節能減排視角下的環境監測范文

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我國已經確立了可持續發展的戰略，因此節能減排是落實該戰略的必由之路，而要想建立一個美麗的中國，就必須把各個地區和城市的環境監測工作做好，這是保護環境，落實節能減排的一個有力突破口。下面就針對現階段這方面所面臨的問題進行分析，從中制定出環境監測工作日后的工作重點，以避免這些問題的發生。

1目前進行環境監測所面臨的問題

1.1監測技術不先進在科學不斷進步，人們生活水平逐年提高的過程中，人們對生活環境的保護工作也越來越重視，除了社會的有關人士，目前國家政府和科研人員也都重視起來了，不僅在法律法規中制定了完備的管理措施，同時也投入了一定的資金，用于對環境監測技術的發展，以及相應設備的更新，在這種形式下有很多比較先進的設備已經漸漸使用到環境監測工作的一線當中，但是受到整體資金投入問題，以及人員調遣問題的影響，在大部分的監測站中，都沒有使用到新設備，或者有新研發的設備，但是由于技術和環境限制，其不能有效地應用到實踐中去。有些偏遠地區，還是使用老辦法，或者憑借自己的經驗，繼續進行環境監測工作，那么其效果肯定是不好的，而且保護環境的隱患也存在。在具體的調查中發現，有少部分監測站，使用的設備還是2000年之后的，在長期的使用過程中，不僅設備老化嚴重，而且其設計之初的思路和監測效果都不能滿足現在對環境監測的需求，那么所監測數據的質量也就無法保證，因此這些問題需要及時解決。

1.2資金投入不足在國家越來越重視節能減排工作后，全國各地區都鼓勵使用節能減排技術和設備，在一定程度上加強了我國對環境的控制和保護，但是在市場競爭的大環境下，各個排污企業對先進的技術，以及先進的設備要求也越來越高，但是由于國家投入的資金有限，導致大多數基層環境監測站的整體研究和監測水平，不能達到我國所規定的標準，那么在設備維護上，以及技術研究，還有環境監測手段上都處于落后的地位，再加上硬件設備少，有些設備還存在老化問題，不僅其工作效率很難保證，同時在很大程度上制約了我國在這方面的進一步落實和發展，滿足不了社會各界對環境的檢測要求，因此這方面的問題表現的非常突出，必須馬上進行解決。

1.3管理方法落后在現代化的發展中，對環境監測已經不能停留在以前的狀態，需要做到全過程的控制，也就在監測的前中后，以及各個方面都要進行監督管理，這樣形成一個立體的監測管理體系，不僅監測范圍廣，而且監測的效果好，實施24小時全方位監控，那么全國的節能減排工作將會有一個新的發展。但是在落實過程中，由于監測人員個人意識有限，技術水平不高，再加上實驗室控制單一，方法不能適應現在的要求，根本就做不到對環境的全程控制，有些地方還沒有制定相應的管理制度，那么監管工作的效率就不會提高上來，除此之外，在進行現場監測過程中，其環境比較復雜，突發因素比較多，致使整體的監測質量非常差。在一些試點地區，即便使用了三級的環境監測網絡，但是在網絡管理，落實運行機制中問題還會頻繁出現，追究其根本原因，基本都是監測站定位不準，分工不清晰，在配合方面不融洽，有時還會發生矛盾，因此消耗了整體工作精力，甚至有個別爭搶創收性的監測任務，這都是環境監測的弊端。

2節能減排下環境監測的措施

2.1監測信息網絡的建立由于我國幅員遼闊，而且環境監測情況復雜，那么在監測過程中，對工作效率畢竟是一個比較大的考驗，而建立監測信息網絡，就是針對監測效率不高而設立的。如果建立了監測信息網絡，那么其比較大的容量，以及24小時監測的優勢就非常明顯。比如在后線研究監測技術中，該技術的研究要以監測中所遇到的問題為參考，同時在環境不斷變化中，污染情況不斷動態中，要有針對性地做出調整，而監測信息網絡的建立，有關研究人員可以在第一時間得到一線的實時情況，以此為基礎進行技術設備的下一步研究，那么其工作效率將會是驚人的。不僅如此，該網絡可以實時反映出各個位置的污染情況，而且做出不同嚴重程度的預警，有關人員根據這些內容，可以對環境污染問題做優先分析和處理，而且這種實時的監測，高效的反饋，為制定一個科學而詳細的解決計劃提供了寶貴的時間，極大地提高了整體的工作效率。

2.2加強資金投入在社會的發展中，人們的思想也有了很大的變化，公眾對環境保護工作也越來越重視，不僅如此，在新的社會形勢下，也賦予環境監測工作新的期待，在這種情況下，不僅要加強這方面的宣傳，同時有關人士多做一些環境保護資金的募集工作，在此基礎上，加上政府人員對這方面的重視，以及資金的投入，環境保護部門就能添增新的設備，引進先進的監測技術，加強人員的技術培訓，提高整體員工的素質和工作意識，這樣環境監測的整體水平一定會提高。在此基礎上，國家還要制定出有關政策，在對企業進行環境監測、保護、驗收過程中，必須繳納一定比例的費用，畢竟取之于民用之于民，同時對一些環境監測站，根據實際情況，做一些補貼措施，提高整體的監測條件。

2.3加強監測人員素質和技能的培訓就我國目前而言，在基礎的環境監測中，使用的人才非常有限，而且人員素質參差不齊，而有環境監測技術的專業性人才，那就更少了。這些問題不解決，不僅不能提高整體工作效率，而且會制約先進設備的使用，發揮不了新技術在環境監測中的最大作用。針對這一系列問題，我國教育部門要重視這方面人才的培養，在各大院校，積極宣傳該專業的發展前景和未來趨勢，增加有關專業的教育資金投入，在此基礎上，有關企業和院校可以進行交流和協商，提供教育實踐結合的合作模式，不僅吸引有關專業的人才，同時讓其有實踐的地點，避免后顧之憂。而遠水救不了近火，有關企業對于企業內部的員工，要做好有針對性的培訓計劃，先要了解各層員工的優缺點，針對不同員工設立不同的培訓內容，然后分批次進行培訓，在培訓之后進行實際操作考核和筆試考核，合格員工要持證上崗，而不合格的員工要在一定期限內進行第二次考核，如果三次考核失敗，那么就予以辭退，因為其不能滿足當今對環境監測的要求。與此同時，還要加強員工的政治教育，從根本上提高員工的思想覺悟，意識到環境的重要性，清楚自己身上所肩負的責任和義務，在各自的崗位上，發揮其最大的能量和作用。

3結束語

我國雖然在各個方面都取得了優異的成績，但是不要盲目追求GDP的增長，因為其背后是以犧牲環境為代價，如果環境惡化到一定程度，后期再進行亡羊補牢式的補救，不僅效果不明顯，而且得不償失。在發展的過程中，分析其他發達國家的發展思路，然后結合我國實際，各個地區根據其實際的環境情況，以及環境監管情況作出正確的戰略分析，只有立足長遠，才能完成好節能減排工作。

作者：陳艷萍 單位：新余市環境保護局