投資策劃方案范文

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第1篇

一、時 間：4月8日（星期五）上午9：00

二、主會場地點：海潤汽車配件項目現場

三、參 加 人 員：市委、市政府主要領導，新聞記者，縣四大班子領導，各鄉鎮黨委書記、鄉鎮長、經委主任，香河開發區、農業園區、家具城工委書記，執法執紀部門、綜合服務部門、經濟主管部門股級以上干部，其他縣直部門副科以上干部，縣內開竣工項目負責人（共800余人）。

四、活動安排：

整體活動內容分兩項進行：

（一）主會場項目集體開竣工慶典。

1、時間、地點、參加人員：略

注：活動涉及的鄉鎮黨委書記、鄉鎮長到主會場參加會議，經委主任到分轄分會場組織相關工作；不涉及的鄉鎮按縣委辦通知要求組織人員到主會場參加會議。

2、活動內容：

慶典由縣委副書記張顯強同志主持。

⑴縣委書記殷志剛同志致歡迎詞；

⑵縣長于寶華同志介紹縣情和整體活動情況；

⑶銀象紙業項目法人代表（高德謙先生）發言；

⑷海潤汽車配件項目法人代表（晉寶光先生）發言；

⑸市領導講話；

（二）參觀投產項目、新上項目進行奠基或舉行開工儀式。

1、時

間：主會場慶典后

2、地

點：各分會場依次進行

3、參加人員：與會市、縣領導，新聞記者

⑴投產項目1個

銀象紙業（鉗屯鄉）

領導參觀生產車間。

⑵奠基項目2個

①海潤汽車配件項目（五百戶鎮）（在主會場舉行奠基儀式）。

②建安特金屬結構生產項目（開發區）

⑶開工項目3個

①經緯家具城項目（淑陽鎮）

②展望集團項目（開發區）

③香宜保健品項目（開發區）

分會場安排依次為：銀象紙業、經緯家具城項目、建安特金屬結構生產項目、展望集團項目、香宜保健品項目

行車路線：

主會場——集體乘車沿雙安路（銀象紙業項目）——沿雙安路至夏安線（經緯家具城項目）——沿繡水街至夏安線（建安特金屬結構生產項目）——（展望集團項目）——夏安線至廠區路（香宜保健品項目）——103國道至夏安線（第一城）

五、舉行午宴。

時間：中午12：00

地點：第一城

參加人員：市、縣領導，邀請的新聞記者各鄉鎮黨委書記和參加集體開竣工的6個項目負責人(共約80人)

宴會由縣長于寶華同志主持，縣委書記殷志剛同志致祝酒詞。

附：1、主會場安排方案。

第2篇

某某工商聯

承辦單位：

某某文化傳媒有限公司

時

間：

2019年3月

地

點：金色大廳

活動宗旨：

外來投資企業家是某某正在快速崛起的重要經濟力量，也是某某社會持續與穩定發展的新鮮血液，更是某某某某拓展新客戶的重要領域，市場前景廣闊。此次活動的策劃與組織，將進一步加強某某某某與某某工商聯及某某外來投資企業家的溝通與交流，架起某某某某品牌與某某精英企業家的溝通金橋，進一步拓展某某某某品牌在某某精英人士中的影響力和美譽度，為市場的進一步拓展奠定基礎。

此次活動，主辦方將制作精美包含某某某某品牌形象和重點產品專題內容在內的宣傳冊發放到每一位參賽企業家手中，讓某某某某的品牌和產品直接面對參賽的精英企業家。

參加對象：

某某工商聯領導、某某規模以上企業家代表及某某外來投資企業家，報名時參賽選手隨機分組組隊，并指派隊長。預計參加大賽的對象在100名左右，共分6隊參加大賽，以最終團體總分分別確定獲獎名次。

比賽流程(簡案，大賽題目、規則等詳細方案另行制訂公布)：

比賽采用團隊積分制。大賽主持人依序報題，各隊選手搶答或者指定選手作答，以總積分之高低排定冠亞季軍隊及優勝隊。

選手一旦參加比賽，中途不得退出。

獎項設置：

冠軍隊：16人，各獎價值200元左右獎品1份

亞軍隊：16人，各獎價值150元左右獎品1份

季軍隊：16人，各獎價值100元左右獎品1份

紀念獎：參賽其余選手均獲紀念品一份

第3篇

一、 目的

為增強職工對公司的歸屬感、認同感，加強企業文化的內含，激發員工工作積極性，擴大職工創收途徑，出臺此方案。

二、 適用范圍

三電全體在職職工及離職、退休的曾經在三電工作過的職工。

三、 投資對象及投資方式

3.1、投資對象：深圳市三電數字技術有限公司(以下簡稱三電)所有經營范圍均納入投資入股對象，凡三電的盈虧均由各股東按持股比例享受盈利與承擔風險。

3.2、投資方式

3.2.1、股本(原始股)

按三電2010年6月30日《資產負債表》中的權益總額144509.77元，折成股份100萬股。 則每股原始價值為0.145元，每股發行定價為：0.3元。即按溢價106.90%發行。

3.2.2、股份認購

職工認購股份時，以100股為單位，以每股發行價和認購的股份乘積為本人的投資總額。 如某部門經理認股60000股，則投資總額為60000*0.3=18,000元。

職工在確定自己的認購股份后，將與公司簽訂一份投資合同，合同中將會載明各自的權利 與義務。認購人員在認購股份時，將以100股為單位，認購的股份不得低于100股，無上 限要求，但不得認購非100股的整數倍股份，如150股，而必須是100股、200股、300 股……，凡與公司簽訂投資協議的職工認購人員，公司將登記在冊，并進行備案妥善保管， 此協議將作為未來紅利分配或虧損清算的主要依據。

3.2.3、贈股

對于某些為公司服務時間較長、貢獻成績突出、職位比較特殊、才能潛力較深的職工，目 前主要的控股人，認為有需要獎勵他們，以激勵他們未來能更好的為公司做出更大貢獻， 則另以贈股方式，簽定贈股協議，贈股協議與認購協議一樣，為未來紅利分配或虧損清算 的主要依據。

3.2.4、認購投資款繳納方式

職工在確定認購股份并與公司簽訂投資協議后，須向公司繳納投資款，投資款的繳納方 式可以一次性以現金付清;也可以分次以現金繳納，或者從本人工資中分批扣除,但繳納期 限最長不得超過半年，即6個月。首期繳納的投資款，不得低于本人認購投資總額的20%。

3.2.5、工商營業執照

由于企業較小，決定投資入股是職工個人自愿性質，而且入股與退股行為估計平時經常會 有變動，所以公司將不對工商營業執照近行變更。

四、股份轉讓

已認購公司股份的人員對于所認購的股份,在達到以下任何一條的情況下,可以同公司法人 代表或委托人協商轉讓:

A)、勞動合同期滿、被公司解雇不再續約時;

B)、超過投資對象有效期限時;

C)、公司有意收購時;

D)、投資協議失效時;

受讓人員可以是公司,也可以是公司內部同事,還可以是外部的第三者，但同事間轉讓、 或外部的第三者轉讓,必須取得公司法人的書面同意,也就是須到公司辦理轉讓備案手續。 當滿足以上四條任一條時，也不等同于一定要轉讓，轉與不轉由認購人員自行決定。 關于轉讓價格，如果轉讓人與受認人是內部職工，或內部職工與外部的第三者，則轉讓 價格由轉讓人與受讓人自行商定，不受公司限制。如果受讓人是公司，也就是公司回購自己 發行的股票，則收購價格將不底于發行價格。

四、 財務信息批露與紅利分配方式

1)、財務信息批露：每月結束后,在次月的12號前,由財務部向全體股東公布經公司總經理審核

的財務會計報告,報告上一月的經營狀況、財務成果與現金流量。

2)、利潤分配方式：經營狀況、財務成果的考核以季度為單位,如果某一季度有盈利,并且利潤

規模適合分配，則先由財務制定當季度的利潤分配方案后，招開股東大會，

經股東大會投票表決通過后，分派紅利。

五、 股東的權利與義務

1、股東的權利：

1)、股東依法享有資產收益、參與重大決策和選擇管理者等權利;

2)、知情權、查賬權;

3)、提議召開臨時股東會議權;

4)、請求回購權 股東會投反對票的股東可以請求公司按照合理的價格收購其股權，股東 對股東大會作出的公司合并、分立決議持異議，要求公司收購其股份;

5)、選舉權和被選舉權;

6)、出席股東(大)會行使表決權;

7)、依法轉讓出資或股份的權利;

8)、紅利分配權;

9)、公司終止清算后對公司剩余財產的分配權。

2、股東的義務

1)、遵守公司規章制度;

2)、按時依約向公司繳納所認購的出資款;

3)、公司虧損后，對公司所負債務承擔責任;

4)、不得濫用股東權利損害公司或者其他股東的利益;

5)、不得無故抽走出資額、投資款。

六、 附則

投資有風險，入市須謹慎。