初一體育教學(xué)工作計劃范文

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第1篇

1、學(xué)生情況 初一年級共十二個班，我所教的班級是6--10班，大多數(shù)學(xué)生身體健康，無運動技能障礙。

2、技能情況 初一年級女學(xué)生喜歡跑、跳、投擲、追逐、跳繩、踢毽子等大肌肉活動。但動作則顯得僵硬呆板，需在今后的體育活動中進一步鍛煉。

二、教材分析

根據(jù)義務(wù)教育初中階段《中學(xué)體育與健康》課程標(biāo)準(zhǔn)以及本校實際情況，以“健康第一”為指導(dǎo)思想，以身體、心理、社會適應(yīng)的整體健康為課程目標(biāo)，有目的、有計劃地進行教育教學(xué)工作，通過傳授基本的體育衛(wèi)生保健知識和體育技能，并在傳授中滲入思想道德教育，完成運動參與、運動技能、身體健康、心理健康、社會適應(yīng)目標(biāo)，使每個學(xué)生發(fā)展成為德、智、體、美、勞動全面發(fā)展的好學(xué)生。

三、教學(xué)目的和要求

1、使學(xué)生認(rèn)識自己的身體和掌握鍛煉身體的知識及方法，學(xué)會一些體育衛(wèi)生保健和安全常識，培養(yǎng)認(rèn)真鍛煉身體的態(tài)度。

2、學(xué)習(xí)田徑、跳躍、力量、球類等項目的基本技術(shù)，掌握簡單的運動技能，進一步發(fā)展身體素質(zhì)，提高身體基本活動能力。

3、培養(yǎng)學(xué)習(xí)各項基本技術(shù)的興趣和積極性，以及勇敢、頑強、勝不驕、敗不餒、自覺遵守規(guī)則、團結(jié)協(xié)作等優(yōu)品質(zhì)。

四、主要工作：

1、認(rèn)真?zhèn)湔n，上好每一堂體育課。突出學(xué)生的主體性，提高課堂效率。

2、 抓好校運動隊的建設(shè)和訓(xùn)練工作，為這學(xué)期學(xué)舉辦和各類比賽做好充分準(zhǔn)備。

3、 開展班級活動。本學(xué)期將進行班級間的各項體育比賽，如：跳繩比賽、拔河比賽、各種球賽等。

4、完成廣播操的教學(xué)工作。

5、教學(xué)論文、教案的撰寫。

五、具體安排：

1、抓好基本素質(zhì)的提高。（如快速跑、俯臥撐、蛙跳、推小車等）

2、抓好基本技術(shù)的練習(xí)。（如女生800米、立定跳遠、坐位提前

屈、臺階試驗、50米。）

3、結(jié)合陽光體育活動，認(rèn)真抓好每天一小時的體育鍛煉。

4、不斷改進教學(xué)方法，激發(fā)學(xué)生對上體育課的興趣。根據(jù)這一情況我進行分層、分組教學(xué)。根據(jù)考試成績將學(xué)生分成不同層次的小組。（分四組優(yōu)、良、中、差）以好的學(xué)生幫助老師組織、輔導(dǎo)、督促素質(zhì)較弱的學(xué)生進行練習(xí)。素質(zhì)較弱的學(xué)生可消除自卑感和心理壓力。更能激發(fā)學(xué)生的積極性和競爭欲望。

5、學(xué)生練習(xí)一段時間進行模擬考試，及時掌握學(xué)生的練習(xí)情況，同時將成績通知學(xué)生和班主任，讓他們做到心中有數(shù)，從而有目的的進行鍛煉。

6、根據(jù)學(xué)生不同情況進行專項練習(xí)。

第2篇

關(guān)鍵詞：技工院校 一體化教學(xué) 校企合作 發(fā)展思路

教學(xué)手段一體化和校企合作是一種將以課堂教學(xué)為主的學(xué)校教育與直接獲取實踐經(jīng)驗的企業(yè)工作相結(jié)合的新型教育模式。濟寧技師學(xué)院汽車工程系自2008年成立以來， 始終堅持以學(xué)生優(yōu)質(zhì)就業(yè)為導(dǎo)向， 走一體化教學(xué)、校企合作的發(fā)展道路， 至今已培養(yǎng)出500 余名適應(yīng)汽車銷售維修服務(wù)的具有較強業(yè)務(wù)能力和管理能力的技能型人才。面對新的形勢， 我們需要認(rèn)真地加以總結(jié)提高， 進一步提升教學(xué)和管理的綜合水平。

1.濟寧技師學(xué)院汽車工程系一體化教學(xué)與校企合作現(xiàn)狀

1.1一些經(jīng)驗與取得的成績

（1） 根據(jù)汽修類專業(yè)特點和當(dāng)前學(xué)生的知識基礎(chǔ)與學(xué)習(xí)能力現(xiàn)狀，刪減了一些抽象枯燥的理論課，將減少的理論課學(xué)時增加到實習(xí)中去，重新修訂了汽修類專業(yè)教學(xué)大綱。構(gòu)建基于工作過程的課程體系。在課程體系的構(gòu)建上， 我們從單一的以學(xué)校為主體轉(zhuǎn)向?qū)W校與行業(yè)企業(yè)相結(jié)合。根據(jù)汽車行業(yè)急需的綜合職業(yè)能力，構(gòu)建出基于汽車專業(yè)工作過程系統(tǒng)化的課程體系， 該課程體系強調(diào)實用性， 從知識本位轉(zhuǎn)向能力本位， 在全面提高學(xué)生知識技能水平的同時， 提高學(xué)生的整體素質(zhì)和社會適應(yīng)能力。

（2）在專業(yè)課教學(xué)中強調(diào)一體化教學(xué)的重要性，改變過去的理論教學(xué)和實習(xí)教學(xué)截然分開的教學(xué)模式。推行在實習(xí)車間中上理論課的一體化教學(xué)方法，激發(fā)學(xué)生了學(xué)習(xí)興趣，教學(xué)的效果也明顯好很多。

（3） 深化校企合作，根據(jù)企業(yè)需要確定人才培養(yǎng)方案。為使學(xué)校培養(yǎng)出來的人才滿足企業(yè)在發(fā)展中不斷提出的新要求， 我們多次深入各4s店和汽修廠進行廣泛調(diào)研， 及時了汽車行業(yè)對人才的需求標(biāo)準(zhǔn)。校企雙方在對相關(guān)崗位人才需求、畢業(yè)生發(fā)展前景充分預(yù)測的基礎(chǔ)上，對汽車類專業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)規(guī)格、主干課程的設(shè)置、實訓(xùn)模塊、能力結(jié)構(gòu)、專業(yè)開發(fā)條件以及本專業(yè)可利用社會資源等進行評議、論證， 制定出切實可行的人才培養(yǎng)方案。

（4）培養(yǎng)優(yōu)秀的師資隊伍。我們的教師隊伍已基本達到雙師型標(biāo)準(zhǔn)， 即既能從事理論教學(xué)， 也能從事實踐指導(dǎo)，但在學(xué)校里的實習(xí)和真正的實踐存在著一定的差距。為提高教師素質(zhì)， 我們要求教師必須到企業(yè)掛職鍛煉， 并將教師是否深入到企業(yè)一線實習(xí)培訓(xùn)作為一項重要指標(biāo)納入到年度考核及專業(yè)職務(wù)晉升中。每年， 我們都要派駐數(shù)名教師到企業(yè)掛職鍛煉， 參與企業(yè)具體的業(yè)務(wù)和生產(chǎn)經(jīng)營。通過這種方式， 既開拓了教師視野， 又提高了教師的專業(yè)技能應(yīng)用能力和組織管理能力。

1.2存在的問題

（1） 對一體化教學(xué)與校企合作的積極性還有待提高。盡管一體化教學(xué)與校企合作符合技工教育的發(fā)展規(guī)律， 能使學(xué)生真正融入到企業(yè)鍛煉， 但大多數(shù)教師還是對其缺乏有效的認(rèn)識， 一方面學(xué)院在政策上尚沒有完善的獎懲和考核等配套措施， 另一方面，一體化教學(xué)與校企合作無形中增加了教師的工作量， 又涉及到費用支出和教師待遇、學(xué)生的安全管理等現(xiàn)實問題， 處理起來相對復(fù)雜， 因此教師對一體化教學(xué)與校企合作的積極性尚有待提高。

（2） 一體化教學(xué)與校企合作尚不夠深入。目前， 我們汽車專業(yè)的校企合作單位雖逐年增加， 但合作形式還僅限于學(xué)生實習(xí)、教師的短期頂崗， 在共同開發(fā)教材、互聘教師、產(chǎn)學(xué)研等方面還不夠深入，我們?yōu)槠髽I(yè)的生產(chǎn)優(yōu)化與流程改造服務(wù)還談不上， 因此，校企合作還只是單方面的、淺層次的。

（3） 教師開展工學(xué)結(jié)合、校企合作的技術(shù)能力較差。由于汽車系是新建系部， 專業(yè)課教師多為近幾年畢業(yè)的大學(xué)生，又經(jīng)歷幾所學(xué)校的合并、整合。因此， 部分專業(yè)教師存在著實踐操作能力、科研水平不足的現(xiàn)象， 需要一定的時間和機會去進修、學(xué)習(xí)， 提高學(xué)歷和學(xué)術(shù)水平。再加上繁重的教學(xué)工作， 使他們無暇也無力進行科研和實踐， 因此， 缺乏服務(wù)地方經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展需要的高層次的工學(xué)結(jié)合、校企合作的技能。

2.當(dāng)前形勢下一體化教學(xué)與校企合作上的發(fā)展思路

2.1進一步建立健全一體化教學(xué)與校企合作制度。要高度重視校企合作工作， 必須建立健全相關(guān)的政策和措施。如： 產(chǎn)教學(xué)研制度、培養(yǎng)雙師型教師制度、優(yōu)秀畢業(yè)生選派制度等。要從自身的實際情況出發(fā)， 在思想動員、時間安排、工作任務(wù)、組織保障和經(jīng)費資助等方面結(jié)合制定出科學(xué)、可行的實施方案， 從制度方面切實保證工學(xué)結(jié)合、校企合作的可持續(xù)發(fā)展。

2.2建立校企合作互利互惠的利益機制。市場經(jīng)濟條件下， 企業(yè)和學(xué)校在都須獲得相應(yīng)利益才能促使校企合作長期有效的開展下去。對企業(yè)來講，他們需要的是能達到企業(yè)要求的高水平高素質(zhì)的學(xué)生，對學(xué)校來講，是改善辦學(xué)條件， 培養(yǎng)出適應(yīng)社會和企業(yè)需要的高質(zhì)量人才，解決學(xué)生的實習(xí)就業(yè)問題。學(xué)校要為企業(yè)著想， 廣泛認(rèn)真聽取企業(yè)對人才規(guī)格質(zhì)量的要求， 按企業(yè)需要組織教學(xué)；企業(yè)要為學(xué)校著想， 提供必要的實訓(xùn)場所和設(shè)備， 派出相關(guān)人員指導(dǎo)學(xué)校的教學(xué)， 因此， 建立互惠互利的機制提高校企雙方的合作積極性，使校企合作模式發(fā)揮出更大的效能。

2.3因地制宜探索多種形式的校企合作模式。

校企雙方互聘教師。汽車類企業(yè)聚集著大量的具有豐富實踐經(jīng)驗的專業(yè)人才， 學(xué)院可以聘請企業(yè)的優(yōu)秀管理人員、高級專業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任理論課的主講教師或?qū)嵱?xùn)指導(dǎo)教師； 企業(yè)也需不斷提升員工的業(yè)務(wù)水平，可利用學(xué)院的教學(xué)資源或聘請學(xué)院的優(yōu)秀教師舉辦職工培訓(xùn)。

在校內(nèi)校企聯(lián)合舉辦生產(chǎn)性實訓(xùn)實習(xí)基地。學(xué)校可與企業(yè)聯(lián)合組建具有深層次校企合作特色的生產(chǎn)性實訓(xùn)實習(xí)基地， 創(chuàng)建學(xué)校企業(yè)化、企業(yè)教室化的全新模式， 改變傳統(tǒng)的實訓(xùn)實習(xí)模式， 進而避免材料和能源的浪費， 也可使汽修類專業(yè)的學(xué)生不出校門， 就能感受到真正的企業(yè)生產(chǎn)環(huán)境， 實現(xiàn)校內(nèi)實訓(xùn)實習(xí)與企業(yè)崗位的零距離對接， 使學(xué)生、教師、企業(yè)和學(xué)校各得其所，各取所需， 實現(xiàn)多方共贏。

實行訂單式培養(yǎng)。可以與一些規(guī)模大、效益好的企業(yè)合作開設(shè)訂單班，企業(yè)與學(xué)校簽訂用人協(xié)議， 按企業(yè)的需求和用工標(biāo)準(zhǔn)， 校企雙方共同制訂人才培養(yǎng)方案和教學(xué)計劃， 充分利用雙方的有效資源， 共同參與人才培養(yǎng)過程， 實現(xiàn)預(yù)定的人才培養(yǎng)目標(biāo)， 最后由用人單位按照協(xié)議約定安排學(xué)生就業(yè)。訂單班由于是為企業(yè)量身定制， 因此所培養(yǎng)的學(xué)生針對性強， 具有較強的職業(yè)崗位能力， 進入角色迅速。

第3篇

一、“教學(xué)做”一體化的電工高技能人才培養(yǎng)存在的問題

1.教師過于注重理論知識的教學(xué)

對于電工這樣一門實踐性比較強的學(xué)科而言，開展實踐課程是極其重要的。但是在實際教學(xué)過程中，許多教師忽略了實踐課程的教學(xué)，而將全部的教學(xué)重點都集中在理論知識上。例如，在課堂上，許多教師僅僅是一味地向?qū)W生灌輸課本內(nèi)容，并且每節(jié)課所講解的內(nèi)容完全超出了學(xué)生能夠接受的范圍，這樣不僅不能夠激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)電工的興趣，同時還可能使越來越多的學(xué)生對電工產(chǎn)生厭學(xué)心理。

2.教學(xué)方式陳舊，方法有待改進

當(dāng)前許多學(xué)校都配備了專門的電工技術(shù)教室、多媒體演示教學(xué)設(shè)備等等，在一定程度上豐富了教師的教學(xué)授課方式和手段，也極大地豐富了教學(xué)的內(nèi)容。然而許多教師并沒有合理運用這些資源，在電工教學(xué)的過程當(dāng)中仍然沿用著過去老套的教學(xué)模式，機械地完成授課過程。教師在講臺上滔滔不絕，學(xué)生在私底下的反應(yīng)教師一概不知。就算是運用到了多媒體輔助教學(xué)設(shè)備，也僅僅停留在表面上，課堂上教師與學(xué)生之間的互動少之又少，很難激發(fā)起學(xué)生對電工學(xué)習(xí)的興趣。另外，許多教師在課堂上僅僅借助于黑板和課本進行教學(xué)，教學(xué)方法也僅僅局限于教師自己的講解，許多教師將自己作為課堂的主體，而完全忽略了學(xué)生在課堂上的主體地位。

二、提高“教學(xué)做”一體化的電工高技能人才培養(yǎng)的有效對策

1.教師應(yīng)該明確教學(xué)目標(biāo)

在進行教學(xué)的過程中，教師首先要明確自己的教學(xué)目標(biāo)，這對于以后課程的教學(xué)具有至關(guān)重要的作用。

例如，在進行教學(xué)之前，教師應(yīng)該對教材內(nèi)容進行認(rèn)真閱讀，再明確教材內(nèi)容中的重點以及難點。然后再對學(xué)生的實H學(xué)習(xí)能力和基礎(chǔ)進行調(diào)查和了解，了解班級整體的實際學(xué)習(xí)情況，根據(jù)大部分學(xué)生的實際學(xué)習(xí)情況選擇重點和難點，使得大部分學(xué)生都可以在課堂上掌握這些知識點。另外，在教學(xué)之前，教師還應(yīng)該調(diào)查并且了解電工行業(yè)的實際需求，并且將培養(yǎng)學(xué)生的實際操作動手能力作為教學(xué)的重中之重。最后，對于基礎(chǔ)差別比較大的學(xué)生，教師應(yīng)該給他們安排合適的教學(xué)任務(wù)，這樣可以更好地激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)電工的興趣。

2.教師應(yīng)該適時設(shè)問答疑

在課堂上，教師適時地設(shè)問答疑是激發(fā)學(xué)生潛力的一個重要方法，但是在實際教學(xué)過程中，許多教師卻忽視了這一問題，將自己作為課堂的主體，而忽略了學(xué)生的地位。

例如，在課堂上，當(dāng)教師在講解照明電路的時候，教師可以提前給學(xué)生布置幾個問題，然后進行小組討論，學(xué)生通過小組討論得出答案。在小組討論結(jié)束之后，教師對各個小組的答案進行分析和評價，并且選擇出答案最合理的小組，同時給予他們一定的獎勵。或者在講課的時候，教師在課堂中間時間段留下10分鐘時間作為學(xué)生的提問時間，鼓勵學(xué)生暢所欲言，積極提出自己的問題。或者教師也可以進行實驗，演示照明電路連接，在連接過程中出現(xiàn)了電路兩端燈泡亮而中間燈泡不亮的現(xiàn)象，這時候教師就可以提出問題，組織學(xué)生進行小組討論，從而解決問題。

三、小結(jié)