前言:我們精心挑選了數(shù)篇優(yōu)質(zhì)行政管理學(xué)習(xí)計(jì)劃文章,供您閱讀參考。期待這些文章能為您帶來啟發(fā),助您在寫作的道路上更上一層樓。
我是一名辦事處工作人員,已有兩年的工作經(jīng)歷,但在競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中感覺自己還需要更多的知識(shí)技能需要學(xué)習(xí),掌握一些性行政管理的基本知識(shí),基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能,自我發(fā)展能力。我們每周都是雙休日所以有不少的時(shí)間來學(xué)習(xí)。所以會(huì)盡力上好面授課,晚上在網(wǎng)上學(xué)習(xí)。我就針對(duì)我的實(shí)際情況來制定我的計(jì)劃。
學(xué)習(xí)有三個(gè)很重要的環(huán)節(jié):閱讀理解、記憶過程和學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)積累。要全面、正確的理解所學(xué)的內(nèi)容,上課認(rèn)真聽老師講解是最有效的,其次就是同學(xué)之間對(duì)學(xué)習(xí)的內(nèi)容展開認(rèn)真的討論,加深理解;再者就是自主學(xué)習(xí)。對(duì)于電大學(xué)生來說面授的時(shí)間實(shí)在是太少了,有限的面授時(shí)間,老師主要對(duì)學(xué)生進(jìn)行導(dǎo)學(xué)和助學(xué)。而電大開設(shè)的網(wǎng)上課堂,同學(xué)們把自己在學(xué)習(xí)中碰到的問題或者要求大家討論的內(nèi)容在在線論壇上進(jìn)行討論,那是一種非常有效的學(xué)習(xí)方式。 現(xiàn)在我是電大的一位學(xué)員,對(duì)于電大的學(xué)習(xí)我充滿了熱情,電大的開放式教育給了我們充分的時(shí)間,讓我們都可以克服時(shí)間的限制共同學(xué)習(xí),在這兩年的電大學(xué)習(xí)中我結(jié)合實(shí)際為自己制訂了新的學(xué)習(xí)計(jì)劃:
一、上好面授課,做好課前預(yù)習(xí)工作和當(dāng)堂課的筆記 電大以自學(xué)為主,通過收聽、收看廣播、電視、錄音、錄像課,或利用網(wǎng)上教學(xué)平臺(tái)進(jìn)行學(xué)習(xí),同時(shí)接受必要的面授輔導(dǎo)。電大面授不同于傳統(tǒng)的面授,它的功能是“點(diǎn)撥”與“解惑”。在面授課中,教師對(duì)教材的重點(diǎn)、難點(diǎn)以及疑惑進(jìn)行點(diǎn)撥,指導(dǎo)我們更好地學(xué)習(xí)。課前預(yù)習(xí)可以使我們?cè)诶蠋熒险n時(shí)集中思想,把不懂、不理解的地方弄清,把有限的上課時(shí)間充分地利用起來,把老師講的知識(shí)點(diǎn)、疑難點(diǎn)用自己的方式去消化,這樣更有利于提高聽課質(zhì)量。閱讀文字教材時(shí)直接在教材上做筆記,有助于自己理解和記憶教材內(nèi)容。將教材的相應(yīng)位置記下重難點(diǎn)和其他有價(jià)值的信息,并與自學(xué)文字教材時(shí)的筆記內(nèi)容互相對(duì)照。 在做自學(xué)筆記的過程中,必須思考教材的內(nèi)容,隨時(shí)把自己對(duì)于難理解的內(nèi)容的理解記錄下來。
二、合理分配時(shí)間,爭(zhēng)取一次過關(guān) 學(xué)習(xí)僅靠面授是不夠的,由于課時(shí)安排緊張,面授課主要功能是“指點(diǎn)”,必須利用更多的時(shí)間去學(xué)習(xí)、理解知識(shí),充分利用時(shí)間把學(xué)過的知識(shí)進(jìn)行整理、總結(jié),力求達(dá)到舉一反三,觸類旁通,做到“溫故而知新”。
三、成立學(xué)習(xí)小組,解決學(xué)習(xí)困難 有了學(xué)習(xí)小組既可以避免拉下功課,又可以互相幫助提高學(xué)習(xí)效率,因?yàn)槲以谧x中專時(shí)所學(xué)的專業(yè),既要學(xué)習(xí)理論的知識(shí),又要補(bǔ)充實(shí)際操作的能力,遇到的難題比較多,這樣大家可以一起討論,共同提高。
四、積極參與多媒體教學(xué),掌握學(xué)習(xí)內(nèi)容 學(xué)校教學(xué)活動(dòng)的組織方式有別于以面授為主的普通高校,各級(jí)電大都為學(xué)生提供更為完備的學(xué)習(xí)材料(如多種媒體的教材等)、學(xué)習(xí)條件(如視聽閱覽室、計(jì)算機(jī)多媒體教室、語音教室、網(wǎng)絡(luò)教室等)和各種學(xué)習(xí)支持服務(wù)(如咨詢答疑電話、語音信箱、網(wǎng)上教學(xué)平臺(tái)、學(xué)習(xí)小組等)。多媒體教學(xué)手段相對(duì)于傳統(tǒng)教育模式具有無可比擬的優(yōu)越性,尤其適應(yīng)成人教育和繼續(xù)教育,為我們“自主學(xué)習(xí)”提供了極大方便。我們要把書本上的知識(shí),運(yùn)用到實(shí)踐中去,努力提高工作效力。
五、積極完成課后作業(yè),及時(shí)消化和鞏固知識(shí) 做作業(yè)和練習(xí)是一種基本的學(xué)習(xí)活動(dòng),它的目的是檢查學(xué)過的知識(shí)能否及時(shí)消化,檢查是否具備分析和解決問題的能力。正確運(yùn)用所學(xué)知識(shí)進(jìn)行獨(dú)立思考核和獨(dú)立操作,做到“做作業(yè)和考試一樣,考試和平時(shí)做作業(yè)一樣”。對(duì)于作業(yè)做錯(cuò)的原因,應(yīng)認(rèn)真分析,對(duì)癥下藥,直到弄明白為止;對(duì)于難題,應(yīng)認(rèn)真鉆研,加深對(duì)難題的理解,直至問題解決。
六、做好課后復(fù)習(xí),讓知識(shí)提高和升華 復(fù)習(xí)的目的,一方面是解決預(yù)習(xí)和上課時(shí)沒有解決的問題,另一方面則可以使知識(shí)系統(tǒng)化,加深對(duì)知識(shí)的理解和認(rèn)識(shí)。
(一)凝聚合力,努力形成齊抓共管的城市管理新格局
1、主動(dòng)溝通協(xié)調(diào),形成城市管理整體合力。20*年我們將著眼于城市發(fā)展大局,在主動(dòng)溝通上下功夫,逐步與各相關(guān)部門建立起互相協(xié)作、密切配合的工作機(jī)制,發(fā)揮有關(guān)部門在城市管理中的職能和作用,齊抓共管,形成合力。重點(diǎn)協(xié)調(diào)解決道路設(shè)施建設(shè)、違章建筑、渣土消納場(chǎng)地、餐廚垃圾管理和城中村與城鄉(xiāng)結(jié)合部改造等一系列問題,解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題。
2、轉(zhuǎn)變管理觀念,促進(jìn)管理與執(zhí)法的良性互動(dòng)。針對(duì)目前制約我們城市管理高效運(yùn)作的最大問題---管理與執(zhí)法之間的矛盾。重點(diǎn)理順好管理與執(zhí)法之間的關(guān)系,理順好主管部門與各街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))的關(guān)系,理順好街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))中隊(duì)與街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))主管部門的關(guān)系,實(shí)行管理主動(dòng)出擊、執(zhí)法密切保障的模式,用加強(qiáng)常態(tài)管理來減少違規(guī)行為,用執(zhí)法震懾力來保障管理的高效率,形成管理與執(zhí)法的無縫對(duì)接,實(shí)現(xiàn)管理與執(zhí)法互為依托、共同提高。
3、倡導(dǎo)公眾參與,增強(qiáng)城市管理參與率。積極開展“城管宣傳進(jìn)社區(qū)”活動(dòng),加強(qiáng)與社區(qū)的溝通和聯(lián)系,建設(shè)一批公示城管工作、展現(xiàn)城管形象的宣傳平臺(tái),培養(yǎng)一支熱心城管工作的社區(qū)宣傳隊(duì)伍。此外,要注重與新聞媒體的溝通合作,發(fā)揮新聞媒體優(yōu)勢(shì)加大宣傳力度,提高市民的基本素質(zhì)和法律意識(shí),使市民了解城管、理解城管、支持城管。將城市管理的法律法規(guī)、工作情況通過群眾喜聞樂見的各種形式,向街道、社區(qū)、城中村、農(nóng)村傳播,努力營(yíng)造具有城管特色的“城管文化”。
(二)提升功能,努力構(gòu)建和諧的城市管理新格局
1、抓好市政基礎(chǔ)設(shè)施改造,改善群眾的生活環(huán)境。著力解決停車難問題,加強(qiáng)人行道停車位等交通設(shè)施的建設(shè)和管理;圍繞排水系統(tǒng)不暢問題,重點(diǎn)加強(qiáng)地下管網(wǎng)建設(shè);圍繞影響城市形象和市民出行的道路問題,加強(qiáng)道路的硬化工程建設(shè)。積極實(shí)施背街小巷改造,從注重大馬路求形象,向注重小街、小巷重實(shí)效轉(zhuǎn)變。
2、加強(qiáng)市容環(huán)衛(wèi)管理,優(yōu)化群眾居住環(huán)境。要貫徹城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的發(fā)展理念,以城帶鄉(xiāng)、以城促鄉(xiāng),不斷改善全區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生狀況。重點(diǎn)做好餐廚垃圾規(guī)范化管理,加大對(duì)餐廚垃圾專項(xiàng)整治力度。加強(qiáng)建筑垃圾管理,規(guī)范建設(shè)垃圾處置企業(yè)的運(yùn)營(yíng),遏制亂處置行為。加強(qiáng)道路常態(tài)保潔與動(dòng)態(tài)保潔相結(jié)合,推進(jìn)垃圾分類收集工作,擴(kuò)大分類收集范圍,爭(zhēng)取全區(qū)垃圾無害化處理率達(dá)到80%以上。
3、大力發(fā)展園林綠化,美化群眾的休閑環(huán)境。根據(jù)區(qū)域不同特點(diǎn),實(shí)施分層次、開敞式、高標(biāo)準(zhǔn)的綠化升級(jí)改造,使園林景觀向精細(xì)化發(fā)展。重點(diǎn)抓好通途路、黃山路綠化改造和零星裸地綠化工作,多舉措加強(qiáng)城區(qū)285萬平方米園林綠化管養(yǎng),通過優(yōu)化樹種,增加植物種類,豐富綠化形式和規(guī)范考核手段,進(jìn)一步提高綠化檔次和水準(zhǔn)。
4、加強(qiáng)公用事業(yè)管理,提供群眾的安全環(huán)境。加大對(duì)全區(qū)民用煤氣供應(yīng)站和代充點(diǎn)管理力度,制定好燃?xì)獍踩幹脩?yīng)急預(yù)案,確保民用燃?xì)獍踩?。?jiān)持管理與服務(wù)并舉,加大節(jié)約用水的宣傳力度,努力提高市民的節(jié)水意識(shí)。積極開展節(jié)水新產(chǎn)品、新技術(shù)的推廣應(yīng)用和耗水設(shè)備、潔具的更新改造,進(jìn)一步推進(jìn)全區(qū)的節(jié)約用水工作。
(三)標(biāo)本兼治,努力搭建高效的綜合執(zhí)法新格局
1、明確執(zhí)法責(zé)任,加大執(zhí)法力度。堅(jiān)持整體目標(biāo)和階段工作推進(jìn)相結(jié)合,有計(jì)劃、有步驟、有重點(diǎn)、分階段,積極穩(wěn)妥地推進(jìn)城市管理相對(duì)集中行政處罰權(quán)工作的開展。通過專項(xiàng)整治與綜合整治相結(jié)合、集中整治與日常管理、文明管理與嚴(yán)格執(zhí)法相結(jié)合的方式,保持城市管理環(huán)境整潔有序。進(jìn)一步完善行政執(zhí)法案件辦理機(jī)制,通過開展案卷質(zhì)量檢查和“辦案能手”評(píng)比,組織開展行政執(zhí)法難點(diǎn)問題專項(xiàng)調(diào)研,切實(shí)提高行政執(zhí)法水平。
2、疏堵結(jié)合,努力推進(jìn)攤販規(guī)范管理。結(jié)合轄區(qū)工作實(shí)際,做到人性化執(zhí)法、精細(xì)化管理、主動(dòng)性工作,通過疏堵結(jié)合的手段,落實(shí)路段管理責(zé)任,按照相關(guān)法律、法規(guī)要求依法行使職權(quán),從嚴(yán)規(guī)范市容秩序。尤其是主要街、路和重點(diǎn)窗口地域,要積極開展執(zhí)法綜合整治活動(dòng),有效查處跨門經(jīng)營(yíng)、無證設(shè)攤、擅自占道等違法行為,確保違章行為發(fā)生一起查處一起。同時(shí)考慮方便部分市民的生活需要,在確保市容秩序和市民正常生活秩序的前提下,在非主要路段和相對(duì)次要地域適當(dāng)允許便民服務(wù)小攤按規(guī)范要求設(shè)點(diǎn),切實(shí)做到“點(diǎn)上規(guī)范、面上管住”,關(guān)心民生,化解矛盾,方便市民,規(guī)范秩序。
3、堅(jiān)持科技投入,著力完善數(shù)字城管。推進(jìn)“數(shù)字城管”是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,加快創(chuàng)新城市管理模式,促進(jìn)城市管理現(xiàn)代化的必由之路。要?jiǎng)?chuàng)新城市管理手段,在運(yùn)用經(jīng)濟(jì)、行政手段管理城市同時(shí),更多地運(yùn)用法律手段進(jìn)行城市管理,廣泛運(yùn)用信息技術(shù),推進(jìn)“數(shù)字城管”建設(shè),建立信息共享、綜合利用的系統(tǒng),提高城市管理和行政執(zhí)法的效率,強(qiáng)化通過數(shù)字化城管平臺(tái)發(fā)現(xiàn)問題和處置問題的能力。
(四)固本強(qiáng)基,努力構(gòu)建團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的隊(duì)伍管理新格局。
關(guān)鍵詞:基層行政事業(yè)單位;預(yù)算管理;精細(xì)化管理
中圖分類號(hào):F810.6 文獻(xiàn)識(shí)別碼:A 文章編號(hào):1001-828X(2016)08-0000-02
改革開放以來,社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)日趨成熟,各項(xiàng)事業(yè)建設(shè)都在不斷升化改革,基礎(chǔ)行政事業(yè)單位也不例外。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制中,預(yù)算管理的精細(xì)化非常重要,只有通過精細(xì)化、科學(xué)化的管理才能對(duì)基層行政事業(yè)單位的資源進(jìn)行優(yōu)化配置,提高預(yù)算管理的效率。
一、基層行政單位預(yù)算管理的要求
基層行政事業(yè)單位承擔(dān)著非常重要的行政服務(wù)職能,為了更好的完成行政事業(yè)單位的社會(huì)職責(zé),必須做好相應(yīng)的預(yù)算管理工作,通過預(yù)算管理應(yīng)該實(shí)現(xiàn)以下幾個(gè)方面的目標(biāo)。
(一)實(shí)現(xiàn)全過程管理
基層行政事業(yè)單位必須以年度業(yè)務(wù)計(jì)劃為基礎(chǔ),進(jìn)行預(yù)算編制,因此各部門都必須對(duì)年度工作計(jì)劃進(jìn)行編制,以此為依據(jù)來編制各崗位的業(yè)務(wù)預(yù)算,最后匯總各部門的預(yù)算編制,將單位的年度預(yù)算計(jì)劃編制出來。這種覆蓋全員的預(yù)算編制方法能夠?qū)Ω鲘徫坏穆毮苓M(jìn)行科學(xué)的定位,從而使單位各崗位人員對(duì)于本崗位的工作經(jīng)費(fèi)和工作計(jì)劃具有更為明確的認(rèn)識(shí),提高預(yù)算的執(zhí)行力度[1]。
(二)提高預(yù)算編制的精確性
為了使預(yù)算編制和執(zhí)行過程中的偏差得到減少,應(yīng)該盡量提高預(yù)算編制中所有數(shù)據(jù)的精確性。在編制預(yù)算時(shí)應(yīng)該立足于科學(xué)的市場(chǎng)預(yù)算分析,得出相關(guān)數(shù)據(jù),要充分地考慮市場(chǎng)走勢(shì)預(yù)測(cè)、市場(chǎng)單價(jià)、業(yè)務(wù)量等因素,積極運(yùn)用不同的預(yù)算編制方法,預(yù)算編制的誤差率不得超過5%,保障預(yù)算編制能夠在本單位得到有效的落實(shí)。
二、實(shí)現(xiàn)基層行政事業(yè)單位預(yù)算管理科學(xué)化、精細(xì)化管理的途徑
為了滿足基層行政事業(yè)單位預(yù)算管理的要求,發(fā)揮行政事業(yè)單位預(yù)算管理的重要作用,使行政事業(yè)單位能夠更好地履行各項(xiàng)社會(huì)職責(zé),應(yīng)該在基層行政事業(yè)單位中積極推行,精細(xì)化、科學(xué)化的預(yù)算管理。
(一)明確預(yù)算收支標(biāo)準(zhǔn),加大管理力度
我國(guó)行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)在近年來對(duì)差旅費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)及辦公設(shè)備費(fèi)等費(fèi)用的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)制度進(jìn)行了完善,構(gòu)建整體的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)管理體系,基層行政事業(yè)單位傳統(tǒng)的粗放預(yù)算管理制度已經(jīng)不能適應(yīng)現(xiàn)狀。所以在當(dāng)下,基層行政事業(yè)單位預(yù)算管理的改革已成為急需解決的首要問題,行政事業(yè)單位的預(yù)算管理必須立即開始著手進(jìn)行完善和強(qiáng)化。要做好基層行政事業(yè)單位預(yù)算管理的優(yōu)化,應(yīng)當(dāng)首先從認(rèn)識(shí)自身不足入手,依據(jù)基層的自身實(shí)際情況來制定改革計(jì)劃。其次,我國(guó)行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)通過將現(xiàn)今的實(shí)際狀況與往年交通工具及辦公用房等資產(chǎn)配置標(biāo)準(zhǔn)有機(jī)結(jié)合,一舉確立了通用辦公設(shè)備的配置要求,為預(yù)算精細(xì)化管理打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)[2]。
(二)預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)和行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理融合
組織應(yīng)當(dāng)落實(shí)好資產(chǎn)優(yōu)化配置的審核,為避兔資金流失、浪費(fèi)的現(xiàn)象,資金配置活動(dòng)的開展應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照資金優(yōu)化配置的預(yù)算方案來進(jìn)行具體操作。此外,行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立和健全資產(chǎn)配置審核管理制度,達(dá)到資金預(yù)算方案的優(yōu)化編制。行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)實(shí)現(xiàn)將組織預(yù)算編制環(huán)節(jié)在預(yù)算評(píng)價(jià)結(jié)果上的效應(yīng)用,針對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果比較突出項(xiàng)目來說,首先需要確保其資金支持是充足的,才能夠成功實(shí)施后續(xù)環(huán)節(jié);而針對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果不盡如人意的的項(xiàng)目,要立即進(jìn)行相關(guān)措施整改。
(三)樹立正確財(cái)務(wù)預(yù)算精細(xì)化管理理念
相較國(guó)外企業(yè)而言,我國(guó)行政事業(yè)單位在預(yù)算管理精細(xì)化方面的策論和實(shí)施理念都相對(duì)落后一些,改變這種情況首先需要樹立科學(xué)、可實(shí)行、正確的管理觀念。以正確的態(tài)度,轉(zhuǎn)變舊觀念,認(rèn)真對(duì)待預(yù)算管理精細(xì)化工作,提倡以人為本,通過培訓(xùn)提高工作人員認(rèn)知,才能將精細(xì)化的理念思想貫徹到整個(gè)單位中去。在單位領(lǐng)導(dǎo)層面,領(lǐng)導(dǎo)首先要做到以身作則,為企業(yè)下屬樹立榜樣;領(lǐng)導(dǎo)也需要加強(qiáng)自身對(duì)預(yù)算管理精細(xì)化重要程度的認(rèn)知,為維護(hù)精細(xì)化財(cái)務(wù)預(yù)算管理提供強(qiáng)有力的保障。
(四)合理安排預(yù)算編制時(shí)間
由于企業(yè)財(cái)務(wù)每階段的信息是時(shí)刻變化著的,編制受時(shí)間影響較大,所以編制預(yù)算表必須著重考慮到時(shí)間的問題,為使所編制的預(yù)算表精確有保證,能切實(shí)發(fā)揮自身作用,在編制時(shí)就需要適當(dāng)延長(zhǎng)預(yù)算表的編制時(shí)間。編制時(shí)間是基層預(yù)算單位最為重要的一項(xiàng)因素,因此,需要花費(fèi)的時(shí)間比較長(zhǎng)、工作量也相對(duì)較大,通過這種短時(shí)間下的高壓,可以有效提高工作效率,使獲得的編制預(yù)算表更為精確、更為科學(xué),也更加可信。因此,各單位在面對(duì)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃以及工資調(diào)整、政策改變和人員變動(dòng)等等情況時(shí),需要足夠的時(shí)間來預(yù)測(cè)和論證,對(duì)于年度預(yù)算編制工作,應(yīng)當(dāng)提前完成相關(guān)安排和布置,節(jié)省時(shí)間,增加容錯(cuò)率[3]。
(五)加強(qiáng)精細(xì)化管理,為預(yù)算支出制定定額標(biāo)準(zhǔn)
目前我國(guó)許多基層行政事業(yè)單位在預(yù)算上都并不是很精確。隨著社會(huì)發(fā)展的大環(huán)境,社會(huì)對(duì)預(yù)算編制精細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)的劃分越來越細(xì)致,不可模糊劃分,以至于每個(gè)項(xiàng)目上的每一筆資金支出都要經(jīng)過反復(fù)仔細(xì)驗(yàn)證。同時(shí)就辦公設(shè)備費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等等繁雜的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)制定,財(cái)務(wù)部門需要在此基礎(chǔ)上,建立并健全一套精細(xì)、科學(xué)、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、并且易于實(shí)行管理體系。
(六)財(cái)務(wù)信息化管理平臺(tái)
財(cái)務(wù)管理作為基礎(chǔ)行政事業(yè)單位內(nèi)部管理的重要組成部分,做好單位內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理措施可以有效降低所用成本,讓各類資源得到更為合理的利用。同時(shí),預(yù)算管理也是財(cái)務(wù)管理的重點(diǎn),所以,為了更好的做好預(yù)算管理,就必須先做好財(cái)務(wù)管理。一個(gè)完善的財(cái)務(wù)信息化管理平臺(tái)是行政事業(yè)單位實(shí)施精細(xì)化的管理的技術(shù)支撐基礎(chǔ),財(cái)務(wù)信息化管理平臺(tái)通過從改變以往單一的編審模式以及預(yù)算職能,給預(yù)算軟件增加了新鮮血液。與此同時(shí),在把財(cái)務(wù)供給單位人員系統(tǒng)并進(jìn)入預(yù)算管理系統(tǒng)的過程中,在此過程中會(huì)可以幫助實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)分享,以此最大化地減少工作時(shí)間虛耗,為精細(xì)化管理提供了有效、便利的途徑[4]。
(七)建立預(yù)算執(zhí)行績(jī)效評(píng)價(jià),加強(qiáng)與單位資產(chǎn)管理的結(jié)合
建立預(yù)算執(zhí)行績(jī)效評(píng)價(jià)體系是提高行政事業(yè)單位預(yù)算執(zhí)行效率的有效途徑,在預(yù)算編制過程中可以進(jìn)行有效引導(dǎo)。若項(xiàng)目評(píng)價(jià)結(jié)果較好,則在后續(xù)實(shí)施過程中可以優(yōu)先安排資金;相對(duì)而言,如果項(xiàng)目評(píng)價(jià)較差,則需要就資金安排進(jìn)行相關(guān)調(diào)整,使能夠更好適應(yīng)市場(chǎng)需求,對(duì)于評(píng)價(jià)過差的項(xiàng)目,綜合效益,甚至可以考慮立即停止資金方面的撥款;對(duì)已經(jīng)完成的項(xiàng)目的安排,需要在安排新增項(xiàng)目前優(yōu)先考慮其合理性。此外,也要加緊行政事業(yè)單位資產(chǎn)配置審核管理制度方面的健全,為資產(chǎn)優(yōu)化配置編制合理預(yù)算方案,盡可能提高資產(chǎn)配置合理性,通過財(cái)務(wù)信息化管理平臺(tái),實(shí)現(xiàn)對(duì)資產(chǎn)配置的管理。
三、結(jié)語
近年來,我國(guó)許多機(jī)構(gòu)都進(jìn)行了改革,而基層行政事業(yè)單位作為我國(guó)社會(huì)建設(shè)中的主要棟梁,隨著社會(huì)主義建設(shè)的不斷深入,社會(huì)各界對(duì)政府單位的需求和要求越來越高,針對(duì)我國(guó)社會(huì)事業(yè)發(fā)展的同時(shí),反觀我國(guó)政府長(zhǎng)期以來的內(nèi)部控制制度,發(fā)現(xiàn)其在預(yù)算管理方面存在的眾多問題皆是由于執(zhí)行力的缺失所導(dǎo)致。目前行政事業(yè)單位的預(yù)算管理工作中亟待解決的問題還有很多,基層行政事業(yè)單位應(yīng)該不斷推進(jìn),預(yù)算管理的科學(xué)化和精細(xì)化進(jìn)程。
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