化工企業安全生產探究范文

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1企業安全生產產生問題的原因及其主要措施

安全責任追究制度落實不到位，主要表現在企業的安全管理似乎都在管，又似乎都沒有管，似乎都有責任，又似乎都沒有大的責任，這勢必影響了對事故的處理力度。企業安全生產的技術原因及采取的措施,企業采取以防止工傷事故為主，杜絕其他各類生產事故的發生為輔，其內容包括：第一，針對生產裝置本質安全化；新設備的調試安裝過程中會有安全隱患存在，新設備盡量遠離主體設備，實施出廠前檢測，安裝前檢測和開車后檢測的三重保障。第二，間接安全技術措施，如采用安全保護和保險裝置等；第三，提示性安全技術措施，如使用警報信號裝置、安全標志等；第四，特殊安全措施，如限制自由接觸的技術設備等；第五，其他安全技術措施，如預防性實驗，作業場所的合理布局，個體防護設備等。從上述情況看，安全技術所闡述的問題和采取的措施，是以技術為主，是借安全技術來達到勞動保護的目的。因此，安全技術對于實現石油化工安全生產，保護員工的安全和健康發揮著重要作用。

企業安全生產的管理原因分析，主要體現在下面幾點：a.宣傳教育不到位，企業的安全教育包括對本身員工的教育和臨時作業的安全教育問題，特別是對外包項目的宣傳教育工作走過場的成分多，實際行動少，沒有深入人心，也沒有起到宣傳教育的作用。造成員工的意識當中根本沒有安全的概念，習慣性的違章違紀現象屢有發生。另外臨時作業部分企業為了減少成本，提高經濟效益會雇用施工單位來做，施工單位另外聘請臨時工，到第三方的安全教育就更加的不到位了，所以會出現施工現場作業人員未配戴安全帽，管排保溫作業不系安全帶，施工作業現場無監護人，施工貨車人貨混乘等現象，這些都是事故的根源所在。b.輕視事前監督，注重事后管理，一般在出現安全事故后，領導干部必須處理，然后加強安全工作的管理，只是“亡羊補牢”，這樣就容易埋下隱患，這樣在短時間內會引起員工的注意，但事情過去后，依然如故，領導也不強調安全問題，安全管理工作基本上沒有人抓，所以產生下一次安全事故的可能性非常大。c.員工安全意識不強，日常生活中我們都知道酒后不駕車，開車不闖紅燈等基本安全常識，但為什么還有酒駕的，還有闖紅燈超速的，那些血的教訓難道還不能讓我們警醒嗎！這關鍵在于人在思想意識中對安全是怎么認識的，包括人的安全價值觀和安全警惕性。沒有安全知識可怕，沒有安全意識更可怕，總是把安全規章制度掛在墻上，不得深入人心，員工認為安全管理工作與自己關系不大，認為自己是被管理人員，思想上存在著逆反，認為安全生產是企業需要的，這樣就會稀里糊涂的受到傷害，沒有安全意識，事故就會不請自來，有了安全意識員工就會積極主動的去學習安全，因為安全生產的最大受益者是我們員工。d.企業缺乏科學的管理，首先看企業的安全管理規章制度的制定，很多規章制度的制定者并沒有考慮到本身的企業特點，而是為了走捷徑，將兄弟企業的規章制度拿來為我所用，管理制度沒有科學性，過于簡單、形式化，操作起來很難見到實效。另外制定制度的人不是生產第一線的人，或者不是全面懂得煉油的各個工藝規程的人，那么他制定出來的規章考慮的就不是很周全，該規定的沒有體現，表面問題太突出，套詞現象普遍，員工學習起來覺得沒用，造成管理和實施脫節。

2企業安全生產的具體措施

強化危險辨識。危險辨識實際上是危險認識的過程，是安全管理工作的基礎，既為系統控制提供信息，也為危險評價提供依據。要通過找出管理上薄弱環節，對安全狀況進行綜合判斷，為管理部門下一步安全管理提供依據，從而形成動態的約束機制。開展標準化作業。標準化作業是在作業系統調查基礎上，對現行作業過程進行分析研究。從主動控制事故出發，以安全為重點，注意總結工人作業中的成功經驗，剔除習慣性的違章作業，強調多人作業的統一指揮，協調配合，滿足生產、質量管理的要求，以安全、省力、高效為目標，形成一種優化作業方法。強化基層監督，基層工作人員處于生產的現場，對生產的各個工藝環節都熟悉，使員工互相監督，自查隱患，把事故消滅在萌芽中，提出好的獎勵措施，讓員工感覺到企業就是家，企業的安全最大的受益者就是員工本身。

強化安全隱患的排查工作，督促對隱患的整改工作，持續對安全生產的監督工作，安全檢查有四種類型:包括例行檢查、專業檢查、巡回檢查和抽樣檢查。掌握系統中設備、人員、管理及環境狀態變化，及時發掘隱患，為隱患整改提供動態信息，為安全決策提供充分可靠的客觀依據。

對事故的處理工作，當安全事故發生后，會使企業及員工造成很大的損失，直接影響了經濟效益。但如果企業能夠以積極的態度全力以赴改善系統安全狀況，組織科技力量，全面深入細致地研究事故，轉弊為利，不瞞報，以事故來教育我們的員工，來改善我們的安全制度，來強化我們對事故的應急措施，建立完善的應急救援隊伍，使損失達到最小，最大程度的保證員工的安全。最終實現安全管理水平的提升。

3結論

本文對煉油化工企業安全生產的社會效益、經濟效益、員工的健康保障以及企業安全生產的投入產出關系進行分析，從實際生產廠找出了煉化企業存在的安全問題，提出了煉化企業在加強安全管理、建立安全保障體系、確保安全投入、加強安全教育、發展安全文化等安全對策措施。

作者：于韜謝寶玲單位：遼陽石油化纖公司儲運廠安全環保科沈陽工業大學化工裝備學院