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經濟對社會的重要性范文

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經濟對社會的重要性

第1篇

摘 要 社會經濟的發展關系到國家全體人民的生活、工作及社會利益等,在社會經濟發展的過程中,企業起到非常重大的作用。因此,企業對社會經濟的發展具有很大程度的重要性和必要性,是社會經濟發展不可缺少的一部分。

關鍵詞 企業 社會經濟發展 重要性 必要性

企業是社會經濟發展非常重要的支柱,企業以生產或服務,滿足人們的物質和精神上的享受,它與人們的消費相輔相成、相互促進,企業的經濟利益及社會效益密切關系著社會經濟的發展,良好的企業經濟利益和所發揮的社會效益對社會經濟的發展具有重要的促進作用。

一、企業對社會經濟發展的重要性

企業是履行社會責任、創造利益的源泉,是社會經濟得以迅速發展的關鍵。企業是國民經濟的細胞,可以通過物質資本的投入創造大量的經濟價值,對社會經濟發展產生重大的推動作用。企業要在社會中有所發展,獲得一定的效益就必須結合自身的實際情況,不斷進行革新以適應社會的發展趨勢。在競爭激烈的社會市場環境中,企業人力資源的素質以及技能轉化為影響社會經濟發展的重要因素。

企業是解決區域經濟就業問題的重要渠道,是解決農民收入,建設新農村的重要力量,是推動科技創新的動力。企業需要大量的勞動力來完成大量的生產工作,這就是大量農村勞動力解決的重要途徑,企業的經濟發展與進步可以帶動新農村的經濟建設,促進新農村的快速發展進步。要落實與貫徹社會的科學發展,就必須通過加快構建和諧企業,實現企業的改革穩定發展,建設良好的社會經濟環境,為構建和諧社會做出企業最大的貢獻。

二、企業對社會經濟發展的必要性

(一)促進社會創新發展

企業產品和服務的多元化、個性化必然會引起產業結構的多元化,產業結構的多元化又以新技術、新產品、新工藝、新材料、新的服務內容的出現為前提,在這些新的領域中企業的靈活性和創造性將得到很好的表現。企業經濟廣泛而充分的競爭促進經濟的繁榮與發展,特別是一些以高新技術創新為特色的企業經濟的發展,不但可以改進產業結構,還能夠深刻地影響和改變社會產業系統的動態結構,包括技術結構、產業關聯結構等。企業的發展是社會需求多元化、產業結構多元化的必然趨勢。

(二)提高社會經濟效益

保證市場展開廣泛而充分的競爭,以促進國民經濟健康、持續、穩定地繁榮和發展,是建立社會主義市場經濟體制的一項重要內容。競爭的基本條件,要求有足夠多的企業為社會市場經濟的發展主體。社會市場是企業生存和產生的基礎,是企業的服務對象。企業是社會市場經濟公開、公正、公平基本原則最積極的維護者,可以在很大程度上促進社會經濟的發展進步。企業的發展進步可以消除社會市場上的多種弊端,以積極地促進市場機制的健康發展。企業的競爭與發展不僅是經濟繁榮的根本,也是國家安全的基礎,只有企業的真正潛能受到鼓勵與發展,社會經濟的繁榮才能實現。企業的不斷發展進步是保持社會經濟公平競爭環境、提高社會經濟效益的關鍵力量之一。

(三)促進社會和諧穩定

企業是解決社會勞動力,穩定社會和諧發展的必然要求。世界經濟周期性的波動使得在市場機制配置人力資源的情況下,失業問題已成為世界各國宏觀經濟運行中的重要問題之一,我國也在面臨著待業、就業、下崗、再就業的重大壓力。有資料數據顯示:我國年平均進入勞動年齡的人口不少于一千萬人,失業率已經高達百分之六左右,下崗職工有一千一百萬人。據統計我國目前有百分之九十以上的企業職工在中小企業就業,中小企業吸收百分之八十以上的新增勞動力和下崗職工,以小企業為主的鄉鎮企業更是吸納了大量的農村剩余勞動力。為了保持社會穩定和諧的良好局面,必須適當發展中小企業,以便于更好的解決大量的失業問題及社會穩定隱患。

(四)促進社會經濟增長

尤其是中小企業的發展,在很大程度上促進了社會經濟的發展進步。一個國家產業結構效率的提高,取決于平衡的大企業和中小企業相對規模,以及它們之間的合理分工。大企業將中小企業制造的零部件組裝成現代資本密集型或技術密集型產品;大企業就相對有效地利用規模經濟,中小企業相對有效地利用小規模經濟和多樣化經濟。中小企業的發展對促進社會的經濟增長具有舉足輕重的的作用。從我國來看,江蘇、浙江、廣東和山東等經濟發達地區,也是中小企業得以繁榮昌盛的地區。從1986—1994年以來,我國的工業企業生產總值增長率為百分之十八,其中大型企業增長率為百分之五至百分之八,中小企業在同時期的增長率超過百分之三十。發展中小企業是社會生產合理分工、促進社會經濟快速增長的必要需求。

三、結語

企業是現代社會發展中不可忽視的重要力量,對社會經濟的發展進步有著極大的重要性及必要性。加快對企業的建設是構建和諧社會的重要任務,沒有良好的企業建設,社會的和諧發展就失去了基礎。一定要不斷對企業進行改革、創新,順應社會發展的潮流,盡最大努力收獲最大的經濟利益與社會效益,更好的促進社會經濟的發展。

參考文獻:

[1]徐怡雯.企業競爭與人力資源的關系.現代企業文化.2011(27):77.

[2]陳海.如何做好以人為本的現代企業管理.現代企業文化.2011(29):61/73.

第2篇

【關鍵詞】經濟社會;職業教育;長效措施

職業技術教育是現代教育的重要組成部分,是工業化和生產社會化、現代化的重要支柱。近些年來,國際組織、區域性機構和各國認識到發展職業技術教育對推動社會經濟發展及促進就業增長的重要作用,把發展和改革職業技術教育作為規劃面向21世紀教育和培訓體系的重要組成部分。我國職業教育經過多年的發展,對于完善我國教育結構體系,促進教育的大眾化起到了重要作用。但職業教育在發展過程中還有許多不盡如人意的地方,正確分析職業教育的現狀和問題,是職業教育實現科學發展的前提。

一、中職教育與社會經濟建設發展速度相適應

(一)以終身教育為新的職教發展指導思想

在科學技術高速發展的當今社會,那種一技學成終身受用的時代已經成為過去。現代人必須通過終生的繼續教育,獲取所從事職業所要求的不斷更新的知識和必要的技能,才能在職場立于不敗之地。在市場經濟條件下,結構性失業是不可避免的,這是中等職業教育永久的市場。中職教育應是一種貫穿于個人職業發展全過程的一種教育與培訓。其目的在于幫助人們從幼兒園到成年獲得全部生涯的謀生技能,并形成個人生活方式。國外勞動力就業的狀況都已證明,“只有終身學習,終身受教育,才能終身就業”。所以中職教育的發展應牢固樹立以終身教育為指導的觀念應是職業教育的共識。

(二)以能力為本的新的職教觀

中等職業教育與普通高中教育是有著本質區別的,在義務教育基礎上的普通高中教育注重的是學術教育,質重于量;而職業教育則側重技能教育,要使之成為多數人就業的手段。但現在的情況是,大多數情況下如果我們進入一間中職學校的教室,會發現它和普通高中學校是那么的相似,一樣的教室擺設,一樣的課堂教學,一樣的課后書本作業,活生生的把中職教育辦成了第二普通高中教育。中等職業技術學校是實施培養各產業中間人才(技術員)的專門教育機構,屬技術教育的范疇,即在一定文化程度基礎上進行基礎理論、專業知識和相關技能的教育,培養目標為各行各業的中間人才。所以中職教育應更加注重的是具體的實際操作技能的培養,創造條件積極有效的將理論知識運用到實踐中去,重在知識技能的實際應用。

二、中職教育課程與城鎮經濟發展需要相適應

(一)中職教育的課程應根據農村和城鎮的需要設置種植、養殖、林業、水產、家電維修、計算機應用、汽車修理、電焊等實用技術課。

課程的內容一定要有系統性、實用性、可操作性。所謂系統性就是與技術對象有關的內容要全面。比如:辣椒種植技術內容應包括:種子的選擇及識別、種子消毒、育苗方式,移栽技巧、科學施肥、田間管理、病蟲害防治、加工儲存、銷售等內容。而且每一個技術環節的知識都一定要淺顯易懂,具有可操作性。學生掌握了系統的技術知識,可以利用自己的技術在農村或城鎮自主創業或就業。

(二)建立中職學校示范基地和實習基地,把理論和實踐結合起來,培養學生的實際工作能力。

把農村經濟中發展得較好的種植、養殖、果林場作為中職學校的示范基地。農村學生也可以把自家的種植、養殖項目劃出小部分來開展實踐活動,把所學的技術用在自家的種植、養殖項目上,并寫出試驗報告上交學校。帶學生到種植、養殖、果林場、觀光農業、立體農業示范點參觀,啟發學生的創業意識,激發學生的創業熱情。在國家實行土地流轉、林權制度改革的條件下,引導學生應用現代農業生產技術、現代農業機械設備、高效農業組合模式、現代農業經營理念在農村利用荒山、空地、田土、林地、水域發展適度農業規模經濟是很有發展前景的。

(三)聘請社會科技指導員對學生進行現身教學。

把農村有名的種植能手、社會上創業成功人士聘請為社會科技輔導員,定期對學生進行實用技術教學和成才教育。用技術能手的技術專長、創業人才的成功經驗激發學生學習專業技術創業的熱情和感受創業的艱辛和快樂。

(四)加強校企合作,為企業培養優秀的后備人才。

企業的發展離不開人才,開展校企合作,讓學生到企業參觀,參加實踐活動,利用假期到企業勤工儉學。利用學生所學的專長技術幫助企業解決一些技術問題。利用農村的資源,為農副產品加工企業生產優質的原料。比如說辣椒加工廠,可以與中職學校合作,開展社會實踐活動,可以利用學生的優勢,開展辣椒技術培訓,讓學生回家幫助父母種植辣椒,生產無公害辣椒產品,企業包回收,既可以增加學生的經濟來源,又可以為企業建立優質的原料基地,也可以擴大辣椒加工廠在社會上的影響,對企業、學校、學生、社會及當地辣椒產業的發展都是有益的。

(五)開展技術競賽活動,在全社會形成一個學技術、比技術的熱潮。

開展科學養殖、種植,技術能手競賽活動,評選養豬標兵、烤煙大王、西瓜大王、養牛狀員、電焊標兵、機修能手等活動,對那些在種植、養殖上成本投入少、病蟲害防治好、經濟效益高的種植養殖大戶,技術過硬的技術能手給予表彰,給予一定的物質獎勵。并把他們的種植、養殖經驗,創業成才事例加以總結,在全社會加以推廣,在全社會形成一個學科技、用科技的良好氛圍。

我覺得未來的職業教育應該調整職業教育專業目錄,拓寬專業面向,以能力為本位,培養創業能力,教育新技術的運用,加強企校合作,發展現代學徒制度,發展全民技術職業教育,促進職業教育機會均等,加強和完善職業指導和咨詢制度。這樣才能更好更快的發展職業教育,從而推動社會經濟發展。

參考文獻:

第3篇

20世紀60年代,經濟學家創立了人力資本理論,人力資本理論突破了古典經濟學關于勞動同質性的假設,將“資本”的范疇從實體性概念過渡到了非物質性概念。循著“資本”與“人”相結合的思路繼續前進,經濟學家研究發現,人力資本價值的實現受制于諸多因素的影響,特別是社會因素的影響,經濟學領域首次提出了“社會資本”的概念。在提到社會資本的主要特點時,應該與物質資本和人力資本等經濟資本進行對比。首先,社會資本是一種無形的資本,人們隨時隨地能夠感受到它的存在,但卻看不見、摸不著。它無時無刻不再影響著人們的生活。而經濟成本可能是有形的,可能是無形的,例如,在物質資本的主要表現形式是廠房、設備等,它是實際存在的,是有形的。而人力資本的主要表現形式是勞動者的經驗、教育水平和技能等,它主要是無形的資本,但對勞動者具有極大的影響力。其次,社會資本存在于人與人之間,這也是其與經濟資本最大的區別之一,經濟資本表示人或者一個組織的個體情況,而社會資本主要表示人與人、組織與組織之間的情況,例如,合作、信任和網絡等,它無形的在經濟發展中起到了舉足輕重的地位。最后,社會資本是純粹的公共物品,而經濟資本可能為公共物品,也可能是私人物品。這與社會資本的前兩個特點有關,它存在于人與人之間,不只是一個人可以擁有和使用它,它只能存在于兩個人之間。

二、社會資本對經濟發展的影響

社會資本自從被人們關注以后就迅猛的發展,它成為物質資本、自然資本、人力資本之后的,又一個影響經濟發展的重要因素。從社會資本這個概念出現以來,專家學者就從來沒有間斷過對經濟發展影響的研究,雖然研究成果各有不同,但都歸結到社會資本的三個核心元素:信任、規范和社會網絡。

首先,信任是一個社會或一個國家迅速發展的前提,信任有利于降低經濟活動的交易成本。社會信任關系被普遍認為是除物質資本和人力資本之外決定一個國家或地區經濟增長和社會進步的主要社會資本。筆者認為良好的社會信任主要來自以下幾個方面:第一,來自于家庭和血緣關系。在家庭和血緣關系親近的群體之間,信任更容易建立。第二,人們之間普遍的信任或社會資本來自志愿性社團內部個體之間的互動,是這些團體推動了人們之間的合作并促使信任的形成。第三,由長期的文化積淀所形成,例如,宗教對信任度會有影響。經濟學家對于信任的來源認為,信任是人們理性選擇的結果,在重復博弈模型中,人們追求長期利益,會導致信任的產生。信任可以使聯系密度更大,并且可以大大降低人們之間的交易成本。在一個缺乏信任的經濟活動中,各個主體之間的聯系往往存在很大的風險,為了抵制這種風險,經濟活動通常采用合同、擔保和法律等手段來彌補本質上缺乏的信任,這樣就大大增加了交易成本。而在一個充滿信任的經濟活動中,契約的簽訂與執行往往基于對對方的信任,無需另外的費用,這樣就大大降低了合作雙方的成本,并且擁有高度信任的人能夠得到更多的交易,在此基礎上形成反復交易,提高了經濟效益。在信任的基礎上形成的規范和社會網絡能夠進一步培養信任,促進經濟健康穩定發展。

其次,規范對經濟活動中的經濟主體有約束作用,能夠協調集體行動,減少交易費用。規范可以約束個人行為,可以提高經濟運行效率,從而增加經濟的發展速度,并且在經濟活動中遵守規范的經濟主體會得到更高的聲望和更多的信任,可以得到更多的交易,在市場中的競爭力會得到提升。規范限制個人行為,可以減少個人行為所帶來的負外部性。規范在約束個人行為的同時可以促進組織內部相互之間的合作,協調集體活動,增加組織內部的團結性,使組織內部保持一致性的集體活動,遏制制度供給過程中的“搭便車”現象,大大降低經濟活動的風險,從而提高經濟主體的信心。規范在經濟活動的作用是不可替代的,它給經濟發展帶來了無形的動力,促進經濟又快又穩地發展。

最后,社會網絡也是社會資本的重要組成部分,其主要通過人際關系發揮作用,減少信息不對稱,通過對他人行為的了解,提高對他人的信任度,降低經濟活動的風險,并且社會網絡影響著資源配置,促進資源配置更快更好的進行,使經濟發展更加快速高效。社會網絡為經濟資源的配置提供管道,使很多經濟交換嵌在經濟網絡之中。數據表明,我國私有企業中有很大一部分的勞動力是通過社會網絡進入企業的。這種現象不是中國社會所獨有的,美國芝加哥大學的社會學教授林南通過多年對美國就業問題的研究得出一個結論:即使是在美國社會,社會網絡也是人們尋找工作的基本依賴。

他認為,他的這一發現是對經濟學中人力資本理論的挑戰。但是無論怎樣,中國的文化傳統更多地強調人與人之間的關系,中國人較美國人更具關系取向,因而社會網絡的資源配置方面的作用更大,中國經濟是網絡經濟,似乎是無可置疑的。社會網絡能夠促進人與人之間的交流,這樣更容易產生信任,因為它有一個保障機制保證交易雙方彼此合作,正是這種保障機制的存在維護著交易的進行和完成。社會網絡還可以節約交易費用,它利用成員之間的合作和彼此信任,從而節省了協議談判、擬訂和執行時間、精力和費用。并且社會網絡有利于對不合作者實行更嚴重地懲罰,對合作者實行更大的酬勞。

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