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關鍵詞:會計;轉軌;作用
中圖分類號:F230 文獻標識碼:A文章編號:1006-4117(2012)03-0130-02
隨著國家經濟的改革,建立現代企業制度也在不斷深化和發展,會計工作置身于整個經濟管理中,應與經濟改革、深化企業改革保持同步,不能就會計論會計,而應該研究探討會計在管理職能和工作方法上的轉軌變型問題。這里的轉軌是指轉到在社會主義市場經濟體制下以經濟建設為中心的軌道上來,變型是指以核算型為主轉向以管理型為主。其目的是充分應用經濟杠桿的調節和價值管理的特殊作用,提高企業的經濟效益。
一、財會人員觀念的轉變是適應建立現代企業制度的重要條件
首先,財會人員要認識對國家負責和對企業負責的一致性。在過去單一的計劃經濟體制下,由于強調對財會人員領導的雙重性,往往反映在工作上對上級負責多,對企業負責少。隨著企業改革的深化,現代企業制度得到了實行,企業機制也發生變化,形成了按公司法規范的管理體制。所以財會工作也應適應這一變化,對企業公司負責并不是否定與對國家負責的一致性,財會工作始終要發揮監督這一職能,維護財經制度、財經法規和政策法令的貫徹執行。
其次,財會人員對社會主義市場經濟要有新的概念。過去單一計劃體制下的統取統支政策,形成了財會人員工作的依賴性,往往遇到新情況只是等文件,盼批示,缺乏主動性,而今隨著商品經濟的發展、資源配置、價格體制、銷售市場、資金籌措與使用等方面都發生了前所未有的變化。物資供應中指令性計劃成份越來越少;產品價格將隨著供求而變動;企業生產經營活動將受市場經濟所左右。面對新的經營格局,財會人員在思想上,工作上必須有很大的轉變,以適應經濟發展的需要。對物資供應、生產安排和市場變化要進行超前預測;在各種資金籌措與使用上,甚至核算的全過程都要瞻前顧后,防患于未然。傳統的事前計劃、事后算帳的管理概念已遠不能適應新形勢的需要,而預測和參與經營活動的職能顯得更加重要。
二、轉變會計職能、適應建立現代企業制度的要求
(一)管理會計系統應具有如下具體職能:
1、根據企業對國家或上級總公司經營和目標決策的需要,收集并反饋各類經濟信息,經過反復的量、本、利預測和可行性的分析,求出合理的產品產量、成本目標和盈利水平的最佳方案,參與企業決策,編制出企業目標成本、目標利潤計劃。
2、結合企業經濟責任制,與獎勵制度掛鉤,制訂有關劃小核算單位、內部結算的管理制度和辦法,以及有關資金費用采購成本等定額。
3、參與編制消耗定額、計劃價格等標準,為加強企業管理,完善控制,考核工作提供法定依據。
(二)責任會計系統應具有如下具體職能:
1、依據管理會計系統制訂的有關制度,定額辦法等標準,遵循經濟活動責任化、責任歸宿層次化、責任考核數據化、責權利獎一體化的原則,確定劃小核算單位、層層落實經濟責任指標。
2、建立責任會計核算,實施對各責任單位的控制和考核。建立費用控制體系,嚴格控制費用開支;建立資金控制體系,提高資金使用效益;建立利潤控制體系,考核內部利潤。
3、為企業領導提供所屬責任中心的業務控制和業績考核情況的信息。通過實際數與預算數指標進行對比分析,正確反映和考核各責任中心的工作成果和存在的問題,找出鞏固成績和改進不足的辦法,提高經濟效益。
(三)財務會計系統,應具有如下具體職能:
1、綜合匯總各責任會計核算的責任成本、報表等資料,核算企業生產、經營全過程的生產耗費的數量和價值,并進行分析、評價。
2、反映企業整個經濟活動情況,驗證企業目標任務的執行情況和完成情況,提出報告期內最終成果和信息資料,并及時反饋,為預測、決策、控制考核系統服務。編制會計報表、上報領導和上級有關部門。
以管理會計為主體的預測、決策系統,以責任會計為主體的控制、考核系統以及以財務會計為主體的核算、分析系統,三者達到互相有機結合,相輔相成,必將使企業的會計工作,更能適應新形勢,開拓新天地。
三、完善會計管理模式,發揮會計的作用
(一)建立以總會計師為主體的會計管理中心。
根據會計法規定企業應建立和完善總會計師管理制度,為此可將管理會計系統作為總會計師的辦事機構,負責會計管理方面的工作,以此來改變企業財務管理的原有層次,建立決策層次、控制層次和反映層次。決策層次由總會計師辦事機構負責,控制層次和反映層次由財會部門負責。這樣,既能發揮總會計師的全方位管理功能,又能使財務會計部門以轉換職能,形成以總會計師為主體的經濟、價值形態的管理中心。
(二)建立責任會計制度及內部結算程序。
責任會計是企業深化改革后,會計核算向內部縱深發展的必然產物。大中型企業實行現代企業管理模式,必須首先劃小核算單位,建立責任會計制度,對公司下屬生產部門考核目標利潤和責任成本。如此進行責任會計管理,就能夠加強自上而下的控制,以達到企業的經營目標。要做好責任會計工作,必須把經營機制引入企業內部各單位之間的經濟關系之中,建立一整套與責任會計相配合的制度。如建立企業內部經濟責任狀、經濟責任控制和考核等制度,以模擬法人之間的商品變換關系。
建立內部結算機制是企業內部配合責任會計核算的一種較好的管理形式。它是以企業經濟責任指標的層層分解與落實為基礎,形成的全部資金管理和成本管理中心,要做到控制生產費用支出,控制流動資金定額,實行“小宏觀控制”,促進企業改善經營管理,提高經濟效益。
(三)建立審計制度,加強會計監督。實行經濟責任制最終要體現在提高經濟效果和經濟利益分配上面。會計的基本職能有三:一是反映信息;二是控制監督;三是參與決策。這些職能貫穿于資金運動和生產經營活動的始終,對于實行經濟責任制可能出現的問題,內部審計會計可以發揮一定的控制,監督和防范作用。
要真正發揮會計在實行企業經濟責任制中的監督作用,首先,要檢查是否把帳記好,算好,使財務信息發揮反饋作用,為領導調整決策服務,使經濟責任制更加完善。其次,要審查是否嚴格貫徹經濟法規和財務會計制度,注意兼顧三者利益關系,避免四面八方互相爭利。還要檢查財會部門和人員是否忠實履行職責;檢查鋪張浪費、貪污盜竊等違反財經紀律和行為。
此外,建立審計制度,重要的一點是要端正對監督的認識,正確處理監督和服務的辯證關系。對內“放權”的同時,要掌握好放權的界限的適度性,做到該服務的要服務,該監督的要監督。
四、應用現代會計管理方法,改革成本核算與管理
(一)應用變動成本法,以加強企業內部的核算與管理。
變動成本法是以成本與產量(業務量)的關系把生產費用劃分為變動成本和固定成本兩大類,并把變動成本作為產品成本隨產品在生產過程中流動而結轉,而變動成本以外的固定成本則不隨產品流動而結轉,而是在期間收益中列支。可見,變動成本法是以邊際貢獻為核心,依據本、量、利相關變量關系,進行成本管理,它已成為參與領導和經營決策的一種科學方法。為適應企業內部核算管理的需要,把變動成本法的優點融合到全部成本法中,必將實現對生產費用的核算與管理進行改革。
(二)推行目標成本管理,確保經營目標的實現。
目標成本管理是企業目標管理的重要組成部分,它以實現目標利潤為目的,以確定的目標成本為依據,應用先進科學的管理方法和手段,對生產經營的全過程,實施嚴格的管理和控制。它對企業進行成本預測、管理控制、成果分析以及保證企業以盡可能少的投入取得最佳的經營成果都有著重要的作用。目標成本管理的過程主要包括:目標成本的預測與確定;指標的分解與落實;日常的管理控制與檢查;目標成本的考核與評價。
(三)開展質量成本核算,向質量要效益。
質量成本的通常解釋是企業為了保證和提高產品質量而支出的一切費用以及因未達到質量標準而產生的一切損失。推行質量成本核算,應注意它與產品完全成本的劃分,最好設置“質量費用”明細科目,與“廢品損失”科目一起構成質量成本的內容。質量成本核算的結果應及時反饋給質檢部門和技術部門,配合和促進他們提出質量改進措施,以降低質量成本,確保目標成本的實現。
(四)改革流動資金管理,提高資金使用效果。
一、會計學本科畢業論文現狀分析
平頂山學院是一所后升本的全日制應用型二本院校。會計學專業作為學院第一批升本專業從定位與目標、師資隊伍、教學資源、培養過程、學生發展、質量保障等方面全面提升。尤其是2014年學院加入應用技術大學聯盟邁出了轉型第一步。同時學校將迎來2018年教育部審核評估。轉型審核評估給學院明確了辦學和人才培養定位。強化實踐教學,強化會計學專業的技能和應用是今后辦學的方向。畢業論文作為重要的實踐教學環節將成為會計學人才培養質量的一個抓手。那么,會計學專業畢業論文的現狀如何?通過表1、表2可窺見一斑。
從表1、表2可以看出:2008級至2013級會計學專升本和2006年至2011年會計學本科優秀論文比例只占2.7%(其中專升本優秀論文占比為2.77%,本科占比為2.7%),所占比重少;良好占48.3%;中等占41.7%;及格占7.3%。與社會實際密切結合的畢業論文少,案例研究少,實證研究更少。整體來講畢業論文質量不高。
二、會計學本科畢業論文存在的問題及原因分析
(一)選題
選題的恰當與否直接關系到會計學畢業論文研究的成敗。從調查看,畢業論文選題空洞且大,教學科研與應用題目偏少。選題定位不準,學科交叉和創新性選題甚少。平頂山學院會計學專業升本后畢業論文選題的質量雖有所提高,但離學院轉型發展和審核評估的要求還有相當的距離。選題必須與科研課題、生產實踐和社會應用結合起來,體現技能和應用的需要。
(二)開題
開題環節存在的問題是:文獻的查閱處于敷衍狀態,簡單拼湊;對論文所選題目的研究背景和研究現狀理解不透徹;文獻有效成分的提取和分析與要研究的論文方案脫節;寫出的文獻綜述篇幅很短。有些學生甚至害怕與學生討論和與教師溝通,所參考的文獻層次較低且比較陳舊。因為會計事項紛繁復雜不確定性很大且日新月異,陳舊的準則及處理方法不能滿足實務工作的需要,更不能體現會計學畢業論文的培養要求。開題環節存在問題的主要原因是對會計學畢業論文的認識不夠。所以將PDCA管理理念引入畢業論文整個教學過程是很有必要的。只有正確認識開題環節,把文獻查閱和大學知識的積累應用相結合,提出一個論文初步方案,約定時間廣泛聽取論證每篇論文的開題報告,充分醞釀補充意見,才能為下一步論文的寫作做好準備。
(三)指導
經過升本后幾年的實踐,指導環節的問題是:師生溝通次數少;包辦現象;沒通盤考慮研究過程;拖拉現象時有發生。部分學生在此過程中主動性差,等靠思想嚴重。教師為了考核評先評優的需要不得不包辦。有的只是零碎的思路,沒有通盤考慮會計學畢業論文的進度出現問題的解決方法,缺乏對研究論文的可行性、一體性的系統思考。
(四)監督
監督過程存在監督不到位問題。根據我校的情況,師資力量不足,一位教師要指導10位以上學生的畢業論文,同時還要完成大量教學任務,需要相當的經驗水平和責任心,且沒有相當經費的支撐,難以保證教師對學生論文寫作的監督力度,沒有辦法保證論文質量。同時,學生方面自律能力差,各類考試的時間節點與畢業論文時間的沖突(公務員、碩士研究生、會計專業的資格證、教師資格證、金融系統的招考、選調生等考試)、實習找工作使學生準備畢業論文的時間大打折扣,這些原因都會給論文寫作造成不良影響。
(五)答辯
有部分學生認為沒必要也不參加答辯,沒有系統的邏輯思維方式,對知識和綜合能力在實務工作中的作用認識不夠。
三、PDCA理念指導下的會計學本科畢業論文改革措施
所謂PDCA(Plan-Do-Check-Action),是美國質量管理專家休哈特博士首先提出,由戴明采納,宣傳普及,是全面質量管理所應遵循的科學程序;是有效進行一項工作合乎邏輯的工作程序;是質量管理行之有效的方法。轉型審核評估背景下將會計學本科畢業論文的教學和實踐引入PDCA管理理念,從大一起進行“計劃-執行-檢查-行動”,貫穿四年大學生活的全過程。具體體現在開課計劃和日常教學工作中,大一、大二重在會計學專業基礎知識的掌握;大二、大三重在各類活動中培養興趣,同時在課程設計上逐步思考畢業環節的研究方向;大四有了自己的設計,在查閱文獻的基礎上進行更深入的探索。PDCA管理方法涵蓋本科畢業論文整個環節,貫穿會計學本科周期,達到提高本科畢業論文質量的目標。筆者針對2015屆會計學本科和專升本畢業生共340名學生(2011級會計學本科95名和2013級會計學專升本245名學生)進行了問卷調查,調查在7學期第5周進行。發出問卷340份,收回有效問卷330份,設計問題10個,9個問題為選擇題,一個為文字描述。通過問卷從以下方面了解了學生的思想動向。
(一)學生對畢業論文的認識
在對會計學畢業論文的認知度上,有將近150名學生對畢業論文有正確認識,認為本科畢業論文是會計學本科生綜合能力的體現,有130名學生認為畢業論文是為獲得學士學位而為之,還有50名學生認為會計學本科畢業論文應該取消。在對畢業論文的規范和認知度上僅有65%的學生表示清楚,有30%的學生表示完全不清楚。針對如此情況,必須將PDCA引入畢業論文的教學機制。“以生為本”,樹立個性化應用人才培養方案,充分發揮學生“自我規劃中的主體作用”。具體做法:第一學期開設專業導論、專業導論與學業規劃等課程,讓學生感悟到大學學習生活既有專業課、專業基礎課還有重要的實習加漫長的畢業論文積累、制作、完成等環節。更應該明白的是畢業論文是學生綜合素質和綜合實踐能力培養和提高的過程,同時也是對學生思想品德及學習能力等綜合素質的一次全面檢驗。更是大學生學會生存、實現自我發展的初步鍛煉過程。
(二)參加創新、本科校級課題院級課題申請
學校要有意識地組織學生參與課題申報工作,且對中簽的團隊給予適當的資助,同時院級、校級要分開,鼓勵學生的創新熱情、培養學生的科研意識。
(三)選題
在學生選題方面,筆者對2006—2011級會計學340名畢業生進行了跟蹤調查統計,有效調查330名。學生喜歡的創新能力培養方式是:提前進入會計學實訓環節、參加創新活動,會計學及相關領域內的學術講座。最喜歡的畢業論文開題方式是在導師的指點下自由發揮;最喜歡的畢業論文選題方式是與會計學實務相結合。簡言之,對畢業論文選題要提前介入、雙向選擇、真實課題、自主選擇、到實習單位完成畢業論文。選題在第6學期必須開始,選題時間意愿見表3。
從表3可以看到,90%以上的學生愿意將畢業論文在第8學期之前選題并雙向選擇指導教師。第6學期完成此項任務的占40%。在指導教師的雙向選擇上,調查結果見表4。
由此可以看出,學生對指導教師的選擇有3種態度:必要、不必要、無所謂。總體上說是有主見的。首先看重的是師德,其次是研究方向和科研能力,第三希望師生互選。
(四)師生交流
在調研中,我們著重從交流的形式、次數、內容著手,并且對不重視畢業論文的原因進行了調查。結果見表5。
調研中可以發現通過師生交流,了解到學生對教師的認可度。80%以上的學生認為;教師認真負責。只有1.5%的學生認為教師馬虎敷衍。同時除了畢業論文外還有35%學生接受了教師考研方面的幫助,46%的學生接受了教師就業方面的指導。PDCA循環理念引入之后,在分布分流的作用下,學生有充足時間準備論文工作。據了解學生主要利用寒暑假、課后、周末、期間長假、晚上開展論文工作。師生關系比較融洽,教師可進行個性化輔導。
(五)論文全程指導
通過調研,將PDCA管理理念貫穿畢業論文教學和實踐全過程改革探索與實踐取得了一定成效。主要表現在:第一,理念上的轉變。應用技術轉型使今后教學改革的系統工程,在此過程中,以生為本是教育的核心內容,是平頂山學院理論和實踐教學的應有戰略選擇。第二,應用綜合素質的提升。PDCA開課計劃和管理理念能實時引導學生正確認識畢業論文的重要性。在檢查、檢驗和反復總結經驗中逐步提升綜合素養,使學生從大一開始培養專業興趣,在以生為本的理念下,根據學生共性及興趣性格及智力的差異,引導學生發現感興趣的專業點,且正確認識課程小論文與畢業論文的關聯與差異;對學生來講學校與教師盡力使學生的興趣與專業達到一致學生的潛能才能發揮到極致。認知還有畢業論文這個重要的實踐環節。培養學生具備專業境界的同時注重綜合素質的提升。通過開設專業導論和學業規劃課程,使學生對整個大學生活有一個系統了解。大學的學習過程不但有基礎課、專業課、專業必修課、專業選修課,還有實訓、實習、設計、課程論文和畢業論文。
在學院轉型發展和改革的形勢下,學校加強了校企之間的深度合作,會計學專業與會計師事務所和稅務師事務所合作,與大型企業聯合,利用寒暑假具體到會計師事務所實習,參與企業一些項目,得到初步的科研訓練。通過PDCA在大學四年的循環和管理,學生有了一些成果,發表一些論文,參與一些課題,科研活動獲獎等,就會比較容易完成畢業論文各環節。
(六)答辯
經過學術不端檢測合格后,會計學本科畢業論文進入答辯環節。根據學院轉型及審核評估的要求結合近幾年會計學本科畢業論文的實踐探索,對會計學本科畢業論文設置了7個答辯評量標準選題、文獻查閱及調研、論證分析、撰寫質量、論文價值、譯文及格式、任務書執行情況。本科畢業論文的成績包括平時成績、論文成績和答辯成績。以上7個標準僅為論文成績。具體評量內容及要素見表6。
平頂山學院近幾年對會計學本科畢業論文實行的是實時評量,每位畢業生都要參加答辯。對往屆畢業生采取的是延時評審。隨著會計學本科畢業論文改革實踐的深入,論文的抽取、送審和通報將成為必然趨勢。河南省教育廳從2015屆會計學畢業生中抽檢論文3篇,建議在轉型中的二本院校嘗試引入“雙盲”審核制度。
會計學本科畢業論文的改革實踐與探索,是平頂山學院審核評估及轉型發展的一個有意義的嘗試,同時也是一項系統工程,貫穿會計學人才培養的方方面面。引入PDCA管理理念,嘗試會計學本科層次雙盲審核,補充完善評量和評審指標體系,是提升會計學本科畢業論文質量的重要途徑,同時也是會計學畢業論文順利通過審核評估的必要條件,是學校轉型評估的需要,也是會計學本科畢業論文改革的新思路,同時也是今后改革的方向。
會計實踐性教學是指通過會計模擬實驗或到單位實習等手段,將會計理論知識與實際情況相結合,提高學生動手操作能力的教學形式。目標是使學生體驗會計工作環境,從中得到技能的培養和對理論的進一步理解,充分發揮學生的創造性與能動性,為培養高素質的應用型人才服務。會計實踐性教學包括課內實驗教學、模擬綜合實訓、校外專業實習、撰寫論文等,教師應結合教學過程中的實際情況,采用合理有效的教學形式以達到最好的教學效果。結合我校會計系的實踐教學改革與探索,作者認為會計專業實踐教學模式的建設可從以下幾個實踐教學環節的完善著手。
一、課內實驗教學
課內實驗教學是指通過實驗將理論知識應用于實務,教師將實踐技能傳授給學生的教與學過程,它融合在日常專業課的教學之中,其目的是使學生認識和了解技能,并培養學生的感性認識,增強學生的動手能力和專業素質。課內實驗教學是實踐和理論聯系最緊的交匯點,這一環節是實踐教學的開始,也是實踐教學的關鍵一環。
在課內實驗階段應大力提倡案例式教學方法,在教學過程中讓學生圍繞某教學案例,綜合運用所學知識與方法對其進行分析、推理,提出解決方案。案例教學法有利于加深學生對理論的理解,并通過課堂討論等學生主動參與的方式,使學生獲得實際動手能力,能運用所學理論知識解決工作中出現的實際問題。同時案例教學又能包含盡可能多的信息,激發學生發散式思維,變被動學習為主動探索。案例教學應融入各專業課的學習中,一般在會計實務操作的有關理論、程序內容結束,都應設置與教學內容相關的實際財務案例。例如在成本會計學課程的教學中,可結合成本核算方法的介紹,穿插企業的案例,使學生理解方法的實際運用,并了解企業的成本管理狀況。
二、模擬綜合實訓
會計模擬綜合實訓是讓學生在模擬的會計工作環境下,運用會計實務的操作方法對虛擬企業的經濟業務進行處理的實踐教學方法。在這個過程中將教與學、學與用緊密結合起來,學生不但能獲得對會計學的感性認識,還能從中掌握會計人員進行實際操作的技巧。模擬綜合實訓是建立在掌握基本理論方法之上的技能訓練,是通過較集中的訓練使學生達到熟練掌握專業技能的目的,培養良好的職業素養。模擬綜合實訓包括會計綜合業務實訓、會計軟件應用實訓、成本會計業務訓練、公司理財技能訓練、管理會計業務訓練、審計業務訓練等會計專業技能訓練。教師在此階段,主要起提示作用,向學生介紹模擬實習的目的、要求和任務,解說實習的操作過程。
為了較好的開展會計模擬綜合實訓,應該在校內建立會計的模擬實驗室。會計模擬實驗室的硬件構建要盡量做到仿真,包括實驗室的布局、實驗數據貼近實際。應建立以企業生產經營基本業務為基礎的核算體系,通過一整套真實的會計憑證、賬簿、報表,模擬企業會計實務處理以及相關的財務管理、審計等實務流程。同時軟件建設要盡量做到突出會計流程中各崗位操作要領與技巧,而不是企業財務軟件的流程演示。使學生在模擬實驗過程中,如同置身企業的真實業務環境中,達到鞏固理論知識,鍛煉實戰應用能力的目的。
三、校外專業實習
校外專業實習是一種直接讓學生到企業單位參加會計實務工作的實踐性教學形式。校外專業實習屬于綜合性實習,其實習內容涉及廣,包括會計核算、財務管理、審計、稅收等諸方面的業務,實習目的是對學生綜合能力素質的鍛煉和培養。具體做法是由學校統一制訂實綱和要求,在老師的指導下,學生持學校介紹信聯系實習單位,完成大綱要求的實習任務,回校后提交有關實習材料及實習報告,由學校組織統一考核確定成績。為了保證校外專業實習的質量,高校應挖掘潛力,廣泛建立穩定的校企合作關系,聘請企業相關人員擔任實習導師,全程督導學生的實習過程,保障實習效果。
我校會計系安排了三次校外專業實習,分別在第一、二、三學年后的小學期進行,由于不同階段學生掌握的專業知識程度不同,對各階段的實習要求也不一樣。例如第一階段學生剛初步接觸了基礎會計學知識,因此這一階段的實習目的是使學生在了解實習單位組織形式、經營特點、生產規模等內容的基礎上,側重了解會計主體各個職能部門與會計核算、財務管理之間的關系。第二階段的實習是學生在學習了相關會計理論及專業知識的基礎上進行,目的在于通過實習了解會計理論與方法在實際工作單位的應用,加深對專業知識的理解,提高實際操作動手能力。第三階段的實習是在學生已經基本學完會計專業課程的基礎上進行,因此要求學生通過實習對所學的專業課程有一個完整的實踐認識,在實踐中鍛煉會計操作技能,培養學生的業務素質,為學生畢業后走上工作崗位以及畢業論文寫作奠定實踐基礎。
四、撰寫論文