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資源整合中隱性文學(xué)的探索范文

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資源整合中隱性文學(xué)的探索

如果沒有合適的軟件平臺(tái)進(jìn)行管理,這種存在于校園內(nèi)部的知識交流模式是無法實(shí)際存在的,同時(shí)還會(huì)受到來自社會(huì)方方面面的信息干擾。所以應(yīng)該建立一個(gè)限于校園內(nèi)部知識交流的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),平臺(tái)與外部網(wǎng)絡(luò)的聯(lián)系可以部分開放,但其針對的方向應(yīng)該是有利于知識學(xué)習(xí)、交流、共享的。知識交流過程中語言的重點(diǎn)不在多而在精,以碎片式的語言為基礎(chǔ),來鼓勵(lì)更多的參與者去發(fā)言或者關(guān)注其他個(gè)體所有者闡述的知識或觀點(diǎn)。

打造舒適的交流氛圍

知識所有者在進(jìn)行相互交流時(shí),必須處于一個(gè)合適的交流環(huán)境中。參與者可以是少數(shù)人之間,也可以是一個(gè)比較龐大的群體,這對交流環(huán)境的氛圍提出了一定的要求。在此氛圍中既要鼓勵(lì)參與者的發(fā)言,又要設(shè)置合適的規(guī)則,約束話題與發(fā)言的范圍。針對隱性知識挖掘的交流過程,當(dāng)然希望參與的人越多越好,交流產(chǎn)生的知識點(diǎn)數(shù)量增多了,才更容易在龐大的基數(shù)中篩選出精華部分。但是人數(shù)的上漲必定會(huì)帶來一定的負(fù)面效應(yīng),比如偏離主題、言語過激等等。所以在鼓勵(lì)參與交流活動(dòng)的同時(shí),必須要建立相應(yīng)的規(guī)則,對活動(dòng)的主題、主體、交流形式以及內(nèi)容等給予約束。

設(shè)定合適的“領(lǐng)袖”

在隱性知識挖掘過程中,要設(shè)置合適的“領(lǐng)袖”來引導(dǎo)和推動(dòng)交流活動(dòng)的進(jìn)行。具體到校園內(nèi)部的知識交流活動(dòng)中,可以讓教師、輔導(dǎo)員或者能力出眾的學(xué)生來擔(dān)當(dāng)“領(lǐng)袖”的角色,由于在平時(shí)的生活學(xué)習(xí)中輕易就可以接觸到,所以他們與普通參與者之間有了一層比較穩(wěn)定的社會(huì)關(guān)系紐帶,這些生活在普通學(xué)生身邊的特殊群體,完全可以利用他們的知識、經(jīng)驗(yàn)、情感為校園內(nèi)部的隱性知識挖掘過程服務(wù)。

另外在群體活動(dòng)中,由于個(gè)人的情感表達(dá)方式不同,總會(huì)出現(xiàn)積極參與并主動(dòng)起到帶頭作用的個(gè)體,同時(shí)也會(huì)有反應(yīng)比較冷漠不愿意參與群體活動(dòng)的“觀望者”?!坝^望者”們出于種種原因,輕易不會(huì)發(fā)表言論或與他人進(jìn)行交流,這將會(huì)大幅度降低隱性知識的挖掘效果。所以在交流過程中“領(lǐng)袖”的作用顯得尤為重要,可以通過他們引導(dǎo)表現(xiàn)積極的參與者在正確的主題范圍內(nèi)充分發(fā)揮,同時(shí)利用人與人之間的交流技巧來鼓勵(lì)或誘導(dǎo)反應(yīng)冷漠的那部分人員,讓其對主題和活動(dòng)產(chǎn)生興趣,并參與到群體活動(dòng)中來,盡最大可能去杜絕“觀望者”的出現(xiàn)。

滿足個(gè)人的成就感

在知識所有者參與到為隱性知識挖掘而創(chuàng)設(shè)的交流活動(dòng)中時(shí),為了讓交流活動(dòng)由被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng),應(yīng)該滿足參與個(gè)體的一些個(gè)人成就感,這也是激發(fā)參與者積極性的主要內(nèi)因之一。在針對隱性知識挖掘所創(chuàng)設(shè)的交流過程中,不但要將微博被量化關(guān)注度的特點(diǎn)保留下來,還要盡可能地將他人對于主題的評價(jià)和觀點(diǎn)給予保存。這樣不但能夠滿足交流發(fā)起者的個(gè)人成就感,激勵(lì)他去發(fā)起更多的交流過程,同時(shí)也便于從不同參與者中提煉有價(jià)值的隱性知識內(nèi)容,從而達(dá)到隱性知識挖掘的目的。

結(jié)束語

高校作為新知識理論出現(xiàn)、學(xué)習(xí)、更新最快的地方,其知識總結(jié)過程應(yīng)該開展得越細(xì)致越好,只有在不斷的積累過程中,才更容易實(shí)現(xiàn)知識的創(chuàng)新,才能真正實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)目標(biāo)。

本文將知識管理理論與當(dāng)代最受年輕人歡迎的微博技術(shù)有機(jī)的結(jié)合進(jìn)行研究,利用年輕人在信息交流過程中的特點(diǎn),來鼓勵(lì)知識所有者更多的參與知識交流活動(dòng),并在其過程中實(shí)現(xiàn)知識的發(fā)現(xiàn)、收集、保存以及整理更新工作,最終實(shí)現(xiàn)隱性知識有效挖掘的目的,讓最有價(jià)值的那部分知識為我們所熟知利用。當(dāng)然隱性知識所包含的范圍非常廣泛,同時(shí)微博交流也還有更深層次的社會(huì)性、技術(shù)性特點(diǎn),這些都有待于進(jìn)一步的研究工作去加以論述。

作者:由磊劉淑梅單位:衡水學(xué)院現(xiàn)代教育技術(shù)中心

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