解決中國(guó)老齡化的建議范文

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第1篇

關(guān)鍵字：老齡 居室色彩 人性化設(shè)計(jì)

一、問題的提出

根據(jù)我國(guó)最新的人口數(shù)據(jù)預(yù)測(cè)，2015年中國(guó)60歲及以上人口2.16億，約占總?cè)丝跀?shù)16.7%，“十二五”期間我國(guó)人口老齡化加速發(fā)展期，將呈現(xiàn)老齡化、高齡化、空巢化加速發(fā)展的新特征。到2050年，60歲及以上老人占比將超過30%，社會(huì)進(jìn)入深度老齡化階段。 近期召開的兩會(huì)上，有代表指出了“中國(guó)正在經(jīng)歷傳統(tǒng)‘居家養(yǎng)老’到具有社會(huì)化性質(zhì)的‘社區(qū)、居家養(yǎng)老’模式的轉(zhuǎn)變。家庭依然應(yīng)該是養(yǎng)老服務(wù)的主要提供者，與此同時(shí)，社會(huì)相應(yīng)的配套措施也應(yīng)該逐步建立和完善。”

二、老齡居民對(duì)居住環(huán)境的需求分析

1999年我國(guó)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《老年人建筑設(shè)計(jì)規(guī)范》（JGJ122-99）按生活能力狀態(tài)將老年劃分為自理老人、介助老人和介護(hù)老人三種類型，自理老人是生活行為完全自理，不依賴他人幫助的老年人；介助老人 是生活行為依賴扶手、拐杖、輪椅和升降設(shè)施等幫助的老年人；介護(hù)老人生活行為依賴他人護(hù)理的老年人。老人隨著年紀(jì)增長(zhǎng)一般是從自理逐步到介助再到介護(hù)的緩慢發(fā)展過程。

調(diào)查顯示，截至2009年底，中國(guó)60歲及以上的老年人口達(dá)到1.6714億，占總?cè)丝诘?2.5%，我國(guó)老年人生活自理能力狀況總體較好， 2010年中國(guó)老齡委的最新數(shù)據(jù)中國(guó)內(nèi)地65歲以上老年人已超過9千萬，89.3%能夠自理。2011年3月全國(guó)老齡工作委員會(huì)辦公室《全國(guó)城鄉(xiāng)失能老年人狀況研究》，通過對(duì)20個(gè)省區(qū)市的80個(gè)縣2萬名老年人抽樣調(diào)查，按照國(guó)際通行的日常生活活動(dòng)能力量表，“吃飯、穿衣、上下床、上廁所、室內(nèi)走動(dòng)和洗澡”6項(xiàng)指標(biāo)，一到兩項(xiàng)“做不了”的，定義為“輕度失能”，三到四項(xiàng)“做不了”的定義為“中度失能”，五到六項(xiàng)“做不了”的定義為“重度失能”。根據(jù)這項(xiàng)調(diào)查，2010年末，全國(guó)城鄉(xiāng)失能老年人約為3300萬人，其中完全失能老年人為1080萬人。

綜合以上數(shù)據(jù)信息，我們不難看出，目前我國(guó)老年人口約為1.7億，按此計(jì)算，其中約80%為生活能夠自理，約13.6%為輕度至中度失能，約6.4%完全不能自理。換言之約93.6%的老人有自主活動(dòng)能力，對(duì)居住環(huán)境有較高的使用頻率。在環(huán)境設(shè)計(jì)中應(yīng)該根據(jù)老年人的生理機(jī)能、心理變化和行為特征方面采取相應(yīng)的彌補(bǔ)措施，既要考慮方便老年人的獨(dú)立活動(dòng)，又要能在需要時(shí)得到及時(shí)的照顧與幫助，總體上創(chuàng)建一個(gè)能使老年人真正享受到高質(zhì)量生活的居住室外境。

1、生理機(jī)能：老年人無論在肢體、感官及智力方面都會(huì)出現(xiàn)不同程度的衰退，對(duì)周圍環(huán)境的反應(yīng)和適應(yīng)能力逐步降低。

2、心理變化：老年人退休后一方面害怕孤獨(dú)寂寞，有求安全感和依戀的心理，另一方面又要求獨(dú)立空間，體現(xiàn)自身價(jià)值，得到他人認(rèn)可和尊重。

3、行為特征：老年人可自由支配時(shí)間顯著延長(zhǎng)，形成以家庭為中心的活動(dòng)空間范圍，有充足的時(shí)間享受生活，健身、文體活動(dòng)、休閑交往成為老年人日常行為的主要部分。

三、老齡化社會(huì)居室人性化設(shè)計(jì)之必要

我國(guó)已經(jīng)進(jìn)入老齡化社會(huì)，老年人生活質(zhì)量如何影響著整個(gè)社會(huì)的安定和幸福。社區(qū)居家為主的養(yǎng)老模式勢(shì)必使絕大多數(shù)老年人的生活以家為中心，這對(duì)居室設(shè)計(jì)提出了歷史性的命題。“以人為本”的“人性化”設(shè)計(jì)觀念要求室內(nèi)設(shè)計(jì)師的目光不僅僅要關(guān)注室內(nèi)本身，還要關(guān)注使用者的感受。在老年人居室設(shè)計(jì)中應(yīng)該根據(jù)老年人的生理機(jī)能、心理變化和行為特征，充分考慮到老年使用者對(duì)形狀、照明、色彩的特殊需求，采取相應(yīng)的針對(duì)性措施，創(chuàng)建一個(gè)能使老年人真正享受到高質(zhì)量生活的居住環(huán)境。

以老年人為居室使用對(duì)象，在“人性化”設(shè)計(jì)理念指導(dǎo)下，從使用者的實(shí)際需求出發(fā)，通過分析老年人生理、心理特點(diǎn)，解析在居室色彩設(shè)計(jì)中需要關(guān)注和解決的問題，運(yùn)用色彩心理學(xué)、色彩構(gòu)成理論及室內(nèi)色彩計(jì)劃方法等相關(guān)，對(duì)問題逐一進(jìn)行分析解決，積極尋求對(duì)策。老年人是居室使用主體的的重要組成部分，對(duì)此問題進(jìn)行理論構(gòu)建其實(shí)踐意義在于，當(dāng)前老年居室色彩設(shè)計(jì)還沒有得到足夠的重視，其發(fā)展遠(yuǎn)遠(yuǎn)滯后于建筑環(huán)境色彩設(shè)計(jì)理論的發(fā)展，滯后于社會(huì)的需要，幾乎是室內(nèi)色彩設(shè)計(jì)領(lǐng)域內(nèi)的“真空地帶”。只有解決好老年人居室色彩設(shè)計(jì)的相關(guān)問題，才能真正達(dá)到“以人為本”的居室設(shè)計(jì)目標(biāo)。

老年人居室色彩設(shè)計(jì)應(yīng)當(dāng)有其自身的特點(diǎn)，從這些特點(diǎn)出發(fā)，以人性化設(shè)計(jì)理念為指導(dǎo)，以當(dāng)前流行的居室色彩設(shè)計(jì)為參照系，從客觀上系統(tǒng)地研究老年人居室色彩設(shè)計(jì)特殊性以及面臨的問題，探索老年人居室色彩設(shè)計(jì)對(duì)策方法；把老年人居室色彩設(shè)計(jì)方法研究為重點(diǎn)；把需求分析作為老年人居室色彩設(shè)計(jì)的突破口；把人性化設(shè)計(jì)理念作為老年人居室色彩設(shè)計(jì)的立足點(diǎn)；為老年人居室色彩設(shè)計(jì)提供理論依據(jù)和實(shí)踐參考。

重點(diǎn)在于分析在老年居室色彩設(shè)計(jì)中需要關(guān)注和解決的問題，給出老年人居室色彩設(shè)計(jì)的操作建議。難點(diǎn)在于，第一要提出有效的老年人居室色彩設(shè)計(jì)的操作建議，需具有很強(qiáng)的可操作性和實(shí)踐推廣性；第二要對(duì)老年人居室色彩設(shè)計(jì)中要解決的問題分析合理到位，不夸大不忽視；第三要堅(jiān)持理論研究與設(shè)計(jì)實(shí)踐相結(jié)合，總結(jié)老年居室色彩設(shè)計(jì)中需要解決的問題，提出有效的老年人居室色彩設(shè)計(jì)的操作建議，這種操作建議將具有很強(qiáng)的可操作性和實(shí)踐推廣性。

四、結(jié)語

第2篇

關(guān)鍵詞：人口老齡化 現(xiàn)狀特點(diǎn) 經(jīng)濟(jì)發(fā)展

我國(guó)老齡化是在經(jīng)濟(jì)發(fā)展、科技進(jìn)步以及人口出生率大于死亡率的原因下產(chǎn)生的，它在一定程度上表示社會(huì)的人口年齡結(jié)構(gòu)狀態(tài)，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局在2002年統(tǒng)計(jì)65歲以上人口站到總?cè)藬?shù)的9%以上，老齡化形勢(shì)比較嚴(yán)峻，為更好的說明解決熱門口老齡化的策略，本文先從我國(guó)老齡化特點(diǎn)說起。

一、我國(guó)老齡化特點(diǎn)

我國(guó)老齡化問題主要有以下幾個(gè)特點(diǎn)。首先我國(guó)自2000年開始就進(jìn)入了老齡化社會(huì)，而且老齡化速度是越來越快，到2013年65歲人口占據(jù)總?cè)丝诘?4%以上。

表現(xiàn)的第二個(gè)特點(diǎn)是人口老齡化的發(fā)展超前于經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，雖然老齡化時(shí)社會(huì)進(jìn)步以及經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況下產(chǎn)生的，由于國(guó)內(nèi)實(shí)行了計(jì)劃生育政策，導(dǎo)致了經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后于人口老齡化，相對(duì)于我國(guó)來說，西方發(fā)達(dá)國(guó)家在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)時(shí)期才出現(xiàn)了人口老齡化現(xiàn)象，如發(fā)達(dá)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展時(shí)期是在19世紀(jì)中期到20時(shí)期初期，老齡化則是出現(xiàn)在20世紀(jì)中期，65歲人口占總?cè)丝?%時(shí)，人均生產(chǎn)總值在1000美元，但是我國(guó)值達(dá)到了300多美元（2001年勞動(dòng)保障部法制司統(tǒng)計(jì)），與此可以看出與其他國(guó)家相比我國(guó)老齡化的速度要超前于經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，造成勞動(dòng)適齡人口撫養(yǎng)比例上升，對(duì)經(jīng)濟(jì)的影響，下文具體講述。

第三個(gè)特點(diǎn)我國(guó)老齡化問題存在階段性和累進(jìn)性，自我國(guó)改革開放以來由于人口結(jié)構(gòu)的特殊性導(dǎo)致人口的出生率是忽高忽低，在改革了開放以來鼓勵(lì)生育，因此，在20世紀(jì)70年代以來，出現(xiàn)了兩次生育高峰，自實(shí)行計(jì)劃生育以后導(dǎo)致出生率驟然下降，老齡化速度加快。最后一個(gè)特點(diǎn)便是人口老齡化在空間上存在很大的不平衡現(xiàn)象，指的是東西部、城鄉(xiāng)發(fā)展老齡化不平衡，城市變現(xiàn)的老齡化要比農(nóng)村快得多。

二、人口老齡化對(duì)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生的影響

我國(guó)人口老齡化對(duì)經(jīng)濟(jì)的影響首先表現(xiàn)在勞動(dòng)人口比重下降，使得勞動(dòng)力嚴(yán)重不足，在總體人口中占據(jù)核心以及支配地位的往往是勞動(dòng)年齡人口，老齡化加快表示我國(guó)勞動(dòng)力資源缺乏，表現(xiàn)出勞動(dòng)力資源不足的現(xiàn)象，不以利經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，預(yù)計(jì)在2020年我國(guó)勞動(dòng)年齡人人口可能下降到64.0%左右，早在幾年之前上海就出現(xiàn)了“青年人赤字”現(xiàn)象，勞動(dòng)力人口嚴(yán)重不足，隨著我國(guó)老齡化速度的加快，這種現(xiàn)象將會(huì)在很多地區(qū)上演，嚴(yán)重制約著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

第二老齡化造成了總供養(yǎng)系數(shù)上升，導(dǎo)致勞動(dòng)力成本加大，在1990年我國(guó)總供養(yǎng)素?cái)?shù)在56.9，按照老齡化的速度，預(yù)計(jì)在2030年總供養(yǎng)系數(shù)將達(dá)到70.0，將會(huì)使社會(huì)背負(fù)重大的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，同時(shí)也會(huì)降低產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力。第三老齡化速度加快必然會(huì)導(dǎo)致國(guó)家或是企業(yè)養(yǎng)老金支出加劇，嚴(yán)重影響擴(kuò)大再生產(chǎn)，退休人員增加必然會(huì)使得養(yǎng)老金的支出費(fèi)用嚴(yán)重增加，預(yù)計(jì)在2030年我國(guó)養(yǎng)老金的支付費(fèi)用將會(huì)達(dá)到73219.54億元，而且還會(huì)長(zhǎng)期保持增長(zhǎng)之勢(shì)，嚴(yán)重影響擴(kuò)大在生產(chǎn)。另外勞動(dòng)人口的老齡化對(duì)科技發(fā)展以及勞動(dòng)生產(chǎn)率有很大限制影響。

三、解決老齡化的幾點(diǎn)建議

應(yīng)對(duì)我國(guó)老齡化產(chǎn)生的挑戰(zhàn)，應(yīng)從以下幾方面進(jìn)行緩解，首先要改變傳統(tǒng)的觀念向積極老齡化轉(zhuǎn)變，我國(guó)老齡化速度是越來越快，若是我國(guó)老齡人能夠充分發(fā)揮能發(fā)揮的作用，必然會(huì)在一定程度上大大減弱老齡化的負(fù)面影響，當(dāng)然應(yīng)對(duì)老齡化挑戰(zhàn)的終極目標(biāo)并不是健康老齡化，二是使老年人群成為社會(huì)發(fā)展的建設(shè)性力量，是社會(huì)成為不分年齡人人共享的社會(huì)。

第二社會(huì)盡量建設(shè)一個(gè)以家庭為養(yǎng)老模式的多元化的養(yǎng)老模式，我國(guó)傳統(tǒng)的“父母在，不遠(yuǎn)游”的思想就宣揚(yáng)了養(yǎng)老責(zé)任高于個(gè)人發(fā)展的理念，家庭養(yǎng)老模式相對(duì)于其他養(yǎng)老模式而言表現(xiàn)出了強(qiáng)大的生命力以及優(yōu)越性，雖然隨著社會(huì)的發(fā)展，這種養(yǎng)老形式逐漸發(fā)生了改變，但是我國(guó)仍然應(yīng)堅(jiān)持這種養(yǎng)老模式不動(dòng)搖。另外為更好的適應(yīng)老齡化的挑戰(zhàn)，國(guó)家還必須積極的建立一套完善的社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)模式，稱謂家庭養(yǎng)老模式的有益補(bǔ)充。

第三是我國(guó)應(yīng)進(jìn)一步推進(jìn)老年立法，使得老年人的權(quán)益得到很好的維護(hù)，我國(guó)在1996年頒布了老年人權(quán)益保障法，但是還不夠規(guī)范，法律的建設(shè)仍然滯后于老齡化的發(fā)展。最后我國(guó)應(yīng)實(shí)行比較具有彈性的退休制度，使得老年人才能夠被合理的利用，我國(guó)可以適當(dāng)借鑒國(guó)外的一些經(jīng)驗(yàn)，針對(duì)一些具有技術(shù)含量的行業(yè)，可以有選擇的適當(dāng)提高退休的年齡，緩解人口老齡化的壓力，另外各地為能夠更加合理的利用人才，可以建立相應(yīng)的老年人才，使得部分老年人才能夠得到很好地利用。

四、結(jié)束語

綜上所述，本文先介紹了我國(guó)老齡化的特點(diǎn)以及老齡化對(duì)我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來的影響，最后說明幾點(diǎn)解決我國(guó)老齡化問題的策略，隨著我國(guó)人口數(shù)量以及年齡的不斷增長(zhǎng)，老齡化問題在短期內(nèi)還會(huì)越來越嚴(yán)重，更多的問題研究仍然需要人員去解決。

參考文獻(xiàn)：

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第3篇

為積極應(yīng)對(duì)人口老齡化，加快發(fā)展我國(guó)老齡事業(yè)，國(guó)務(wù)院日前了《中國(guó)老齡事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃》。吉林省在“十二五”時(shí)期老齡事業(yè)發(fā)展的任務(wù)是十分艱巨的。為努力打造具有吉林特色的社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)體系，建議省政府在充分認(rèn)識(shí)我省應(yīng)對(duì)人口老齡化的重要性、復(fù)雜性和長(zhǎng)期性的基礎(chǔ)上，以更高的站位審視社會(huì)老齡化問題，以更廣闊的視野謀劃老齡事業(yè)，以更有力的措施推進(jìn)老齡工作。結(jié)合本省實(shí)際，立足當(dāng)前、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，圍繞“構(gòu)筑老齡戰(zhàn)略對(duì)策體系，發(fā)展老齡服務(wù)體系，完善老年經(jīng)濟(jì)供養(yǎng)體系，建設(shè)老年健康支持體系，打造老年宜居環(huán)境體系，完善老齡工作體系”六大體系建設(shè)，盡快制定出臺(tái)《吉林省老齡事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃》，促進(jìn)我省老齡事業(yè)又好又快發(fā)展。

下面，就進(jìn)一步加快我省養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的發(fā)展，針對(duì)加強(qiáng)教育、培訓(xùn)、提高養(yǎng)老服務(wù)人員素質(zhì)等問題提出如下建議。

國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)全國(guó)老齡委辦公室、發(fā)改委和民政部等10部門關(guān)于加快發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)意見的通知（〔2006〕6號(hào)）中指出，“加快培養(yǎng)老年醫(yī)學(xué)、管理學(xué)、護(hù)理學(xué)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)以及心理學(xué)等方面的專業(yè)人才，提高社區(qū)及農(nóng)村基層衛(wèi)生技術(shù)人員的專業(yè)素質(zhì)。有計(jì)劃地在高等院校和中等職業(yè)學(xué)校增設(shè)養(yǎng)老服務(wù)相關(guān)專業(yè)和課程，改革教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法。加強(qiáng)崗位培訓(xùn)，提高養(yǎng)老服務(wù)從業(yè)人員職業(yè)道德、服務(wù)意識(shí)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平。”我省擁有的高校數(shù)量和師資力量在全國(guó)處于領(lǐng)先水平。充分利用這一優(yōu)勢(shì)在一些高校中開辦老年醫(yī)學(xué)、管理學(xué)、護(hù)理學(xué)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)以及心理學(xué)等方面的課程，既可解決部分學(xué)生所學(xué)非所用的問題，又為社會(huì)化養(yǎng)老服務(wù)業(yè)培養(yǎng)了專門人才。據(jù)調(diào)查了解，隨著養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的增多和養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的規(guī)范化，這方面的專業(yè)人才需求量是很大的。

當(dāng)前，急需解決的是提高現(xiàn)有養(yǎng)老服務(wù)從業(yè)人員的基本專業(yè)技術(shù)水平和建立持證上崗制度。建議切實(shí)落實(shí)培訓(xùn)和用工政策，逐步解決年齡偏大、文化水平低、缺乏專業(yè)技術(shù)和不持證上崗的問題。省里應(yīng)統(tǒng)籌安排培訓(xùn)計(jì)劃，在最短的時(shí)間內(nèi)對(duì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)和居家養(yǎng)老服務(wù)組織招募的人員，提供一次免（半）費(fèi)的養(yǎng)老護(hù)理、家政服務(wù)等相關(guān)職業(yè)技能培訓(xùn)。培訓(xùn)后，經(jīng)職業(yè)技能考試鑒定合格的發(fā)給相應(yīng)的職業(yè)資格證書。所有養(yǎng)老機(jī)構(gòu)和居家養(yǎng)老服務(wù)組織的服務(wù)人員都應(yīng)該持證上崗。在有條件的地方，適當(dāng)安排一些公益性崗位，使部分優(yōu)秀從業(yè)人員可申請(qǐng)享受當(dāng)?shù)厣鐣?huì)公益性崗位政策。