shè)有利于學(xué)生靈活應(yīng)對相關(guān)職業(yè)資格考試中對經(jīng)濟(jì)法律知識部分的考查。
二、經(jīng)管類專業(yè)經(jīng)濟(jì)法課程教學(xué)內(nèi)容現(xiàn)狀分析
(一)課時(shí)少,內(nèi)容多
目前我院經(jīng)管類專業(yè)經(jīng)濟(jì)法課程的總課時(shí)是32課時(shí)。隨著高校“兩課”課程體系改革的發(fā)展,原來的法律基礎(chǔ)課程被整合到思想品德修養(yǎng)課程中,課時(shí)大幅縮水。加之我院多數(shù)專業(yè)的經(jīng)濟(jì)法課程開設(shè)在第一學(xué)年第一學(xué)期,導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)法教學(xué)實(shí)踐中出現(xiàn)了諸多問題。一方面,學(xué)生剛剛從高中跨入到職業(yè)院校,教育模式、學(xué)習(xí)模式的轉(zhuǎn)變尚未完全適應(yīng),突然面對大量的法律術(shù)語和教學(xué)案例,學(xué)習(xí)難度較大。另一方面,對經(jīng)濟(jì)法授課教師而言,在課時(shí)短缺的情況下,要讓學(xué)生掌握課程標(biāo)準(zhǔn)中所規(guī)定的大量知識點(diǎn),無疑壓力倍增,因而不可避免的有選擇性的刪選教學(xué)內(nèi)容。
(二)授課內(nèi)容未能有效體現(xiàn)專業(yè)特性
我院經(jīng)濟(jì)法平臺課的開設(shè)專業(yè)主要有市場營銷、會計(jì)、物流管理、國際商務(wù)。學(xué)院對各專業(yè)的教學(xué)內(nèi)容并沒有統(tǒng)一的規(guī)定,課程標(biāo)準(zhǔn)的制定、教材的選取也大多由任課教師自行確定。因此,課程內(nèi)容的選取、課程標(biāo)準(zhǔn)的制定必然受到人為因素的影響。而實(shí)際上,不同專業(yè)對經(jīng)濟(jì)法律知識的要求也各不相同。如,營銷專業(yè)學(xué)生需要熟悉不正當(dāng)競爭法、廣告法、國際商務(wù)、會計(jì)專業(yè)則需要熟悉票據(jù)法等等。然而在實(shí)際教學(xué)中,教師往往忽視了這一點(diǎn),講授的內(nèi)容沒有根據(jù)各專業(yè)的人才培養(yǎng)方案嚴(yán)格區(qū)分,而是一視同仁,專業(yè)雖不同內(nèi)容卻一致,這必然導(dǎo)致專業(yè)間的差異性消失,法律知識模塊的學(xué)習(xí)也難以達(dá)到人才培養(yǎng)目標(biāo)的要求。
三、基于“厚基礎(chǔ)、大平臺”的經(jīng)濟(jì)法課程內(nèi)容體系的搭建
隨著我院“厚基礎(chǔ)、大平臺”人才培養(yǎng)方式的提出,基礎(chǔ)課、平臺課的建設(shè)工作日益得到重視。根據(jù)高職院職業(yè)技能型人才培養(yǎng)目標(biāo)的要求,以及學(xué)生未來職業(yè)發(fā)展的需要,結(jié)合近年來經(jīng)濟(jì)法課程教學(xué)中的經(jīng)驗(yàn),對經(jīng)濟(jì)法課程體系的建設(shè)提出以下幾方面的建議:
(一)人才培養(yǎng)方案是源頭,課程標(biāo)準(zhǔn)是標(biāo)桿
高職院所有課程的設(shè)置必然是以人才培養(yǎng)方案為指南。專業(yè)人才培養(yǎng)方案中課程的課時(shí)、知識要求、技能要求、職業(yè)要求是制定課程標(biāo)準(zhǔn)的依據(jù)。因而,專業(yè)人才培養(yǎng)方案是課程標(biāo)準(zhǔn)的第一指南,是制定課程標(biāo)準(zhǔn)的直接導(dǎo)向。此外,課程標(biāo)準(zhǔn)是課程教學(xué)的標(biāo)桿,也是規(guī)范教學(xué)的有效手段。因而,課程標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行程度,直接影響到課程目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度。要想有高質(zhì)量的教學(xué)內(nèi)容,高質(zhì)量的人才培養(yǎng)方案是前提,高效的課程標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行與實(shí)施是保障。
(二)課程內(nèi)容應(yīng)體現(xiàn)專業(yè)特點(diǎn)
目前我們統(tǒng)一稱之的“經(jīng)濟(jì)法”,更多的可以說是民法、商法、經(jīng)濟(jì)法的混合體。以經(jīng)貿(mào)學(xué)院經(jīng)濟(jì)法課程為例,在第一章,經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)部分,學(xué)生所學(xué)習(xí)的法人制度、法律行為制度、制度、訴訟時(shí)效制度等,實(shí)屬于民法范疇,但卻是經(jīng)管類學(xué)生學(xué)習(xí)商法及經(jīng)濟(jì)法必不可少的基礎(chǔ)知識;物權(quán)法、公司法、合同法、票據(jù)法、保險(xiǎn)法大多屬于商法的內(nèi)容;反不正當(dāng)競爭法、反壟斷法、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法、產(chǎn)品質(zhì)量法、證券法則屬于經(jīng)濟(jì)法的內(nèi)容。經(jīng)管類學(xué)生究竟該掌握哪些法律知識,可以由專業(yè)需要和生活需要決定知識模塊,即應(yīng)該根據(jù)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)和個(gè)人素養(yǎng)兩個(gè)方面來確定教學(xué)內(nèi)容。一般而言,可以從生活相關(guān)和專業(yè)相關(guān)兩方面考慮。如,生活方面,應(yīng)該熟悉勞動合同法、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法、物權(quán)法等;專業(yè)方面,考慮到經(jīng)管類學(xué)生的專業(yè)特點(diǎn),應(yīng)掌握公司法、合同法、票據(jù)法、證券法、破產(chǎn)法、反壟斷法、反不正當(dāng)競爭法等等。
(三)教學(xué)內(nèi)容與職業(yè)資格考證相結(jié)合
在教學(xué)內(nèi)容選取的寬度和深度上,要結(jié)合各專業(yè)職業(yè)技能崗位的需求,以職業(yè)能力發(fā)展為目標(biāo),圍繞職業(yè)資格考試來精選教學(xué)內(nèi)容,使學(xué)生能夠適應(yīng)當(dāng)前及今后職業(yè)生涯中的相關(guān)法律知識模塊考試。以市場營銷專業(yè)為例,營銷專業(yè)學(xué)生要求在校期間需取得助理營銷師資格證書。而在營銷師考試大綱中,明確法律法規(guī)知識,包括:合同法、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法、產(chǎn)品質(zhì)量法、票據(jù)法、反不正當(dāng)競爭法、廣告法、價(jià)格法、擔(dān)保法、商標(biāo)法、勞動法等相關(guān)內(nèi)容。而對于會計(jì)專業(yè)學(xué)生而言,在會計(jì)從業(yè)資格考試中,因在財(cái)經(jīng)法規(guī)與職業(yè)道德課程中已學(xué)過支付結(jié)算法律制度和稅收征收管理法律制度,因而,就沒必要再將票據(jù)法重復(fù)放在經(jīng)濟(jì)法課程中,而要想繼續(xù)參加初級會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試,則必須認(rèn)真學(xué)習(xí)民法基礎(chǔ)和勞動合同法。
(四)教材結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)
經(jīng)濟(jì)法課程的教材種類繁多,大致可以分為兩大類:一類是法學(xué)專業(yè)用教材,主體架構(gòu)包含了經(jīng)濟(jì)法總論、經(jīng)濟(jì)法主體、市場規(guī)制法和宏觀調(diào)控法,特點(diǎn)是“專、深、窄”,這類教材顯然不適合經(jīng)管類學(xué)生使用;另一類則是專門針對非法學(xué)專業(yè)或者經(jīng)管類專業(yè)學(xué)生編寫的,這類教材大多受到“大經(jīng)濟(jì)法”觀點(diǎn)的影響,內(nèi)容比較寬泛,即前文所稱的“民法、商法和經(jīng)濟(jì)法的混合體”。相比較第一類教材,顯然第二類更適用于經(jīng)管類專業(yè),但是第二類教材最大的特點(diǎn)也是其最大的缺陷———太過寬泛,反而忽視了專業(yè)間的差異性。鑒于經(jīng)濟(jì)法教材的現(xiàn)狀,我們不妨嘗試“基礎(chǔ)+通識+職業(yè)能力”模式來重新搭建教材結(jié)構(gòu)體系。“基礎(chǔ)”部分,即民法總論,包括法律行為制度、制度、訴訟時(shí)效制度、仲裁、復(fù)議制度等。“通識”部分,即經(jīng)管類各專業(yè)都需要學(xué)習(xí)的內(nèi)容,包括:公司法、合同法、勞動合同法。“職業(yè)能力”部分,則采取“自由選擇”的方式,根據(jù)各專業(yè)職業(yè)能力發(fā)展需要,從合伙企業(yè)法、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法、產(chǎn)品質(zhì)量法、反不正當(dāng)競爭法、廣告法、商標(biāo)法、價(jià)格法、票據(jù)法、擔(dān)保法、證券法、物權(quán)法、保險(xiǎn)法等內(nèi)容中選擇與專業(yè)職業(yè)能力相關(guān)性較強(qiáng)的法律制度模塊,有針對性的、有重點(diǎn)的組織教學(xué)。目前,經(jīng)濟(jì)法課程定位為我院經(jīng)管類專業(yè)技術(shù)平臺基礎(chǔ)課,鑒于課時(shí)有限的現(xiàn)狀,不妨在32課時(shí)中重點(diǎn)講授“基礎(chǔ)+通識”部分,讓學(xué)生對此部分模塊有相對深入的理解和掌握,而“職業(yè)能力”部分可以設(shè)置在專業(yè)技術(shù)課程體系中,或者作為職業(yè)資格考試專項(xiàng)培訓(xùn)課程。
四、結(jié)語
(一)理論知識的完美結(jié)合
在這種情況下,高校開設(shè)ERP課程,必須讓學(xué)生提前熟悉掌握各課程的專業(yè)理論知識。將這些看似獨(dú)立的專業(yè)知識有效整合到一起,加強(qiáng)各個(gè)學(xué)科之間的聯(lián)系,集中運(yùn)用到ERP管理系統(tǒng)中,提高經(jīng)管類專業(yè)學(xué)生對知識的整體認(rèn)知與理解。
(二)熟悉企業(yè)的整體流程
ERP為綜合實(shí)驗(yàn)教學(xué)搭建了一個(gè)仿真模擬平臺。這個(gè)平臺模擬現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部的整個(gè)運(yùn)作流程,并且將企業(yè)運(yùn)行中所涉及的各項(xiàng)業(yè)務(wù)以板塊的形式展示出來,給經(jīng)管類學(xué)生提供了一個(gè)能夠讓他們不僅通過課本中的理論知識了解企業(yè)運(yùn)作情況,而是可以很直觀的深入了解、熟悉、掌握企業(yè)內(nèi)部運(yùn)作行為的模擬企業(yè)行為環(huán)境。其中,ERP沙盤的演練,更是將企業(yè)濃縮到一個(gè)版面內(nèi),極大開闊了學(xué)生視野,將所學(xué)知識與實(shí)際工作進(jìn)行了有效的結(jié)合與鏈接,增加了教學(xué)的實(shí)效性。
(三)加強(qiáng)學(xué)生的綜合素質(zhì)
ERP課程作為一門具有綜合性的實(shí)訓(xùn)課程,與傳統(tǒng)課程的差異性在于:它不是“一對多”的授課模式,更不是按部就班的遵照老師的步驟進(jìn)行機(jī)械化實(shí)訓(xùn)操作。ERP綜合實(shí)訓(xùn)教學(xué)體系要求以學(xué)生為主導(dǎo),讓學(xué)生根據(jù)自己的意愿主動參與到ERP課程中去,通過分組分版塊,逐一進(jìn)行練習(xí)與操作。在模擬企業(yè)業(yè)務(wù)流程的背景下,讓學(xué)生扮演其中各個(gè)部門的主要行為操作人,通過相互協(xié)作,真實(shí)再現(xiàn)實(shí)際營運(yùn)管理流程。這樣,不僅提高了學(xué)生的動手操作能力,而且培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)的協(xié)作精神,鞏固了所學(xué)的理論知識,加強(qiáng)了學(xué)生的綜合應(yīng)用能力。
二、ERP綜合實(shí)踐教學(xué)的主要問題
實(shí)踐性教學(xué)作為現(xiàn)代高校教學(xué)系統(tǒng)里重要的一個(gè)組成部分,逐漸被廣大院校重視起來,各大高校紛紛開設(shè)相關(guān)專業(yè)的實(shí)驗(yàn)課程,其根本目的就是為了增強(qiáng)學(xué)生的創(chuàng)造性思維、提高獨(dú)立自主的學(xué)習(xí)能力以及滿足社會對復(fù)合型人才的需求。目前,許多學(xué)校已經(jīng)根據(jù)自身專業(yè)特點(diǎn)設(shè)置了相關(guān)的ERP課程,也取得一定成效,但還是存在一些突出問題:
(一)課程設(shè)置存在不足
作為一項(xiàng)綜合性質(zhì)的實(shí)踐教學(xué),ERP課程對知識的整合性要求非常高,ERP管理系統(tǒng)里所涉及的所有相關(guān)知識,都必須讓學(xué)生提前掌握。而高校教學(xué)存在側(cè)重性,針對各專業(yè)展開課程教學(xué),無法兼顧到所涉及知識的其他專業(yè)內(nèi)容,各個(gè)學(xué)科之間交叉知識點(diǎn)很少。另外,采用ERP教學(xué)方式,學(xué)生必須掌握計(jì)算機(jī)操作和數(shù)據(jù)庫等相關(guān)內(nèi)容,這些內(nèi)容有些院校經(jīng)管類專業(yè)并沒有開設(shè),這樣就給ERP實(shí)踐教學(xué)的開展增加了難度。
(二)教學(xué)師資相對短缺
ERP課程不是專只哪一類課程,而是一門跨學(xué)科的綜合性質(zhì)的實(shí)訓(xùn)課程,這就要求老師的整體素質(zhì)必須高,不僅能夠熟練掌握理論知識,而且還要能夠準(zhǔn)確熟悉各部門之間的業(yè)務(wù)流程。然而,高校老師一般并不熟悉企業(yè)內(nèi)部運(yùn)作,更不可能擁有經(jīng)營管理的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),也就無從對學(xué)生進(jìn)行實(shí)驗(yàn)教學(xué)方面相關(guān)的演示與指導(dǎo)。
三、ERP綜合實(shí)踐教學(xué)體系的探究過程
鑒于ERP軟件市場的多元化和各大高校教學(xué)體系的改革創(chuàng)新,總結(jié)一些學(xué)校在ERP平臺下開展實(shí)驗(yàn)課程所反映的突出問題和取得的寶貴經(jīng)驗(yàn),結(jié)合實(shí)際情況和學(xué)生自身特點(diǎn),現(xiàn)擬構(gòu)建出符合我院經(jīng)管類專業(yè)未來發(fā)展的ERP綜合實(shí)踐教學(xué)體系。
(一)結(jié)合人才培養(yǎng)計(jì)劃,完善教學(xué)大綱與計(jì)劃
我院要求經(jīng)管類學(xué)生在掌握理論知識的基礎(chǔ)上能熟練應(yīng)用ERP軟件進(jìn)行業(yè)務(wù)操作,注重培養(yǎng)分析能力和實(shí)踐能力,在工作中能夠充分利用ERP管理系統(tǒng)處理各項(xiàng)復(fù)雜的問題。根據(jù)這樣的人才培養(yǎng)計(jì)劃,制定出切實(shí)可行的教學(xué)大綱與教學(xué)計(jì)劃。首先,應(yīng)該明確理論課程與實(shí)驗(yàn)課程的比例,有效把握學(xué)生對ERP軟件整體認(rèn)知情況。其次,在ERP實(shí)驗(yàn)教學(xué)大綱中著重強(qiáng)調(diào)學(xué)生獨(dú)立自主的設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目、創(chuàng)造實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目以及解決實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目,突出學(xué)生在整個(gè)教學(xué)任務(wù)中扮演的重要角色所起到的關(guān)鍵性作用。最后,規(guī)劃教學(xué)進(jìn)程,以實(shí)驗(yàn)?zāi)K為單位分開授課,并根據(jù)計(jì)劃內(nèi)教學(xué)目標(biāo)有重點(diǎn)的突出重要內(nèi)容,做到層次分明,加深理解。
(二)注重教師隊(duì)伍建設(shè),提高教學(xué)資源的有效性
俗話說:“萬事俱備,只欠東風(fēng)”。師資隊(duì)伍建設(shè)的好壞極大決定了教學(xué)結(jié)果的成敗,特別是有關(guān)實(shí)驗(yàn)性課程必須要借助這個(gè)“東風(fēng)”才能夠完成高校最終的實(shí)踐性教學(xué)目標(biāo)。ERP教學(xué)任務(wù)需整合一批不同學(xué)科、不同專業(yè)的教師融入一個(gè)ERP教學(xué)體系中,這就需要單獨(dú)成立一個(gè)ERP教學(xué)團(tuán)隊(duì)共同來完成這一任務(wù)。ERP教學(xué)團(tuán)隊(duì)中應(yīng)該分設(shè)理論教學(xué)、實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)、軟件操作、實(shí)習(xí)督導(dǎo)、技術(shù)維護(hù)等不同崗位,分別在不同階段、不同模塊中扮演重要角色,極大提高了教學(xué)整體資源的利用率。為了能夠及時(shí)更新知識內(nèi)容、更好與企業(yè)進(jìn)行雙向溝通與合作,學(xué)校還可以定期組織相關(guān)教師進(jìn)行崗位學(xué)習(xí)與考察,在實(shí)踐中得到知識的積累與鞏固,體驗(yàn)ERP實(shí)施的真實(shí)效果。同時(shí),也可以引進(jìn)企業(yè)中具有ERP實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的人員以他們切身體驗(yàn)給學(xué)生進(jìn)行交流與示范,讓學(xué)生從中加深對ERP軟件的理解。
(三)細(xì)化ERP教學(xué)內(nèi)容,分階段開展實(shí)驗(yàn)課程
ERP平臺作為一種創(chuàng)新的教學(xué)模式,是現(xiàn)代高校經(jīng)管類專業(yè)實(shí)踐教學(xué)改革的必經(jīng)之路。為了更加有效地完成這一項(xiàng)重大實(shí)踐課題,完善實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系中存在的問題,實(shí)現(xiàn)應(yīng)用型人才的發(fā)展目標(biāo),現(xiàn)制定出一套完整的ERP綜合實(shí)踐教學(xué)體系框架。由于ERP軟件的復(fù)雜性,高校教師應(yīng)該分階段開展教學(xué)任務(wù),才能循序漸進(jìn)地讓學(xué)生了解到ERP管理平臺的實(shí)用效果。
1.理論知識儲備
理論知識的講解可以安排在大一學(xué)期期間,以課堂教學(xué)為主要教學(xué)手段,通過教師理論授課和多媒體軟件的展示,讓學(xué)生了解關(guān)于ERP軟件的發(fā)展演變,熟悉ERP的基本結(jié)構(gòu),掌握ERP軟件理論操作,以及通過ERP實(shí)現(xiàn)對整個(gè)企業(yè)運(yùn)營流程管理的核心理念。同時(shí),ERP課程里所涉及的相關(guān)基礎(chǔ)知識可以同步展開教學(xué),并在ERP理論課上進(jìn)行有效的串講與歸納,為了有效開展后續(xù)的實(shí)驗(yàn)教學(xué)打下了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。
2.ERP沙盤模擬
在完成最基礎(chǔ)的理論知識后,可以在大二學(xué)期期間內(nèi)進(jìn)行ERP沙盤模擬訓(xùn)練。ERP沙盤模擬公司內(nèi)部的整體結(jié)構(gòu)和運(yùn)營情況,并將它們完全濃縮展示到模擬沙盤上來,可以清楚反映各個(gè)部門的業(yè)務(wù)活動,直觀地展現(xiàn)出企業(yè)實(shí)際復(fù)雜的生產(chǎn)經(jīng)營活動,加深理論知識的進(jìn)一步理解。不僅如此,ERP沙盤能夠讓學(xué)生根據(jù)不同興趣愛好分組、分角色進(jìn)行實(shí)際演練操作,模擬營銷、管理、財(cái)務(wù)、生產(chǎn)、信息、物流等多個(gè)重要角色,并采取有效機(jī)制、制定決策和戰(zhàn)略合作等辦法與其他小組共同模擬競爭市場中的企業(yè)活動。采用這種體驗(yàn)式互動教學(xué),很大程度上提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和團(tuán)隊(duì)合作能力,讓每個(gè)學(xué)生都能夠體驗(yàn)各種環(huán)境下企業(yè)的生存現(xiàn)狀以及實(shí)施決策的全過程。
3.ERP軟件實(shí)戰(zhàn)操作
不同于ERP沙盤模擬的身臨其境與直觀明了,ERP軟件模擬系統(tǒng)通過電子技術(shù)將許多煩瑣的中間步驟以及監(jiān)控過程都放到后臺由系統(tǒng)自動完成。這種情況下,通過大二學(xué)期的ERP沙盤模擬實(shí)驗(yàn),能夠讓學(xué)生熟悉、明白整個(gè)過程中的所有環(huán)節(jié),對接下來大三學(xué)期的ERP軟件實(shí)戰(zhàn)演練是十分必要的。ERP軟件實(shí)戰(zhàn)模擬訓(xùn)練主要根據(jù)企業(yè)實(shí)際的經(jīng)營狀況和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),模擬企業(yè)在市場環(huán)境下的運(yùn)作情況。學(xué)生利用之前所學(xué)的相關(guān)理論知識和對ERP沙盤模擬下各管理環(huán)節(jié)的親身感受,真正學(xué)習(xí)有關(guān)ERP軟件的操作與執(zhí)行。ERP軟件平臺可以設(shè)計(jì)不同的企業(yè)環(huán)境、崗位職能以及業(yè)務(wù)流程,學(xué)生可以根據(jù)這些模擬的條件去經(jīng)營一家企業(yè),并在經(jīng)營的過程中逐步找到解決問題的方法、提高戰(zhàn)略統(tǒng)籌規(guī)劃的能力和尋求企業(yè)穩(wěn)定經(jīng)營的發(fā)展方向。可以說,ERP軟件的應(yīng)用,強(qiáng)化了學(xué)生對ERP管理理念的認(rèn)識和分析解決問題的能力。
4.崗位實(shí)習(xí)鍛煉
到了大四第二學(xué)期,是時(shí)候檢驗(yàn)一下實(shí)踐教學(xué)成果。通過之前扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和模擬實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),學(xué)生去企業(yè)崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)鍛煉可以進(jìn)一步加深知識的理解與應(yīng)用,在實(shí)際工作中學(xué)到寶貴的工作經(jīng)驗(yàn),真正體會到ERP管理系統(tǒng)在企業(yè)中的重要地位。學(xué)校可以聯(lián)合校外企業(yè)進(jìn)行資源共享,增進(jìn)相互之間的合作關(guān)系。根據(jù)企業(yè)自身發(fā)展的需要,學(xué)校可以提供大四學(xué)生進(jìn)行上崗、頂崗實(shí)習(xí)。一方面解決了學(xué)生實(shí)習(xí)困難的境地,另一方面也給企業(yè)帶來了勞動資源,解決了招聘困難的尷尬境遇。
(四)強(qiáng)調(diào)考核評價(jià)體系,保證實(shí)踐教學(xué)效果
(一)合班教學(xué)內(nèi)容不當(dāng)受教學(xué)設(shè)施、師資隊(duì)伍等因素影響,新疆部分高校的計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)課程較多采用合班授課形式。由于民族和漢族學(xué)生的邏輯思維能力差異顯著,這就使合班教學(xué)中的學(xué)生出現(xiàn)了較為嚴(yán)重的數(shù)學(xué)和統(tǒng)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)分化現(xiàn)象。最重要的問題是,合班教學(xué)時(shí)需要兼顧教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì)和編排、課時(shí)數(shù)量和學(xué)生實(shí)際情況等因素,這勢必增加教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì)的難度。一是民漢合班導(dǎo)致設(shè)計(jì)教學(xué)內(nèi)容存在一定難度。與新疆高校各專業(yè)中的民考漢學(xué)生相比,漢族學(xué)生的數(shù)學(xué)和統(tǒng)計(jì)學(xué)功底和理解能力要明顯好于民族學(xué)生,這就使民漢合班的學(xué)生出現(xiàn)數(shù)學(xué)和統(tǒng)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)功底兩極分化的現(xiàn)象,這種合班授課形式導(dǎo)致教師出現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容偏多或偏少、難度偏深或偏淺的問題。這就需要對計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行重新調(diào)整。二是教學(xué)過程中偏重于計(jì)量軟件實(shí)踐操作的講解,忽視了計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)理論的教學(xué)內(nèi)容。在這種驗(yàn)證式的教學(xué)過程中,側(cè)重于要求學(xué)生掌握軟件的用法,但是從理論層面上看,學(xué)生并不理解案例操作背后的原理,從理論上不能闡述操作步驟中暗含的相關(guān)計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)原理,更有甚者根本不會結(jié)合實(shí)證結(jié)果對所研究的問題給予專業(yè)的解釋。三是教學(xué)內(nèi)容不能反映新疆經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的實(shí)際情況。由于目前的計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)教材選用國內(nèi)權(quán)威教材,教學(xué)案例大多是摘錄國內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的數(shù)據(jù),缺少反映新疆經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的數(shù)據(jù),無法讓學(xué)生了解新疆經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基本情況。
(二)教材及軟件甄選的科學(xué)性和實(shí)踐性不協(xié)調(diào)目前,在新疆高校的此類課程教學(xué)中普遍存在教材及軟件甄選的科學(xué)性和實(shí)踐性之間的不協(xié)調(diào)性問題,主要表現(xiàn)如下:一是受師資力量的影響,同一高校的計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)教材由于教師所教授計(jì)量軟件的類別不同,再加上教材的多樣化,一般很難統(tǒng)一成一種教材。二是對于新疆高校學(xué)生來說,根據(jù)主編的學(xué)術(shù)聲望和出版社級別所甄選的教材有的內(nèi)容過多且難度較大,增加了授課難度,降低了學(xué)生的自我效能感。三是在新疆高校經(jīng)管類專業(yè)中,有的學(xué)院以計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)理論為教材甄選的主要依據(jù),有的高校則注重某種計(jì)量軟件操作的實(shí)踐指導(dǎo)性為教材甄選原則。
(三)數(shù)學(xué)和統(tǒng)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)相對薄弱的學(xué)生自我效能感較低新疆高校特別是經(jīng)管類專業(yè)的學(xué)生中有相當(dāng)一部分生源是民考漢的少數(shù)民族學(xué)生,與漢族學(xué)生相比,其本身語言理解能力相對較差,而且他們本身對數(shù)學(xué)和需要數(shù)學(xué)基礎(chǔ)的統(tǒng)計(jì)學(xué)課程缺乏興趣,學(xué)習(xí)的自我效能感非常低。這與計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)的連貫性要求有差距,因?yàn)閷W(xué)習(xí)計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)必須有良好的數(shù)學(xué)和統(tǒng)計(jì)學(xué)基礎(chǔ),而且其教學(xué)內(nèi)容具有一定的連貫性。主要表現(xiàn)在:有些學(xué)生在一些前期內(nèi)容上“卡殼”后,如得不到及時(shí)解決,會明顯影響后續(xù)章節(jié)內(nèi)容的學(xué)習(xí);有的學(xué)生聽不懂的內(nèi)容累積到一定程度,往往會產(chǎn)生放棄本課程學(xué)習(xí)的念頭;有的學(xué)生特別是少數(shù)民族學(xué)生,對數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)和計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)這樣的課程自我效能感特別低,有的學(xué)生從開始就徹底放棄了學(xué)習(xí)此類課程。所以,在民漢學(xué)生合班的計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)授課過程中,民族學(xué)生自我效能感較低,學(xué)習(xí)狀態(tài)和掌握程度呈現(xiàn)兩級分化的狀態(tài)。
(四)新疆高校計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)課程的師資力量薄弱教授經(jīng)管類專業(yè)計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)課程的教師應(yīng)該有深厚的數(shù)學(xué)背景、經(jīng)濟(jì)學(xué)和統(tǒng)計(jì)學(xué)基礎(chǔ),還要具備計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)軟件操作的應(yīng)用能力。目前,新疆高校從事計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)課程教學(xué)的教師具備這樣要求的明顯偏少。這就導(dǎo)致新疆高校計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)教學(xué)過程中存在理論教學(xué)與經(jīng)濟(jì)模型脫離、與實(shí)際案例脫節(jié)、與相關(guān)計(jì)量軟件分離的問題。具體表現(xiàn)在:第一,有的高校講授計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)的教師是非經(jīng)管類專業(yè)的學(xué)科背景,教師的專業(yè)水平和知識結(jié)構(gòu)雖然能夠講授計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué),但由于學(xué)科功底不夠深厚,使其在教學(xué)過程中引導(dǎo)學(xué)生利用計(jì)量軟件分析經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象數(shù)量關(guān)系的能力較弱。第二,有的高校理論教學(xué)與軟件教學(xué)完全由兩個(gè)學(xué)院的教師承擔(dān),理論教學(xué)由經(jīng)濟(jì)類專業(yè)的學(xué)院負(fù)責(zé),而計(jì)量軟件由數(shù)學(xué)或計(jì)算機(jī)學(xué)院的教師負(fù)責(zé)。從學(xué)科融合角度看,導(dǎo)致計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)中的經(jīng)濟(jì)模型與實(shí)際操作之間的講授產(chǎn)生脫節(jié),影響教學(xué)效果。第三,有的高校僅注重某種軟件的操作應(yīng)用能力,學(xué)生根本不了解經(jīng)濟(jì)計(jì)量學(xué)的基本理論,使學(xué)生缺少理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力,導(dǎo)致學(xué)生學(xué)完該門課程后,不能結(jié)合實(shí)際情況運(yùn)用所學(xué)到的知識。
(五)驗(yàn)證式實(shí)驗(yàn)教學(xué)方法忽視了學(xué)生獨(dú)立思考能力的培養(yǎng)目前,新疆高校的計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)模式主要是以講授、驗(yàn)證式實(shí)驗(yàn)教學(xué)模式為主,通常采用先講授后實(shí)驗(yàn)與邊講授邊實(shí)驗(yàn)兩種教學(xué)方法,但在教學(xué)實(shí)踐中,該方法仍存在一些問題:第一,“填鴨式”地向?qū)W生展示軟件操作、驗(yàn)證書本內(nèi)容,使學(xué)生被動地接受相應(yīng)內(nèi)容,亦步亦趨地模仿教師所展示的內(nèi)容。第二,此種教學(xué)方法和手段很少考慮學(xué)生統(tǒng)計(jì)思維和解釋數(shù)據(jù)能力及其運(yùn)用計(jì)量模型解釋經(jīng)濟(jì)社會現(xiàn)象的統(tǒng)計(jì)素養(yǎng)的培養(yǎng)。
二、學(xué)生數(shù)學(xué)和統(tǒng)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)差異下新疆高校經(jīng)管類專業(yè)計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)教學(xué)的改進(jìn)
(一)根據(jù)學(xué)生差異調(diào)整教學(xué)內(nèi)容
1.加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)學(xué)內(nèi)容與計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)內(nèi)容的銜接。統(tǒng)計(jì)學(xué)原有基本內(nèi)容應(yīng)該保留,保持知識結(jié)構(gòu)的完整性,同時(shí)也要注重概率論與數(shù)量統(tǒng)計(jì)、統(tǒng)計(jì)學(xué)和計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)內(nèi)容的銜接。
2.針對民漢合班教學(xué)形式,建立概率論與數(shù)量統(tǒng)計(jì)、統(tǒng)計(jì)學(xué)和計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)課程授課教師之間教學(xué)溝通機(jī)制。注意三門課程教學(xué)的前后順序,避免內(nèi)容重復(fù)講授,而且授課教師應(yīng)根據(jù)學(xué)生基礎(chǔ),對于涉及的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)與概率論及數(shù)量統(tǒng)計(jì)部分,如有必要可適當(dāng)多分配一些課時(shí)。對一些重要但難度較大或因課時(shí)受限的內(nèi)容,應(yīng)予以簡單介紹,以滿足“吃不飽”的學(xué)生,同時(shí)要注意提高自我效能感較低的少數(shù)民族學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。
3.教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì)中應(yīng)多引用有關(guān)新疆經(jīng)濟(jì)發(fā)展的案例,這樣既可以了解新疆經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)情況,也可調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。在實(shí)踐教學(xué)中,教師可以組織學(xué)生一起編制《計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)案例庫和習(xí)題庫》,使教學(xué)內(nèi)容與實(shí)踐相結(jié)合。其中,案例庫由教師負(fù)責(zé)編制,習(xí)題庫由優(yōu)秀學(xué)生的實(shí)踐調(diào)查報(bào)告和國內(nèi)最新習(xí)題組成。
(二)教材和軟件甄選應(yīng)體現(xiàn)科學(xué)性和實(shí)踐性的統(tǒng)一
1.在計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)教材管理方面,學(xué)校應(yīng)建立教材質(zhì)量及其使用價(jià)值的評價(jià)機(jī)制。教材應(yīng)樹立知識與能力并重的理念,不僅要注重理論和統(tǒng)計(jì)方法,注重?cái)?shù)學(xué)推導(dǎo),同時(shí)還要增加計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)軟件的教學(xué)課時(shí)數(shù)。
2.教材甄選應(yīng)突出“理論+實(shí)際案例+軟件”的特色。同時(shí),根據(jù)長期的實(shí)踐積累,整合本校計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)師資隊(duì)伍,發(fā)揮教師的優(yōu)勢和特長,綜合各類軟件優(yōu)勢,編寫實(shí)驗(yàn)教學(xué)手冊,提綱挈領(lǐng)地向?qū)W生介紹各類軟件,給出相應(yīng)的參考資料和網(wǎng)站,提升學(xué)生的實(shí)踐能力和動手能力,彌補(bǔ)教學(xué)軟件單一的弊端。
(三)調(diào)動自我效能感較低學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性
1.針對不同的學(xué)生群體采用不同的教學(xué)方法。計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)章節(jié)體系內(nèi)容一般是按照“概念———前提假定———理論推導(dǎo)———統(tǒng)計(jì)檢驗(yàn)推導(dǎo)———案例”的順序安排的。針對基礎(chǔ)較差且理解能力較低的學(xué)生,教師設(shè)計(jì)教學(xué)環(huán)節(jié)可以從實(shí)際例題出發(fā),調(diào)整該順序,即采取“案例———統(tǒng)計(jì)檢驗(yàn)推導(dǎo)及驗(yàn)證———理論推導(dǎo)———再舉例———前提假定———概念”的方式展開,結(jié)合案例來講解相應(yīng)的理論推導(dǎo)及概念內(nèi)涵,然后再通過舉例進(jìn)行鞏固,最后使學(xué)生系統(tǒng)掌握章節(jié)的核心內(nèi)容。
2.針對民漢學(xué)生基礎(chǔ)差異分化的實(shí)際情況,加之計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)是一門方法性較強(qiáng)的課程,可設(shè)計(jì)PBL型的案例題,將學(xué)生置身于實(shí)際問題情境中,通過“講解+提問”相結(jié)合的方式引導(dǎo)學(xué)生掌握理論知識、軟件操作和實(shí)證分析能力。同時(shí),在教學(xué)中應(yīng)減少對概念、理論推導(dǎo)等內(nèi)容論證的時(shí)間,側(cè)重對計(jì)量分析方法的應(yīng)用步驟和背后暗含的理論講授,使學(xué)生掌握針對不同計(jì)量分析數(shù)據(jù)進(jìn)行相應(yīng)處理的方法及實(shí)證結(jié)果與案例分析相結(jié)合的能力。
3.教師應(yīng)與學(xué)生多溝通,掌握學(xué)生基本情況,將學(xué)生分成小組開展學(xué)習(xí)活動。根據(jù)授課內(nèi)容教師可安排專題性講座,及時(shí)消除學(xué)生畏難情緒,激發(fā)其學(xué)習(xí)的積極性。通過設(shè)計(jì)案例習(xí)題,由學(xué)帶領(lǐng)組內(nèi)學(xué)生收集數(shù)據(jù)、處理數(shù)據(jù)和計(jì)量分析,同時(shí)組織小組對實(shí)證分析結(jié)果進(jìn)行討論,并由組內(nèi)選派一名學(xué)生講解案例分析過程及相應(yīng)的結(jié)論。
(四)提升計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)課程師資的專業(yè)能力
1.注意各學(xué)科教師之間的銜接。師資隊(duì)伍中應(yīng)包括概率論和數(shù)理統(tǒng)計(jì)專業(yè)的教師、統(tǒng)計(jì)學(xué)教師和計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)教師,并加強(qiáng)彼此間的溝通,以保證在教學(xué)實(shí)踐中,各專業(yè)教師根據(jù)教學(xué)對象的專業(yè)性及學(xué)生特點(diǎn)及時(shí)調(diào)整教學(xué)內(nèi)容,設(shè)計(jì)符合相關(guān)專業(yè)的教學(xué)大綱,提高教師的教學(xué)能力。
2.提高計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)教師的經(jīng)濟(jì)理論水平。教師只有較深的理論功底,才能帶領(lǐng)學(xué)生借助經(jīng)濟(jì)理論對所研究的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象和問題進(jìn)行經(jīng)濟(jì)模型的構(gòu)建,運(yùn)用經(jīng)濟(jì)理論知識處理數(shù)據(jù)和模型檢驗(yàn),結(jié)合實(shí)證分析結(jié)果和經(jīng)濟(jì)理論解釋經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象。這是計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)教學(xué)的靈魂所在。
3.加強(qiáng)教師專業(yè)培訓(xùn)。整合本校計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)師資隊(duì)伍,根據(jù)本校經(jīng)管類專業(yè)特點(diǎn),選派教師參加主要計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)軟件與專業(yè)培訓(xùn),提高教師實(shí)際操作能力和專業(yè)水平。
(五)革新教學(xué)方法
1.在實(shí)踐教學(xué)中,教師可通過“結(jié)對子組建實(shí)驗(yàn)小組”、“好幫差”等形式,引入PBL教學(xué)方法,培養(yǎng)學(xué)生解決實(shí)際問題的能力。同時(shí),開展基于問題情境的教學(xué),為學(xué)生設(shè)計(jì)基于現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)世界的真實(shí)問題,鼓勵(lì)學(xué)生運(yùn)用所學(xué)的經(jīng)濟(jì)學(xué)知識,通過分工協(xié)作、分析討論并最終解決問題的方式,逐漸培養(yǎng)其發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。
2.基于學(xué)生數(shù)學(xué)和統(tǒng)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)差異的情形,計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)應(yīng)采取板書和多媒體相結(jié)合,且以板書為主、多媒體為輔的教學(xué)方式,充分利用兩種教學(xué)手段的優(yōu)點(diǎn),彌補(bǔ)其不足,從而提高教學(xué)效果,實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的。