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根據(jù)某學(xué)年第一學(xué)期學(xué)院教學(xué)工作要點要求與動物科技學(xué)院工作計劃安排,結(jié)合生物制藥教研室的工作現(xiàn)狀,本學(xué)期將全面貫徹《學(xué)院高職強校建設(shè)三年行動計劃》,繼續(xù)強化專業(yè)內(nèi)涵建設(shè),加強與知名企業(yè)的深層次合作,重點提升師資隊伍水平和社會服務(wù)能力,全面深化教學(xué)關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革,進一步提高教學(xué)效果和學(xué)習(xí)效果,提高畢業(yè)生就業(yè)率和社會影響力。
一、師資隊伍建設(shè)
1.青年教師培養(yǎng)
通過組織技能大賽、職教理論學(xué)習(xí)等多種活動方式提高青年教師業(yè)務(wù)能力和教學(xué)能力,使其迅速適應(yīng)教學(xué)崗位要求,為盡快成長成為一名優(yōu)秀的專業(yè)教師打下堅實的基礎(chǔ)。
以技能大賽為契機,全面提升教師的專業(yè)能力和教學(xué)能力。
本學(xué)期以制藥技能大賽省賽項目為契機,強化學(xué)生專業(yè)技能的同時,全面提升教師的專業(yè)技能和指導(dǎo)能力。因此,要求教研室全體教師全員參與,由姜文博老師負責(zé)總體組織與實施,各技能競賽項目指導(dǎo)教師負責(zé)具體訓(xùn)練和比賽。
2.強化師德建設(shè),提升綜合素質(zhì)
⑴積極開展教師關(guān)愛教育活動,充分發(fā)揮教師育人作用
本學(xué)期通過教師包班、黨員包班、興趣小組等多種活動形式幫助“三困”學(xué)生,使之重新樹立人生目標,引導(dǎo)學(xué)生勤奮學(xué)習(xí),促進學(xué)生形成良好學(xué)風(fēng),提高學(xué)生綜合素質(zhì),順利成功走向社會。
⑵做好教師基本功培訓(xùn),提高教學(xué)水平
①大力倡導(dǎo)教師間互動聽課、集體備課、公開教學(xué)、集中評課,以優(yōu)促后、以點帶面,相互交流,取長補短,使教師教學(xué)水平整體提升。生物制藥教研室現(xiàn)有教師4人。本學(xué)期要求每個教師互相聽課不少于8次;青年教師聽課不少于10次。
②組織全部在職教師參加分院組織的教學(xué)資源建設(shè)培訓(xùn)、微課程和信息化教學(xué)大賽,提升教師教學(xué)資源建設(shè)和運用能力,激勵教師鉆研業(yè)務(wù)的主動性和積極性,提升教學(xué)基本功。全面提高教師教育教學(xué)能力。
3.加強職教理論學(xué)習(xí),提高職教理念
針對生物制藥教研室教師年紀輕、教齡短的特點,本學(xué)期仍然要加強高職教育教學(xué)理論的學(xué)習(xí),以使教師們盡快能適應(yīng)并理解職業(yè)教育教學(xué)特點,轉(zhuǎn)變教育教學(xué)觀念。
由教研主任姜文博負責(zé)組織開展高職教育教學(xué)理論的學(xué)習(xí)、討論活動以提高教師職業(yè)教學(xué)理論知識。采取集中學(xué)習(xí)、自學(xué)與專題討論的形式開展對高職教育教學(xué)理論知識進行深入學(xué)習(xí)。本學(xué)期計劃理論學(xué)習(xí)、討論活動不少于5次。
二、專業(yè)建設(shè)
1.專業(yè)材料的修訂
以畜牧獸醫(yī)專業(yè)專業(yè)驗收標準為依據(jù),對生物制藥專業(yè)基礎(chǔ)材料的全面性和規(guī)范性進行認真梳理。梳理后對問題材料進行認真修善,并進行總結(jié)討論,為生物制藥專業(yè)的規(guī)范化建設(shè)打基礎(chǔ)。
2.課程改革建設(shè)
⑴2015年下半年開始組織進行新一輪的專業(yè)調(diào)研,結(jié)合畢業(yè)生回訪、麥可思報告等方面,生物制藥專業(yè)召開專業(yè)建設(shè)委員會,對人才培養(yǎng)方案、課程教學(xué)內(nèi)容重新進行探討研究,修訂2016級人才培養(yǎng)方案,按照企業(yè)真實的技術(shù)裝備水平組織教學(xué)內(nèi)容,科學(xué)設(shè)計教學(xué)項目,保障學(xué)習(xí)內(nèi)容同步或適度領(lǐng)先于企業(yè)技術(shù)要求。
⑵緊緊圍繞重點專業(yè)建設(shè),整合人力物力,在參考畜牧獸醫(yī)專業(yè)資源庫建設(shè)的基礎(chǔ)上,通過就業(yè)崗位群職業(yè)標準、社會調(diào)研結(jié)果和麥可思報告反饋情況,重新確定生物制藥專業(yè)核心課程構(gòu)成,圍繞藥物分析檢測、藥物制劑技術(shù)、中成藥生產(chǎn)等課程實現(xiàn)資源共享。
⑶考試方法改革。本學(xué)期選擇《藥事管理》這門核心課程進行考核方法改革,由陳玉花老師負責(zé)。改革主要從考試方法改革入手,要求有計劃,有措施,有總結(jié),有效果,提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,進而提高教學(xué)效果。
三、實踐教學(xué)管理
1.校內(nèi)實訓(xùn)
本學(xué)期有生物制藥專業(yè)四個班級共計14周的校內(nèi)實訓(xùn)。要求指導(dǎo)教師學(xué)期初有計劃、實習(xí)前有動員、實習(xí)中有指導(dǎo)、實習(xí)后有總結(jié)。同時,還要提前做好耗材的申請、儀器設(shè)備的調(diào)試、藥品與溶液的配置等準備工作,實訓(xùn)過程中還要注意實訓(xùn)安全。
2.畢業(yè)班頂崗實習(xí)
生物制藥專業(yè)共計88名學(xué)生,預(yù)計于2015年10月份安排學(xué)生進行頂崗實習(xí),實習(xí)前要進行頂崗實習(xí)動員與檢查,進一步加強對畢業(yè)生跟蹤調(diào)研和頂崗實習(xí)的檢查工作,定期選派專業(yè)教師深入企業(yè),和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)溝通交流,認真組織畢業(yè)生參加座談會,幫助學(xué)生解決頂崗實習(xí)困難,調(diào)整心態(tài),保證頂崗實習(xí)的穩(wěn)定性,提高就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量。
積極聯(lián)系與我院專業(yè)相關(guān)的大中型企業(yè),加強溝通交流,力爭在2015年10月末前為2013級生物制藥專業(yè)學(xué)生舉行專場招聘會,在解決學(xué)生頂崗實習(xí)單位的同時,提高各專業(yè)的輻射力,促進學(xué)生就業(yè)的同時,加強校企合作,促進校企共同發(fā)展。
以畢業(yè)論文指導(dǎo)教師為主導(dǎo),教研主任姜文博統(tǒng)籌管理的模式管理畢業(yè)班頂崗實習(xí)活動,以保障畢業(yè)班頂崗實習(xí)工作扎實有效地進行。各指導(dǎo)教師要負責(zé)頂崗實習(xí)學(xué)生的日常聯(lián)絡(luò)與實習(xí)督導(dǎo),包括實習(xí)檢查、畢業(yè)論文指導(dǎo)、督導(dǎo)實習(xí)手冊填寫、學(xué)生心理輔導(dǎo)、頂崗信息反饋等事務(wù)。同時,教研主任姜文博還要配合學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)做好頂崗實習(xí)檢查回訪等相關(guān)工作。
4.興趣小組活動
通過技能競賽、實訓(xùn)室開放等多種方式開展課余活動,以提高學(xué)生對專業(yè)的熱情與愛好。本學(xué)期計劃開放項目包括片劑生產(chǎn)、檢測及相關(guān)設(shè)備的調(diào)試。
5.實訓(xùn)室建設(shè)管理
⑴實訓(xùn)室建設(shè)。本學(xué)期有已規(guī)劃新建中藥炮制實訓(xùn)室,建設(shè)工作在二級學(xué)院的統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)下由教研主任姜文博總體負責(zé),專業(yè)教師王俊峰和陳玉花輔助完成。
⑵實訓(xùn)室日常管理。規(guī)范日常管理,做好檔案記錄。實訓(xùn)室日常管理主要包括實訓(xùn)活動及時記錄(文字、圖片、影像)并存檔、完善實訓(xùn)室文化建設(shè)、做好實訓(xùn)室儀器設(shè)備的維護、藥品原材料與低值易耗品的建檔管理等相關(guān)工作。
四、校企合作
1.在原有藥品生產(chǎn)企業(yè)的合作基礎(chǔ)上,積極與省內(nèi)制藥企業(yè)聯(lián)系,力爭與兩到三家藥品生產(chǎn)企業(yè)建立深層次的合作關(guān)系,探討在學(xué)生生產(chǎn)性實習(xí)、頂崗實習(xí)、就業(yè)等方面的合作。
2.大力開展企業(yè)文化進校園活動,本學(xué)期擬邀請行業(yè)企業(yè)開展校園專項講座1次以上,校企互動活動1次以上。
3.主動與合作企業(yè)開展交流互動的同時,積極開發(fā)新的合作企業(yè),為專業(yè)長足穩(wěn)定發(fā)展、為提升專業(yè)知名度及專業(yè)教師技術(shù)水平、為拓寬學(xué)生就業(yè)面與就業(yè)層次提供有力保障。
五、科研工作
動員專業(yè)教師進行應(yīng)用性課題項目的選擇和立項工作,查找相關(guān)資料和各級科研部門的項目通知,爭取有新項目立項。本學(xué)期計劃爭取院級課題一項,省級課題課改或應(yīng)用技術(shù)方面科研課題一項。
六、加強日常教學(xué)管理,抓好常規(guī)教學(xué)
1.加強對教師教學(xué)紀律、教學(xué)狀態(tài)、學(xué)生聽課等情況進行日常檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時與有關(guān)教師溝通。本學(xué)期要求教研室主任姜文博聽課不少于15次,并注重聽課后及時反饋信息。其他教師要求本學(xué)期聽課不少于10次。同時,本學(xué)期不定期舉行聽課總結(jié)交流活動,交流聽課心得、探討教學(xué)設(shè)計與教學(xué)改革經(jīng)驗,以促進生物制藥教研室教學(xué)團隊的教學(xué)能力的不斷提升及教學(xué)改革的不斷深化。
2.教學(xué)檢查扎實穩(wěn)步開展。教學(xué)檢查采取定期檢查、隨時抽查的常規(guī)化檢查模式,由教研室主任姜文博負責(zé)各項教學(xué)檢查工作。以教學(xué)檢查為契機,對教學(xué)、科研、校企合作等工作開展全面檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題,共同研究解決方案,及時進行整改。
⑴學(xué)期初嚴格審查教學(xué)文件,規(guī)范教學(xué)文件的撰寫。要求教學(xué)設(shè)計要合理,教學(xué)后記要認真總結(jié)。在授課計劃的制定上,要求以崗位實際情況及實訓(xùn)室現(xiàn)有條件,結(jié)合專業(yè)特點與學(xué)時數(shù)量,要求實訓(xùn)學(xué)時比例在30%以上,并對授課計劃的內(nèi)容進行了詳細的審核。
⑵學(xué)期教學(xué)過程中隨時抽查。由教研室主任姜文博對教學(xué)過程的教學(xué)組織、實訓(xùn)項目、多媒體課件等進行嚴格審查。教學(xué)組織要有序,實訓(xùn)項目針對性要強,多媒體課件以現(xiàn)場圖片、虛擬動畫和視頻為主導(dǎo)。對于問題要進行及時反饋。
【關(guān)鍵詞】基于工作過程 生化檢驗技術(shù) 實訓(xùn)
【中圖分類號】G642 【文獻標識碼】A 【文章編號】2095-3089(2016)09-0032-02
《生物化學(xué)檢驗技術(shù)》(以下簡稱《生化檢驗技術(shù)》)是醫(yī)學(xué)檢驗專業(yè)的一門主干課程,是直接為臨床一線服務(wù)的應(yīng)用性學(xué)科。隨著現(xiàn)代醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)日新月異的發(fā)展變化,特別是各種自動化檢驗儀器設(shè)備的推陳出新和廣泛應(yīng)用,使臨床檢驗進入了儀器檢驗時代[1]。這就要求生化檢驗技術(shù)教師必須及時了解臨床生化檢驗發(fā)展的現(xiàn)狀,使生化檢驗技術(shù)的教學(xué)服務(wù)于醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)技能訓(xùn)練,校內(nèi)實訓(xùn)與實習(xí)訓(xùn)練、檢驗崗位工作任務(wù)對接。因此,本課題組與來自臨床一線的兼職教師,共同構(gòu)建了基于工作過程的《生化檢驗技術(shù)》實訓(xùn)教學(xué)體系。
一、構(gòu)建基于工作過程的高職《生物化學(xué)檢驗技術(shù)》實訓(xùn)教學(xué)體系的理論依據(jù)
高職教育就是就業(yè)教育,堅持以就業(yè)為導(dǎo)向,產(chǎn)教結(jié)合,有利于拓寬就業(yè)渠道和增加就業(yè)崗位,提高勞動者的就業(yè)能力和適應(yīng)職業(yè)變化的能力[2]。高職教育較之普教,更應(yīng)突出應(yīng)用型、技能型人才培養(yǎng),更應(yīng)強調(diào)為社會提供“零距離”服務(wù),輸送針對性強的各類急需人才[3]。基于工作過程的學(xué)習(xí)領(lǐng)域教學(xué)模式提出:學(xué)習(xí)領(lǐng)域開發(fā)的基礎(chǔ)是職業(yè)工作過程,它由專業(yè)相關(guān)職業(yè)活動體系中全部職業(yè)行動領(lǐng)域?qū)С鰧W(xué)習(xí)領(lǐng)域并通過適合教學(xué)的學(xué)習(xí)情境使其具體化[4]。
在此理論指導(dǎo)下,本課題組充分調(diào)研了江蘇省67家醫(yī)院生化檢驗科,對生化檢驗崗位技能要求進行了全面的分析與研究。調(diào)查發(fā)現(xiàn):在自動化儀器操作逐漸取代原有手工操作的趨勢下,生化檢驗工作崗位技能需求已有傳統(tǒng)的如何檢驗逐漸過渡到現(xiàn)代的為什么要檢測以及如何才能使檢測更為準確。臨床應(yīng)用、質(zhì)量控制、檢測結(jié)果的審核分析等等都是現(xiàn)代生化檢驗工作的重點和難點。本課題組認為,這些內(nèi)容也應(yīng)滲透至《生化檢驗技術(shù)》實訓(xùn)課程的教學(xué)過程中。
二、基于工作過程的高職《生物化學(xué)檢驗技術(shù)》實訓(xùn)教學(xué)內(nèi)容設(shè)計
通過調(diào)研醫(yī)院生化檢驗工作崗位的工作過程、技術(shù)要求和職業(yè)資格標準,本課題組分析了本專業(yè)學(xué)生的就業(yè)崗位、行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,將生化檢驗科工作崗位的典型工作任務(wù)轉(zhuǎn)化為學(xué)習(xí)型工作任務(wù),確定《生化檢驗技術(shù)》實訓(xùn)課程的教學(xué)內(nèi)容。本課題組從臨床生化檢驗項目中挑選出具有代表意義的七大檢測項目作為實訓(xùn)教學(xué)項目,分別為:體液蛋白質(zhì)檢測項目;血糖檢測項目;血脂檢測項目;電解質(zhì)檢測項目;肝臟生化檢測項目;腎臟生化檢測項目;內(nèi)分泌生化檢測項目。在生化檢驗實際工作引導(dǎo)下,讓學(xué)生掌握臨床生化檢驗工作者必須掌握的有關(guān)臨床生化檢驗課程的專業(yè)知識、專業(yè)理論及專業(yè)實踐的能力,實現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容與臨床工作任務(wù)的高度統(tǒng)一,使學(xué)生畢業(yè)后能盡快進人檢驗科及生化室的工作角色 。
三、基于工作過程的高職《生物化學(xué)檢驗技術(shù)》實訓(xùn)教學(xué)過程設(shè)計
臨床生化檢驗工作流程包括:樣本的處理、試劑盒的選擇、儀器分析工作狀態(tài)的判斷、儀器分析參數(shù)的設(shè)置、定標、質(zhì)控、樣品的檢測、檢測結(jié)果的審核分析、儀器的保養(yǎng)維護等。因此,本課題組根據(jù)臨床生化檢驗工作過程組合并序化實訓(xùn)教學(xué)內(nèi)容,并以工作過程行動導(dǎo)向?qū)嵤┙虒W(xué)過程。在傳統(tǒng)的“如何檢測”的基礎(chǔ)上,融合了儀器分析、質(zhì)量控制、生物安全、臨床醫(yī)學(xué)等專業(yè)知識。實訓(xùn)教學(xué)以臨床生化檢測項目為載體,教學(xué)流程基于臨床真實的工作流程,既讓學(xué)生熟悉臨床工作的流程,又充分調(diào)動學(xué)生的主觀能動性,培養(yǎng)學(xué)生分析問題、解決問題的能力。具體實訓(xùn)教學(xué)實施流程如下:
1.組建實驗準備小組并進行崗前安全知識培訓(xùn) 實驗指導(dǎo)老師在學(xué)生初次進入實驗室就面對全體學(xué)生學(xué)生參與實驗準備的有關(guān)信息,遵循自主自愿的操作原則,組成實驗準備小組,每組6-8人。
2.按臨床生化檢驗的項目分類作為任務(wù)發(fā)給學(xué)生,以小組為單位,完成檢測方法的比較 在實訓(xùn)之前,要求學(xué)生查閱具體項目檢驗的各種方法、每種方法的測定基本原理、優(yōu)缺點等等。通過該比較,讓學(xué)生對各種方法的技術(shù)性能有一定的了解,為今后的工作奠定的基礎(chǔ)。
3.輔實驗準備及預(yù)實驗 利用開放實驗室的機會,由老師引導(dǎo)學(xué)生完成。其目的在于讓學(xué)生學(xué)會閱讀儀器使用說明書,熟悉現(xiàn)代化醫(yī)學(xué)儀器的操作流程。
4.樣品的檢測 教師精講目前常用的方法和實驗技能之后,學(xué)生獨立完成樣品的檢測。
5.檢測結(jié)果的審核分析 質(zhì)量控制作為臨床醫(yī)學(xué)檢驗的關(guān)鍵點,當然也是教學(xué)的關(guān)鍵點[5]。因此,在教學(xué)過程中,我們參考質(zhì)量控制的相關(guān)理論來對實訓(xùn)檢測結(jié)果進行審核分析,分析的重點在于學(xué)生手工操作的誤差以及儀器的使用情況。
6.儀器的保養(yǎng)維護 利用課余時間,完成儀器的定期檢查、保養(yǎng)。
四、基于工作過程的高職《生物化學(xué)檢驗技術(shù)》實訓(xùn)考核體系構(gòu)建
基于工作過程的高職《生物化學(xué)檢驗技術(shù)》實訓(xùn)考核實施“過程性考核與結(jié)果考核”相結(jié)合的考核方式。過程性考核是對學(xué)生進行實訓(xùn)基本技能考核,如檢測方法的選擇、樣品的正確檢測、結(jié)果計算等,評價學(xué)生對各項基本技能掌握的準確程度。結(jié)果考核實在檢測結(jié)束后,參考質(zhì)量控制的相關(guān)理論來對實訓(xùn)檢測結(jié)果進行審核。例如:有30位學(xué)生同時對同一樣品進行同一實驗項目檢測,通過假設(shè)30位學(xué)生的結(jié)果代表著連續(xù)30天該醫(yī)院生化檢驗科室的結(jié)果,這樣就可以做一個類似于室內(nèi)質(zhì)控的結(jié)果的比較,計算出靶值并找出失控和警告的結(jié)果,然后根據(jù)質(zhì)控分析結(jié)果進行實訓(xùn)考核。
五、結(jié)語
基于工作過程的教學(xué)模式是在明確工作任務(wù)的前提下將所學(xué)的各項操作技能串聯(lián)成線,真正體現(xiàn)檢驗工作的整體性。整個實訓(xùn)教學(xué)的過程以“工作過程”為主線,根據(jù)臨床生化檢驗工作過程組合并序化實訓(xùn)教學(xué)內(nèi)容,并以工作過程行動導(dǎo)向?qū)嵤┙虒W(xué)過程。在該實訓(xùn)教學(xué)模式中涵蓋了檢測前、中、后的內(nèi)容,更多地融入分析前、后的標本質(zhì)量控制及結(jié)果質(zhì)量控制方面的內(nèi)容,逐步改變傳統(tǒng)的以具體項目的操作為中心的教學(xué)模式。另外,本課程授課對象為高職二年級的學(xué)生。學(xué)生在進入臨床實習(xí)之前,需要對臨床環(huán)境有感性的認識和一定的心理準備,在此階段開設(shè)以工作過程導(dǎo)向的實訓(xùn)課程正是遵循了“從簡單到復(fù)雜、從到核心、從片面到整體”的認知發(fā)展規(guī)律,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,促進學(xué)生有效學(xué)習(xí)。
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關(guān)鍵詞: 地方院校 生物類專業(yè)教學(xué) 科研成果轉(zhuǎn)化 生命科學(xué)
1.當前高校在我國事業(yè)單位分類中的定位及科研成果轉(zhuǎn)化所面臨的困境
從1992年黨的十四大提出事業(yè)單位分類改革的目標算起,中國特有的“事業(yè)單位”改革已經(jīng)走過了19年歷程。中央編辦會同有關(guān)部門于2008年8月11日制定的《關(guān)于事業(yè)單位分類試點的意見》(以下簡稱《意見》)規(guī)定,根據(jù)現(xiàn)有事業(yè)單位的社會功能,將其劃分為承擔行政職能的、從事公益服務(wù)的和從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的三個大類,即承擔行政職能的事業(yè)單位、從事公益服務(wù)的事業(yè)單位和從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的事業(yè)單位。其中,從事公益服務(wù)的事業(yè)單位是指為社會提供公益服務(wù)或者為政府行使職能提供支持保障的事業(yè)單位,根據(jù)其職責(zé)任務(wù)、服務(wù)對象和資源配置等方面的不同情況,可具體劃分為三個類別,即公益一類、公益二類和公益三類。公益一類即從事關(guān)系國家安全、公共安全、公共教育等公益服務(wù),不能或不宜由市場配置資源的事業(yè)單位,如義務(wù)教育機構(gòu)、公共衛(wèi)生機構(gòu)等。公益二類即面向全社會提供涉及人民群眾普遍需求和經(jīng)濟社會發(fā)展需要的公益服務(wù),可部分實現(xiàn)由市場配置資源的事業(yè)單位,如普通高等教育機構(gòu)、非營利醫(yī)療機構(gòu)等。公益三類即提供的服務(wù)具有一定公益屬性,可基本實現(xiàn)由市場配置資源的事業(yè)單位。2010年召開的十七屆五中全會再次要求,積極穩(wěn)妥推進科技、教育、文化、衛(wèi)生、體育等事業(yè)單位分類改革。
高校作為我國科技發(fā)展的一個重要方面軍,在科技成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的過程中起著重要作用。目前,我國高校科技成果的商品化、產(chǎn)業(yè)化程度相對較低,大量的科技成果難以轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力,高校每年授權(quán)的數(shù)萬項專利技術(shù)應(yīng)用率不足25%,我國科技成果轉(zhuǎn)化率為10%―15%,遠遠低于發(fā)達國家60%―80%的水平。比之重點院校,地方高校科研成果轉(zhuǎn)化率偏低,科研成果轉(zhuǎn)化率更不理想,我國高校科研成果轉(zhuǎn)化還未能充分發(fā)揮其促進生產(chǎn)力提高和經(jīng)濟實力增長的作用。
我國科技成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化受到了諸多因素的制約,比如科研人員學(xué)術(shù)意識強,市場意識淡薄;企業(yè)創(chuàng)新意識薄弱,應(yīng)用高科技成果缺乏主動性;科技成果轉(zhuǎn)化的支撐體系不健全,包括人才流動不順暢、信息流動不暢通、技術(shù)市場體制不健全,等等。高校的科研工作在傳統(tǒng)的科研管理體制下,存在多數(shù)專利技術(shù)的針對性差、自身轉(zhuǎn)化力弱、對外轉(zhuǎn)化難等實際問題,這是制約高校專利技術(shù)和研究成果轉(zhuǎn)化的瓶頸。
高校作為公益二類的事業(yè)單位,國家允許其部分市場配置資源,但其整體的“非營利性”定位也是確定的,不允許進行以盈利為目的的生產(chǎn)經(jīng)營活動。因此高校在科技成果轉(zhuǎn)化問題上,因其管理上存在先天的缺陷,以及高校的角色定位不清等問題還未能找到合適的解決方案。
2.地方高校生物類專業(yè)教學(xué)及科研成果轉(zhuǎn)化實踐與探討
地方院校因其歷史問題及歸屬問題與中央部屬院校的差距越來越大,中央部屬院校有中央政府做后盾,具有極高的實力和人氣,不論是投資贊助,還是項目研究,它們都擁有多方面的社會資源。然而處于地方政府引導(dǎo)下的地方院校,自身占有的資源無論是在范圍上還是在質(zhì)量上與中央部屬院校都有很大差距。21世紀是生命科學(xué)的世紀,生命科學(xué)正在成為新的科技革命的重要推動力,如何面向區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展需求建設(shè)地方院校的生物專業(yè),特別是專業(yè)特色的確立、課程體系的優(yōu)化、科研成果的推廣等內(nèi)容。
地方院校生物科學(xué)類專業(yè)應(yīng)緊緊圍繞推進教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展這一中心任務(wù),圍繞貫徹落實《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010―2020年)》和《國家中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要(2010―2020年)》,進一步推進教育改革,搞好教書育人和科研工作的動力,促進育人上水平、科研出成果。根據(jù)社會發(fā)展需要,立足生物類專業(yè)資深優(yōu)勢和特點,積極為廣大教師的科研成果尋找出路。在此目標與背景下,通過與社會科技中介機構(gòu)聯(lián)合依托生命科學(xué)自身師資科研力量,合作成立相關(guān)生物科學(xué)及應(yīng)用研究機構(gòu)。以科技資源集成為目標,科研院所、高等院校,以及科技中介機構(gòu)聯(lián)合,通過關(guān)鍵共性技術(shù)研發(fā)和整合、集成、優(yōu)化科技資源,提高公共技術(shù)服務(wù)能力,建設(shè)具有應(yīng)用性、開放性、公益性特點的公共服務(wù)平臺,從而積極地服務(wù)地方經(jīng)濟。
近年來的實踐證明,“產(chǎn)、學(xué)、研”合作是高校科技成果轉(zhuǎn)化的最新、最好的一條途徑。一方面地方政府在下達一些縱向科研課題時,就得考慮其推廣應(yīng)用前景及與當?shù)仄髽I(yè)合作加速成果轉(zhuǎn)化等因素,另一方面地方高校科研人員接受了科研課題,也應(yīng)從轉(zhuǎn)化應(yīng)用入手,以提高企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力和產(chǎn)品開發(fā)能力,使當?shù)仄髽I(yè)的科技水平得到相應(yīng)提高。
服務(wù)社會有助于推動地方高校的發(fā)展。在為地方服務(wù)的過程中,可能整合產(chǎn)生新的學(xué)科發(fā)展方向,創(chuàng)造良性的學(xué)科生長環(huán)境,也有利于傳統(tǒng)學(xué)科高新化,優(yōu)勢學(xué)科強勢化,新興學(xué)科集聚化。
生物科學(xué)及應(yīng)用研究機構(gòu)是地方院校生物科學(xué)類科研成果轉(zhuǎn)化的一種新的嘗試,高校與政府、企業(yè)全方位合作,本著密切聯(lián)系、高層會商、互惠合作等原則,開展更高水平、更高層次的技術(shù)合作,積極推動“產(chǎn)、學(xué)、研”結(jié)合。高校生命科學(xué)科研工作者結(jié)合當?shù)厣茖W(xué)經(jīng)濟發(fā)展需要及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)特點,有針對性地開展科技攻關(guān),進一步加強與政府、企業(yè)的聯(lián)系,為當?shù)亟?jīng)濟建設(shè)獻策獻力,做好科技服務(wù)工作。
以“推動學(xué)科建設(shè),彰顯辦學(xué)特色,服務(wù)基層社會,促進科學(xué)發(fā)展”為主題,以“科研成果轉(zhuǎn)化為實際生產(chǎn)力”為目標,為使科研成果轉(zhuǎn)化得到落實,切實達到服務(wù)學(xué)生、教師、社會的目標,就要準確了解企業(yè)和高校的新需求、新期盼和新困難,及時跟進,注重解決實際問題,為推進地方院校生物類專業(yè)教學(xué)及科研成果轉(zhuǎn)化工作開創(chuàng)新的局面。
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