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專科護(hù)士核心能力論文范文

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專科護(hù)士核心能力論文

1專科護(hù)士核心能力

1.1專科護(hù)士核心能力的概念關(guān)于護(hù)士核心能力的概念,不同國家和地區(qū)說法不一,但基本有4個(gè)方面:(1)直接提供臨床護(hù)理的能力;(2)領(lǐng)導(dǎo)與決策能力;(3)教育與指導(dǎo)能力;(4)科研能力。其中直接提供臨床護(hù)理是核心能力的核心[8]。護(hù)士核心能力于21世紀(jì)被引入我國護(hù)理領(lǐng)域,逐漸引起護(hù)理研究者、管理者的重視[9]。

1.1.1直接提供臨床護(hù)理的能力專科護(hù)士利用其在某一領(lǐng)域的知識、專長和技術(shù)為病人提供護(hù)理服務(wù),尤其是在指導(dǎo)、管理、咨詢、協(xié)調(diào)、教育和專科評估方面的實(shí)踐相對穩(wěn)定和成熟,并通過各方協(xié)調(diào)保證各項(xiàng)治療和護(hù)理方案的落實(shí)[10]。

1.1.2領(lǐng)導(dǎo)與決策能力專科護(hù)士作為管理者,應(yīng)具備領(lǐng)導(dǎo)和變革能力,改革不合理的護(hù)理方式,參與護(hù)理人員配備等,并能提出人才使用的合理化建議,參與護(hù)理效果等的考核評價(jià),參與監(jiān)測護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,不斷提高護(hù)理隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

1.1.3教育與指導(dǎo)能力專科護(hù)士具備一定深度和廣度的專業(yè)知識,可以為同專業(yè)的護(hù)理人員提供專科領(lǐng)域的信息和建議,指導(dǎo)和幫助其提高護(hù)理質(zhì)量。例如,為臨床護(hù)理人員、護(hù)生、社區(qū)護(hù)理人員等提供適當(dāng)?shù)慕逃笇?dǎo)和教育病人、家屬及其他看護(hù)者。

1.1.4科研能力護(hù)理研究為護(hù)理實(shí)踐提供了科學(xué)基礎(chǔ)。專科護(hù)士能通過科學(xué)研究獲取新的知識,解決臨床護(hù)理問題,豐富自己的理論。專科護(hù)士的研究也應(yīng)注重對邊緣學(xué)科的探索,并把研究成果應(yīng)用于專業(yè)領(lǐng)域。

1.2核心能力培養(yǎng)的內(nèi)容

1.2.1根據(jù)專業(yè)進(jìn)行培養(yǎng)專科護(hù)士的工作領(lǐng)域很多,如老年科專科護(hù)理、傷口及造口專科護(hù)理、糖尿病專科護(hù)理、腎病專科護(hù)理、心臟病專科護(hù)理、神經(jīng)科專科護(hù)理、ICU專科護(hù)理、骨科專科護(hù)理、婦產(chǎn)科專科護(hù)理、兒科專科護(hù)理、精神科專科護(hù)理、腫瘤及臨終關(guān)懷專科護(hù)理等[11]。《中國護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要》[12]中明確提出,2005—2010年,分步驟在重點(diǎn)臨床專科護(hù)理領(lǐng)域(包括重癥監(jiān)護(hù)、急診急救、器官移植、手術(shù)室護(hù)理、腫瘤病人護(hù)理等)開展專科護(hù)士培訓(xùn)。佛山市第一人民醫(yī)院[13]于2008年全面啟動(dòng)ICU、手術(shù)室、急診、血液透析和助產(chǎn)5個(gè)領(lǐng)域?qū)?谱o(hù)士核心能力培訓(xùn)計(jì)劃,制定護(hù)士核心能力培訓(xùn)細(xì)則,圍繞核心能力,即專科基礎(chǔ)知識和技能、臨床思維能力、專科專業(yè)知識和技能、教育和培訓(xùn)能力、管理與應(yīng)急能力5個(gè)模塊,確定相應(yīng)課程。

1.2.2根據(jù)護(hù)士資質(zhì)進(jìn)行培養(yǎng)護(hù)士按工作年限可以分為低年資護(hù)士、高年資護(hù)士、護(hù)士長。針對低年資護(hù)士著重加強(qiáng)職業(yè)探索階段和職業(yè)建立階段的教育與培養(yǎng),重點(diǎn)培養(yǎng)其臨床觀察能力、操作能力、專科理論技能等。針對護(hù)士長,主要進(jìn)行管理能力培養(yǎng)。總之,對初級護(hù)士應(yīng)側(cè)重管理與應(yīng)急能力訓(xùn)練。

1.3核心能力的培養(yǎng)模式———以ICU為例

1.3.1制訂培訓(xùn)方案由醫(yī)院ICU專科護(hù)理管理小組制訂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)計(jì)劃、培訓(xùn)內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)和《ICU專科護(hù)士臨床實(shí)習(xí)手冊》《ICU護(hù)理人員工作質(zhì)量量化考核標(biāo)準(zhǔn)》《ICU護(hù)理質(zhì)控檢查標(biāo)準(zhǔn)》等相關(guān)培訓(xùn)方案,編寫ICU護(hù)士培訓(xùn)講義,設(shè)置理論教學(xué)課程。培訓(xùn)內(nèi)容[14]:(1)重癥監(jiān)護(hù)學(xué)相關(guān)理論;(2)各種基本監(jiān)護(hù)技術(shù)與病情評估;(3)各系統(tǒng)的監(jiān)護(hù)要點(diǎn)與技能;(4)ICU感染控制;(5)ICU心理護(hù)理。

1.3.2理論授課帶教教師采用集中授課示教的方式對專業(yè)知識進(jìn)行全面講解,應(yīng)用多媒體課件,輔以提問、情景模擬等教學(xué)方法調(diào)動(dòng)學(xué)員積極性。利用跟班實(shí)踐對所學(xué)理論知識進(jìn)行鞏固,且根據(jù)學(xué)員層次不同安排相應(yīng)的跟班教師,因材施教。比如高年資的學(xué)員或已經(jīng)從事過ICU工作的學(xué)員,對于新知識、新信息的需求更多,應(yīng)安排經(jīng)驗(yàn)豐富、查新能力強(qiáng)的跟班教師帶教。

1.3.3臨床實(shí)踐臨床實(shí)踐培訓(xùn)時(shí)間為6個(gè)月,學(xué)員挑選適合自己的兩個(gè)ICU分別進(jìn)行3個(gè)月的臨床實(shí)踐,可采取1個(gè)月脫產(chǎn)學(xué)習(xí),2個(gè)月臨床學(xué)習(xí),但要以臨床學(xué)習(xí)為主。臨床實(shí)踐培訓(xùn)內(nèi)容包括臨床監(jiān)護(hù)技術(shù)與臨床技能操作兩方面。臨床監(jiān)測技術(shù)分循環(huán)系統(tǒng)、呼吸系統(tǒng)、神經(jīng)系統(tǒng)、危重病人的病情評估及動(dòng)態(tài)觀察,臨床技能操作包括各種監(jiān)護(hù)及搶救儀器的使用及專科技能操作[15]。

2專科護(hù)士的認(rèn)定

目前,國際上普遍將專科護(hù)士的培養(yǎng)定位于碩士及以上水平的教育。專科護(hù)士課程內(nèi)容包括護(hù)理碩士課程基本的核心知識、高級臨床護(hù)理實(shí)踐的核心知識、特殊專業(yè)施行高級護(hù)理行為所需的知識和技能3部分,學(xué)制一般為1~2年[16]。其教育特點(diǎn)是注重培養(yǎng)學(xué)生解決專科疑難問題能力、科研能力、護(hù)理結(jié)果評價(jià)能力及臨床教學(xué)能力,以發(fā)揮專科護(hù)士的多種職能。然而,美國專科護(hù)士的培訓(xùn)是由有關(guān)專業(yè)機(jī)構(gòu)/團(tuán)體評審認(rèn)定的專科證書課程逐漸發(fā)展到碩士學(xué)位課程的,學(xué)員一般先完成專科證書課程,取得執(zhí)業(yè)資格,再攻讀碩士學(xué)位。現(xiàn)階段,我國同時(shí)滿足高學(xué)歷和具有豐富專科臨床工作經(jīng)驗(yàn)要求的護(hù)士數(shù)量不多,且要求我國專科護(hù)士都具有碩士學(xué)位有一定難度。因此,有學(xué)者提出:對我國專科護(hù)士課程層次的要求應(yīng)逐步提高,對于專科護(hù)士的學(xué)歷要求應(yīng)放寬,允許其先完成專科證書課程,取得專科護(hù)士執(zhí)業(yè)資格,再在3~4年內(nèi)完成高層次的學(xué)習(xí)。2007年衛(wèi)生部組織專家針對重癥監(jiān)護(hù)、手術(shù)室、急診、器官移植、腫瘤5個(gè)專科護(hù)理領(lǐng)域,研究制定了專科護(hù)士培訓(xùn)大綱,就培訓(xùn)對象、目標(biāo)、時(shí)間、內(nèi)容、考核要點(diǎn)等進(jìn)行規(guī)范,以指導(dǎo)各地開展專科護(hù)理領(lǐng)域的培訓(xùn)工作。從培養(yǎng)目標(biāo)和培訓(xùn)內(nèi)容上看,目前我國大多數(shù)培訓(xùn)項(xiàng)目都屬于專科證書課程,只有少數(shù)培訓(xùn)項(xiàng)目屬于碩士水平教育,這種培訓(xùn)層次符合目前我國國情。然而,專科層次的培訓(xùn)缺乏護(hù)理教學(xué)、研究和管理等方面的課程,屬于專業(yè)護(hù)士(SCN)培訓(xùn)。我國專科護(hù)士培訓(xùn)工作才剛剛起步,盡管取得了一些經(jīng)驗(yàn),但在專科護(hù)士培訓(xùn)基地發(fā)展、評教評學(xué)制度建設(shè)以及師資力量培養(yǎng)等方面仍需進(jìn)一步加強(qiáng)[17]。在大力開展專科護(hù)士培訓(xùn)的同時(shí),應(yīng)逐步擴(kuò)大專科護(hù)士碩士學(xué)位課程培訓(xùn)的試點(diǎn)及規(guī)模,對培訓(xùn)項(xiàng)目充分論證,逐步完善,以保證專科護(hù)士培訓(xùn)質(zhì)量。

3我國專科護(hù)士現(xiàn)狀、面臨的問題與展望

目前,我國臨床護(hù)理人員學(xué)歷偏低,護(hù)理人員尚未進(jìn)行科學(xué)分層,護(hù)理工作未得到足夠重視,專科護(hù)士的培養(yǎng)和使用尚處于起步階段。護(hù)理教育以培養(yǎng)通科護(hù)理人才為主,對專科護(hù)士的教育和認(rèn)證尚無統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),專科護(hù)士學(xué)歷參差不齊,教育以短期在職培訓(xùn)為主[18]。護(hù)理模式的轉(zhuǎn)變,人口老齡化,疾病譜改變,醫(yī)學(xué)新知識、新技術(shù)的應(yīng)用和衛(wèi)生保健體系的不斷完善,對護(hù)理人才提出了更高要求。近年來,我國護(hù)理事業(yè)雖然逐漸向?qū)I(yè)化、護(hù)理人才專科化發(fā)展,但是專科護(hù)士在衛(wèi)生保健系統(tǒng)中的地位未得到重視。專科護(hù)士的成長需要時(shí)間和支持,需要大量的臨床實(shí)踐和專業(yè)教育。要成為一名合格的專科護(hù)士,不僅要精通本專業(yè)知識,還要掌握行為學(xué)、社會學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)學(xué)科的知識。實(shí)踐表明,專科護(hù)理是護(hù)理專業(yè)化發(fā)展的必然趨勢,專科護(hù)士的發(fā)展需要大量的臨床實(shí)踐和專業(yè)教育[19]。我國專科護(hù)士的發(fā)展與國外相比還有很大差距,因此,應(yīng)明確專科護(hù)士的概念,注重專科護(hù)士的培養(yǎng),確立專科護(hù)士資格認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn),爭取早日與國際接軌,促進(jìn)護(hù)理事業(yè)向?qū)I(yè)化發(fā)展。

作者:李桃單位:北京昌平衛(wèi)校

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