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臨床考研復習計劃范文

前言:我們精心挑選了數(shù)篇優(yōu)質(zhì)臨床考研復習計劃文章,供您閱讀參考。期待這些文章能為您帶來啟發(fā),助您在寫作的道路上更上一層樓。

臨床考研復習計劃

第1篇

復習到今天,很多考生對于院校專業(yè)目標都有了基本定位,至少對于專業(yè)和方向已經(jīng)有了明確的目標。接下來就是院校選擇的問題了,逐步臨近9月考研預報名,大家也要早點準備。凱程考研和大家分享專業(yè)排名前10院校,可供考生參考。

凱程教育張老師整理了幾個節(jié)約時間的準則:一是要早做決定,趁早備考;二是要有計劃,按計劃前進;三是要跟時間賽跑,爭分奪秒。總之,考研是一場“時間戰(zhàn)”,誰懂得抓緊時間,利用好時間,誰就是最后的勝利者。

1.制定詳細周密的學習計劃。

這里所說的計劃,不僅僅包括總的復習計劃,還應該包括月計劃、周計劃,甚至是日計劃。努力做到這一點是十分困難的,但卻是非常必要的。我們要把學習計劃精確到每一天,這樣才能利用好每一天的時間。當然,總復習計劃是從備考的第一天就應該指定的;月計劃可以在每一輪復習開始之前,制定未來三個月的學習計劃。以此類推,具體到周計劃就是要在每個月的月初安排一月四周的學習進程。那么,具體到每一天,可以在每周的星期一安排好周一到周五的學習內(nèi)容,或者是在每一天晚上做好第二天的學習計劃。并且,要在每一天睡覺之前檢查一下是否完成當日的學習任務,時時刻刻督促自己按時完成計劃。

方法一:規(guī)劃進度。分別制定總計劃、月計劃、周計劃、日計劃學習時間表,并把它們貼在最顯眼的地方,時刻提醒自己按計劃進行。

方法二:互相監(jiān)督。和身邊的同學一起安排計劃復習,互相監(jiān)督,共同進步。

方法三:定期考核。定期對自己復習情況進行考察,靈活運用筆試、背誦等多種形式。

2.分配好各門課程的復習時間。

一天的時間是有限的,同學們應該按照一定的規(guī)律安排每天的學習,使時間得到最佳利用。一般來說上午的頭腦清醒、狀態(tài)良好,有利于背誦記憶。除去午休時間,下午的時間相對會少一些,并且下午人的精神狀態(tài)會相對低落。晚上相對安靜的外部環(huán)境和較好的大腦記

憶狀態(tài),將更有利于知識的理解和記憶。據(jù)科學證明,晚上特別是九點左右是一個人記憶力最好的時刻,演員們往往利用這段時間來記憶臺詞。因此,只要掌握了一天當中每個時段的自然規(guī)律,再結(jié)合個人的生活學習習慣分配好時間,就能讓每一分每一秒都得到最佳利用。 方法一:按習慣分配。根據(jù)個人生活學習習慣,把專業(yè)課和公共課分別安排在一天的不同時段。比如:把英語復習安排在上午,練習聽力、培養(yǎng)語感,做英語試題;把政治安排在下午,政治的掌握相對來說利用的時間較少;把專業(yè)課安排在晚上,利用最佳時間來理解和記憶。

方法二:按學習進度分配。考生可以根據(jù)個人成績安排學習,把復習時間向比較欠缺的科目上傾斜,有計劃地重點復習某一課程。

第2篇

1 對象與方法

1.1 調(diào)查對象

從我校臨床醫(yī)學專業(yè)大學四年級學生中隨機抽取244名作為研究對象,發(fā)放問卷244份,回收有效問卷238份,有效回收率為97.54%。

1.2 研究方法

采用《5+3模式下臨床醫(yī)學專業(yè)本科生考研意向調(diào)查問卷》進行調(diào)查,問卷內(nèi)容包括5+3培養(yǎng)模式了解情況、畢業(yè)后去向和選擇考研專業(yè)依據(jù)等5個方面,受調(diào)查的學生采用無記名方式自愿完成問卷,由調(diào)查員核實無誤后當場收回問卷,問卷經(jīng)多名專家審閱和預調(diào)查,效度與信度較好。

1.3 數(shù)據(jù)錄入與分析

對回收的有效問卷進行整理,用Excel 2013建立數(shù)據(jù)庫,采用SPSS 18.0統(tǒng)計軟件對數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析處理。

2 討論與建議

2.1 5+3人才培養(yǎng)模式下的考研現(xiàn)狀5+3人才培養(yǎng)模式目的是培養(yǎng)具有深厚基礎(chǔ)理論、扎實專業(yè)知識、素質(zhì)高、潛力大、有能力提高醫(yī)療衛(wèi)生服務水平的21世紀高層次醫(yī)學人才。把學生5年本科學習與3年臨床醫(yī)學碩士專業(yè)學位研究生學習相融相通,住院醫(yī)師規(guī)范化培訓與臨床醫(yī)學專業(yè)學位研究生教育同步并軌,質(zhì)量和效益并舉,培養(yǎng)社會需求的高層次臨床醫(yī)師。

5+3人才培養(yǎng)模式將臨床本科醫(yī)學教育、臨床醫(yī)學專業(yè)學位碩士研究生教育、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓有機結(jié)合起來,是院校教育、畢業(yè)后教育和繼續(xù)教育有效銜接的臨床醫(yī)學人才培養(yǎng)體系的改革精髓,是培養(yǎng)高水平臨床醫(yī)師,提升臨床醫(yī)學教育的整體質(zhì)量和效益的有益探索。

本文調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)大部分學生對5+3培養(yǎng)模式并不完全了解,臨床醫(yī)學專業(yè)本科生對當前的就業(yè)形勢不樂觀,考研仍是大多數(shù)人的首選,只有極少數(shù)學生選擇住院醫(yī)師規(guī)范化培訓。

2.2 5+3人才培養(yǎng)模式下的對策

(1)解讀政策,權(quán)衡利弊。5+3一體化臨床醫(yī)學人才培養(yǎng)模式從2015年開始全面推行,調(diào)查發(fā)現(xiàn)大部分學生對該模式還不太了解,這對于學生考研、規(guī)培都會產(chǎn)生負面影響。因此醫(yī)學生可通過報刊、網(wǎng)絡等大眾媒體,講座,醫(yī)學教育部門、圖書館等多種渠道系統(tǒng)全面了解5+3培養(yǎng)模式,權(quán)衡好規(guī)培和考研之間的選擇。在對就業(yè)形勢、考研趨勢以及自身知識、技能等方面進行全面分析與評估的基礎(chǔ)上,最終確定其畢業(yè)去向。同時醫(yī)學生應把研究生考試和規(guī)培招生考試兩者兼顧起來,分析規(guī)培招生考試通知可知,規(guī)培招生考試與研究生考試在考試時間、考試內(nèi)容方面都不沖突,這就要求學生合理規(guī)劃,兩手準備。

(2)明確目標,科學備考。堅定的毅力是醫(yī)學生考研成功的保障,醫(yī)學考研內(nèi)容知識點比較多,備考內(nèi)容紛繁復雜,因此,要想考研成功首先應有堅定信念,學生可通過設(shè)立公開化目標、相互之間的鼓勵等方式增強考研信念。醫(yī)學生還應制定科學合理的復習計劃,并由其他同學監(jiān)督執(zhí)行,從而強化學習動機。及時通過報刊、網(wǎng)絡等大眾媒體,考研講座,招生單位,權(quán)威輔導班等方式了解考研信息,有的放矢。同時,對于基礎(chǔ)比較薄弱的學生可選擇性地參加專題課程培訓,彌補自身不足,提高應試能力。

第3篇

隨著醫(yī)學教學改革的不斷深化,保證并提高臨床醫(yī)學實踐教學質(zhì)量越來越受到人們的關(guān)注,本文總結(jié)了“90后”醫(yī)學本科實習生的特點,目前臨床實踐教學中存在的問題,并提出“一對一臨床實踐教學指導”模式,闡述了“一對一臨床實踐教學指導”的優(yōu)勢。

“90后”醫(yī)學本科實習生特點

獨生子女,嬌生慣養(yǎng):目前進入臨床實習的本科醫(yī)學實習生多系90年以后出生,在家中大多是獨生子女,從小嬌生慣養(yǎng),思想開放,個性張揚,且價值觀念新穎,不能吃苦耐勞。

抗挫折能力差:在臨床工作中,由于環(huán)境生疏,診療程序不熟悉,加上人際關(guān)系復雜,每個人都可能遭受困難和挫折。面對困難和挫折,“90后”醫(yī)學實習生常常會產(chǎn)生怨恨、退縮等消極情緒,并對未來失去希望和信心。在面對患者的誤解或老師的批評,不能正確面對,容易產(chǎn)生心理失衡,嚴重時甚至心理扭曲,影響學習、工作,甚至影響健康。

沉迷于網(wǎng)絡,心理空虛:我國已經(jīng)進入信息化時代,互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展使越來越多的學生對網(wǎng)絡有著前所未有的依賴,“上網(wǎng)”已經(jīng)成為一種最基本的學習技能。“90后”醫(yī)學實習生是自我防護意識和自我控制能力都比較弱的群體,當實習或工作過程出現(xiàn)了挫折或疑惑,部分學生沉迷于網(wǎng)絡,逃避工作壓力,長此以往,導致心理空虛。

部分實習生“眼高手低”:部分學生對待臨床操作技能上,總認為很簡單,不愿意多動手去做,只學到皮毛,操作不熟練,導致在臨床技能考核時,無菌操作不規(guī)范,錯誤頻出。

目前臨床實踐教學中存在問題

醫(yī)學體制改革對臨床實習的影響:近年來,隨著醫(yī)療體制的改革,患者有權(quán)利選擇他信任的醫(yī)生看病,從而拒絕實習醫(yī)生的問診、查體,并拒絕實習生進行相關(guān)操作,使實習醫(yī)生自信心受挫,臨床實踐機會減少。

醫(yī)患關(guān)系緊張對臨床實習的影響:隨著人們的法律意識的增強,以及對醫(yī)院、醫(yī)生要求的提高,目前狀態(tài)下關(guān)于醫(yī)院、醫(yī)生的負面報道越來越多,患者對醫(yī)生的信任度下降,醫(yī)患關(guān)系日趨緊張,多讓實習生動手操作,就增加了醫(yī)患糾紛的風險,因此一部分臨床帶教老師不敢放手給實習生提供操作機會,以免給患者增加痛苦,引起糾紛和投訴,影響自己的聲譽,給醫(yī)院、科室和個人帶來麻煩[1]。

部分帶教老師帶教意識淡薄:在目前的就醫(yī)環(huán)境下,患者更相信大醫(yī)院,因此傾向于大醫(yī)院救治,而承擔教學任務的各大醫(yī)院,各科室均人滿為患,負責具體帶教的教師均為臨床一線醫(yī)生,工作繁忙且辛苦,參與帶教工作所得到的報酬與付出不成比例,導致臨床醫(yī)師帶教的積極性不高。另外,實習帶教任務是軟指標,人人帶教,而責任并未落到個人,最終導致實習醫(yī)院帶教老師帶教意識淡薄,影響了實習質(zhì)量。

臨床實習與考研、就業(yè)之間的矛盾:隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,人們生活水平及醫(yī)療水平的提高,患者對醫(yī)生的要求也越來越高,越來越重視醫(yī)生的學歷水平及工作經(jīng)歷,因此各大醫(yī)院在招收醫(yī)學畢業(yè)生時也越來越傾向于選擇高學歷人才,以上種種原因使得大多數(shù)醫(yī)學生不得不加入考研的隊伍中去。醫(yī)學生的實習期一般為每年的7月至次年6月,而考研一般定在每年元旦左右,處于實習期的中間階段,由于考研需要花費大量的時間及精力,與臨床實習形成了沖突,而大部分同學選擇將精力重點放在考研上,從而對臨床實習敷衍了事,常常遲到、早退甚至礦工,即便是在工作崗位上也是“人在曹營心在漢”,不能正確的看待臨床實習,而最終名利雙收的只是少部分人,大部分同學以失敗告終。而考研以后的幾個月實習時間,對于少部分通過研究生初試的同學,要花大量的時間準備下1次的復試,以及錄取后的面試;對于大部分沒有通過研究生考試的同學,面臨著就業(yè)壓力,不停地參加各種各樣的招聘與面試,臨床實習幾乎成了擺設(shè)。

一對一臨床實踐教學指導的優(yōu)勢

提高實習重要性的認識:臨床實習是理論聯(lián)系實際,對醫(yī)學生進行綜合訓練的重要環(huán)節(jié),是臨床醫(yī)學專業(yè)本科生教育的重要階段。因此,無論是學校、醫(yī)院還是學生個人都應該充分重視臨床實習。當實習醫(yī)生被分配的醫(yī)院后,醫(yī)院選擇優(yōu)質(zhì)師資,對實習同學進行“一對一”輔導,所謂“一對一”是每個實習醫(yī)生在醫(yī)院里有一個固定的指導老師,此指導老師負責配合科教科對實習醫(yī)生的實習輪轉(zhuǎn)時間制定,指導并監(jiān)督實習醫(yī)生的臨床實習,解決實習醫(yī)生在實習中遇到的難題,并對實習醫(yī)生進行定期考核。指導實習生正確認識臨床實習與考研、就業(yè)的關(guān)系,并合理安排時間,提高實習同學及帶教老師對臨床實習重要性的認識。

加強臨床實習管理:實行“一對一”指導老師輔導,責任到人,有利于有效的貫徹科教科制定的實習生行為規(guī)范,指導老師可按計劃有序的對實習醫(yī)生進行“一對一”輔導,具有針對性,從而加強了臨床實習管理。

有利于加強實習生的技能培訓與考核:實行“一對一”指導老師輔導,指導老師可不定時的進行摸底測試,切實了解實習醫(yī)生的理論基礎(chǔ)和臨床操作能力,并根據(jù)實習生輪轉(zhuǎn)科室,有計劃有目的有針對性地進行臨床技能培訓,并定期考核。曾有人提出在護理本科臨床實習中實行“一對一導師制”,結(jié)果通過成績考核發(fā)現(xiàn),此種方法學生成績優(yōu)于普通帶教方法[2]。

有利于指導學生正確處理好臨床實習與考研、就業(yè)的關(guān)系:實行“一對一”指導老師輔導,重點引導學生正確認識兩者的關(guān)系,并根據(jù)學生自身基礎(chǔ)及特點,制定科學的考研復習計劃與臨床實習計劃,做到“兩手抓,兩手都要硬”,使臨床實習與考研相互促進相互提高。在考研結(jié)束后,盡量利用周末時間有計劃有目的的參加實習生招聘會,以免學生喪失寶貴的實習機會。

有利于協(xié)助學生處理好師生及醫(yī)患之間的關(guān)系:實行“一對一”指導老師輔導,師生之間接觸較多,且較為深刻,使師生之間關(guān)系更加融洽。另外老師在帶教過程中做到以身作則,指導學生如何處理醫(yī)患之間關(guān)系。師生及醫(yī)患之間關(guān)系的和諧使臨床實習變得輕松、有趣,從而使臨床實習對實習醫(yī)生有更大的吸引力。

參考文獻

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