經濟發展重要性范文

前言：我們精心挑選了數篇優質經濟發展重要性文章，供您閱讀參考。期待這些文章能為您帶來啟發，助您在寫作的道路上更上一層樓。

第1篇

關鍵詞：循環經濟；原則；對策建議

一、研究意義

隨著社會的迅猛發展，國家的不斷強大，各個層面的資源正在迅速地減少。在經濟快速增長的情況下，給社會環境以及資源也帶來很大的損失，發展循環經濟是解決我國資源約束性矛盾和環境污染問題的有效方式和重要途徑。首先，研究循環經濟發展問題可以解決環境問題減少環境的污染，為人們創造一個綠色、健康的環境，有利于人類更加幸福地生活；其次，堅持可持續發展道路就必須要發展循環經濟；最后，循環經濟的發展可以增加就業機會，提高就業。

二、循環經濟的特點

（一）循環經濟的定義

循環經濟即物質循環流動型經濟，是指在人、自然資源和科學技術的大系統內，在資源投入、企業生產、產品消費及其廢棄的全過程中，把傳統的線性形式，轉變為依靠生態型資源循環來發展的經濟。

（二）循環經濟的模式

所謂循環就是要將線性生產轉換為圓形生產模式，從源頭、過程以及結尾全程控制廢物的產生以及循環利用，循環經濟的一個基本模式是資源生產消費利用資源，這樣一個循環過程。

（三）循環經濟的3R原則

所謂循環經濟的3R原則即：1、減量化（reduce）：所謂減量就是要在原有的基礎上減少資源的投入但是要達到與原來一樣的目的和效果，這是從源頭就實施的措施。在生產中，減量化原則主要表現為產品小型化和輕型化。2、再利用（reuse）：顧名思義就是要求產品可以被重復使用，從而達到降低消耗，節約資源的目的。如我們氣場使用的玻璃瓶就可以回收重復使用，塑料制品應該減少使用次數，一次性用具應避免使用。這是從循環的過程方面來說。3、再循環（recycle）：要求生產出來的物品在完成其使用功能后能重新變成可以利用的資源，而不是不可恢復的垃圾。這是從產物再利用方面提出的，要求產物是可以被重新使用的，而不是直接當作廢棄物排除。但是要做到綠色產物很困難，這也是循環經濟的最高境界。

三、我國循環經濟發展存在的主要問題

（一）法律、法規不完善

在循環經濟發展方面我國也制定了很多的法律以及條例，但是各個條例都是獨立發揮作用，沒有形成一個完整的體系，各個法律之間不能相互協作，所達到的效果也遠遠不及預期的，且內容也不完善，沒有與時俱進。應該從整體規劃循環經濟的發展，建立完整的循環經濟法律體系。

（二）社會各方對于循環經濟的認識不足

循環經濟的發展涉及到社會的方方面面，需要每一個公民的積極參與，發展循環經濟的必要性已經刻不容緩，必須引起高度重視。但是還是有很多地方對于循環經濟的認識不到位，宏觀調控和監管力度都不夠，而群眾的認識就更加缺乏，認為那些都是國家、政府需要管的事情，與自己無關。垃圾亂扔亂放隨處可見，對垃圾分類置放更是知之甚少。應該加強循環經濟的教育，引導公眾養成促進循環經濟發展的消費習慣與生活方式。

（三）缺乏技術的支撐

我國經濟的發展不斷增加，但是在資源循環經濟方面的技術還比較欠缺。在資源開采方面，開采技術不高，導致開采率低，資源利用率不高，節能效果不明顯。生活中有明顯表現的地方是燃燒產生的廢棄物沒有得到有效的處理，還有污水的排放沒有達到規定的標準。

四、循環經濟發展的改進方面

（一）形成系統的法律法規

制定和完善循環經濟基本法及配套法規，上到國家下到地方政府都應該具有相應的規定，將傳統的末端治理方式轉換成管端防治，有了法律法規的約束，群眾的保護環境意識就會有所提高，可以大大減少廢棄物的產生，也可以節約大量的資源。

（二）組織開展教育活動

全社會的共同支持和共同行動，是發展循環經濟重要的社會基礎。首先應加強學校教育，從孩子接收教育開始就要培養一種可持續發展的思維，讓他們有種資源危機意識。國家從小學、中學、大學對于資源循環教育要全面貫穿，教育學生從小就要養成好的習慣，深入環保意識。除此以外還應該組織在職教育、網絡媒體宣傳以及開展公眾活動，大范圍地渲染群眾環保意識。

（三）提高科學技術

科學技術是循環經濟的基石。可以從以下幾個方面來改善：無害化技術、清潔生產技術、替代技術、減量技術、再利用技術、資源化技術、環境監測技術來從技術層面減少環境的污染，大力推動技術創新，開發循環經濟先進技術從而達到循環經濟發展的要求。

參考文獻：

[1]陳彬.循環經濟的生態技術觀解析[D].東北大學，2006.

[2]宋紅娜.基于循環經濟的煤炭企業發展模式研究[D].河南理工大學大學，2008.

[3]張瑩.基于再制造的閉環供應鏈經濟性分析[D].吉林大學，2009.

[4]陳彬.循環經濟的生態技術觀解析[D].東北大學，2005.

[5]葉紅升.城市生活垃圾焚燒發電項目效益分析[D].吉林大學，2015.

[6]楊建軍.縣域經濟的可持續發展分析[D].東北大學，2006.

[7]杭卓珺.加快我國循環經濟發展的政策措施[J].成功(教育)，2007(7):138-139.

[8]張遠軍.建構我國循環經濟發展的綠色科技支撐體系[J].經濟師，2006(11):64-65.

第2篇

體育產業的發展刺激了人們參與體育運動的積極性，而體育運動又會改進勞動者的身體素質，從而提高生產效率和生產質量。國外研究表明，常常進行體育鍛煉的勞動者比那些不進行體育鍛煉的勞動者具有更高的生產效率，平均高0.6%到10%。當前世界各國之間綜合國力競爭說到底就是人才競爭，高水平高素質的人才是一個國家重要的資源和寶貴的財富。而身體素質是成就高水平人才的基礎。所以，要增強我國的綜合國力，離不開全國人民健康的體魄，體育產業的迅速發展就為提高勞動者的身體素質提供了重要保證。

1.1體育經濟發展有利于拉動國民消費

現代社會，人們的物質生活日益得到滿足，都傾向于選擇一種健康愉悅的生活方式，越來越認識到健康的重要作用。有的健身場所對健身人員進行統計，數據顯示，現在進健身場所的人數量日益上升，而且朝著全家玩、老中青的趨勢發展。專家分析認為，現在體育市場之所以比較火爆，主要是因為市民的健康意識不斷增強。據了解現在很多居民正在轉變以前的“無病即健康”的觀念，這種觀念的更新帶動了體育產業的發展，體育經濟蓬勃發展，國民消費也被帶動。據預測，我國到20世紀中葉將會進入富裕國家階段，人口總數將會達到15億左右并比較穩定。根據這個背景，按照每年1000元每人的體育消費支出來算，我國體育消費一年的總額就能夠達到15000億，這對于經濟增長的貢獻率是顯而易見的。由此可見，居民需求的變化將會帶動消費的變化，我國的體育消費將會隨著國民需求結構的變化而變化，未來這一消費必將會保持比較活躍的態勢。

1.2帶動相關行業的發展

體育經濟自身的發展促進我國經濟的發展，他所哦帶動的相關行業的發展也為我國經濟發展貢獻了一定的力量。體育經濟首先帶動的是旅游業，體育產業與旅游區相結合形成了規模較大的市場，例如攀巖、滑冰、登山等。目前，體育旅游已經成為很多地區和國家的重點旅游項目，據了解瑞士就滑雪旅游這一個旅游項目每年所接待的外國游客數量就能夠達到1500萬人次，實現70億美元的出口創匯，體育產業對旅游產業的帶動可見一斑。其次就是帶動服務性行業的發展。例如要舉辦一場賽事，會有很多人前來觀看，就會帶動當地的餐飲、住宿等服務性行業的發展。此外，體育經濟發展還會帶動服裝、網絡等行業的發展。這些相關行業的發展自然會促進經濟的發展。

2.目前我國體育經濟發展中存在的問題

雖然體育產業的火熱發展對于我國經濟的發展產生了一定的促進作用和積極影響，但是不可否認的是目前我國體育經濟發展中仍然存在一些問題亟需解決。

2.1體育經濟結構和布局不合理

這個問題主要表現有二：第一運動項目的開發不合理、不平衡，因為運動項目的觀賞性、競技水平和普及程度各不相同，不同的體育項目素具有的市場容量、產業資源價值以及產生的經濟效益差別都很大，所以目前的運動項目開發很不平衡，例如現在足球、網球、籃球、乒乓球等已經達到了相當的開發規模，而其他一些體育項目甚至還未進入市場；第二，體育產業的地域布局不合理，因為文化、經濟、資源和思想觀念等的差別，我國東部地區消費水平比西部高很多，東部地區的體育產業開發程度也比西部地區高很多。

2.2缺乏專業的體育經濟管理人才

因為長期受計劃經濟的影響，在激烈的市場競爭中我國的體育經濟暴露出人才嚴重缺乏等方面的問題。我國目前的體育管理人員多是源于退休的教練員、運動員等，而高學歷的專業體育管理人才卻比較少。這些體育管理人才可能對體育運動的過程比較熟悉，但是沒有受過專業教育，對經營管理方面的知識了解甚少，這就很難經營出一個高產出、高效率的體育產業實體組織。

2.3沒有發揮出相關產業的潛能

現在的體育經濟非常注重利用有形資產，例如對體育場館的經營和租借等等，但是對于賽事的會標、會徽、冠名權、隊名價值等無形的資產開發度嚴重不足。觀察體育用品市場可得，現在的高檔體育用品大多是外國生產，而國內的體育用品生產行業在高檔體育用品方面則存在很大的差距。我國的體育相關產業普遍存在經營落后、難以滿足客戶需求、缺乏市場競爭力等問題，這也大致我國的體育產業和相關產業難以在國際上占據有利地位。

3.促進體育經濟發展的應對策略

根據上述體育經濟中存在的問題，筆者認為主要應該從以下幾個方面入手促進體育經濟的發展，發揮其在我國經濟發展中的積極作用。

3.1改進體育經濟發展體制

對真正的產業而言，其資源應該能夠在市場上流動，但是我國的體育產業資源不能夠流動，至少相當一部分的賽事、運動會和運動員是不能流動的，甚至有的場館資源也被政府所控制。而當今社會的體育大國和體育強國，是集體育的政治影響力、文化傳播力、社會親和力和經濟生產力于一體的。我國要發展體育產業，就應該給體育充分的流動資源，調整體育經濟的發展體制。政府應該主動推出競爭，特別是要退出利益的競爭，讓資源面向市場，這才能夠實現資源的合理布局和合理配置，真正讓體育走入經濟，走入社會。

3.2注重人才培養

發展體育產業既需要一批優秀的體育運動員，還需要一批優秀的體育產業管理者。如今運動員在體育產業中所發揮的作用自不必說，他們可以說是體育產業中的生產人員，是后來產業鏈得以形成的幾乎和前提，所以要重視優秀運動員的培養。而體育產業管理人員的重要作用在前面論述中已經提到，培養專業化高水平的管理人員也至關重要。

3.3重視無形資源，深入挖掘產業潛能

第3篇

本文作者：張建娣工作單位：河北省唐山鋼鐵集團有限責任公司

人力資源管理是指企業根據自身的需求，通過對企業的人力進行優化和重組，積極發揮出人的主觀能動性，充分挖掘出企業人力資源的潛能，為企業在原有基礎上創造出更高的價值，確保企業之前所制訂的戰略目標得以實現。也就是說，人力資源管理就是企業針對自身人力資源的配置所制定一系列政策或者實行相應的管理機制的措施或者活動。這些活動一般來說包含以下幾個方面：制定目標戰略；人員選募；績效以及薪酬管理；人員流動以及關系整理；以及員工的健康安全管理等。一個企業如果想要長久地發展下去，就需要一個穩定的人力資源管理系統配合。因為對于一個企業來說，人才是能夠決定一個企業能否生存和發展的基本點。雖然一個企業的所有管理目標都是由這個企業的管理層所討論制訂的，但是，在日常工作中，這些管理目標的實行以及完成程度，都是由下屬員工的努力程度來決定的。也就是說，如果下屬員工的基本素質不高，不能很好理解以及貫徹管理者指定的目標，那些被制訂出來的計劃都將屬于鏡中花、水中月，那么所謂的“企業管理戰略措施”也將變為一紙空談。所以，當企業的人力管理系統得到充分的完善時，這個合格成熟的體系將會給企業帶來各種靈活的企業組織觀念，給企業的員工提供相應寬裕的條件以確保員工的潛力得到充分開發，讓員工發揮自己的特長和能力，盡心盡力地為企業服務，從而使企業在這個新的時代中保有自己的靈敏性和適應性，幫助企業在這個市場經濟紛繁競爭的大環境下實現自己的構想和目標。傳統的人事管理觀念認為，“人”是一種技術要素，其地位和機械設備、土地等要素一樣，是并列平行的。這種觀念極大地束縛了人的思想，對于發展生產力產生了一定的阻礙作用。現在關于人力資源的觀念打破了這種桎梏，不再把人放在和其他要素一樣的地位，而是把他看作是一個具有成長性以及建設性的因素，這個因素同時還有著很大的潛力進行發展，充滿了勃勃生機，企業因為了這個因素而活力四射，保持自己旺盛的生命力。

現在的人事管理改變了過去的陳舊陋習，不再認為員工只有在受到“監視”“控制”時才能努力工作；相反，企業會不斷為員工創造各種有助于提升其主觀能動性的條件，使其自身的勞能力得到充分地發展。同時，現代的人事管理理論一改過去老舊理論“竭澤而漁”“跑了再招”這些既浪費了人才，又使得濫用的職權破壞了士氣這樣的情況，而開始像愛護水資源、石油資源一樣愛護起了人力資源。在現在的人力資源理念中，企業更加注重對資源的開發和投入，使資源的利用程度得到大幅度的提高，實現對企業長遠利益和可持續發展戰略的雙重提高。

那么，怎樣在當今嶄新人力資源管理機制下開展人才的培養使用和創新，應做到以下幾點。對內部員工人性化管理，促進競爭意識如上文所述，人力資源管理最根本的目的就是去粗取精，提高員工工作的積極性，從而使企業在這個新的時代眾多競爭對手之中脫穎而出，在競爭中求發展。所以，在企業進行人力資源的管理工作時，要堅持“以人為本”，科學發展的思路。只有堅持以人為本，才能在最大程度上激發員工的主人翁意識；只有傾聽員工的呼聲，才能真正想員工之所想，急員工之所急，使員工的積極性得到充分的發揮。同時，要完善企業的激勵措施，使員工的潛能得到充分的挖掘，并更好地為企業服務。企業的人事機構應該首先調查那些可以促進員工產生工作積極性的動力因素，并根據這些因素的內容和具體特點，有針對性地制訂具體措施，用來激勵員工的斗志和競爭意識；對于那些消極怠工、不肯付出的員工，則要出臺懲罰措施，使競爭意識深入人心，使企業得到飛速發展。在外部招聘中針對人才做出吸引機制要對企業的崗位采取公開透明的方式進行選拔，能者上，弱者下，不暗箱操作，只有這樣才能保證每一個員工都心服口服，不會對企業產生怨念，使企業環境成為適合人才發展的土壤，使人才愿意留下來，為公司奉獻出自己的力量。建立培訓機制要對公司的人才進行培養。現在是一個知識大爆炸的年代，知識的更新十分頻繁，如果企業不對員工進行培訓，那么員工的知識能力可能就會迅速過時。所以，只有對員工進行培訓，才能使企業不會在這個信息化時代中落伍。同時，培訓機制也屬于一種激勵措施，可以提高員工對企業的忠誠度。

企業人力資源管理是企業發展的關鍵因素，同時也直接影響了企業人才培養使用與創新。只有完善了人力資源管理，才能使企業的凝聚力和向心力得到提高，才能在當今的復雜競爭中取得先機，立于不敗之地。